UN ATTACHE COMMERCIAL

DÉTAILS:

MULTINATIONALE 
RECHERCHE 
pour renforcer son service commercial et marketing
UN ATTACHE COMMERCIAL 

Principales fonctions :

• Assurer la prospection
• Réaliser des ventes de contrats d'assurance vie
• Conseiller les clients et entretenir des relationscommerciales régulières avec eux,
• Assurer le suivi des dossiers
• Atteindre des objectifs commerciaux
• Maîtriser les questions techniques des contratsd'assurance
• Assurer la veille concurrentielle

Profil:
Bac + 4 avec trois ans d'expérience au moins dans une fonction similaire
Sens de la négociation, Sens de la communication et du contact, rigueur, sens de l'organisation,sens du travail en équipe, esprit de synthèse etd'analyse, capacité d'adaptation confirmée, espritd'initiative, Permis de conduire et bonne pratiquede la conduite.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales par courrier électronique à l''adresse e mail : recrute.socit@yahoo.com

Date de clôture: 18/10/2013

STAGIAIRE COMMERCIALE

DÉTAILS:

La Direction commerciale de AYKOD-Technology récrute des commerciaux pour un stage.


MISSION
- Vente de produits : traceurs GPS
- Prospecter des écoles et entreprises PME pour une formation
- Prospecter pour avoir des particuliers pour une formation pratique suivi de certification
- Augmenter le chiffre d'affaire de la structure


PROFIL DU CANDIDAT

- Titulaire d'un BTS en gestion commerciale
- 1 an d'expérience professionnelle
- Maitrise de Microsoft WORD et EXCEL.
- Avoir une bonne connaissance de la Technique de Negociation et de Vente (TVN)
- Avoir une bonne maitrise de la Strategie Marketing et Plan d'action Commercial


SITUAION GEOGRAPHIQUE

Les candidats doivent résider dans la commune de COCODY et plus précisement à la Riviéra palmeraie et ses environs.
DOSSIERS A FOURNIR
Les candidats doivent nous fournir un CV détaillé + une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante: infos@aykodtechnology.ci 


Date de clôture: 03/11/2013

DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : Des Charges de clientèle seniors.
A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque auprès d'une clientèle appartenant au segment des grandes entreprises institutions internationales et du secteur public
• Développer le portefeuille relatif à ces segments ;
• Suivre les différentss dossiers des clients au sein de la Banque.

B Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+ 4 en Marketing, Banque et Finances /  Gestion des Entreprises, gestion des Banques ou diplôme équivalent.
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire.
• Age ; 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING.
A- Principales activités :

• Suivre la performance des actifs risques et reporter promptement les facilités échues et non performantes à l'attention du supérieur hiérarchique:
• Assurer le Suivi des marches et des projets finances par la Banque (visite des sites, contrôle de l'utilisation des fonds et recommandations;
• Préparer les rapports d'activités journaliers et hebdomadaires sur l'évolution de la qualité du portefeuille.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études  minimum BAC +3 en Gestion Economique et/ou Financière ;
• Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières;
• Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

DÉTAILS:

                                                                                DIAMOND BANK

RECRUTE
CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

 
A- Principales activités :
 

•         Effectuer les opérations de transfert
•         Effectuer les opérations de compensation :
•   Effectuer les opérations de trésorerie et de commerce international

 
B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+3
• Expériences professionnelles : 6 mois a un an au minimum à des postes similaires au sein du secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU CREDIT

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT   

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT
A- Principales activités :

• Etablir les différents états d'engagement produits à l'attention du management de la
• Banque et des Autorités de Régulation Bancaire :
• Etablir les rapports hebdomadaire/mensuels / trimestriels sur la qualité du portefeuille de
• la Banque (Crédits Directs et Engagements hors bilan
• Assurer la mise à jour des dossiers de crédits et leur archivage au sein de la Direction des Risques, conformément à la politique définie dans la procédure de crédit
• Contribuer a la gestion des relations avec différents partenaires : Assureurs, Fonds de garanties etc...

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC +3 en Gestion Économique et/ou Financière :
• Expérience: 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières :
•  Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE RESPONSABLE A LA SECURITE

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
RESPONSABLE A LA SECURITE

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :RESPONSABLE A LA SECURITE

A- Principales activités :

• Contribuer a la formulation des politiques de sécurité
• Assurer le contrôle des procédures de sécurité
• S'assurer que les normes de sécurité sont respectées par les usagers de la banque (clients et personnel)
• S'assurer que les équipements de prévention d'incendie sont régulièrement contrôlés et maintenus en état de fonctionnalité permanent
• Etc.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études minimum : BAC + 3 Grade d'officier de l'armée ou de la police
• Expérience professionnelle minimum : 10 ans de service dans l'armée ou dans la police ou dans une structure de sécurité privée
• Age : 45 ans au maximum au 31 décembre 2013
• La connaissance de l'anglais serait un atout.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CAISSIERS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE  
CAISSIERS 

A- Principales activités 

• Effectuer des opérations de retrait et de versement:
• Passer les écritures dans le système informatique afin de maintenir l'équilibre entre le solde système et le solde physique:
• Bien tenir les registres cie caisse et autres documents de caisse afin d'assurer L'accès facile à l'information:
• Assurer un service de qualité irréprochable a l'endroit de la clientèle.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études minimum BAC+3.
• Expériences professionnelles: 6 mois à un an au minimum à des postes similaires au seindu secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE   
RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 
(pour la zone UEMOA)

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 

A- Principales activités :

• Gérer le protocole et l'évènementiel au niveau de la banque
• Promouvoir limage interne et externe de la banque messages. visuels. vidéos, etc.)
• Gérer les relations de la banque avec les médias (rédaction des articles de presse, établissement du presse book, gestion des campagnes publicitaires...) dans toute la zone UEMOA.
• Participer à la mise en place et au lancement de nouveaux produits.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études : minimum BAC + 5 Marketing- Communication
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire. une multinationale. Unecompagnie de télécommunication ou une agence de communication
• Etre parfaitement bilingue [Français-Anglais]
• Age : 35 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

COMMERCIAL

DÉTAILS:

UNE TRES IMPORTANTE SOCIETE DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE recherche COMMERCIAL avec portefeuille client.
Contact : 21 35 27 74  -  07 86 26 80  - 08 46 72 42.

Date de clôture : 21/10/2013

CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

DETAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE   
CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d'une clientèle appartenant au segment banque de détail :
• Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
• Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
• Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire
• Age: 30 ans au maximum au 31 décembre 2013;
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation ;
• Avoir de l'aisance relationnelle :
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.