IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE FABRICATION DE CIMENT recrute UN CHEF D'EQUIPE Compétences requises : · BTS/DUT Electrotechnique ou un diplôme équivalent · Expérience professionnelle : 5 ans · Grande capacité managériale · Age : 35 ans maximal Attributions : Sous la supervision du Chef du Service Electricité, il aura à : · Assurer le suivi opérationnel des plannings de maintenance préventive, · Assurer le suivi opérationnel de la maintenance courante, · Suivre et participer aux interventions sous-traitées, · Diriger, coordonner et animer l'équipe du service électrique, · Visiter et inspecter les équipements électriques en fonctionnement, · Veiller à la conformité des installations, · Veiller au respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité Merci d'adresser Lettre de motivation, C. V +1 photo d'identité et Prétentions salariales à l'adresse suivante : recrutcuir@yahoo.fr. Ou Fax : 21 21 73 69. Date butoir : Vendredi 05 juillet 2013 à 17 H 30 mn. |
jeudi 27 juin 2013
UN CHEF D’EQUIPE ELECTRICITE
vendredi 21 juin 2013
ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE UN (1) AUDITEUR INTERNE -MANAGER
Dans le cadre de sa forte croissance
ADVANS COTE D'IVOIRE
Filiale du groupe international de microfinance Advans
RECRUTE
pour son siège à Abidjan
UN (1) AUDITEUR INTERNE -MANAGER
Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site
www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d'envoi des candidatures : 30/06/2013 à 17h
Au sein du Département Audit Interne, sous l'autorité du Directeur Général, et en lien avec le pôle Audit interne du Groupe Advans, basé à Paris, vous aurez pour missions principales:
- d'évaluer l'efficacité et l'adéquation du dispositif de contrôle interne d'Advans Côte d'Ivoire en s'assurant de la fiabilité et de la sécurité des informations opérationnelles et financières
- de déterminer si les processus et les contrôles définis par Advans Côte d'Ivoire ont été effectivement mis en œuvre, afin de s'assurer qu'Advans Côte d'Ivoire conduit ses activités en conformité avec ses objectifs, politiques, procédures ainsi qu'avec les lois et réglementations locales en vigueur
- d'émettre des recommandations et des analyses pertinentes contribuant à l'amélioration du dispositif de contrôle interne d'Advans Côte d'Ivoire et à son efficacité opérationnelle
- de planifier, d'organiser, d'encadrer et superviser quotidiennement les activités des auditeurs internes juniors à travers la revue des travaux placés sous votre responsabilité.
Critères de qualité et de performance attendus :
- Contribution efficace à la mise en œuvre du plan d'audit
- Capacité à respecter les standards d'audit interne (rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des dossiers de travail, des rapports et des recommandations)
- Capacité à établir une relation professionnelle de qualité avec les entités/départements audités sans compromettre les principes d'indépendance et d'impartialité de l'audit interne
- Respect des délais de diffusion des rapports d'audit
- Capacité à former, à encadrer l'équipe et à être leader dans la relation de travail avec les auditeurs internes junior
Profil requis :
- Homme ou Femme de nationalité ivoirienne,
- Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en gestion, finance, audit ou comptabilité ;
- Vous avez une expérience minimum de 3/4 ans dans un cabinet d'audit, en tant qu'auditeur interne dans une institution financière, ou en tant que salarié d'une banque dans le domaine de l'audit, de la comptabilité internationale ou de la gestion des risques ;
- Vous disposez d'une forte capacité d'organisation, d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'objectivité ;
- Vous avez obligatoirement une forte capacité de planification et de communication afin de pouvoir encadrer le travail de l'équipe d'audit, de collaborer efficacement avec les responsables des départements audités et la direction générale, et de rédiger des rapports réguliers à la direction générale et au comité d'audit ;
Vous avez en plus :
- Une forte capacité de travail et mobilité géographique, puisque le poste requiert des déplacements dans les agences du réseau (à terme en dehors d'Abidjan) ;
- Une expérience de l'audit informatique
- Une bonne connaissance des principales villes du pays et de leurs environnements
- Une bonne pratique de l'anglais
- Une expérience réussie d'encadrement d'équipe
- Connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion
- Une bonne connaissance du fonctionnement d'une institution financière
- Des qualités rédactionnelles
- Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…)
- Une bonne pédagogie
A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Après le Cambodge, le Cameroun, le Ghana, la RD Congo et la Tanzanie, Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe international de microfinance Advans SA. Des implantations ont également eu lieu au Pakistan et au Nigéria au cours de l'année 2013. Le groupe Advans compte aujourd'hui à travers le monde 2.600 employés, et près de 320.000 clients dont 300.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, institution de microfinance agrée par le Ministère de l'Economie et des Finances, est créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa,. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 microentrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com
SOCIÉTÉ COMMERCIALE Recrute UN COMPTABLE
SOCIÉTÉ COMMERCIALE Recrute Pour agence d'Abidjan UN COMPTABLE
Expérience de 03 ans minimum + une parfaite connaissance de l'outil informatique.
Envoyer vos candidatures (avec les diplômes et certificats) par mail à : recrutementhim@gmail.com
avant le 30 juin 2013
UN(E) GRAPHISTE PRINT & WEB (H/F)
SOCIETE DE COMMUNICATION BASÉE À ABIDJAN
recrute UN(E) GRAPHISTE PRINT & WEB (H/F)
MISSION :
· Réalisation d'identité visuelle
· Réalisation de plaquettes, d'affiches, de newsletters, d'annonces presse, de 4x3 dans le respect des chartes graphiques
· Création et Mise à jour de site internet, réalisation de bandeaux, de pavés...
· Création et gestion de base de données (Access ou autres)
· Participation au lancement de projets (nom, logo, charte, design,...).
PROFIL :
· Moins de 30 ans, créatif, ouvert d'esprit, attentif, soucieux de la qualité, autonome, passionné et curieux ;
· Capacité d'adaptation et relationnel, sachant travailler sous pression ;
· Disponible immédiatement ;
· Diplômé (e) d'une école de communication visuelle (Bac+2/3) ;
· Vous avez idéalement une première expérience en graphisme print et web ;
· Maîtrise du pack Adobe ;
· Notions de Flash ;
· Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, php, action script) ;
· Maîtrise de la chaîne graphique ;
· Maîtrise des règles d'exécution ;
· Un « bon coup de crayon » serait apprécié.
Envoyez par email au plus tard mardi 25 juin 2013 à 17 h 00, CV avec photo, lettre de motivation, photocopie des diplômes et prétentions salariales à : recrutement.graphiste.offre18@gmail.com
jeudi 20 juin 2013
Assistant Opérations des Ventes
Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding
Assistant Opérations des Ventes
Mission de l'emploi :
Sous l'autorité du Chef de Département Opérations des ventes, vous avez pour mission principale, d'assurer la conformité de la documentation export avec la législation en vigueur et les procédures internes. A ce titre vous devez :
- Etablir les dossiers Export ;
- Suivre les opérations de vente ;
- Veiller au bon déroulement des inspections et contrôles...
Profil exigé :
Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Commercial, Transport – Logistique ou équivalent, vous avez une expérience d'un an minimum dans une fonction similaire. Candidat rigoureux, organisé, dynamique, honnête et doté d'un bon relationnel, vous avez d'indéniables connaissances des lois maritimes et de l'exportation. La maîtrise de l'outil informatique adapté à la fonction est exigée.
Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net
Assistant Achats Locaux
Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding
Assistant Achats Locaux
Mission de l'emploi :
Sous l'autorité du Responsable Achats Locaux, que vous assistez dans la gestion et le suivi des différentes commandes, vous avez pour activités principales la réception et le traitement des commandes spécifiques et la tenue des fichiers et registre de suivi des commandes :
Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Transport – Logistique ou équivalent, vous avez une expérience d'un an minimum dans une fonction similaire. Candidat rigoureux, organisé, disponible et résistant au stress, vous avez de bonnes capacités de communication. La maîtrise de l'outil informatique adapté à la fonction est exigée.
Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net
Assistant Coordinateur Navire
Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding
Assistant Coordinateur Navire
Mission de l'emploi :
Sous l'autorité du Coordinateur navire, votre principale mission est de contribuer à la mise à disposition des navires, selon les besoins de l'activité commerciale, et de réduire les temps d'escales dans les ports afin d'éviter les surestaries et faire des économies d'échelles. A ce titre vous devez :
- Nommer les agences de consignation, planifier les voyages des navires et superviser les escales dans les ports ;
- Effectuer le suivi des opérations de chargement et de déchargement ;
- Coordonner les relèves d'équipage, les approvisionnements en pièces de rechanges etc.
- Notifier les factures et comptes d'escale..
Profil exigé :
Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Transport Logistique, Maritimes ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Candidat de bonne moralité, rigoureux, organisé, disponible, dynamique, résistant au stress et doté de très bonnes capacités d'adaptation, vous avez en plus de bonnes connaissances en consignation, armement, textes, lois et procédures maritimes et douanières. La pratique de l'anglais (oral et écrit) et de l'informatique est un plus.
Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net
Jumia recrute Assistant Marketplace
Nous faisons partie du groupe Rocket Internet et avons déjà lancé des sociétés à succès comme Groupon, Zalando, Wimdu, EDarling, Glossybox ... Nous sommes présents dans plus de 40 pays en Europe, au Moyen-Orient, en Asie, en Amérique latine et en Afrique et cette expertise exceptionnelle nous a permis de développer une plate-forme solide, qui peut accompagner de nouvelles entreprises à la fois avec des conseils et des capitaux sur une base mondiale.
Jumia lance ses activités en Côte d'Ivoire. Pour accompagner ce nouveau développement, nous recherchons les meilleurs talents, passionnés par l'entrepreneuriat et le e- commerce. Cette opportunité exceptionnelle vous permettra de faire partie d'une aventure entrepreneuriale globale en participant à la construction des idées les plus prometteuses du monde du e-commerce.
Si vous voulez devenir un entrepreneur du e-commerce et rejoindre une des compagnies à la plus forte croissance au monde, envoyez votre CV à: joinus-ivorycoast@jumia.com.
Description du poste: Assistant Marketplace (bac +4)
Rattaché(e) à la Direction Achats, votre principal objectif est de contribuer au développement et à l'essor de Jumia à travers la gestion des interactions avec les fournisseurs locaux.
A ce titre, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
· Gestion de l'interaction avec les fournisseurs locaux et le suivi de leur activité sur Jumia
· Formation des fournisseurs à la mise en ligne de leurs produits sur jumia.ci
· Vérification des éléments chiffrés soumis par les fournisseurs
· Réalisation du reporting hebdomadaire sur l'activité des fournisseurs
· Analyse des indicateurs de performance
· Élaboration des recommandations pertinentes.
Ce que nous vous offrons :
Une formation exceptionnelle dans le lancement et le développement de nouveaux concepts Internet
Une équipe internationale dynamique, expérimentée et issue des meilleures entreprises mondiales
Un package salarial attractif
Une croissance sans précédent, tant personnelle que professionnelle, car notre objectif à long terme est de former la prochaine génération de leaders pour nos futures entreprises Internet.
Date de clôture: 30/06/13
Rejoignez l'aventure !
JUMIA recrute MARKETING COORDINATOR
|
UN (1) GESTIONNAIRE DE RISQUE
AVIS DE RECRUTEMENT
Centre International de Développement et de Recherche (CIDR)
Le Centre International de Développement et de Recherche (CIDR) met en œuvre un programme de promotion de la micro assurance santé pour la couverture maladie des cacaoculteurs, dans le district de Yamoussoukro avec une extension ultérieure dans les Régions du BELIER (Toumodi), AGNEBY-TIASSA (Taabo), MARAHOUE (Sinfra, Bouaflé), GOH (Oumé). Dans le cadre de ce programme, le CIDR souhaiterait pouvoir les postes ci-après.
UN (1) GESTIONNAIRE DE RISQUE
Poste basé à Yamoussoukro avec des fréquents déplacements sur le terrain.
Mission
- Travailler à la conception des produits de microassurance, faire le monitoring mensuel du risque et veiller à l'équilibre technique des produits de microassurance et tenir les états financiers du Centre Technique de Gestion de la microassurance.
- Fonctions Tâches
- Faire l'étude des coûts des prestations dans les formations sanitaires à conventionner en appui au Coordonateur du programme.
- Définir les paramètres de conception des produits de microassurance (coûts moyens, fréquences de recours, marge de sécurité...).
- Faire le suivi du risque en vue de l'équilibre des produits, une fois les produits distribués.
- Recevoir les factures des centres de santé et pharmacie conventionnés, en faire l'analyse et procéder au paiement.
- Faire un reporting mensuel aux communautés rurales de la gestion de la mutuelle, et organiser trimestriellement les réunions d'informations avec ces communautés.
- Organiser les comités de suivi avec les différents prestataires de soins conventionnés par le Centre Technique de Gestion en vue de maintenir une qualité de prise en charge.
- Organiser l'articulation entre les prestations prises en charge dans le cadre de la microassurance santé et la gratuite ciblée.
- Préparer toute documentation technique pour l'organisation des réunions du comité de pilotage du programme.
- Organiser des enquêtes de satisfaction des adhérents aux produits de microassurance et des prestataires de soins.
- Conduire toute étude technique ou analyse nécessaire au bon fonctionnement du programme.
Diplôme
- Etre titulaire d'un diplôme en assurance (BTS, DUT, DTA...), statistique (ingénieur des techniques statistiques...), économie.
- Niveau BAC+2 minimum.
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en gestion de la santé, au tout autre domaine de l'assurance.
- Age minimum : 25 ans
Connaissances – Compétences
- Avoir de réelles compétences en statistique, probabilité ou actuariat.
- Avoir de réelles compétences en techniques assurantielles.
- Etre disposé à travailler avec les communautés rurales.
- Etre capable de travailler avec les prestataires de soins tant publics que privés.
- Disposer de réelles capacités de rédaction de rapport.
- Avoir une parfaite des bases de données (ACCESS, VISUAL BASIC....).
- Etre capable de bâtir des bases de données informatiques.
- Maîtriser tous les autres outils de bureautique (WORD, Excel, Power Point).
- Etre capable de faire une analyse de données et proposer des décisions de gestion à prendre.
- Disposer de capacité de formateur surtout pour des populations analphabètes.
- Avoir des notions en comptabilité des assurances.
- Etre disposer à se déplacer régulièrement sur le terrain surtout en milieu rural.
Pour postuler à l'un des postes
- Adresser un CV et une lettre de motivation précisant la prétention salariale à l'adresse suivante :doferegouo.soro@cidr.org en précisant en objet de votre message électronique "Candidature au poste de [indiquerl'intitulé du poste]"Date limite de réception : 14 juillet 2013
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
mercredi 19 juin 2013
Concepteur-rédacteur
Service rattaché: Service Création
Lieu d'exercice: Abidjan
Supérieur hiérarchique : Responsable du Service Création
Nature du contrat: CDD
Attributions du poste :
Au sein du service créatif et en collaboration avec les infographistes, vous aurez pour principale mission :
- La gestion des concepts, la rédaction des accroches et textes pour les clients, notamment :
- Procéder à la création des axes et concepts créatifs
- Procéder à la création des différents contenus textes pour les supports des clients de l'agence
- Faire des dessins pour les story Board (…)
- Aider et/ou contribuer à la recherche d'images pour les infographes
- Créer différents scénarios de spots TV et de Spots radio
- S'assurer d'être briefé sur les impératifs et les stratégies du projet/de la campagne par le service commercial de l'agence, à savoir : le type de produit à promouvoir, le budget, le mode de diffusion (télévision, radio, affichage, web...), exigences du client, cible, délai de réalisation etc.
- Suivre de façon régulière, rigoureuse et objective les projets respectifs initiés avec les clients.
- Assurer la relecture et la correction de tous textes
Profil recherché :
H/F âgé (e) de moins de 35 ans,de formation supérieure BAC+3/4 en communication multimédia/ Audiovisuel/ Art ou en lettre etc., vous avez travaillé comme concepteur rédacteur dans une entreprise.
Savoir faire des dessins pour les story board, cela ajouté à une première expérience (stage ou emploi) dans le secteur de la communication, de l'évènementiel et/ou de la presse, constituerait un atout majeur.
Votre qualité rédactionnelle, maîtrise de la langue française, sens de créativité, de psychologie et votre rigueur, sont par ailleurs des potentialités qui vous permettront de réussir à ce poste.
Veuillez faire parvenir votre CV au: recrutement_gnk@yahoo.fr au plus tard le 28 juin 2013
jeudi 13 juin 2013
ELECTROMECANICIENS
ENTREPRISES OPERANT DANS LE DOMAINE DES GROUPES ELECTROGENES
Cherche
ELECTROMECANICIENS
Entreprises opérant dans le domaine des groupes électrogènes cherche électromécaniciens de niveau CAP BT et BTS
NB : Permis et expérience en conduite exigés
Pour le dépôt de dossier, contacter le numéro suivant : 09 94 51 51
Date de clôture: 20/06/13
UN (1) CHARGE DE COMMUNICATION / SITE WEB
OFFICE NATIONAL DE L'ASSAINISSEMENT ET DU DRAINAIGE (ONAD)
recrute
UN (1) CHARGE DE COMMUNICATION / SITE WEB
Missions et Attributions du Poste :
- Etudes : Suivi des systèmes d'assainissement, Interprétation et Conseils techniques sur le fonctionnement des ouvrages ;
- Projets : Appui technique à l'instruction des dossiers, Suivi technique et financier des projets ;
- Exploitation : Suit et analyse la conformité des travaux et rédige les comptes rendus. Etablit les attachements contradictoires avec les entreprises. Vérifie le non dépassement des crédits. Diagnostique le fonctionnement des stations d'épuration. Conseille les exploitants. Informe les agents. Instruit les dossiers d'assainissement collectif.
Profil du Candidat :
- Diplômé Grande Ecole (Bac+4) en Marketing / Communication / Publicité journalisme / Relations Publiques ;
- 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la Communication ;
- Connaissance de la suite bureautique Office et des outils de gestion de site Web ;
- Capacité à superviser une équipe.
Avis aux candidats intéressés : poste basé à Abidjan.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
contact@ivoireexpertiseconseils.com
au plus tard le vendredi 21 juin à 23h59
DEUX (2) TECHNICIENS ASSAINISSEMENT
OFFICE NATIONAL DE L'ASSAINISSEMENT ET DU DRAINAIGE (ONAD)
recrute
DEUX (2) TECHNICIENS ASSAINISSEMENT
(Etudes, Projets et Contrôle d'exploitation)
Missions et Attributions du Poste :
- Etudes : Suivi des systèmes d'assainissement, Interprétation et Conseils techniques sur le fonctionnement des ouvrages ;
- Projets : Appui technique à l'instruction des dossiers, Suivi technique et financier des projets ;
- Exploitation : Suit et analyse la conformité des travaux et rédige les comptes rendus. Etablit les attachements contradictoires avec les entreprises. Vérifie le non dépassement des crédits. Diagnostique le fonctionnement des stations d'épuration. Conseille les exploitants. Informe les agents. Instruit les dossiers d'assainissement collectif.
Profil du Candidat :
- Technicien Supérieur ou Ingénieur des Techniques Diplômé Grande Ecole (Bac+3/4) en génie Civil ou rural ;
- Spécialisation en traitement des eaux potables et usées est souhaitable ;
- Connaissance en hydraulique est requise ;
- 3 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'assainissement et du contrôle des eaux, ainsi que de la supervision technique de la construction d'installations sanitaires (spécialement en milieu urbain) ;
- Connaissance de la suite bureautique Office ;
- Formation en sécurité sur les chantiers de construction (CSST).
Avis aux candidats intéressés : poste basé à Abidjan.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
contact@ivoireexpertiseconseils.com
au plus tard le vendredi 21 juin à 23h59
UN RESPONSABLE JURIDIQUE
- Valider, ou plan juridique, la procédure de passation des marchés et sa mise en œuvre
- Assurer un contrôle do conformité règlementaire ;
- Assurer une veille juridique et réglementaire du profil des structures de
- Traiter les éventuels dossiers contentieux propres à l'ONAD ;
- Assister les communes dans lu préparation des dossiers d'acquisitions foncières ;
- Collaborer, autant que nécessaire, avec la direction juridique du ministère, dans l'instruction et le règlement des litiges fonciers en relation avec les projets d'assainissement
Profil du Candidat
Juriste de formation (Bac+4/5 en droit), avec une expérience de droit administratif de trois 3 ans minimum. Et maîtrisant bien los outils bureautique
Avis aux candidats intéressés : Tous les postes sont basés à Abidjan.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :contact@ivoireexpertiseconseils.com
au plus tard le vendredi 21 juin à 23h59.
mercredi 12 juin 2013
Des Stagiaires Commerciaux
Société distributrice de produits et services d'optique-lunetterie
recherche des stagiaires commerciaux.
A ce titre vous aurez à :
* Trouver de nouveaux marchés de clientèle
* Prospecter les clients selon un planning établi et effectuer les relances jusqu'à la finalisation des commande.
* Entretenir un portefeuille clients et s'assurer de la satisfaction des clients sur les commandes passées et livrées.
* Rédiger les rapports d'activité et participer aux activités de veille concurrentielle
* Mettre à jour les besoins clients / prospects
* Vous organisez votre planning de tournée terrain (tous les jours sur le terrain) en lien avec les instructions du Responsable commercial et assurez le reporting de votre activité à la hiérarchie.
Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+ 2 en Commerce, Marketing, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 années minimum à un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome,
entreprenant, motivé, dynamique, et avez de bonnes qualités relationnelles, une grande ouverture d'esprit, un bon esprit d'analyse, et une bonne présentation.
Permis de conduire souhaité
Offre valable jusqu'au 15 juin 2013 inclus.
Envoyer CV et lettre de motivation à vinciane.ncho@carestore.fr
IMPORTANTE STRUCTURE RECRUTE COMMERCIAL
Le Poste
Sous l'autorité de la Direction Commerciale, votre principale mission sera de développer les ventes de l'entreprise et son portefeuille de clients.
A ce titre vous aurez à:
* Développer les ventes de solution de sécurité électronique, informatiques et électrique ;Prospecter les
* clients selon un planning établi et effectuer les relances jusqu'à la finalisation des commandes;
* Suivre les règlements;
* Entretenir un portefeuille clients.
Profil du Candidat H/F
Titulaire d'un BAC+ 2 ou plus en Commerce, Marketing, vous justifiez d'une expérience réussie d'une année minimum à un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, organisé, entreprenant, intègre, dynamique avez de bonnes qualités relationnelles, une grande ouverture d'esprit, un bon esprit d'analyse, et une bonne présentation.
CV + lettre de motivation à envoyer à support@bvrtechnology.com
Date de clôture: 21/06/13
mardi 11 juin 2013
DES CHARGÉS D'AFFAIRES / CONSEILLERS CLIENTÈLES
DANS LE CADRE DU RENFORCEMENT DE SON ÉQUIPE, UNE INSTITUTION FINANCIÈRE IMPORTANCE DE LA PLACE RECHERCHE
DES CHARGÉS D'AFFAIRES / CONSEILLERS CLIENTÈLES
Description de l'offre
Missions principales :
-Gérer un portefeuille clients ,
-Garantir le développement de son portefeuille,
-Suivre les engagements (crédits, découverts) et maîtriser les risques liés à l'activité bancaire
-développer la qualité du service et de l'accueil clientèle
-Participer à la conception et au développement des nouveaux produits,
-suivre le positionnement de la banque sur les différents créneaux du marché,
-Mettre en application la politique commerciale de la banque .
Profil du candidat :
-Niveau d'étude : Bac + 4/5 en Gestion, Finance, Banque, Commerce ou équivalent.
-Expérience : minimum 3 ans d'expérience en banque
-Age : 35 ans au plus.
-Qualité : bonne présentation, sens relationnel, capacité d'organisation
-Atout : connaissance du milieu bancaire – maître de la réglementation du secteur gestion d'un bon portefeuille clients – capacité de travailler en équipe
Dépôt des dossiers :
-une lettre de motivation
-un Curriculum vitae avec photo
Délai de dépôt :
les candidatures sont reçues uniquement par mail recrutements-cbici@corisbank.bf avec « objet : candidature au poste de …... » jusqu'au 16 juin 2013
Processus de recrutement :
Etape 1 : présélection des dossiers
Etape 2 : test
NB : prière de noter que l'envoi multiple de candidatures à notre courriel de recrutement pourarait annuler votre candidature
CHARGE D’ETUDES BROADBAND
Avoir au minimum trois (3) années d'expérience dont 2 dans une fonction d'administration des réseaux WAN et 1 dans le design des réseaux WAN
Connaissance des évolutions technologiques IP et Broadband
Maîtrise des processus technique liés à l'étude et à la gestion de projet
Connaissance approfondie des technologies IP et Broadband
Connaissance approfondie des réseaux LAN, MAN et WAN
Connaissance approfondie des technologies TCP/IP, VPN, xDSL, FTTx, VDSL, 2G, 3G, Wimax et MPLS
Bonne connaissance des technologies de commutation et de routage
Connaissance approfondie des technologies IP et Broadband
les CV sont à adressé au mail suivant: Sylvestre.nguessan@orange-cit.ci
seules les personnes retenus seront contactées.
Date de clôture: 18/06/13