ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE DES CHARGE(E)S DE CLIENTELE

DÉTAILS:

 

ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
DES CHARGE(E)S DE CLIENTELE

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute des commerciaux pour son réseau d'agences

 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du sitewww.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : 02/09/2013  à 18h

Savoir-être
Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie
Autres critères

• Homme ou femme de nationalité ivoirienne
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.
Connaissances et /ou compétences indispensables

• Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / Assurance / finance / économie / marketing)
• Etre âgé de 22 à 30 ans
• Expérience professionnelle de 6 mois minimum
• Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 
• Capacité d'analyse
• Goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

• Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME
• Connaissances de base en comptabilité d'entreprise
• Facilités rédactionnelles
• Connaissance de langues locales

A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 3.600 employés, 140 points de vente et près de 400.000 clients dont 320.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice (sous convention Cadre) auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com


Date de clôture: 02/09/2013

TECHNICO-COMMERCIAL

DÉTAILS:

PROJET CAP RETAIL recherche TECHNICO-COMMERCIAL   CAP est une société américaine basée au Texas et qui est spécialisée dans la conception de progiciels de gestion complète de points de vente. En plus d'offrir des fonctionnalités innovatrices, ces progiciels sont également compatibles avec les dernières technologies   Ce projet CAP Retail comporte deux phases :   ·         Première phase  (Septembre – Janvier) : Prospection, promotion, et commercialisation ·         Deuxième phase : Création d'une filiale de CAP en Côte d'Ivoire qui jouera le rôle de HUB dans l'espace Ouest Africain concernant la commercialisation des produits CAP.    Nous recherchons un technico-commercial très dynamique afin de contribuer initialement à l'implémentation de la première phase du projet CAP Retail en Côte d'Ivoire.    Si les résultats obtenus lors de la première phase sont positifs, une offre sera faite à cette personne concernant la deuxième phase du projet qui débutera en Janvier.   Qualifications   ·         Niveau BAC + 2 (Gestion commerciale de préférence).Nous acceptons les candidats à la recherche de stage pour soutenance. ·         Adore le travail rigoureux de terrain. Le technico-commercial passera la majeure partie de son temps en prospection dans les différentes communes d'Abidjan et les villes de l'Intérieur. ·         Bonne compréhension de l'outil informatique et des logiciels Word, Excel.   Rémunération   Première phase du projet   ·         Excellente commission sur chaque vente (pourcentage largement au-dessus du taux habituellement offert sur le marché). ·         Nous couvrons les frais de transport.   Deuxième phase du projet   ·         Salaire en plus de commissions.   Veuillez envoyer votre CV à l'adresse capretail.ci@gmail.com Date de clôture: 12/09/2013

03 TECHNICIENS AGRICOLES

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute

pour Une entreprise exerçant dans le domaine agricole

 

03 TECHNICIENS AGRICOLES

 

Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, votre principale mission consistera à établir un programme d'assistance technique dans la région ou vous serez affecté. A ce titre vos taches consisteront à:

 

·         Assurez la mise en place et le suivi des cultures.

·         Vous serez en appui technique sur des opérations de récolte

·         Déterminer en fonction du contexte local les variétés adaptées à la zone de production.

·         Assurer l'appui technique aux producteurs (conseils et documents).

·         Vous gérez les opérations post-récolte, y compris le séchage, les tests, le battage, le nettoyage et les expéditions de semences.

 

Titulaire d'un BTS / DUT en Agriculture, vous avez une première expérience réussie à un poste similaire et une bonne connaissance des techniques culturales et des semences.

 

Vos Points fondamentaux sont :

 

·         Bon relationnel avec l'équipe et les agriculteurs,

·         diplomatie,

·         Esprit d'équipe,

·         Réactivité,

·         Prise de risque (positionnement des variétés),

·         Esprit d'initiative,

·         Bonne connaissance du milieu agricole,

·         Réglementation semences,

·         Maîtrise des outils informatiques.

 

MCE, c'est aussi les activités suivantes :

·         Travail Temporaire

·         Formation

·         Conseil en Ressources Humaines

 

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4

Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74

Fax : 21-35-17-88

E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Site web : www.mce-afrique.net

Date de clôture: 12/09/2013

COMMERCIAL EXPERIMENTÉ

DETAILS:

SOCIETE AUDIOVISUELLE & EVENT recherche COMMERCIAL EXPERIMENTÉ   Cv à commercial.event@yahoo.fr   Début des activités 10 Septembre

ANALYSTE FINANCIER

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute

pour une importante banque

 

ANALYSTE FINANCIER

 

Sous la supervision directe du Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes:

 

·         Passer au peigne fin les comptes des sociétés cotées à la BRVM.

·         Procéder à l'évaluation des sociétés cotées et non cotées sous tous leurs aspects.

·         Fournir des informations sur les sociétés cotées à la BRVM ou sur les secteurs d'activités.

·         Rédiger les rapports et notes de recommandations pour les achats et ventes des titres financiers.

·         Faire l'analyse comparative des performances de fonds et des indices boursiers.

·         Publier des notes d'analyse à l'endroit des clients et prospects.

 

Titulaire d'un diplôme BAC + 5 ou plus dans une école de commerce (ESCA ou équivalent), d'un MBA en Finance d'entreprise et des marchés, d'un DESS en finance d'entreprise et des marchés ou d'un DESS en Economie, vous justifiez d'uneexpérience avérée d'au moins 05 ans à un poste similaire.

Sont indispensables à ce poste : La maitrise (Parler et Ecrire) de l'Anglais et des agrégats économiques (taux d'intérêt, taux d'inflation, politique monétaire etc.), avoir une très bonne connaissance de l'environnement du marché financier régional de l'UEMOA et des sociétés cotées à la BRVM ainsi que des OPCVM (FCP et SICA V) de manière générale particulièrement de ceux de l'UEMOA

Vos points fondamentaux : Très bonnes capacité d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, très organisé(e), rigoureux (se), dynamique et autonome.

 

MCE, c'est aussi les activités suivantes :

·         Travail Temporaire

·         Formation

·         Conseil en Ressources Humaines

 

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4

Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74

Fax : 21-35-17-88

E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Site web : www.mce-afrique.net

Date de clôture: 11/09/2013

DES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE D'ASSURANCE

recherche

DES COMMERCIAUX

 

Renforcement de l'équipe commerciale, niveau 2nde Bac+2

 

Contacts : 47.16.02.24 / 05.88.36.42

Date de clôture: 06/09/2013

TECHNICO-COMMERCIAL

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE recrute Pour une entreprise spécialisée dans la vente de consommables médicaux   TECHNICO-COMMERCIAL   Sous la l'autorité du Directeur, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaire de l'entreprise.   A ce titre, vous devez :   ·         Assurer les prospections et les ventes ·         Mettre à profit votre portefeuille client issu du secteur de l'industrie médicale ·         Développer et fidéliser le portefeuille client ·         Réaliser le suivi des ventes et des comptes clients ·         Etablir un planning et un reporting quotidien des activités commerciales   Agé de 28 à 35 ans maximum, vous êtes de formation Bac+3 ou Bac+5 commerce - force de vente et vous justifiez une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que commercial terrain dans une entreprise exerçant dans l'industrie médicale.   Vous avez une bonne présentation physique et un bon relationnel. Votre capacité à convaincre et votre aisance verbale font de vous un excellent négociateur et un bon vendeur. Dynamique et persévérant, vous réussissez à conclure les contrats de vente. : K FCFA bruts plus avantages   Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et vous possédez un permis de conduire.   La pratique de l'anglais est un atout à ce poste.   MCE, c'est aussi les activités suivantes : ·         Travail Temporaire ·         Formation ·         Conseil en Ressources Humaines   Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.   Seuls les candidats retenus recevront une réponse.   32, Rue des Alizés – Zone 4 Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74 Fax : 21-35-17-88 E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci Site web : www.mce-afrique.net Date de clôture: 11/09/2013

CDD 3 mois: Commerciale pour étude de marché

DÉTAILS:

Vous serez chargés de collecter des informations sur des prospects en vu d'une étude de marché que vous réaliserez

Date de clôture: 28/09/2013

STAGES PRE-EMPLOIS

DÉTAILS:

Descriptif:
Importante structure de développement agricole, dans l'optique d'accroitre ses potentialités offre des stages pré-emplois dans les domaines de compétences suivants:
- 2 Comptables
- 2 commerciaux ou gestionnaires des stocks
- 3 assistants de production agricole
-2 assistants de direction
Profil:
 Bac + 2 ans techniciens supérieurs
ou
Bac + 4 ans ingénieurs des techniques
ou
Bac + 5 ans ingénieur de conception
Lieu du stage:

Les stagiaires seront admis à Abengourou. Les postulants ayant une base dans la ville seront priorisés.
 
Contact:
Pour postuler, un CV, lettre de motivation adressés au chargé  du recrutement de GACI suivi d'une copie de l'attestation de l'admissibilité au BTS pour les techniciens.
Email: douguy2005@yahoo.fr
Date de clôture: 15/09/2013

GESTIONNAIRES DE STOCKS ET MAGASINIERS

DÉTAILS:

CABINET

recrute

pour un important sous-traitant minier les personnes ayant les profils suivants pour occuper des postes basés à l'intérieur du pays, sur le site de l'opérateur minier

 

GESTIONNAIRES DE STOCKS ET MAGASINIERS

 

Les candidats doivent avoir une assez bonne connaissance de l'anglais.

 

Merci d'adresser vos dossiers (lettre de motivation, CV détaillé, prétentions salariales) aux adresses suivantes :

 

Email : recruitementmcs2013@gmail.com

Adresse postale : 25 BP 1191 Abidjan 25

 

NB. Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce.

Date de clôture: 13/09/2013

ASSISTANT D'ADMINISTRATION

DÉTAILS:

CABINET recrute pour un important sous-traitant minier les personnes ayant les profils suivants pour occuper des postes basés à l'intérieur du pays, sur le site de l'opérateur minier   ASSISTANT D'ADMINISTRATION   Les candidats doivent avoir une assez bonne connaissance de l'anglais.   Merci d'adresser vos dossiers (lettre de motivation, CV détaillé, prétentions salariales) aux adresses suivantes :   Email : recruitementmcs2013@gmail.com Adresse postale : 25 BP 1191 Abidjan 25   NB. Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce. Date de clôture: 13/09/2013

ASSISTANT LOGISTIQUE ET ACHAT

DÉTAILS:

CABINET

recrute

pour un important sous-traitant minier les personnes ayant les profils suivants pour occuper des postes basés à l'intérieur du pays, sur le site de l'opérateur minier

 

ASSISTANT LOGISTIQUE ET ACHAT

 

Les candidats doivent avoir une assez bonne connaissance de l'anglais.

 

Merci d'adresser vos dossiers (lettre de motivation, CV détaillé, prétentions salariales) aux adresses suivantes :

 

Email : recruitementmcs2013@gmail.com

Adresse postale : 25 BP 1191 Abidjan 25

 

NB. Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce.

date de clôture: 13/09/2013

STAGE D’ASSISTANTE DE DIRECTION

DÉTAILS:

STAGE D'ASSISTANTE DE DIRECTION   Vous assister le directeur général au quotidien dans toutes ses activités.   Vos taches incluent:   ·           Organiser et suivre le planning et les rendez-vous ·           Organiser et préparer les voyages et missions du Directeur Général transmets les dossiers et approbations au service concerné ·           Procéder au regroupement et au classement des dossiers ·           Participer aux réunions de la direction et suit l'accomplissement des décisions qui en émanent ·           Saisir les documents, faire les photocopies, la reliure et l'expédition des plis vers les destinataires pertinents à bonne date et suivre ·           Informer et orienter les clients et visiteurs ·           Assurer toute autre tâche confiée par le Directeur Général. ·           Formation et expérience.   PROFIL RECHERCHE :   ·           Âgé de 25 à 30 ans au plus; ·           Titulaire d'un diplôme BAC+2; ·           Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) ·           Bilingue Anglais français; ·           Excellentes qualité en accueil ·           Bonne capacité de communication ·           Travaille sous pression avec sérénité et est orientée résultats et solutions   Une lettre de motivation, un CV et une photo doivent être adressées au plus tard le 05 septembre 2013 à l'adresse suivante :  info@af-pe.com

STAGIAIRE AGENT ADMINISTRATIF

DÉTAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

OUTSPAN

recherche

STAGIAIRE AGENT ADMINISTRATIF

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Attributions : exécuter toutes les tâches administratives, saisie de données sur l'ordinateur 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+2/3
• Diplôme : BTS, DUT, Licence
• Spécialité : gestion PME, PMI
• Domaine : administration
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
• Poste basé à Abidjan

DURÉE DU STAGE : 6 mois

NOMBRE DE POSTE : 3

Date de clôture:09/09/2013

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

03 TECHNICIENS STAGIAIRES EN MAINTENANCE

DÉTAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

SOTRA

recherche

TECHNICIEN STAGIAIRE EN MAINTENANCE

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Attributions : Maintenance 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+2/3
• Diplôme : BTS, DUT
• Spécialité : Électromécanique, Mécanique auto, Électrotechnique, Électricité -froid, Électrotechnique, Chaudronnerie, Construction métallique
• Domaine : Fabrication Mécanique et Travaux d'ateliers de maintenance
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
• Poste basé à Abidjan

DURÉE DU STAGE : 6 mois

NOMBRE DE POSTE : 3

Date de clôture:09/09/2013

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

STAGIAIRE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

DÉTAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)   OUTSPAN recherche STAGIAIRE ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES   DESCRIPTIF DU POSTE   Attributions : gestion du personnel, classement de dossier du personnel, recensement des besoins en formation  CRITÈRES DE SÉLECTION   Niveau de formation : BAC+4/5 Diplôme : ingénieur, master, maitrise Spécialité : ressources humaines Domaine : Administration Exigences Particulières : Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013 Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité Poste basé à Abidjan DURÉE DU STAGE : 6 mois  Date de clôture: 09/09/2013 Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

50 STAGIAIRE AGENT DE MAINTENANCE

DÉTAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)   OUTSPAN recherche STAGIAIRE AGENT DE MAINTENANCE   DESCRIPTIF DU POSTE   Attributions : Maintenance  CRITÈRES DE SÉLECTION   Niveau de formation : BAC+2/3 Diplôme : CAP, BEP, BP, BT Spécialité : Électromécanique, Mécanique auto, Électrotechnique, Électricité -froid Domaine : Fabrication Mécanique et Travaux d'ateliers de maintenance Exigences Particulières : Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013 Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité Poste basé à Abidjan DURÉE DU STAGE : 6 mois NOMBRE DE POSTE : 50 Date de clôture: 09/09/2013   Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

RESPONSABLE CLIENTELE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE

recherche un

RESPONSABLE CLIENTELE

 

MISSION

 Responsable de la zone Afrique Centrale et de l'Ouest, vous devez gérer, consolider et développer le portefeuille d'annonceurs et en assurer la croissance.

 

A ce titre, vous êtes chargé de :

·         Identifier les prospects pertinents et recruter de nouveaux clients ;

·         Appréhender, analyser leurs besoins et proposer des solutions de bartering ou de sponsoring adaptées ;

·         Négocier les contrats et s'assurer de leur bonne exécution ;

·         Réunir et analyser les études sur les média TV.

PROFIL

Bac+3 minimum, Commerce, Marketing, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise dans une Agence de communication. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et êtes capable de travailler sous pression.

 

Merci d'adresser C V. lettre de motivation avec photo à :

infodrhconseil@gmail.com

ou à

DRH-CONSEILS

Plateau, linm.Borg, 2è étage, p 9 ou tél. : 20 22 32 36

Date de clôture: 06/09/2013

OFFICE ASSISTANT

DÉTAILS:

SOCIETE MULTINATIONALE

recherche

OFFICE ASSISTANT

 
MISSION

• Assurer la fonction de support au plan administratif à l'équipe des opérationnels;
• Gérer la communication et les relations avec les partenaires extérieurs ;
• Gérer le reporting des activités auprès de la direction

PROFIL
 Ivoirienne, bilingue moins de 35 ans, Bac+3 mini, avec 3-5 ans d'expériences dans une fonction similaire. Organisée, méthodique, dotée d'un bon relationnel, vous avez la maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
 

Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation avant le 30/08/2013 à

infodrhconseil@gmail.com

ou à

DRH-CONSEILS

Plateau, linm.Borg, 2è étage, p 9 ou tél. : 20 22 32 36