ELECTRONICIENS

DETAILS:


SOCIETE cherche ELECTRONICIENS avec connaissance en langage de programmation.
Envoyez CV à rh@infotronique-ci.com


Date de clôture: 29/11/2013

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

DÉTAILS:

ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

 

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute pour son siège à Abidjan :

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Lundi 25/11/2013  à 17h

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la fonction Ressources Humaines :

• Définir, mettre à jour et veiller à l'application de la politique, des procédures et des notes de services relatives au personnel au sein de l'entreprise ;
• Définir et mettre à jour les fiches de postes relatives à toutes les fonctions de l'entreprise ;
• Superviser et être un acteur impliqué du processus de recrutement sur toutes les fonctions de l'entreprise
• Définir et mettre en œuvre la politique de formation au sein de l'entreprise ;
• Etre un acteur clé du processus d'évaluation du personnel : planning, définition et/ou mise à jour des grilles d'évaluation par type d'emploi, participation aux entretiens et au comité RH, communication à l'endroit des salariés ;
• Assurer la relation avec les représentants du personnel et ainsi que le suivi du respect des règles et lois en vigueur en Côte d'Ivoire relatives à la représentation du personnel ;
• Assurer la relation avec l'administration fiscale et sociale relatives au personnel (Inspection du Travail, CNPS, Impôts, FDFP), ainsi qu'avec les autres partenaires sociaux (médecine du travail, assurances,….) ;
• Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats de travail, paie et déclarations fiscales et sociales, contrôle du respect des taxes, cotisations et impôts relatifs au personnel ;
• Gérer, sous la supervision de la Direction Générale, la communication interne ;
• Participer à tout projet transversal ou de développement ayant un impact sur la Gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise.

 
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :

• Très forte autonomie et réelle force de proposition pour la Direction Générale
• Capacité d'anticipation, d'organisation et de planification /Rigueur/Sens avéré du contrôle
• Objectivité/Esprit d'équipe
• Forte capacité d'écoute/ Sens du relationnel et de la pédagogie / Respect des délais
• Capacité à former et à encadrer l'équipe Ressources Humaines
• Une expérience de formateur en entreprise serait un plus
• Excellente qualités rédactionnelles et de communication en public

PROFIL REQUIS :

• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne, âgé de 28 à 38 ans ;
• Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en Administration ou Gestion des Ressources Humaines ou disposez d'une expérience significative réussie dans la fonction Ressources Humaines ;
• Vous avez des compétences avérées en droit et législation du travail en Côte d'Ivoire, en technique de communication d'entreprise et techniques du dialogue social ;
• Vous avez une expérience réussie dans une position d'encadrement d'une équipe d'au moins 3 à 4 personnes d'un service des Ressources Humaines d'une entreprise ;
• Une expérience dans une entreprise dotée d'un réseau de points de vente avec une part importante de son personnel sur les fonctions commerciales serait un plus ;

Vous avez en plus :

• Une forte capacité de travail;
• Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et de l'utilisation/paramétrage d'un logiciel de paie ;
• Une bonne pratique de l'anglais
• 
  

A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa par ses actionnaires Advans SA, SGBCI, FMO, Proparco, et  SFI, est agréée auprès du Ministère des Finances. Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire.
Pour rappel Advans Côte d'Ivoire est une filiale d'Advans SA,  le groupe international de microfinance créé par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe est présent au Cambodge,  Cameroun, Ghana,  RD Congo, Tanzanie, Côte d'Ivoire, Nigeria et Pakistan. Le groupe Advans compte à travers le monde 3.250  employés, et sert 375.000 clients dont 325.000 emprunteurs.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

CHARGE DE SUBVENTIONS

DETAILS:

ELISABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION
RECRUTE
CHARGE DE SUBVENTIONS
(basé à Abidjan et Bouaké)

Elisabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/Sida , avec le soutien financier du Pian d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la Lutte contre le VIHISIDA (PEPFAR), recrute sous Contrat à Durée Déterminée d`un an renouvelable.
RESUME DU POSTE
Le titulaire du poste est chargé de superviser une équipe en charge de :

• Elaborer les sous-accords de subvention,
• Veiller au respect des conditions contractuelles définies dans le sous-accord de subvention.
• Valider le montant des fonds à transférer aux partenaires
• Assurer le suivi budgétaire des partenaires,
• Vérifier la cohérence des dépenses avec le descriptif de programme et le budget approuvés.
• Evaluer et proposer des actions de renforcement du système comptable et financier des partenaires,
• Participer au coaching de l'équipe de gestion financière des partenaires
• Elaborer les contrats de prestation de service et les lettres de missions pour les formateurs
• Effectuer l'archivage manuel et électronique des documents

Qualification

• Etre titulaire d'un Diplôme Supérieur (Bac+3,4) en Finance, Comptabilité, Audit ou tout diplôme équivalent
• Justifier d`une expérience similaire d'au moins 4 ans. de préférence dans une ONG nationale ou Internationale ou dans un cabinet d`audit
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Avoir une connaissance des règles de gestion standard du Gouvernement Américain serait un atout
• L'anglais serait un atout majeur

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un CV
à recruitmentCI@pedaids.org
au plus tard le 20 novembre 2013 à 17h30

NB : Préciser impérativement l'intitulé du poste sollicité en objet du mail. En outre, le dossier de candidature doit être enregistré sous le nom du postulant.

COMMERCIAUX

DETAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
recrute
COMMERCIAUX

Importante société, spécialisé dans la transformation et la vente de tous types de carreaux (marbre, granit, quartz et grès cérame). Créée dans les années 90, la société s'est forgé un esprit de challenger pour mieux répondre aux attentes de sa clientèle.

 

L'entreprise est spécialisée dans la confection de paillasses de cuisine, de comptoirs de salles de bains, de pierres tombales, d'escaliers et de tous autres produits en pierres naturelles (tables à manger, tables de salon, bureaux etc………).

 

L'entreprise recherche des commerciaux en Free-Lance avec des commissions assez intéressantes, 160.000 F minimum pour un marché de pierre tombale obtenu.

 

Profil du candidat

• Niveau secondaire ou plus
• Avoir une aisance relationnelle
• Savoir cibler les secteurs concernés (notamment les maisons en construction, immeubles et autres chantiers pour les escaliers, les paillasses de cuisine etc…..
• Etre courageux, dynamique et ambitieux

Pour postuler, envoyer CV à euromarbre.ci@gmail.com ou appeler au

07-51-65-16

Date de clôture: 28/11/2013

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

DETAILS:

RMO JOB CENTER

recrute

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

 

Le Poste

 

Rattaché au country Manager, votre mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la qualité du service clients par la vente d'une gamme de produits en Côte d'Ivoire (Pelles, Bulldozers, Concasseurs, Foreuses, Rouleaux compacteurs).

 

A ce titre, vous aurez  à :

• Prospecter le marché potentiel ;
• Fidéliser les clients existants ;
• Vendre des produits de constructions;
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ;
• Répondre aux appels d'offres ;
• Garantir l'efficacité du service, de la signature à l'installation ;
• Assurer le service après-vente (assistance technique) ;
• Mener des actions de communication lors de manifestations évènementielles.

Profil du Candidat

 

Titulaire d'un BAC+2, en Électromécanique  ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente d'équipements de construction ou de Génie Civile ou Travaux Publics .Dynamisme, rigueur, méthode, sens des priorités et goût de la vente sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise de l'anglais est exigée.

 

Pour postuler, cliquer sur ce lien: http://http://www.rmo-jobcenter.com/fr/cote-d-ivoire/offres-emploi/commerce-vente-distribution/564-technico-commercial.html

INFOGRAPHE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFOGRAPHE

Description du poste

• 25 - 35 ANS
• Composition, mise en page et conception de la maquette.
• Maîtrise des logiciels tels que Photoshop, Illustrator, Indising ...

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Diplôme exigé: BEP/BT
• Spécialité: INFOGRAPHIE
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

COMPTABLE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMPTABLE

Description du poste

• 25-35 ans
• Passer les écritures et préparer les états financiers, les déclarations mensuelles;
• Mettre à jour les comptes fournisseurs et clients;
• Sécuriser les comptes.
• Maîtrise des logiciels tels que SAARI 100/ EXCEL/ WORD

Profil du candidat

• 4 - 5 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC + 2/3
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Finances comptabilité
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci