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Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


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mardi 16 octobre 2012

advans Côte d'Ivoire recrute

Détail:

RECRUTE

CHARGES ET ASSISTANTS DE CLIENTELE

 

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie/ Sens du relationnel et pédagogie

 

Autres critères

·         Homme ou femme de nationalité ivoirienne

·         Bonne maîtrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

·         Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.


Connaissances et /ou compétences indispensables

·         Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)

·         Etre âgé de 22 à 30 ans

·         Expérience professionnelle de 6 mois minimum

·         Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 

·         Capacité d'analyse

·          Goût du travail de terrain

 

Connaissances et /ou compétences complémentaires

·         Connaissance du secteur de la micro-finance, de la banque et/ou de la Pme

·         Connaissances de base en comptabilité d'entreprise

·         Facilités rédactionnelles

·         Connaissance de langues locales

  


Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site  www.advanscotedivoire.com

 

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.


Date de clôture : 22/1012

advans Côte d'Ivoire recrute des Caissiers

Détail:


RECRUTE

CAISSIERS

 

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie

 

Autres critères

·         Homme ou femme de nationalité ivoirienne

·         Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

·         Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.


Connaissances et/ou compétences indispensables

·         Niveau Bac minimum

·         Etre âgé de 22 à 30 ans

·         Première expérience professionnelle (6 mois de stage minimum) de préférence en banque ou en contact clientèle (front office)

·         Sens commercial

 

Connaissances et/ou compétences complémentaires

·         Bonne présentation

·         Sens de l'accueil

·         Rigueur

·         Connaissance de langues locales

 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site  www.advanscotedivoire.com

 

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.


Date de clôture: 22/10/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE CHEFS D'AGENCES H/F

Détail:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

CHEFS D'AGENCES H/F

Pour ses agences de provinces en cote d'ivoire

 

MISSIONS :

  • Management: vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe, vous êtes 
    en charge du pilotage, de l'organisation et de la rentabilité de votre agence;
  • Commercial: vous pilotez l'activité de votre agence: (prospection suivi-fidélisation 
    clientèle, qualité service rendu) et vous gérez une équipe de commerciaux;
  • Gestion: Vous êtes responsable de la gestion du patrimoine, du respect de la 
    réglementation bancaire, des consignes de sécurité et de la gestion de l'encaisse 
    de votre agence.

PROFIL :

  • De formation supérieure (Bac +4 minimum)
  • Avoir au moins 35 ans
  • Justifier d'une expérience bancaire confirmée d'au moins 7 ans
  • Chef d'Agence ou adjoint,
  • Chargé clientèle Particuliers
  • Chargé clientèle Professionnels et PME

Une fibre commerciale, des aptitudes à la gestion et au management ainsi qu'un excellent relationnel sont des qualités requises pour ce poste.

 

Adresser LM et CV par e-mail à: infos@performancebancaire.com
Infoline : 20 32 80 30/ 20 32 75 14

Date limite d'inscription: le 18 octobre 2012 inclus.

 

Seuls les candidats présélection nés seront contactés.


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