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Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


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vendredi 21 juin 2013

ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE UN (1) AUDITEUR INTERNE -MANAGER

DÉTAILS:

 

Dans le cadre de sa forte croissance
ADVANS COTE D'IVOIRE
Filiale du groupe international de microfinance Advans
RECRUTE
pour son siège à Abidjan
UN (1) AUDITEUR INTERNE -MANAGER 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site 
www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d'envoi des candidatures : 30/06/2013  à 17h

Missions :
Au sein du Département Audit Interne, sous l'autorité du Directeur Général, et en lien avec le pôle Audit interne du Groupe Advans, basé à Paris, vous aurez pour missions principales:
  • d'évaluer l'efficacité et l'adéquation du dispositif de contrôle interne d'Advans Côte d'Ivoire en s'assurant de la fiabilité et de la sécurité des informations opérationnelles et financières
  • de déterminer si les processus et les contrôles définis par Advans Côte d'Ivoire ont été effectivement mis en œuvre, afin de s'assurer qu'Advans Côte d'Ivoire conduit ses activités en conformité avec ses objectifs, politiques, procédures ainsi qu'avec les lois et réglementations locales en vigueur
  • d'émettre des recommandations et des analyses pertinentes contribuant à l'amélioration du dispositif de contrôle interne d'Advans Côte d'Ivoire et à son efficacité opérationnelle
  • de planifier, d'organiser, d'encadrer  et superviser quotidiennement les activités des auditeurs internes juniors à travers la revue des travaux placés sous votre responsabilité.
 
Critères de qualité et de performance attendus :
  • Contribution efficace à la mise en œuvre du plan d'audit
  • Capacité à respecter les standards d'audit interne (rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des dossiers de travail, des rapports et des recommandations)
  • Capacité à établir une relation professionnelle de qualité avec les entités/départements audités sans compromettre les principes d'indépendance et d'impartialité de l'audit interne
  • Respect des délais de diffusion des rapports d'audit
  • Capacité à former, à encadrer l'équipe et à être leader dans la relation de travail avec les auditeurs internes junior
 
Profil requis :
  • Homme ou Femme de nationalité ivoirienne,
  • Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en gestion, finance, audit ou comptabilité ;
  • Vous avez une expérience minimum de 3/4 ans dans un cabinet d'audit, en tant qu'auditeur interne dans une institution financière, ou en tant que salarié d'une banque dans le domaine de l'audit, de la comptabilité internationale ou de la gestion des risques ;
  • Vous disposez d'une forte capacité d'organisation, d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'objectivité ;
  • Vous avez obligatoirement une forte capacité de planification et de communication afin de pouvoir encadrer le travail de l'équipe d'audit, de collaborer efficacement avec les responsables des départements audités et la direction générale, et de rédiger des rapports réguliers à la direction générale et au comité d'audit ;
 
Vous avez en plus :
  • Une forte capacité de travail et mobilité géographique, puisque le poste requiert des déplacements dans les agences du réseau (à terme en dehors d'Abidjan) ;
  • Une expérience de l'audit informatique
  • Une bonne connaissance des principales villes du pays  et de leurs environnements
  • Une bonne pratique de l'anglais
  • Une expérience réussie d'encadrement d'équipe
  • Connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion
  • Une bonne connaissance du fonctionnement d'une institution financière
  • Des qualités rédactionnelles
  • Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…)
  • Une bonne pédagogie
 
A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Après le Cambodge, le Cameroun, le Ghana, la RD Congo et la Tanzanie, Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe international de microfinance Advans SA. Des implantations ont également eu lieu au Pakistan et au Nigéria au cours de l'année 2013. Le groupe Advans compte aujourd'hui à travers le monde 2.600 employés, et près de 320.000 clients dont 300.000 emprunteurs.


Advans Côte d'Ivoire, institution de microfinance agrée par le Ministère de l'Economie et des Finances, est créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa,. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité. 


D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 microentrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

SOCIÉTÉ COMMERCIALE Recrute UN COMPTABLE

DÉTAILS:

SOCIÉTÉ COMMERCIALE Recrute Pour agence d'Abidjan UN COMPTABLE

 

Expérience de 03 ans minimum + une parfaite connaissance de l'outil informatique.

Envoyer vos candidatures (avec les diplômes et certificats) par mail à : recrutementhim@gmail.com

avant le 30 juin 2013

UN(E) GRAPHISTE PRINT & WEB (H/F)

DÉTAILS:

SOCIETE DE COMMUNICATION BASÉE À ABIDJAN

recrute UN(E) GRAPHISTE PRINT & WEB (H/F)

 

MISSION :

 

·         Réalisation d'identité visuelle

·         Réalisation de plaquettes, d'affiches, de newsletters, d'annonces presse, de 4x3 dans le respect des chartes graphiques

·         Création et Mise à jour de site internet, réalisation de bandeaux, de pavés...

·         Création et gestion de base de données (Access ou autres)

·         Participation au lancement de projets (nom, logo, charte, design,...).

 

PROFIL :

 

·         Moins de 30 ans, créatif, ouvert d'esprit, attentif, soucieux de la qualité, autonome, passionné et curieux ;

·         Capacité d'adaptation et relationnel, sachant travailler sous pression ;

·         Disponible immédiatement ;

·         Diplômé (e) d'une école de communication visuelle (Bac+2/3) ;

·         Vous avez idéalement une première expérience en graphisme print et web ;

·         Maîtrise du pack Adobe ;

·         Notions de Flash ;

·         Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, php, action script) ;

·         Maîtrise de la chaîne graphique ;

·         Maîtrise des règles d'exécution ;

·         Un « bon coup de crayon » serait apprécié.

 

Envoyez par email au plus tard mardi 25 juin 2013 à 17 h 00CV avec photo, lettre de motivation, photocopie des diplômes et prétentions salariales à : recrutement.graphiste.offre18@gmail.com

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