RECRUTEMENT BTS COM & RH, TELECOM TIC, GESCOM

Détail:

IMPORTANTE SOCIETE CHERCHE DES STAGIAIRES COMMERCIAUX

Profil recherché :

• Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines et Communication, Gestion commercial, Télécoms & Tic
• Être dynamique, rigoureux
• Avoir le goût du travail en équipe

Merci d'adresser CV et demande à l'adresse suivante : E-mail : info@ivoiresoft.net / 23 52 80 58 / 06 80 44 80

Date de clôture : 15/08/12

ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGES DE CLIENTELE

Détail:

ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGES DE CLIENTELE

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans, recrute pour ses futures agences à Abidjan DES CHARGES DE CLIENTELE

Savoir-être
· Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie / Sens du 

relationnel et pédagogie

Autres critères

· Homme ou femme de nationalité ivoirienne

· Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

 Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et /ou compétences indispensables

· Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)

· Etre âgé de 22 à 30 ans

· Expérience professionnelle de 6 mois minimum

· Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 

· Capacité d'analyse

· Goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

· Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME

· Connaissances de base en comptabilité d'entreprise

· Facilités rédactionnelles

Connaissance de langues locales

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : 17/07/2012 à 18h

STAGE PRATIQUE WEBMASTERING

Détail: 

Description :

Titulaire d'un diplôme informatique ou amateur du webmastering, vous rêvez d'apprendre à concevoir de manière pratique un site Internet. Le Centre de Perfectionnement aux Métiers du cabinet Africa Success Consulting (CPM-ASC) vous offre cette opportunité.

Nous contacter : Chambre nationale d'agriculture, en face de la mosquée du plateau, 5è étage porte 2.
Tél : 20 33 86 00 / Cél : 08 46 24 74

Date d'expiration : 3107/12

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE pour Une importante Institution financière DIRECTEUR JURIDIQUE Secteur d'Activité: Finance

Détail:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

RECRUTE

pour Une importante Institution financière

DIRECTEUR JURIDIQUE
Secteur d'Activité: Finance

 

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l'entreprise.
A ce titre, vous serez chargé de :

·         Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ;

·         Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ;

·         Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ;

·         Eclairer les choix et protéger l'entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ;

·         Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels.

De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction comparable. Juriste généraliste et expérimenté, vous êtes appelé à gérer des difficultés de différentes natures.

Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles propres au secteur juridique, d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût et le sens du conseil et de l'assistance. 

Excellent technicien vous êtes aussi opérationnel et capable de prendre en charge les dossiers sensibles, tout en veillant à la bonne exécution des affaires courantes.
Manager avéré, vous aimez aussi le travail d'équipe.

Autonome, rigoureux, discret et organisé, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, d'une certaine aptitude à négocier et êtes force de proposition. Vos capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit, d'adaptation et de résistance à la pression vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde judiciaire et des affaires est indispensable.

 

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net   

Date d'expiration:  23/07/12

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Recrute STAGIAIRES

Détail:

LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT Recrute STAGIAIRES

 

PROGRAMME DE STAGE DE 2013 – SESSION I

• Titre du poste: Programme de stage de 2013 – Session I
• Grade: NA
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/12/181
• Date de publication: 09/07/2012
• Date de clôture: 30/09/2012

Objectifs

 

Le programme de stage a pour objectifs principaux :

• D'offrir la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les domaines d'activité prioritaires de la Banque.
• D'assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.

Néanmoins, les candidats ne devraient pas s'attendre à une titularisation à la fin de leur période de stage.

 

Fonctions et responsabilités

• Les disciplines dans lesquelles les stagiaires sont sélectionnés doivent faire partie des familles d'emplois de la Banque, en particulier l'économie, l'agriculture, le développement du secteur privé, le développement du capital humain (éducation et santé), l'environnement, la finance, le développement de l'infrastructure, la gestion des ressources humaines, les technologies de l'information, les communications, le droit, l'audit interne, le budget, la gouvernance ou toute autre discipline que la Banque juge pertinente pour ses opérations.
• Un intérêt particulier est porté aux étudiants travaillant sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.
• Les stages se dérouleront au Siège de la Banque, à l'Agence Temporaire de Relocalisation à Tunis (Tunisie) ou dans l'un des bureaux extérieurs de la Banque.
• Le Programme de stage comprend deux sessions par an comme suit :
• Hiver - Session I : janvier à mars.
• Eté - Session II : juin à août.
• Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (s'il y a lieu) ainsi que leurs frais de subsistance.
• Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et accident et s'occupent des formalités d'obtention des visas d'entrée et de séjour dans le pays hôte de la Banque.
• Les stages sont autorisés une seule fois par candidat.
• Les stagiaires recevront une allocation mensuelle selon la disponibilité budgétaire.

Critères de sélection

 

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

 

Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :

• Être âgé de 18 ans au moins et 30 ans au plus, en cours de formation de second cycle universitaire (BAC+5 ou Master II) ou en formation professionnelle dans un établissement supérieur public ou prive homologué.
• Le candidat peut soumettre une demande de stage dans un délai d'un (1) an après l'obtention du diplôme.
• Fournir un certificat ou une lettre d'inscription.
• Être ressortissant d'un pays membre de la Banque africaine de développement.
• Parler couramment au moins le français ou l'anglais.

Dépôt de candidature :

 

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés.

 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

 

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.

 

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

Date d'expiration: 30/09/112

DES CHEFS D'EQUIPES

Détail:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

DES CHEFS D'EQUIPES

 

Dans le cadre de l'extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure recrute : DES CHEFS D'EQUIPES

 

De niveau BAC+ 3 et plus, ingénieur commercial, marketing ou autres ;

 

Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales

 

Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l'élaboration de

stratégie marketing ;

 

Vous serez chargé d'encadrer une équipe et de l'amener à atteindre ses objectifs.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 juillet 2012 à l'adresse suivante : connectionjob@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

 

Contact : 05808851 M. KRISTIAN

Date d'expiration:19/07/12

CONSEILLERS CONSOMMATEURS

Détail:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

CONSEILLERS CONSOMMATEURS

 

Dans le cadre de l'extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure recrute : DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS.

 

De niveau BTS et plus en commerce, marketing, communication ou autre avec ou sans expérience.

 

Vous êtes une personne dynamique, doté d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous possédez un sens de l'écoute et du conseil ainsi qu'un esprit d'équipe.

 

Votre mission principale sera de développer les ventes, assurer la prospection de clients et répondre aux besoins spécifiques des clients.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 juillet 2012 à l'adresse suivante : jobabidjan@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

 

Contact: 02886029 M. KRISTIAN

Date d'expiration: 19/0712

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

Détail: 

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

 

De niveau terminal et plus ou de formation BT, BST en commerce, vente et autre.

 

Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.

 

Vous possédez un réel esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur.

 

Vous serez chargé de commercialiser notre produit auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 juillet 2012 à l'adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE.

 

Contact : 47440135 M. MADOU

Date d'expiration: 19/07/12

BCEAO RECRUTE DU PERSONNEL POUR SA UEMOA

Détail:

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est un établissement public international constitué entre les huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) qui sont le Bénin, le Burkina, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Son Siège est situé à Dakar, au Sénégal.

La BCEAO est investie des missions fondamentales suivantes :

• définir et mettre en œuvre la politique monétaire au sein de l'UMOA ;
• veiller à la stabilité du système bancaire de l'UMOA ;
• promouvoir le bon fonctionnement et assurer la supervision et la sécurité des systèmes de paiement dans l'UMOA ;
• mettre en œuvre la politique de change de l'UMOA dans les conditions arrêtées par le Conseil des Ministres ;
• gérer les réserves officielles de change des États membres de l'UMOA.

La BCEAO recherche, pour l'ensemble de ses Sites situés dans l'UMOA, desMacroéconomistes, Ingénieurs Statisticiens Economistes, Economistes de Gestion, Analystes Financiers, Comptables, Auditeurs, Juristes, Informaticiens, Assistants de Direction ainsi que divers profils spécialisés (Spécialiste en communication, Spécialiste en passation de marchés, Ingénieur en génie civil, Ingénieur EEAI, Technicien supérieur EEAI et Spécialiste en lettres modernes).

Les postulants doivent être ressortissants de l'un des huit (8) États membres del'UMOA précités et être âgés de 40 ans au plus. Les candidats retenus seront engagés sous des contrats de travail à durée indéterminée, assortis d'une période d'essai d'un (1) an.

Le détail des postes proposés et le formulaire de candidature sont disponible encliquant sur ce lien : formulaire de candidature.

Le présent avis de recrutement et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de la BCEAO, à l'adresse susmentionnée. Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire précité sur la période du5 au 26 juillet 2012.

Aucune candidature ne sera reçue après la date limite indiquée ci-dessus.

Seules les candidatures enregistrées en ligne sur le site internet de la BCEAO www.bceao.int seront examinées.

La BCEAO ne demande aucune contrepartie financière pour le dépôt des candidatures.

La BCEAO se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Liste des postes :

Analyste Financier 

Analyste Programmeur / Technicien Supérieur en Informatique

Assistant(e) de direction

Auditeur – Analyste Risques Opérationnels

Auditeur – Analyste Risques en charge des projets et outils de risques

Auditeur Comptable

Comptable niveau BTS/DUT/Licence 

Comptable niveau Master

Économiste de gestion

Ingénieur en génie civil

Ingénieur EEAI

Ingénieur informaticien génie logiciel

Ingénieur informaticien systèmes de paiement

Ingénieur informaticien spécialisé en sécurité 

Ingénieur Statisticien Economiste

Juriste spécialiste des Systèmes Financiers Décentralisés

Juriste spécialiste en Droit Privé (droit des Affaires)

Juriste spécialiste en Droit Privé (droit judiciaire privé)

Juriste spécialiste en Droit Public (interne et international)

Macroéconomiste

Macroéconomiste de formation Ph D.

Spécialiste en communication

Spécialiste en passation de marché 

Technicien Supérieur EEAI

Technicien Supérieur en maintenance informatique

Spécialiste en lettres modernes

Date d'expiration : le 27/07/2012

Secrétaire Comptable.

Détail: 

Société recrute Secrétaire Comptable.

Pour les détails visiter www.encotedivoire.com

Date d'expiration: 09/07/12

COMMERCIAUX STAGIAIRES

Détails:

Société commerciale recherche des commerciaux stagiaires en vue de leur permettre de soutenir.

NB : Habiter la zone de cocody sera un atout.
Pas de rémunération

Description du poste 

Sous la supervision du Responsable  Commercial, vous aurez pour mission de :
- Faire la prospection,
- recenser les besoins du client en précisant les agréments et les objectifs recherchés par celui-ci,
- présenter les articles correspondant aux besoins exprimés par les clients,
- proposer des articles ou accessoires complémentaires,
- conclure la vente,
-s'occuper de la vente a la librairie,

Profil du candidat 

Titulaire d'un Bac+2 en gestion commerciale avec une expérience dans la vente.
Vous devez avoir une bonne présentation, une excellente élocution, une bonne aptitude à la communication interpersonnelle. Le titulaire du poste doit être doté d'une aisance à travailler en équipe et sous pression et habiter la commune de Cocody.
La société vous propose de bonne commission.
 
Toute personne intéressé,envoyer votre CV à l'adresse suivante :traore714@yahoo.fr 

Date d'expiration: 10/07/12

GREENFIELD ENTREPRISE, RECHERCHE traducteurs expérimentés

Détails:

GREENFIELD ENTREPRISE, RECHERCHE traducteurs expérimentés  langues A : Anglais - langues B : Français, Espagnol, Portugais. La connaissance de l'Arabe serait un avantage. Envoyer  CV en Anglais à greenfiedafric@yahoo.com

Date d'expiration: 0607/12 

IMPORTANTE SOCIETE RECHERCHE un Infographe

Détail:

IMPORTANTE SOCIETE RECHERCHE un Infographe créatif expérimenté tâches création impression numérique sur papier en environnement Xante Illumina 502 fhashage de typon ecrma (VR45 et Mako 46) attaché commercial dans le secteur matériel et consommables informatique.

Envoyer CV détaillé + Lettre de motivation + PS à keurpris@yahoo.fr avant le 30 juin 2012.

Date d'expiration: 30/06/12

Une assistante de direction

Détail:

Bee'cause Groupe recrute une assistante de préférence une femme âgée de 21 à 27 ans, de profil communication, rigoureuse, organisée, dynamique, période d'essai 2 

mois avec prime de transport, disponibilité immédiate et à temps plein.

Envoyez vos cv à l'adresse contact@beecausegroupe.com avec la mention Assistante.

Date d'expiration: 29/06/12

AGENCE DE COMMUNICATION CHERCHE UN DIRECTEUR ARTISTIQUE

Détail:

AGENCE DE COMMUNICATION CHERCHE UN DIRECTEUR ARTISTIQUE

 

Profil :

• BAC+2 (minimum) en 
• Art plastique
• Infographie
• expérience professionnelle : deux ans (02) dans une agence conseil à un poste de responsabilité (assistant Directeur artistique, Responsable Créa ou infographie)

Merci de nous adresser les documents suivants : CV detaillé , certificat de travail et diplôme(s) légalisé(s).

 

NB: a défaut de diplômes, le postulant doit bénéficier d'une expérience professionnelle de trois (03) en Agence conseil dans les fonctions du service concerné

 

Date limite de dépôt le 29 Juin 2012 à 17 heures

 

Adresse : 21 bp 779 Abidjan 21

Tel : 22 41 67 67 ou 22 41 07 10

Email : hope.com2010@yahoo.fr

Date d'expiration: 29/06/12

RECRUTEMENT DE CHARGEE DE COMMUNICATION

Détail:

 

Société spécialisée dans la construction, la promotion immobilière, le micro crédit et l'import-export, recrute 01 chargée de communication / attachée de presse à Abidjan.

 

Missions : rattaché à la Direction Marketing, votre mission principale sera de concevoir des stratégies de communication et d'améliorer l'image de l'entreprise, d'accroitre la notoriété de la société. Vous serez chargé également de représenter l'entreprise auprès des tiers. Développer et entretenir son réseau de partenaires presse.

 

Votre profil :

• Etre Titulaire d'un diplôme Bac+2 en communication d'entreprise, avec une bonne maitrise du métier de la communication.
• Avoir une belle voix.
• Etre  rigoureuse, organisée, autonome, entreprenante, intègre, dynamique, disponible et avoir de bonnes qualités relationnelles, une grande ouverture d'esprit, un bon esprit d'analyse, une bonne capacité rédactionnelle, et une très bonne présentation.
• Avoir le sens de la négociation et une force de conviction affirmée.
• Avoir une bonne base en Anglais.
• Etre Habituer à travailler sur internet et pouvoir développer des réseaux sociaux.
• Etre capable de travailler sous pression.

Nous vous assurons toute la discrétion et l'impartialité au cours de ce processus.

 

Rémunération : salaire fixe + prime + commissions.

 

Merci d'adresser CV avec photo + lettre de motivation à l'adresse email suivante : sopricomcandidats@gmail.com

 

Candidatures féminines uniquement

Date d'expiration: 28/06/12

RECRUTEMENT DE 05 COMMERCIAUX

Détail:

Société spécialisée dans la construction, la vente immobilière et l'import-export, recrute 05 commerciaux à Abidjan. 

 

Missions : Rattaché au service commercial, votre mission principale sera le développement des ventes et du CA. 

 

Vous serez chargé plus précisément de :

• La prospection de nouveaux clients.
• Rechercher et signer des contrats de partenariat avec les entreprises et autres groupes socioprofessionnels.
• Développer et entretenir votre réseau de vente, produire des rapports en quinzaine.  

Votre profil :

• Etre Titulaire d'un diplôme Bac+2 idéalement avec une spécialisation en marketing / commerce/communication, avoir une notion en vente immobilière.
• Etre  rigoureux, organisé, autonome, entreprenant, intègre, dynamique, disponible et avoir de bonnes qualités relationnelles, une grande ouverture d'esprit, un bon esprit d'analyse, une bonne capacité rédactionnelle, et une bonne présentation.
• Avoir le sens de la négociation et une force de conviction affirmée.
• Etre capable de s'exprimer en anglais.
• Vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de persévérance pour mener à bien ce challenge dans un environnement fortement concurrentiel.
• Etre capable de travailler sous pression.

Nous vous assurons toute discrétion et impartialité au cours de ce processus.

 

Rémunération : Salaire fixe + prime + commissions.

 

Merci d'adresser CV avec photo + lettre de motivation manuscrite à l'adresse email suivante : sopricomcandidats@gmail.com

 

Candidatures féminines encouragées.

Date d'expiration: 29/06/12

Diplômés en comptabilité, en audit et contrôle de gestion, en gestion des ressources humaines

Détail:

SESSION JUIN 2012

Après l'obtention de votre diplôme à l'université ou dans les grandes écoles, vous souhaitez pratiquer votre métier , en qualité afin d'acquérir une véritable expérience professionnelle. 
Le Centre de Perfectionnement aux Métiers du cabinet Africa Success Consulting (CPM-ASC) vous offre ces opportunités.
Nous contacter : Chambre national d'agriculture, face de la mosquée du plateau, 5è étage porte 2.
Tél : 20 33 86 00 / Cél : 08 46 24 74

Date d'expiration: 30/07/12

FORMATION - STAGE PRATIQUE WEBMASTERING

Détail:

Titulaire d'un diplôme informatique ou amateur du webmastering, vous rêvez d'apprendre à concevoir de manière pratique un site Internet. Le Centre de Perfectionnement aux Métiers du cabinet Africa Success Consulting (CPM-ASC) vous offre cette opportunité.

Nous contacter : Chambre nationale d'agriculture, en face de la mosquée du plateau, 5è étage porte 2.
Tél : 20 33 86 00 / Cél : 08 46 24 74

NB: stage non rémunéré. 

Date d'expiration: 15/07/12

RECHERCHONS Pharmacien (ne) expérimenté (e)

Détail:

RECHERCHONS Pharmacien(ne) expérimenté(e) management du personnel, sens de responsabilités, connaissances homéo et véto salaire motivant.
CV + lettre de motivation et prétention salariale à emploienpharmacie@yahoo.fr

Date d'expiration: 22/06/12

Croix Rouge recrute un(e) Opérateur/trice de Saisie

Détail:

Nous vous informons de l'ouverture du poste d'un/e
Opérateur/trice de Saisie 

au Comité international de la Croix Rouge (CICR) à Abidjan.

Nous avons le plaisir de vous informer de l'ouverture de poste à Abidjan d'un/une Opérateur/trice de saisie au département Santé, avec un taux d'occupation de 50%.

Profil requis :

• Avoir le niveau BAC + 2 
• Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Très bonne connaissance du français (écrit et parlé)
• Bonnes connaissances de l'outil informatique (Word et Excel)
• Être apte à traiter les informations avec toute la confidentialité requise
• Avoir un bon sens d'organisation et une bonne maîtrise de soi
• Capacité à travailler de façon indépendante et autonome
• Avoir un bon esprit d'équipe et d'initiative 
• Être flexible et disponible
• Compréhension de l'anglais souhaitée

Responsabilités générales :


Assurer la compilation des données inhérentes à la nutrition en milieu carcéral.
Établir des listes de travail pour le terrain.
Effectuer une analyse préliminaire des données saisies.
Faire régulièrement le back up des données à sa disposition afin de prévenir leurs pertes.
Mettre à jour et adapter les procédures de saisie des données selon l'évolution des contextes.
Contribuer à la préparation des statistiques nutrition pour le WOR.

Nous prions les personnes intéressées de bien vouloir transmettre par courrier ou par fax à l'Administration, les dossiers de candidature (CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, copies diplômes et certificats de travail), au plus tard le 23 juin 2012, sous la référence Opérateur de saisie Méd 2012. Les dossiers ne correspondant pas au profil requis ne seront pas pris en considération, ni renvoyés au candidat.

Comité International de la Croix Rouge – Délégation régionale d'Abidjan
Rue J47, lot n° 2261 – II plateaux, 01 BP 459, Abidjan 01
Fax : 224 000 71 - Tél. : 224 000 70

Date d'expiration: 23/06/12