LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT Recrute STAGIAIRES
PROGRAMME DE STAGE DE 2013 – SESSION I
- Titre du poste: Programme de stage de 2013 – Session I
- Grade: NA
- Poste N°: NA
- Référence: ADB/12/181
- Date de publication: 09/07/2012
- Date de clôture: 30/09/2012
Objectifs
Le programme de stage a pour objectifs principaux :
- D'offrir la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les domaines d'activité prioritaires de la Banque.
- D'assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.
Néanmoins, les candidats ne devraient pas s'attendre à une titularisation à la fin de leur période de stage.
Fonctions et responsabilités
- Les disciplines dans lesquelles les stagiaires sont sélectionnés doivent faire partie des familles d'emplois de la Banque, en particulier l'économie, l'agriculture, le développement du secteur privé, le développement du capital humain (éducation et santé), l'environnement, la finance, le développement de l'infrastructure, la gestion des ressources humaines, les technologies de l'information, les communications, le droit, l'audit interne, le budget, la gouvernance ou toute autre discipline que la Banque juge pertinente pour ses opérations.
- Un intérêt particulier est porté aux étudiants travaillant sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.
- Les stages se dérouleront au Siège de la Banque, à l'Agence Temporaire de Relocalisation à Tunis (Tunisie) ou dans l'un des bureaux extérieurs de la Banque.
- Le Programme de stage comprend deux sessions par an comme suit :
- Hiver - Session I : janvier à mars.
- Eté - Session II : juin à août.
- Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (s'il y a lieu) ainsi que leurs frais de subsistance.
- Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et accident et s'occupent des formalités d'obtention des visas d'entrée et de séjour dans le pays hôte de la Banque.
- Les stages sont autorisés une seule fois par candidat.
- Les stagiaires recevront une allocation mensuelle selon la disponibilité budgétaire.
Critères de sélection
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables
Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :
- Être âgé de 18 ans au moins et 30 ans au plus, en cours de formation de second cycle universitaire (BAC+5 ou Master II) ou en formation professionnelle dans un établissement supérieur public ou prive homologué.
- Le candidat peut soumettre une demande de stage dans un délai d'un (1) an après l'obtention du diplôme.
- Fournir un certificat ou une lettre d'inscription.
- Être ressortissant d'un pays membre de la Banque africaine de développement.
- Parler couramment au moins le français ou l'anglais.
Dépôt de candidature :
Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés.
Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.
La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs
Date d'expiration: 30/09/112
