RECRUTEMENT D'UN DEVELOPPEUR WEB STAGIAIRE

Eburny Group est une société créée fin 2010 qui a pour activités : la conception et l'hébergement de sites internet, la gestion de nos portails web (Annonces, Emploi, etc.), les services de vente de matériel informatique et divers.

Nous recrutons : 

 

Description du poste :
Sous la supervision du Responsable, le ou la titulaire sera chargé(e) de la conception et la réalisation de sites et systèmes Web. Ses taches comprendront essentiellement :

- La conception de maquette (wireframe) de sites web statiques et dynamiques
- La réalisation (codage) et la mise à jour des systèmes existents utilisant différentes plate-formes
- Le support en ligne et la maintenance de nos services
- Le support en ligne et la maintenance des serveurs d'hébergement
- La proposition et la réalisation de nouvelles fonctionnalités sur les systèmes existents

Le candidat retenu devra être rigoureux, passionné et autonome.

Compétences techniques:
- HTML/CSS
- JavaScript/jQuery
- PHP/MySQL
- Linux
- Programmation Objet

Etapes:
1 - Dépôt de dossiers (uniquement sur le site job.eburny.com)
2 - Interview téléphonique

IMPORTANT
* N'oubliez pas de mentionner votre(s) contact(s) téléphonique(s) sur le CV.
* Seuls les candidats retenus seront contactés. 
* Ce stage, rémunéré, pourrait déboucher sur un CDD en fonction des performances du titulaire.

Inscrivez vous sur le site www.eburny.com pour postuler à cette offre.

RECRUTEMENT D'UN(E) COMMERCIAL(E) STAGIAIRE (BAC+2)

Eburny Group est une société créée fin 2010 qui a pour activités : la conception et l'hébergement de sites internet, la gestion de nos portails web (Annonces, Emploi, Immobilier etc.), les services de vente de matériel informatique et divers.

Nous recrutons : 

UN(E) COMMERCIAL(E) STAGIAIRE

Description du poste :
Sous la supervision du Responsable, le ou la titulaire sera chargé(e) d'établir et exécuter le tableau de bord des activités commerciales de la société. Il devra comprendre entre autres les activités suivantes :

- Concevoir les documents de présentation de la société (brochures, badges, modèles de courriers etc.);
- Mener à bien les démarches administratives de la société (CNPS, impôt);
- Etablir un portefeuille clients ;
- Etablir des partenariats stratégiques ;
- Augmenter les ventes ;
- Rédiger un rapport d'activités hebdomadaire ;
- Etablir une stratégie marketing ;
- Mener toutes activités pouvant contribuer à la bonne marche de l'entreprise.

Profil : 
- BAC+2
- Expérience dans un poste similaire souhaitable
- Motivé(e) et disponible

Qualifications :
- Facilité de prise de contact
- Bonne présentation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

Inscrivez vous sur le site pour postuler à cette offre.

Recrutement DES COMMERCIAUX (H/F) (BAC+2 minimum)

ENTREPRISE DE COMMUNICATION ET EDITRICE D'ECRITS PERIODIQUES recrute DES COMMERCIAUX (H/F) ayant au moins un niveau BAC+2 en communication, commerce, marketing, ou publicité.

Si vous êtes intéressés faites nous parvenir votre CV par mail à info@jdconsul.net au plus le 29/01/12.

Recrutement d'une Caissière en urgence

N'GUET CABINET INTER recrute pour son complexe hôtelier sis à la Riviera palmeraie : UNE CAISSIERE.

 

Postuler en urgence avant le 26 janvier 2012.

 

Lettre de motivation avec prétention salariale, CV et 02 photos au Cabinet N'GUET Inter sis à :

 

Cocody Danga – Immeuble Entente – Appartement 758

Tél : 22 48 76 42 – Fax : 22 48 61 69

Email : comanjust@yahoo.fr

RECRUTEMENT DES JURISTES JUNIORS

LE CABINET ATHENA CONSEIL

Recrute

DES JURISTES JUNIORS

Adresser CV, photo, lettre de motivation avec prétentions salariales au plus tard le 27/01/2012 à l'adresse suivante : recrutement@athenaconseilsarl.com

RECRUTEMENT DES ASSISTANTS RESSOURCES HUMAINES

LE CABINET ATHENA CONSEIL

Recrute

DES ASSISTANTS RESSOURCES HUMAINES

Adresser CV, photo, lettre de motivation avec prétentions salariales au plus tard le 27/01/2012 à l'adresse suivante : recrutement@athenaconseilsarl.com

Recrutement de Commerciaux BAC+2

EAGLE COMM structure de communication spécialisée dans la production audio-visuelle, la production série, l'évènementiel, la promotion d'artistes recrute des commerciaux de niveau BAC + 2.

Dossiers à fournir: Une demande manuscrite, un CV et 02 photos à .

Les dossiers sont déposés au siège sise à Koumassi Remblais. contacts 21 22 31 84/ 66 52 93 10

Date limite des candidatures: Lundi 30Janvier 2012

SECRETAIRE ou ASSISTANT COMPTABLE confirmé ou pas!

Détails:  Recherche  SECRETAIRE ou ASSISTANT COMPTABLE EXPERIMENTÉ ou pas pour le compte d'un nouvelle entreprise. 

Envoyer CV à : skouadio1@yahoo.fr

Encore de l'argent à Gagner

Devenez membres et soyez les premier à être payé seulement parce que vous être membres de Wazz UB (un réseau social comme facebook et google) qui est en pré-lancement, jusqu'au 9 avril 2012.Cliquer sur ce lien pour vous inscrire: http://signup.wazzub.info/?lrRef=72650 

NB: Exemple: Si vous invitez seulement 5 personnes à rejoindre WAZZ UB, c'est gratuit et s'il font de mêmes pour 5 générations, vous pouvez gagner environ 4000 $ chaque mois passivement dans votre la vie, ne faisant rien de différent de ce que vous faites déjà au quotidien.
Que faire si tous les invités seulement 10 personnes? Ce montant allait exploser à: 111 110 $ chaque mois. Il n'ya aucune limite!
Plus vous invitez des gens, plus vous gagnez d'argent.

RECRUTEMENT D'UN TECHNICO-COMMERCIAL

Détails de l'offre UNE MULTINATIONALE DE DISTRIBUTION DE PRODUITS CHIMIQUES RECHERCHE
1 TECHNICO-COMMERCIAL
à Abidjan 

Maitrise ou Licence en Chimie/Biochimie, ou Ingénieur en Chimie,
Minimum 3 ans d'expérience en Vente/Distribution,
Excellent sens commercial, réelle motivation, professionnalisme et bonne communication.
Permis de conduire, et Connaissance de l'informatique et de Microsoft Office obligatoire.

Maitrise de l'anglais, diplôme en Marketing/Vente et/ou Expérience dans la vente de produits chimiques seraient des avantages. Une expérience et/ou une expertise dans la filière animale ou la vente de nourriture animale serait un vrai plus.

Votre mission principale sera de développer nos ventes en Cote d'Ivoire puis dans les pays alentour : Assurer la prospection de clients; Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients ; Prendre en charge la négociation des propositions commerciales ; Assurer les démonstrations et le suivi technique des produits auprès des clients ; Fournir un Reporting commercial régulier.

Vous avez une personnalité ouverte et avenante, doté d'une réelle capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur ; envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : recrutement.ci@orkila.com

ONUCI Recrute des Diplômés en COMMUNICATION, en RELATIONS PUBLIQUES ou en JOURNALISME (BAC+3 minimum)

Description 
AVIS DE VACANCE DE POSTE

N° ONUCI/NPO/2012/003



L'OPERATION DES NATIONS UNIES EN COTE D'IVOIRE (ONUCI)

Recrute pour son Bureau de l'Information Publique

SEPT (07) ADMINISTRATEURS NATIONAUX A L'INFORMATION PUBLIQUE

GRADE : NO-B



Poste uniquement ouvert aux candidats de Nationalité ivoirienne.

Lieu d'affectation : Abidjan et Secteurs

Date d'ouverture : 17 janvier 2012



Date de clôture : 31 janvier 2012



Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.





I- PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES



Sous la supervision directe d'un Responsable à l'Information Publique et la supervision générale du Chef de la Division, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir dans la zone de responsabilité assignée, les tâches suivantes :

Participer à la Formulation et à la Mise en Œuvre de la Stratégie de Communication et du Plan d'Actions de la Division.
Maintenir une coopération étroite et développer des activités à la promotion du mandat de la Mission auprès de ses différents partenaires tels que les autorités locales, la Société Civile, les Organisations Non-Gouvernementales, les Medias, les Leaders d'Opinion, et autres partenaires, afin d'assurer une vision et une compréhension cohérente, et favoriser les synergies dans l'exécution dudit mandat.
Concevoir des Outils de Sensibilisation et de Visibilité pour la Mission et mener des activités de Sensibilisation et de Renforcement de Capacités pour la Réconciliation Nationale, la Cohésion Sociale et la Promotion de la Paix, en collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux.
Fournir des analyses portant sur les défis à relever dans son domaine d'activité et dans sa zone de responsabilité.
Contribuer à la Formulation de Plans d'Actions Périodiques, dans le cadre de la Programmation Stratégique de la Division.
Mener des Etudes d'Evaluation sur les Besoins et la Mise en Œuvre de Programmes de Sensibilisation et de Renforcement de capacités, en collaboration avec les partenaires, dans sa zone de responsabilité.
Gérer la Mise en Œuvre de Projets à Impacts Rapides (QIPs); assurer un Système de Suivi et d'Evaluation de Projets permettant d'en rendre compte et d'exercer un Contrôle Qualité.
Rédiger des Rapports et des Notes d'Information sur les activités de la Mission.
Proposer régulièrement des articles et apporter d'autres contributions, en ce qui concerne les différentes publications et supports de la Mission.
S'acquitter d'autres taches qui pourraient lui être confiées. 

II- COMPETENCES ET QUAUFICATIONS REQUISES



Compétences :



Professionnalisme - Excellent capacité d'analyse pour relever les défis Expertise en matière de Communication, d'Information et de Création.



Sens des responsabilités - Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de Qualité. Se conformer aux Règles et Procédures de l'Organisation.



Orientation Clients - Aptitude à discerner les besoins des clients et à trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients. Aptitude à exposer et à faire accepter l'orientation organisationnelle, ainsi qu'à inscrire et à mettre en relief dans le dialogue, les priorités de l'ONU (Egalité des Sexes, Droits de l'Homme, etc.).



Esprit d'équipe - Réel sens des relations humaines. Aptitude à travailler dans un environnement pluriculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la Diversité.



Aptitude à planifier et à organiser - Aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail.



Sureté de jugement/aptitude à décider - Sureté de jugement dans le choix de possibilités techniques permettant de résoudre des difficultés de diverses natures. Aptitude à rechercher activement et à recommander des initiatives judicieuses.



Créativité - Aptitude à innover, à améliorer des programmes, services, ou outils afin de relever les défis et de répondre aux besoins des clients et partenaires.



Aptitude à communiquer - Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles, avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et à être flexible, démontrer d'excellente capacités à s'exprimer en public.



Qualifications :



Formation : Etre titulaire au minimum d'une Licence en Communication, Relations Publiques ou Journalisme, ou dans un domaine similaire.



Expérience professionnelle : Au moins quatre (04) années d'expérience professionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme.



Connaissance linguistique : Une maitrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit).



Autres : Permis de conduire valable, expérience en conduite de voiture 4X4.





Les candidatures féminines sont vivement encouragées.



Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation, sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention: « ADMINISTRATEUR NATIONAL A L'INFORMATION PUBLIQUE », au plus tard le 31 janvier 2012 à l'adresse suivante :



Service du Personnel

Bureau de l'Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI)
Ancien Hôtel Sebroko

Boulevard de la Paix

Attécoubé 19

08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire



Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et le présent Avis de Vacance de Poste sont disponibles sur le site de l'ONUCI : www.onuci.org

Stagiaires en Ressources Humaines BAC+4

GROUPE DERRE CI SECURITE, II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27
Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/61074204
Offre des stages pré-emploi aux diplômés en Ressources Humaines  BAC+ 4 et plus,
Envoyer CV, lettre de motivation  avant 25 janvier 2012
NB: Pas de frais à payer

DES REPRESENTANTS COMMERCIAUX

EPISTROPHE CI recrute pour formation/emploi, DES REPRESENTANTS COMMERCIAUX dans tout le district d'Abidjan.

 

Nombre de places par commune : 5

 

Envoyez : CV + lettre de motivation en un bloc exclusivement à administration@epistrophe.ci jusqu'au Mercredi 18 janvier 2012 à 17 heures délai de rigueur.

 

NB : Connaissance de internet ou la formation en NTIC est un plus. 

DES FORMATEURS (BAC+2 MINIMUM)

Détails de l'offre Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme, Edep-gie recrute des diplômés BAC + 2 minimum pour une formation à l'économie des ménages et leur intégration dans nos écoles de développement comme formateurs.

Places limitées.

Fin d'inscription 29 Janvier 2012.

Contacts : 20 33 31 14 / 65 06 07 90 / 08 08 99 37

recrutement D'UN ASSUREUR ET COMMERCIAL

Détails de l'offre SOCIETE DE COURTAGE D'ASSURANCES recherche des candidats aux postes d'ASSUREUR et de COMMERCIAL.

Profil : Titulaire d'un DUT en assurance, ingénieur commercial, maitrise en droit  . Les candidats doivent être âgés de 22 à 28 ans.

Poste à Abidjan à pourvoir rapidement.

Veuillez adresser vos C.V. + photo et lettre de motivation à acsci2011@yahoo.fr 

Date de clôture : 25 janvier 2012 à 17 h 00.

Recrutement des Stagiaires-Comptables Résidant à Treichville.

Centre de Gestion Agrée (CGA) et cabinet d'expertise comptable recherchent des stagiaires-comptables résidant à Treichville.
Envoyer par E-mail votre Curriculum Vitae avec photo, photocopie du dernier diplôme et une lettre de motivation à l'adresse : cofigesc@yahoo.com
Fin de l'offre: 20/01/2012

Stagiaires BTS Communication d'Entreprise ou Équivalent

La Société d'Informatique I2s2 recherche des stagiaires BTS Communication d'Entreprise ou Equivalent .

Tel : 21 35 64 81 Cel : 46 00 22 09
Adresse : Marcory zone 4 Rue Marconi
Site web : www.i2s2.com

RECRUTEMENT DES CONSULTANTS JUNIOR (DEBUTANT OU CONFIRME)

SA CONSEIL

RECRUTE

DES CONSULTANTS JUNIOR (DEBUTANT OU CONFIRME)

 

Principales fonctions et responsabilités pour le poste de Consultant Junior

 

Sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, et à partir de ses instructions, vous serez chargé(e) d'exécuter les travaux nécessaires à la réalisation des missions. Vous devrez apporter une valeur ajoutée aux travaux que vous exécuterez dans le respect des méthodes de travail et procédures en vigueur dans le cabinet.

 

Profil recherché pour les postes de consultant Junior

 

Diplômé(e) d'un 3ième cycle Finances-Gestion (DESCF / DSCG / ESCA) ou d'une MSTCF. Parfaite maîtrise des outils bureautiques et NTIC (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Internet). Organisé(e), rigoureux (se), synthétique, discipliné(e) et doté (e) de -fortes qualités rédactionnelles et relationnelles. Habilité(e) à travailler en équipe, sous pression, à l'intérieur du pays ou dans la sous région pendant de longs séjours. Ivoirien (ne) âgé (e) de 28 ans maximum.

 

DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

Les candidatures comprenant un Curriculum Vitae détaillé avec 1 photo d'identité, 1 lettre de motivation manuscrite scannée, les prétentions salariales, une copie certifiée conforme du dernier diplôme obtenu scanné et le relevé de notes scanné, sont à envoyer par e-mail à l'adresse suivante : sa@saconseil.ci au plus tard le 31 janvier 2012. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

Stéphane AMAND 
Expert Comptable Diplômé 
Associé

RECRUTEMENT D'UNAGENT COMPTOIRE.

AGENCE DE VOYAGE cherche AGENT COMPTOIRE.

Tél : 22 49 49 48 / 02 04 34 97

Recrutement de Commerciaux

jeune entreprise de monétique recrute des commerciaux qualifiés en vue de créer la première plate-forme intégratrice de solutions commerciales en Côte D'ivoire.
profil: diplômé en commerce, être un challenger ambitieux maitrisant les techniques de vente et de négociation.
envoyez-nous CV et LM à: littlekouadio@yahoo.fr 
date de clôture: le 20/01/2012; 

Contact

service commercial au 01696927

J-doe feat. Busta Rhymes, T-Pain & David Banner - Coke, Dope, Crack, Smack Remix

Recrutement Assistante Commerciale/ Commerciale

Société de Bâtiment recherche:

- une assistante commerciale et

- un commercial pour stage.

Prière envoyer CV + lettre de motivation à sanvafgroup@yahoo.fr

Niveau d'étude ( BTS Gestion commerciale) 

Recrutement des Agents de publicité

Description :

SOCIETE recrute des Agents Commerciaux.
Tél : 07 90 98 07 / 41 75 98 40 / 06 16 02 88

Recherche des Commerciaux Free Lance

Description 
3IE, société de services et d'ingénierie informatique recherche des commerciaux free lance pour l'extension de ses activités. Envoyez CV+photo à l'adresse suivante: recrutement@3ie-sa.com

DES CHEFS D’AGENCE – H/F

IMPORTANT ETABLISSEMENT
recrute
DES CHEFS D'AGENCE – H/F

Vous aurez à gérer et à animer une agence bancaire, et à développer son portefeuille de clients.
Vous serez à la fois le gestionnaire de centre de profits, le responsable du compte d'exploitation de l'agence et de sa rentabilité et l'animateur d'une équipe.
De formation supérieure (BAC+4/5), vous évoluez aujourd'hui dans une banque comme Directeur d'agence ou Second d'agence, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5ans en milieu bancaire dont au moins 2 ans en tant que chargé d'Affaires Entreprise et / ou Conseiller de clientèle ''particuliers''
Homme/femme de défis, vous avez des qualités managériales et d'animation, un dynamisme commercial avéré et le sens du risque.
Merci d'adresser  lettre de motivation, CV, 1 photo et prétentions salariales à notre conseil :

CIFIP
Résidence ATTA – face au stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél :             20 21 28 14       / Fax : 20 21 48 73
Email : cifip@aviso.ci