SUPERVISEUR LABORATOIRE

DETAILS:

LGL MINES COTE D'IVOIRE

Recrute

SUPERVISEUR LABORATOIRE

 

Pour rejoindre notre équipe basée à Bonikro. Sous la supervision du Directeur du Procès, le titulaire est chargé de :

 

Principales missions :

 

·         Superviser le fonctionnement quotidien du laboratoire, l'approvisionnement et la gestion des matières premières.

·         Gérer la réception, l'entreposage et l'inventaire des matières premières.

·         Apporter son assistance à l'élaboration et à l'amélioration des procédures d'exploitation ainsi que les formulaires de vérification et d'inspection.

·         Veiller à délivrer des données de qualité irréprochable et à temps.

·         S'assurer que la sécurité du laboratoire est assurée en tout temps.

·         Aider le Directeur du Process dans l'élaboration de rapports d'activités

·         Superviser et planifier les activités de l'équipe en place,

·         Créer des relations harmonieuses avec les partenaires du Laboratoire qui favorisent une relation rentable et productive.

 

Diplômes et expériences requises :

 

·         Le candidat doit idéalement détenir un diplôme d'Ingénieur en chimie et posséder une expérience de 5 ans,préférablement dans le secteur minier.

·         Il devra être aussi familier avec l'utilisation de systèmes informatisés.

·         Dynamique, orienté vers l'action et reconnu pour votre leadership, vous privilégiez le travail d'équipe et faites preuve de compétences pour l'organisation, la planification, la communication et la prise de décisions.

·         Vous avez connaissance des techniques d'échantillonnage et d'analyse statistique.

 

Postulez en envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation (avec la mention SUPERVISEUR LABORATOIRE) à

ico.hr@newcrest.com.au

Date de clôture: 03/04/13

 

PROJETEURS, DESSINATEURS (AUTOCAD) ELECTRICITE (CFO, CFA)

DETAILS:

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recrute pour son Bureau d'Etudes :

PROJETEURS, DESSINATEURS (AUTOCAD)

ELECTRICITE (CFO, CFA)

 

Mission :

• Dimensionnement, relevés, métrés ;
• Etudes d'Exécution.

Les Projeteurs seront de niveau technique Bac+2 (DUT, BTS) ou justifieront d'une expérience largement équivalente.

 

Les Dessinateurs seront de niveau minimum Bac Technique ou justifieront d'une expérience largement Equivalente.

 

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à

recrutement@groupe-seee.com

Date de clôture: 31/03/13

UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR

DETAILS:

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recherche

UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR

 

Mission :

• Mettre en place des outils efficaces du contrôle de gestion pour l'ensemble du groupe ;
• Etablir un schéma directeur des budgets ;
• Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistique, de tableaux de bord commentés, et de rapport d'activité par affaire ; proposer des actions correctives à la Direction et /ou aux chargés d'affaires ;
• Améliorer le reporting mensuel et assurer la retransmission commentée des informations auprès de la Direction Générale ;
• Elaborer et adapter les outils d'analyse ;
• Anticiper sur les effets de l'activité à l'aide de simulations (suivi budgétaire, cash-flow)

Profil :

• Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
• Agé de 35 à 45 ans
• Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
• Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
• Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
• Maîtrise du logiciel SAGE paie.
• Etre présentable.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à

recrutement@groupe-seee.com

Date de clôture: 31/03/13

UN RESPONSABLE JURIDIQUE

DETAILS:

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recherche

UN RESPONSABLE JURIDIQUE

 

Mission :

 

• Mettre en place des procédures et garantir la mise en œuvre des recommandations sur l'ensemble des entités du groupe en matière juridique ;
• Faire le suivi des dossiers juridiques et contentieux en cours et assurer la relation avec notre conseil juridique (droit de société, droit social, analyse et rédaction des contrats etc...).
• Faire le suivi des contrats d'assurance.

Profil :

 

• Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
• Agé de 35 à 45 ans
• Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
• Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
• Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
• Maîtrise du logiciel SAGE paie.
• Etre présentable.

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à

recrutement@groupe-seee.com

Date de clôture: 31/03/13

UN INGENIEUR QUALITE

DETAILS:

LE GROUPE SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recherche

UN INGENIEUR QUALITE

Mission :

• Mener à bien la construction du système de management de la qualité au sein de l'entreprise
• Conduire et accompagner les équipes vers la certification ISO 9001 (version 2008)
• Fédérer les équipes dans l'application des procédures et l'adhésion au système qualité mis en place
• Mener des audit internes
• Garantir les exigences essentielles et monitorer les résultats.

Profil :

• Ingénieur Qualité ou expérience justifiant ce niveau
• Plus de 5 ans d'expérience dans une fonction QUALITE, dans un environnement certifié Iso 9001 ou avoir mené à terme un projet de certification Iso 9001
• Une formation technique de base serait appréciable
• Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles.
• Autonome, vous prenez naturellement des initiatives pour assurer un avancement optimal de votre activité. 

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV )au

recrutement@groupe-seee.com

Date de clôture: 31/03/13

PERSONNEL DANS LE DOMAINE DE L'ELECTRICITE (DUT, BTS)

DETAILS:

Le Groupe SEEE

Leader régional dans le second œuvre du bâtiment

recrute

du personnel compétent et expérimenté dans le domaine suivant :

 

L'ELECTRICITE (Courant Fort, Courant Faible)

• Conducteurs de Travaux ;
• Techniciens Hautement Qualifiés et spécialisés, (Moteurs, Câbleur, Electroniciens…) ;
• Ouvriers Qualifiés (Moteurs, Câbleur, Electroniciens…).

Les Conducteurs de Travaux seront de niveau technique Bac + 2 (DUT, BTS) ou justifieront d'une expérience largement équivalente.

 

De façon générale et dotés d'une solide formation technique dans ces métiers, les candidats possèderont d'excellentes compétences et une bonne expérience sur des chantiers d'envergure (second œuvre du bâtiment).

 

Les candidats retenus sauront rapidement faire preuve d'autonomie, d'initiative, d'esprit d'équipe et d'une qualité de travail de haut niveau.

 

Références exigées.

 

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à

recrutement@groupe-seee.com

Date de clôture:31/03/13

IMPORTANTE SOCIÉTÉ recrute COMMERCIAL(E)

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE

recrute

COMMERCIAL(E)

 

Mission :

• Développe notre réseau de partenaires locaux.
• Prospecte, négocie et rédige les contrats de partenariat.
• Assure le suivi administratif qui découle de son activité.
• Développe la quantité et la qualité de sa base de données.

Profil :

• Formation commerciale de type BTS.
• Première expérience de vente B to B (stage inclus) serait appréciée (6 mois).
• Homme/femme de terrain, proactif.
• Sens du relationnel, de la rigueur et de la négociation.
• Connaissance des outils bureautiques.

Envoyer CV + LM à l'adresse suivante :

agence.pointcom@yahoo.com

Date de clôture: 24/03/13

TECHNICIENS EN INFORMATIQUE, RESEAUX ET TELECOMMUNICATION

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIÉTÉ DANS LE DOMAINE DE LA SÉCURITÉ AÉROPORTUAIRE ET MARITIME,

spécialisée dans les secteurs ci-après :

-  La sécurité électronique

-  Les systèmes d'information

recherche :

 TECHNICIENS EN INFORMATIQUE, RESEAUX ET TELECOMMUNICATION

 

Type de Contrat : Stage bien rémunéré avec perspectives d'embauche si concluant

Durée : Un (01) an

Rémunération : Très attrayante

 

PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes titulaire d'un BEP, BT ou BTS Industriel(Informatique, Réseaux et télécommunication) ;
• Savoir-faire un câblage réseaux informatique ou télécommunication ;
• Justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine ;
• Etre disponible, discret, courtois et de bonne moralité ;
• Justifier d'une capacité à résister au stress ;
• Etre organisé et rigoureux ;
• Avoir un esprit d'analyse et aimer le travail en équipe ;
• Avoir un esprit d'initiative ;
• Justifier d'une grande capacité d'adaptation.

ATOUTS IMPORTANT ET DETERMINANT:

 

(Les atouts ci-après sont des facteurs déterminant)

• Aptitude à rédiger un rapport d'activité de manière claire et cohérente ;
• Justifier de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Comprendre, parler et écrire l'Anglais seraient un atout très apprécié ;
• La maîtrise de l'informatique ;
• Aisance expressive ou élocution aisée. 

Postuler sur : www.glucarne.com

Date de clôture: 28/03/13

STAGIAIRES (BTS en télécoms, Informatique et Commerce)

DÉTAILS:

Vous avez le BTS en Commerce, Informatique, Télécoms et vous n'avez pas encore de stage pour le validez. Nous vous offrons la possibilité de le faire en intégrant notre entreprise qui est une SS2I à fort potentiel d'embauche.

 

Adressez-nous votre CV + photo accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse infos@kantis-ci.com ou par boîte postal au26 BP 1233 Abidjan 26. Validité 1 mois.

 

Réponse assurée pour vous tous.

Date de clôture: 18/04/13

ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute pour 

un Important concessionnaire

 

ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE

 

Vous devez avoir une bonne Maîtrise du circuit électrique d'une voiture, de son démontage, sa réparation et des outils de diagnostique.

Âgé de 25 à 45 ans maximum, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en Electricité et vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins trois (3) ans dans l'automobile.

 

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

Date de clôture: 01/04/13

TECHNICIENS EN ELECTRONIQUE, ELECTROMECANIQUE OU ELECTROTECHNIQUE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIÉTÉ DANS LE DOMAINE DE LA SÉCURITÉ AÉROPORTUAIRE ET MARITIME,

spécialisée dans les secteurs ci-après :

- La sécurité électronique

-  Les systèmes d'information

recherche :

TECHNICIENS EN ELECTRONIQUE, ELECTROMECANIQUE OU ELECTROTECHNIQUE

 

Type de Contrat : Stage bien rémunéré avec perspectives d'embauche si concluant

Durée : Un (01) an

Rémunération : Très attrayante

 

PROFIL RECHERCHE :

• Vous êtes titulaire d'un BEP, BT ou BTS Industriel(Electronique, Electrotechnique, Electromécanique) ;
• Justifier d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le domaine ;
• Etre disponible, discret, courtois et de bonne moralité ;
• Justifier d'une capacité à résister au stress ;
• Etre organisé et rigoureux ;
• Avoir un esprit d'analyse et aimer le travail en équipe ;
• Avoir un esprit d'initiative ;
• Justifier d'une grande capacité d'adaptation.

ATOUTS IMPORTANT ET DETERMINANT:

 

(Les atouts ci-après sont des facteurs déterminant)

• Aptitude à rédiger un rapport d'activité de manière claire et cohérente ;
• Justifier de bonnes capacités rédactionnelles ;
• Comprendre, parler et écrire l'Anglais seraient un atout très apprécié ;
• La maîtrise de l'informatique ;
• Aisance expressive ou élocution aisée. 

Postuler sur : www.glucarne.com

Date de clôture:  28/03/13

UNE SECRÉTAIRE COMPTABLE STAGIAIRE

DÉTAILS:

Nous recherchons UNE SECRÉTAIRE COMPTABLE STAGIAIRE pour un stage pré-embauche de six mois.

 

Nous recherchons une personne ayant de bonne connaissance en informatique et en comptabilité.

 

Veuillez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : dynsmedia@yahoo.fr

 

Seules les personnes retenues seront recontactés.

Date de clôture: 22/03/13

6 COMMERCIAUX & 1 ASSISTANT DU RESPONSABLE COMMERCIAL

DÉTAILS:

Nous recherchons pour notre département commercial :

• 1 ASSISTANT DU RESPONSABLE COMMERCIAL
• 6 COMMERCIAUX

Pour un stage pré-embauche de six mois.

 

Veuillez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : dynsmedia@yahoo.fr

 

Seules les personnes retenues seront recontactés.

Date de clôture: 22/0313

UN STAGIAIRE EN RESSOURCE HUMAINE

DÉTAILS:

Pour nos programmes de formation à l'endroit des entreprises et particulier, nous recherchons UN STAGIAIRE EN RESSOURCE HUMAINE pour un stage pré-embauche de six mois.

Veuillez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : dynsmedia@yahoo.fr

 

Nous recherchons une personne ayant de bonne connaissance en informatique et en gestion.

Seules les personnes retenues seront recontactés.

Date de clôture: 22/0313

1 INFOGRAPHISTE, 2 DÉVELOPPEURS WEB PHP/ MYSQL & 1 ASSISTANT DU RESPONSABLE TECHNIQUE

DÉTAILS:

Nous recherchons pour notre département technique :

• 1 ASSISTANT DU RESPONSABLE TECHNIQUE
• 2 DÉVELOPPEURS WEB PHP/MYSQL
• 1 INFOGRAPHISTE

Pour un stage pré-embauche de six mois.

Nous recherchons des personnes ayant de bonne connaissance en informatique.

Veuillez nous faire parvenir votre CV + lettre de motivation à l'adresse email suivante : dynsmedia@yahoo.fr

 

Seules les personnes retenues seront recontactés.

Date de clôture : 22/03/13

COMMERCIAL / MARKETEUR

DÉTAILS:

SOCIÉTÉ

recrute

COMMERCIAL / MARKETEUR

 

Activités

 

Vous serez chargé de :

• Élaborer des stratégies commerciales, marketing & publicité
• Élaborer des offres commerciales compétitives et des réponses aux appels d'offre
• Bâtir la politique de gestion et suivi de la clientèle
• Mettre en place la politique de communication interne et externe

Profil

 

Vous avez entre 25 et 37 ans. Vous êtes titulaire d'un BAC+3/4 en Commerce, Marketing et communication. Vous bénéficiez de deux ans d'expérience. Vous parlez l'anglais.

 

Contacter M. YEO TEBOLO ALI 225 36 86 31 85/ 08 51 66 76/ 05 21 74 66

Date de clôture: 22/03/13

UNILEVER recrute CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

DETAILS:

UNILEVER

recrute

CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE

 

Responsabilités

 

1.    Définir et mettre en œuvre la stratégie de Service client qui s'inscrit dans la stratégie de Supply Chain et fournit des avantages significatifs à valeur ajoutée aux clients dans le commerce moderne et canal commerce général pour le marché Local et l'exportation à un coût minimal.

 

2.    Initier / préparer les objectifs à court et long terme, les objectifs et les plans du Service client pour être conformes à celles de la Supply Chain, de CD et de toute la société.

 

3.    Utiliser les KPI du Customer Service et de la Supply Chain pour mettre en évidence les problématiques de gestion afin d'améliorer le processus de la chaîne d'approvisionnement et de fournir aux clients un service excellent.

 

4.    Maintenir une communication constante avec les services de la Vente, Warehouse, IT Dept et initier les changements nécessaires pour assurer la circulation efficace et sans heurt des informations en interne afin de fournir un service excellent à la clientèle.

 

5.    Organiser et réorganiser le flux de travail au sein du département afin d'achever les processus opérationnels de l'exécution de la commande jusqu'au règlement de la dette en coordonnant avec les clients et les services concernés dans l'entreprise. S'assurer de la documentation et le suivi de toutes les procédures.

 

6.    Diriger et participer aux réunions mensuelles avec les clients grands comptes sur le service à la clientèle KPI et tout projet relatif au marché Local et celui de l'export ; Faire partie du processus  S&OP en fournissant aux parties prenantes les résultats sur l'analyse des ventes et de pertes CCFOT 

 

Profil recherché

• Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, Master ou équivalent BAC+4;
• Vous avez au minimum 6 ans d'expérience dans l'Agro-alimentaire ou Brasserie;
• Expérience en Supply Chain;
• Un grand sens analytique et une connaissance poussée des chiffres;
• Maîtrise de la rédaction de Business Plan & Demand Plan;
• Maîtrise parfaite de l'Anglais et de l'outil informatique.

Envoyer votre candidature à : Recrutements.uci@unilever.com

Date de clôture: 26/03/13

ELECTROTECHNICIEN

DETAILS:

SOCIETE OPTIMAX

recrute

ELECTROTECHNICIEN

 

Spécialisée dans le transfert et la maintenance électronique de machine et d'équipements industriels, nous recrutons un électrotechnicien de formation Bac Pro, Bac + 2/3 en électromécanique, maintenance industriels.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum dans le domaine de la maintenance des équipements industriels.

 

Veuillez adresser par mail votre CV, Lettre de Motivation à :

optimaxsarl@mail.com

Date de clôture : 20/03/13

IPAS CEDEAO recrute UN SUPERVISEUR HSE - H/F

DETAILS:

IPAS CEDEAO

recrute

UN SUPERVISEUR HSE - H/F 

• Titre du poste: SUPERVISEUR  HSE  H/F
• Référence: IPAS/13/010
• Lieu d'affectation : GABON
• Date de publication: 11/03/2013
• Date de clôture: 31/03/2013

Nous recherchons pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur minier : Un SUPERVISEUR HSE.

 

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

 

Rattaché au Responsable HSE Vous devez garantir l'application de la politique HSE, la mise en œuvre des moyens et systèmes de gestion de crise, ainsi que leur diffusion. A ce titre, vos activités principales consisteront à :

• Assurer la mise en place et le respect des exigences HSE du groupe et des clients sur le terrain ;
• Organiser le service HSE de la filiale afin d'en assurer un fonctionnement optimal et efficace ;
• Visiter régulièrement tous les chantiers de la filiale ;
• Conseiller les opérationnels ;
• Apporter un appui technique pour les analyses de risque, la préparation des chantiers ;
• Etablir des documents HSE ;
• Décliner et contrôler l'application de la réglementation, des consignes et procédures d'hygiène, sécurité et environnement ;
• Identifier et analyser les dysfonctionnements, non-conformité et risques aux personnes et aux tiers ;
• Sensibiliser et former à la démarche hygiène, sécurité et environnement.

CRITERES DE SELECTION

 

Formation supérieure Bac+2 à Bac +5 en HSE; Avoir au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la santé sécurité au travail réalisée en milieu pétrolier/ para-pétrolier ou mines.

 

Vos atouts : Vous êtes experts dans les problématiques de sécurité sur des opérations de tuyauterie, chaudronnerie, levage dans des opérations (Exploration - Forage - Construction).

 

Vous recherchez les solutions adaptées à l'environnement de travail, aux métiers et aux enjeux. Les qualités qui vous permettront de réussir dans cette mission sont un bon relationnel, bon communicant, diplomate et pédagogue, Esprit critique, rigueur et anticipation et sachant gérer les priorités dans un contexte très exigent.

 

Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse :

 

cedeao@ipas-group.com

avant le 31 /03/13 

Une sélection sur CV sera effectuée, des tests d'aptitude seront prévus par la suite.

 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les tests seront contacté(e)s.

LA BRVM RECRUTE DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE DE COTE D'IVOIRE

DETAILS:

La Bourse Régionale des Valeurs Mobilières (BRVM) lance un appel à candidatures pour le recrutement d'un DIRECTEUR FINANCIER ET COMPTABLE DE COTE D'IVOIRE   Missions : Superviser la tenue de la Comptabilité ; Superviser la gestion de la trésorerie ; Assurer la production des états financiers ; Conduire l'analyse et la préparation des budgets annuels; Assurer le contrôle et la surveillance des activités financières de la BRVM, du DC/BR et des Antennes Nationales de Bourse; Suivre la mise à jour et ['application des procédures comptables et financières ; Assurer la gestion prévisionnelle et le contrôle budgétaire; Gérer les relations avec les banques et autres partenaires financiers; Réaliser toute autre tâche qui lui serait confiée par le Directeur Général. Qualifications : Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +5 au minimum (MBA, DEA, DESS ou équivalent) en Gestion ou en Comptabilité; Disposer d'au moins sept (7) années d'expérience professionnelle dont trois (3) en qualité de Directeur de Département ou Directeur Central acquise auprès d'une bourse, d'une institution financière régionale ou internationale, d'une banque ou de tout autre organisme financier public ou privé.   Profil recherché : Etre âgé de 45 ans au plus au 1er janvier 2013 et être ressortissant de l'un des Etats membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) ; Avoir une très bonne connaissance de l'environnement économique et financier de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ; Avoir une très bonne maîtrise de la tenue de la' comptabilité privée, de la gestion budgétaire et de la trésorerie ; Avoir une excellente aptitude à diriger une équipe et un sens élevé de la rigueur et de la précision.  Les candidats intéressés doivent envoyer un CV, une lettre de motivation, une copie des diplômes universitaires obtenus, trois références professionnelles, un casier judiciaire datant de trois (3) mois et les prétentions salariales à :   ci.recruitment@deloitte.com Au plus tard le 12/04/2013.   Seuls les candidats éligibles seront invités à participer à une série d'entretiens. Une quote-part des frais de déplacements des candidats de l'étranger sera pris en compte par la BRVM.

DES CHEFS D'EQUIPES COMMERCIAUX

DETAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

recrute

 DES CHEFS D'EQUIPES COMMERCIAUX

pour développer, étendre et accroitre  ses activité

 

PROFIL

 

De niveau BAC+ 3 et plus, ingénieur commercial, marketing ou autres ;

Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales

Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l'élaboration de stratégie marketing ;

 

MISSIONS

 

Vous serez chargé d'encadrer une équipe dans un secteur d'activité bien défini, de l'amener à atteindre ses objectifs.

• Suivi des dossiers de vente
• Appliquer et faire appliquer les directives de ventes
• Prospection des clients par relance téléphonique, mailing, exposition.
• Constitution et suivi du fichier clients : rotation, qualification mise à jour
• Développement et fidélisation du portefeuille client.
• Suivi et réalisation des objectifs.
• 
  

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressée au Responsable Marketing avant le  21 Mars 

2013  à l'adresse suivante : connectionjob@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

N.B : ne répondre qu'a une de nos 5 offres

Contacts : 41838852

Recrutement de Commerciales

DETAILS:

Société Agro-alimentaire recrute des commerciales pour une promotion  de deux (2) semaines renouvelables sur terrain.

Habitation    : Abidjan

Qualification:  Excellent vendeur, compétent, motivé

Salaire        :  40.000 FCFA chaque deux semaines

Contact       :  02 58 49 75 / 57 72 24 06

DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS

DETAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS

Pour développer, étendre et accroitre  notre activité

 

PROFIL

De niveau  BTS et  plus en commerce, marketing, communication ou autre avec ou sans expérience.

Vous êtes une personne dynamique, doté d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous possédez un sens de l'écoute et du conseil ainsi qu'un esprit d'équipe.

 

MISSIONS

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, votre mission principale sera de développer les ventes, assurer la prospection de clients et répondre aux besoins spécifiques de ces derniers, les conseiller, les renseigner…..  Faire un suivi et un conseil minutieux de votre portefeuille …..                                                                 

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 21 Mars    2013  à l'adresse suivante : jobabidjan@yahoo.fr   

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

N.B : ne répondre qu'a une de nos 5 offres

Contacts : 41838852

DES MARQUETEURS / COMMERCIAUX / MANAGERS

DETAILS;

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

DES MARQUETEURS / COMMERCIAUX / MANAGERS

Pour développer, étendre et accroitre  notre activité nous recrutons

 

PROFIL

De niveau terminal et plus  ou de formation BT, BST en commerce, marketing, communication ou de formation universitaire  ou  autre ; JEUNES OU AGES L'AGE N'IMPORTE PAS

Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.

Vous possédez un réel  esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur.

 

MISSIONS

Vous serez chargé de commercialiser notre produit  auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client. Vous serez aussi chargé de fidéliser notre clientèle …..

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 21 Mars 2013  à l'adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr   

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

 

N.B : ne répondre qu'a une de nos 5 offres

Contacts : 41838852