CHARGÉE DE CLIENTÈLE « PARTICULIER » (7)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

CHARGÉE DE CLIENTÈLE « PARTICULIER » (7)

 

Missions :

• Gérer et développer le portefeuille client de l'agence,

• Négocier et vendre l'offre crédits, produits et services adaptés aux besoins des clients,

• Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial

• Enrichir et mettre à jours la base de données client.

 

Qualification et exigences du poste :

• Bac +3 ou 4 en Banque-Finances, Gestion des entreprises, Gestion Commerciale, Marketing

• 2 à 3 ans d'expérience dans de le domaine commercial au sein d'un établissement bancaire ou financier, d'une société industrielle ou commerciale

• Bonnes qualités commerciales ; sens de maîtrise du risque et le souci de la rentabilité

• Bonnes maîtrise de l'anglais

• Bonnes maîtrise de l'outil informatique

• 25 – 30 ans maximum.

 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a) Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b) Un curriculum - vitae,

c) Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d) 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

DIRECTEUR D'AGENCE (6)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

DIRECTEUR D'AGENCE  (6)

 

Missions :

• Assurer la responsabilié globale de la gestion, du développement et du management de l'agence

• Apprécier et suivre les risques et le recouvrement commercial,

• Assurer la gestion harmonieuse des ressources (humaines et matérielles) de l'agence.

 

Qualification et exigences du poste :

• Bac +4 ou d'un diplôme d'etude supérieur de gestion, Commerce ou équivalent,

• 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire,au sein d'un etablissemenet bancaire ou financier,

• sens de l'écoute, de l'animation et un esprit commercial

• sens de l'appréciation et de la maîtrise des risques ; souci de rentabilité

• Bon niveau d'anglais et la parfaite maîtrise de l'outil informatique

• Bonne présentation et aisance relationnelle,

• 35 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a) Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b) Un curriculum - vitae,

c) Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d) 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

CONTROLEUR INTERNE (2)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

CONTROLEUR INTERNE (2)

 

 
MISSIONS :
 

• Préparer les missions de contrôle à travers notamment une contribution dans l'élaboration du plan d'audit, la collecte de données, la rédaction de la lettre de mission, la planification des équipes,...
• Réaliser les missions de contrôle (diligence à mettre en œuvre, constats, rédaction d'un rapport de synthèse,...)
• Formuler des recommandations et assurer leur correcte mise en œuvre (acteurs identifiés, actions définies, planning précisé et accepté, contributeurs identifiés et informés,...)

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences de gestion, comptabilité, audit et Contrôle de gestion...
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire,
• Bonnes connaissances des opérations et de la comptabilité bancaire,
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
• Sens de la communication,
• 35 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

ANALYSTE RISQUE CREDIT (3)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

ANALYSTE RISQUE CREDIT (3)

 
MISSIONS :
 

• Participer à la consolidation du dispositif de maîtrise des risques (le contrôle du risque de crédit),
• Effectuer l'analyse contradictoire des dossiers de crédit et le suivi régulier du risque de contrepartie du portefeuille de crédits,
• Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit,
• Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences économiques, sciences de gestion, sciences juridiques...
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire,
• Bonne connaissance de la règlementation et de l'activité bancaire,
• Maîtrise de la gestion du risque crédit et de l'analyse financière,
• Esprit de synthèse, capacité rédactionnelles, rigueur et culture du risque
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• 25 à 30 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

JURISTE - CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT (2)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

JURISTE - CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT (2)

 
MISSIONS :
 

• Participer à la production et à la mise en œuvre de la politique de recouvrement et contentieux
• Assurer le recouvrement des concours octroyés par la banque (portefeuille avec des impayés de 3 à 5) à la clientèle soit par voie amiable soit par voie contentieuse
• Effectuer un reporting régulier sur les activités de recouvrement

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences juridiques,
• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de juriste de banque ou dans un poste similaire (une expérience en cabinet serait un atout),
• Bonne connaissance du droit des affaires, de la règlementation et des activités bancaires,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• 25 à 30 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN (1)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN (1)

 

MISSIONS :

 

·         Réaliser l'analyse et la programmation des applications informatiques, sous la responsabilité du responsable informatique,

·         Faire la maintenance informatique.

 

QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE

 

·         BAC + 4 en informatique,

·         Capacité à concevoir et à mettre en place de nouveaux programmes de développement bien documentés, fiables et conformes aux besoins de l'entreprise,

·         Forte capacité à travailler en équipe,

·         Disponibilité, sens de l'écoute de la rigueur et de l'organisation ;

·         25 à 30 ans maximum.

 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b)    Un curriculum - vitae,

c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d)    1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute COMPTABLE (1)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute COMPTABLE (1)   MISSIONS :   ·         Élaborer des états financiers et comptables, ·         Établir des déclarations fiscales, ·         Suivre et contrôler les immobilisations...   QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE   ·         BAC + 2 ou 3 en finance comptabilité ; d'un diplôme d'études Supérieures de gestion ·         2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, au sein d'un cabinet d'audit et ou comptable, d'un établissement bancaire, financier ou d'une société industrielle ou commerciale, ·         Bonne compréhension et maîtrise des opérations comptables, ·         Sens de l'organisation et de la rigueur, ·         Bonne maîtrise de l'outil informatique, ·         25 à 30 ans maximum.   COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE   a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat, b)    Un curriculum - vitae, c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués d)    1 photo d'identité récente.   A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.   Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30 Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00   Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.   Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

3 COMPTABLES niveau BTS comptabilité

DÉTAILS:

CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE AMANS recherche 3 COMPTABLES niveau BTS comptabilité pour une société de la place.

 

Contacts : 23.52.58.70 / 07.91.07.33 / 40.50.97.12

Date de clôture: 05/07/13

COMMERCIALE et INFOGRAPHE

DÉTAILS:

SOCIETE EN INFOGRPHIE cherche COMMERCIALE et INFOGRAPHE.

 

Cel : 08 28 26 03 / 05 47 69 69

Email : kouaschrist@yahoo.fr

Date de clôture: 05/07/13

LA SUCAF RECRUTE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

DÉTAILS:

LA SUCAF RECRUTE  DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

La SUCAF Côte d'Ivoire a été créée en 1997 à la suite du programme de restructuration et de privatisation du secteur sucrier ivoirien. Elle fait partie du Groupe SOMDIAA depuis 2010.

La SUCAF Côte d'Ivoire tire ses cannes de ses surfaces irriguées mais aussi des cultures villageoises environnantes.

Les deux sucreries de SUCAF CI sont situées à Ferkessédougou dans le Nord de la Côte d'Ivoire, à proximité des frontières du Burkina Faso (80km) et du Mali (110km).

Les sites de Ferké 1 et Ferké 2 sont à 35km l'un de l'autre. L'usine de Ferké 1 produit du granulé blanc et du sucre morceau tandis que l'usine de Ferké 2 produit du granulé roux.

Postulez en ligne sur http://www.rmo-jobcenter.com

Date de clôture: 27/07/13