DES CHEFS D'EQUIPES

Détail:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION RECRUTE DES CHEFS D'EQUIPES

Dans le cadre de  l'extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure  recrute : DES CHEFS D'EQUIPES.

De niveau BAC+ 3, ingénieur commercial, marketing ou autres ;

Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales

Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l'élaboration de stratégie marketing ;

Vous serez chargé d'encadrer une équipe et de l'amener à atteindre ses objectifs.

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation  adressé au Responsable Marketing avant le 17 FEVRIER 2012 à l'adresse suivante :connectionjob@yahoo.fr

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE. Contact : 05808851  M. KRISTIAN

Recrutement personnel cherchant travail.

Détail: 
SOCIETE INTERNATIONALE recrute personnel cherchant travail.
Contact : 01 47 24 86 / 57 53 11 83 

1 COMMERCIAL SENIOR

Détail:

VARIANCE – GRH recrutement & évaluation des compétences RECRUTE Pour importante société de service 1 COMMERCIAL SENIOR

MISSION : Placé sous l'autorité du Directeur Agence. Il aura pour mission de :

·         Exécuter le plan d'activité commerciale

·         Coordonner et mettre en œuvre les plans d'actions ; décider pour le client, en second avec les services internes, en assurer le suivi terrain et faire le rapport d'évaluation ;

·         Entretenir les liens avec les clients ;

·         Réaliser des prospections client ;

·         Faire un reporting hebdomadaire et mensuel

 

PROFIL DU POSTE : Titulaire d'un BAC +3/4 en Commerce, Marketing ou Communication, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience idéalement acquises en agence conseil en communication et marketing opérationnel ou équivalent.

Vos principaux atouts pour ce poste sont votre capacité de persuasion, un esprit compétitif en plus d'un réel sens de l'organisation et du relationnel.

L'Anglais (Parler et écrire) est fort apprécié.

Postulez en urgence avant le 16/02/2012

Lettre de motivation avec prétentions salariales, CV et 2 photos au cabinet

 VARIANCE GRH 2 Plateaux 7ème Tranche (Rue des cascades) Tél : 22 52 50 27/40 65 Email : info@variancegrh.com

 

Commerciaux, Agents comptables

Détail:

AGENCE DE VOYAGES recrute personnel, Commerciaux, Agents comptables, expérience 2 ans minimum.

Tél : 40 45 27 85 ou envoyer CV à Taniv@yahoo.fr

DEUX COMMERCIAUX STAGIAIRES AVEC POSSIBILITE D'EMBAUCHE

Détail:

ENTREPRISE RECRUTE DEUX COMMERCIAUX STAGIAIRES AVEC POSSIBILITE D'EMBAUCHE

 Conditions :

·         Résider au Plateau Dokui, à Angré ou à Abobo

·         Avoir 32 ans au plus

·         Maitriser parfaitement les outils MS Word et MS Excel

·         Etre très ponctuel - Savoir correctement s'exprimer

·         Avoir un diplôme en Gestion Commercial, Marketing ou Communication

Pour postuler, envoyer :

·         Un cv comportant une photo et le lieu d'habitation

·         Prétention salariale

à l'adresse recrutement@ltechno.net  avec le titre "COMMERCIAL H/F"

Candidature féminine encouragée.

des Consultants dans tous les domaines.

Détaail:

CIFOACI, dans le cadre de la reprise de ses activités le centre international de formation Okalla Ahanda recrute des Consultants dans tous les domaines. Les personnes intéressées sont invitées à nous envoyer leurs CV à oaabidj@akalla-ahanda.com ou à etudepluridis@yahoo.fr ou le déposer à l'immeuble amiral, Plateau rue de commerce au 2ème étage.
Tél : 20 33 10 90 / 49 24 23 27 / 07 84 20 15

20 agents commerciaux

Détail: :

Société de Courtage en assurances recrute 20 agents commerciaux en vue du déploiement de ses succursales et la 
commercialisation de ses nouveaux produits.

Conditions :
- Etre de sexe féminin
- Etre titulaire d'un BTS ou Minimum Diplôme technico-commercial, toute formation ou aptitude  professionnelle supplémentaire constitue un avantage
- Au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire
- Sens commercial et de la vente inné
- Fortes capacités à négocier à tous les niveaux ainsi qu'un goût 
marqué pour toute activité du terrain

Qualités requises :
- Rigoureuse, faire preuve de qualités relationnelles importantes
- Très réactive, disponible
- Facultés de communication, d'écoute et d'expression avec très peu de guidance technique
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des demandes contradictoires.
- Faire preuve d'initiative, de dynamisme et d'aisance relationnelle.

Envoyez CV + Lettre de Motivation par voie électronique à 
leandreepoh@anticipgroup.ci ou déposer aux bureaux de ANTICIP avant le 13 février 2012.

Plateau Bd clozel-Immeuble les ACACIAS 1er étage porte 103. Tel : 20 22 03 34/01 06 86 18/ 07 16 48 07

Recrutement d'Une Assistante commerciale

Détail: Recrutement d'Une Assistante commerciale DESCRIPTION :  Jeune entreprise dynamique dans le domaine de l'Edition Publicitaire et Evènementiel recherche (01) une Assistante Commerciale. MISSIONS : - Conception, rédaction et saisie des documents administratifs et commerciaux (courriers, devis, factures, rapports…) Organisation du secrétariat Commercial et de Direction - Mise à jour de la base de données clients et statistique de vente Administration des ventes COMPETENCES : - Bonne maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET) - Connaissance en Gestion Commerciale, Marketing ou en  Communication - Connaissance de la rédaction commerciale et administrative - Parfaite maitrise du Français écrit et parle - Connaissance en Anglais : courant QUALITES - Savoir travailler sous pression  - Avoir un esprit de d'initiative - Avoir un sens relationnel - Etre rigoureux et travailleur PROFIL : Agée au moins de 18 ans et titulaire d'un BAC+2  en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Merci d'envoyer votre CV avec photo+lettre de motivation a l'adresse :pro.dimension@yahoo.fr avant le 16 Février 2012 ou  appeler  le  20 32 59 48

un ou une stagiaire designer web, un stagiaire infographiste

Détail: 
Dans le cadre de notre développement la société gci recherche un ou une stagiaire designer web, un stagiaire infographiste.

La maitrise des outils photoshops et autres logiciels professionnels sont indispensables.

Idéalement, le candidat habite entre la rivierra palmeraire et bingerville. Nous recherchons un ou une créatif professionnel et responsable.

Afin de nous convaincre, nous envoyer les exemples de vos oeuvres accompagné de votre cv : info@creation-internet-abidjan.com

DES INGENIEURS INFORMATICIENS RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS

Détail: 
LA BANQUE CENTRALE DES ÉTATS DE L'AFRIQUE DE L'OUEST (BCEAO) RECRUTE DES INGENIEURS INFORMATICIENS RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS 

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est un établissement public international constitué entre les huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) qui sont le Bénin, le Burkina, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Son siège est situé à Dakar au Sénégal.

La BCEAO est investie des missions fondamentales suivantes:
· définir et mettre en œuvre la politique monétaire au sein de l'UMOA ;
· veiller à la stabilité du système bancaire de l'UMOA ;
· promouvoir le bon fonctionnement et assurer la supervision et la sécurité des systèmes de paiement dans l'UMOA ;
· mettre en œuvre la politique de change de l'UMOA dans les conditions
arrêtées par le conseil des Ministres;
· gérer des réserves officielles de change des États membres de l'UMOA.

La BCEAO recherche des Ingénieurs Informaticiens Réseaux et Télécommunications

Les postulants doivent être ressortissants de l'un des pays des huit (8) États membres de l'UMOA précités et être âgé de 40 ans au plus.
Les candidats retenus seront engagés sous des contrats de travail à durée indéterminée, assortis d'une période d'essai d'un (1) an.
Le détail des postes proposés peut être consulté sur le site de la BCEAO, à l'adresse suivante: http://www.bceao.int

Le présent avis de recrutement et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de la BCEAO à l'adresse susmentionnée:
Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire précité sur la période du 6 au 26 février 2012.
Aucune candidature ne sera reçue après la date limite indiquée ci-dessus. Seules les candidatures enregistrées en ligne seront examinées.
A ce titre, les candidats qui avaient postulé dans le cadre des recrutements Jancés par la BCEAO en 2010 et qui seraient, toujours intéressés par le présent avis, devront renouveler leur candidatures en s'inscrivant à l'adresse susvisée.
La BCEAO se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement

Avenue Abdoulaye Fadiga BP 3108 - Dakar - Sénégal
Tel. (221) 33 839 05 00 1 Fax: (221) 33 823 93 35
Www.bceao.int 

(03) COMMERCIAUX EN FREE LANCE

Détail:

PRO-DIMENSION RECRUTE (03) COMMERCIAUX EN FREE LANCE

DESCRIPTION :
Jeune entreprise dynamique dans le domaine de l'Edition Publicitaire et Evènementiel recherche (03) trois Commerciaux efficaces en FREE LANCE pour l'extension de son activité au plan national et International.

MISSIONS :
Rechercher des Annonceurs et planifier leur insertion dans le Magazine
Recouvrer les créances des Annonceurs

Développer le portefeuille client Annonceurs et Revendeurs
Analyser et Comprendre les besoins des clients en matière de publicité
Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et du marché
Rédiger les rapports journaliers /hebdomadaires d'activité et participer aux activités de veille concurrentielle

PROFIL :
Titulaire d'un BAC+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent, vous êtes capable de travailler sous pression. Vous êtes persuasif et rigoureux avec les délais et les chiffres.
Expérience en Gestion Commerciale, en Marketing ou en Publicité serait un atout majeur.
Merci d'envoyer votre CV avec photo+lettre de motivation à l'adresse : pro.dimension@yahoo.fr avant le 16 Février 2012 ou appeler le 20 32 59 48.
NB : Les candidatures féminines sont encouragées 

(03) COMMERCIAUX EN FREE LANCE

Détail:

PRO-DIMENSION RECRUTE (03) COMMERCIAUX EN FREE LANCE   DESCRIPTION :   Jeune entreprise dynamique dans le domaine de l'Edition Publicitaire et Evènementiel recherche (03) trois Commerciaux efficaces en FREE LANCE pour l'extension de son activité au plan national et International.   MISSIONS : Rechercher des Annonceurs et planifier leur insertion dans le Magazine Recouvrer les créances des Annonceurs Développer le portefeuille client Annonceurs et Revendeurs Analyser et Comprendre les besoins des clients en matière de publicité Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients et du marché Rédiger les rapports journaliers /hebdomadaires d'activité et participer aux activités de veille concurrentielle PROFIL :   Titulaire d'un BAC+2 en Gestion Commerciale ou tout autre diplôme équivalent, vous êtes capable de travailler sous pression. Vous êtes persuasif et rigoureux avec les délais et les chiffres. Expérience en Gestion Commerciale, en Marketing ou en Publicité serait un atout majeur.   Merci d'envoyer votre CV avec photo+lettre de motivation à l'adresse :pro.dimension@yahoo.fr avant le 16 Février 2012 ou appeler le 20 32 59 48.   NB : Les candidatures féminines sont encouragées

La BCEAO recrute du personnel

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est un  établissement public international constitué entre les huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) qui sont le Bénin, le Burkina, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Son Siège est situé à Dakar, au Sénégal. La BCEAO est investie des missions fondamentales suivantes : 

- définir et mettre en oeuvre la politique monétaire au sein de l'UMOA ; 

- veiller à la stabilité du système bancaire de l'UMOA ; 

- promouvoir le bon fonctionnement et assurer la supervision et la sécurité des systèmes de paiement dans l'UMOA ;

- mettre en oeuvre la politique de change de l'UMOA dans les conditions arrêtées par le Conseil des Ministres ; 

- gérer les réserves officielles de change des États membres de l'UMOA. 

Liste des postes à pourvoir :
- Analyste Financier
- Analyste Quantitatif
- Auditeur des systèmes d'information CISA
- Auditeur interne certifié CIA
- Auditeur interne certifié CISA
- Auditeur spécialiste en marché financier certifié CIA
- Gestionnaire des Risques Bancaires
- Ingénieur Informaticien en Sécurité Réseaux
- Ingénieur Radiocommunication réseau VSAT
- Inspecteur Assistant
- Spécialiste en Ingénierie de la Formation
- Spécialiste en Ressources Humaines 

Les postulants doivent être ressortissants de l'un des huit (8) États membres de l'UMOA précités et être âgés de 40 ans au plus. 

Les candidats retenus seront engagés sous des contrats de travail à durée indéterminée, assortis d'une période d'essai d'un (1) an. 

Le détail des postes proposés et la fiche de candidature sont disponibles en cliquant sur ce lien : fiche de candidature une fois sur le site: http://www.bceao.int/

Le présent avis de recrutement et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de la BCEAO, à l'adresse susmentionnée. Les 

candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire précité sur la période du 6 au 26 février 2012. 

Aucune candidature ne sera reçue après la date limite indiquée ci-dessus. 

Seules les candidatures enregistrées en ligne seront examinées. A ce titre, les candidats qui avaient postulé dans le cadre des recrutements lancés par la BCEAO en 2010 et qui seraient toujours intéressés par le présent avis, devront renouveler leur candidature en s'inscrivant à l'adresse susvisée. 

La BCEAO se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement. Visiter le site www.bceao.int 

2 INGENIEURS D'AFFAIRES EN FREELANCE

NEOTECH RECRUTE 2 INGENIEURS D'AFFAIRES EN FREELANCE

 

 

Dans le cadre du développement de son porte feuille de solutions, Neotech

SA, leader dans la vente et la mise en place de solutions décisionnelles, recherche 2 ingénieurs d'affaires en Freelance.

 

Vous avez entre 25 et 35 ans, vous êtes ingénieur Informaticien ou Télécoms avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans la vente de 

solutions TIC, vous êtes un homme ou une femme de terrain et disposez d'un porte feuille clients et d'un véhicule.

Vous parlez couramment l'anglais et le français. Vous êtes dynamique, motivé et vous aimez les challenges, vous nous intéressez.

 

Faites nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à talent@neotech-sa.com  avant le 13 février 2012.

 

Nous vous proposons un environnement de travail exceptionnel et des possibilités de revenus élevés à la hauteur de vos attentes.

 

PROSPECTEURS

RAYNAL & FADIKA RH RECHERCHENT pour importante société secteur mine –Géologie PROSPECTEUR

 

Mission de l'emploi ;

sous la supervision du géologue – développement, vous aurez pour tache principale d'organiser diriger et effectuer sur le terrain les opérations de prospection en vue de collecter les informations géologiques, géochimiques et minières.

 

Profil exigé : 

Ivoirien(ne) 25-30 ans. Titulaire d'un DTS Mine-Géologie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans comme prospecteur. Au-delà de vos 

connaissances techniques nous apprécierons vos capacités de rigueur, votre réactivité face aux exigences de délais, votre disponibilité et vos aptitudes à manager des hommes sur le terrain

Poste basé à l'intérieur du pays Envoyer de toute urgence, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH 18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44  Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO 

Email : recrutement@rfrh.net

 

des Commerciaux

Détail:

ENTREPRISE DE COSMETIQUE recrute des Commerciaux pour une campagne de promotion. 
Envoyer CV au email : cabinetyoseph@yahoo.fr 
Tél : 49 09 74 88

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Détail:
RMO JOB CENTER Recrute DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez à :
- superviser, conduire et contrôle la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales), 
- gérer les Ressources Humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs),
- gérer les carrières (promotion, mutation, formation),
- participer au développement de l'information et de la communication dans l'entreprise, 
- veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale,
- assurer les relations avec les organismes sociaux, administratifs et les institutions représentatives du personnel.

Profil du candidat
Titulaire d'un BAC+5 / DESS en RH (ou un Master) , vous justifiez de 10 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources humaines.
Vous devez être dynamique, rigoureux, sérieux et diplomate, capable d'établir une relation permanente avec la hiérarchie, les salariés, les organisations représentatives organisées.

Postulez en ligne sur www.rmo.ci 

RECRUTEMENT D'UN (E) INFOGRAPHISTE

Détail:

Recherche d'un INFOGRAPHISTE maitrisant parfaitement « Xpress ».

Niveau d'étude pas important.
E-mail de réception : info@agencemecenat.com 

CHEF ATELIER, MACHINISTE, expérience 7 ans etCOMMERCIAUX.

Détail:

IMPRIMERIE recherche CHEF ATELIER, MACHINISTE, expérience 7 ans etCOMMERCIAUX.
Tél : 21 24 32 72

DES COMMERCIAUX

Détail:

STRUCTURE D'ASSISTANCE MEDICALE RECRUTE DES COMMERCIAUX

Nous recrutons pour notre service commercial, des commerciaux ou commerciales titulaires d'un BTS en gestion commerciale et âgés(es) de 20 à 35 ans.

Vous justifiez d'une parfaite maîtrise du marketing et de la communication, envoyez votre cv avant le 08 février 2012 à recruteapam@gmail.com

Avoir des notions en assurance maladie et avoir travaillé surtout dans le domaine de l'assurance maladie serait un atout.

 

Nombre de places disponible : 02

NB : Passez le délai mentionné, aucune candidature ne sera recevable.

LABORATOIRE cherche Infographiste

Détail:

LABORATOIRE cherche Infographiste avec parfaite maîtrise de Corell Draw, photoshop.
Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : olea@umaline.com  au plus tard le mercredi 08 février 2012

COMMERCIAUX SENIOR EXPERIMENTÉS

Détail:  
IMPORTANT GROUPE DANS L'INTEGRATION DE SOLUTIONS
Recrute pour Sa Filiale en Côte d'Ivoire des COMMERCIAUX SENIOR EXPERIMENTÉS


Sous l'autorité du Directeur des Ventes et de tout le pool Managérial IT et projet, vous aurez pour missions principales d'animer, gérer et faire du Chiffre d'Affaire dans un portefeuille cibles précis.

Vous aurez à développer de la clientèle Entreprises ainsi que du Chiffre d'affaire et des marges relatifs à un segment de marché, conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la société.

Vous veillerez à la satisfaction du client et réussirez à développer votre portefeuille client par objectifs trimestriel et semestriel.

A ce titre, vous serez chargé de :
participer à l'élaboration des prévisions de vente et prendre en charge l'organisation de leur mise en œuvre sur le segment Entreprises ;
coordonner la mise en œuvre des plans d'actions commerciales décidés pour la clientèle Entreprises en accord avec les services internes concernés et assurer leur suivi sur le terrain.
organiser et superviser la prospection des clients Entreprises potentiels.
gérer son portefeuille de clients directs. Etablir et communiquer au Directeur des Ventes le calendrier mensuel et/ou trimestriel de ses principales visites.
remonter ses reporting journaliers et hebdomadaires

Vos atouts :
Bonne connaissance des produits et/ou services MICROSOFT (Produits et Licences), CISCO (Produits), SYMANTEC (Produits et licences), HP (Produits, Services et Formation) et mise à jour constante de cette connaissance
Elaboration de stratégies clients sur base d'analyses
Prospection de nouveaux clients
Administration financière
Gestion et suivi des relations clients
Vente

Agé de 27 à 32 ans, de formation BAC+4/5 Ecole Sup. Co., Gestion, Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente dans une entreprise informatique ou d'intégration de solutions.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à soum_782003@yahoo.fr et en copie auguste_konan@yahoo.fr

Date limite de dépôt : 9 février 2012

Disponibilité : immédiate demandée 

Assistant administratif et financier Tabou

Détail:
Position : Assistant administratif et financier Tabou
Superviseur : Finance officer d'Abidjan et chef de base de Tabou

Fonctions générales

L'assistant administratif et financier est chargé de s'assurer que le soutien approprié est fourni afin d'assurer le bon fonctionnement des aspects financiers du bureau de Tabou.

Fonction et responsabilités spécifiques

- Gérer la caisse sur une base quotidienne
- Maintenir des livres de caisse distincte pour chaque devise utilisée (XOF, USD);
- Maintenir suffisamment de monnaie locale disponible en caisse et indiquer les taux de change en cas de monnaie étrangère
- Enregistrer chaque mouvement dans la trésorerie (entrants et sortants);
- Faire le point de la caisse dans les livres de caisse chaque jour de travail avant de quitter le bureau;
- S'assurer que les reçus sont corrects avant de payer;
- S'assurer que la demande de paiement / reçus sont bien documentées (des ordres d'achat ou une copie du contrat);
- S'assurer que les paiements correspondent à des recettes et des demandes de paiement;
- S'assurer que les demandes de paiement sont dûment signées;
- Veiller à ce que la trésorerie du bureau soit prête pour un audit à tout moment;
- Rapporter tout déséquilibre au responsable des finances
Et toute autre tache demandée par le superviseur hiérarchique.

Veuillez noter que le poste est basé à TABOU avec des possibilités de voyages fréquents sur le terrain. DRC ne prend pas en charges aucun frais lié aux déménagements éventuels des personnes recrutées ; DRC ne munit non plus les coûts d'hébergement sur place.

Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV devront être transmis par voie électronique à l'adresse suivante : recruitment@drc-westafrica.org ou bureau de Tabou DRC avant le 10 Février 2012.

NB : Les candidatures devront mentionner en objet « Superviseur Protection Tabou », sous peine d'annulation. Seuls les candidats retenus seront contactés. 

RECHERCHE RESPONSABLE LABORATOIRE DIVISION MINÉRAL

Détail:
IMPORTANTE SOCIETE RECHERCHE RESPONSABLE LABORATOIRE DIVISION MINÉRAL

Mission de l'emploi:
Manager le laboratoire en conformité avec les objectifs fixés par la Direction et s'assurer que les instructions et procédures sont appliquées.
Missions spécifiques :
· Gestion des ressources disponibles du Laboratoire, l'établissement des priorités / objectifs, allouer des ressources pour assurer des résultats optimaux.
· Responsable de la bonne marche des activités du Laboratoire en conformité avec les normes nationales et internationales.
· S'assurer que l'analyse des performances des employés est effectuée et achevée dans un délai prescrit :
- Optimiser la gestion du Laboratoire par l'implication totale de toutes les parties intéressées. 
· Gestion administrative du Laboratoire en étroite collaboration avec le Département des Ressources Humaines. 
· Fournir un support approprié, les conseils et si nécessaire des mesures disciplinaires.
Profil exigé : 
Ivoirien(ne), 30/37 ans, diplômé(e) bac + 5 Chimie.
Vous justifierez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou approchante.

Envoyez ayant le 15/02/2012 Cv, lettre de motivation et prétention.

Adresse Mail : services_sns@yahoo.fr ou stopnetservices_recrut@yahoo.f