UN CONTROLEUR D'EXPLOITATION

DÉTAILS:

SOCIETE 
RECHERCHE 
UN CONTROLEUR D'EXPLOITATION 

Missions
Rattaché à la direction générale, vous contribuez au pilotage financier des investissements (exploitation et développement du système d'information, respect des dépenses etc..) et au pilotage des contrôles internes.
Plus précisément :

• vous collectez sur le terrain l'information  la plus fiable possible sur l'activité de l'entreprise (reporting) à l'aide de tableaux de bord,  
• rassembler  l'ensemble des données budgétaires qui  sont remontées par les opérationnels avec comme objectif de les synthétiser et d'en assurer la cohérence globale.
• vous accompagnez les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives sur le terrain
• vous participez au respect de la conformité des investissements (contrôle de la qualité comptable et de gestion),
• vous communiquez les valeurs réelles des résultats et des indicateurs clés, concernant essentiellement des données relatives à la productivité, les effectifs, les immobilisations, les amortissements et les flux financiers
• vous étudiez l'évolution  des données  relatives  au fonctionnement de l'entreprise
• (Ventes, coûts, effectifs, …) afin de suivre l'activité de l'ensemble de l'entreprise  et  faciliter le pilotage stratégique et opérationnel par le management.
• vous contribuez à l'analyse budgétaire
• vous participez aux contrôles internes.
• Vous serez amené à travailler beaucoup sur le terrain à la collecte d'informations

Profil
De formation BAC+2/3 en comptabilité/contrôle de gestion/finance, vous disposez d'un savoir-faire en matière de contrôle d'exploitation, exploitation terrain, applications strictes de budgets. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et disposez d'une bonne maîtrise de l'outil  informatique.
Rigueur, discrétion, autonomie et ouverture d'esprit sont les qualités requises pour ce poste.
Le poste est susceptible de comporter des déplacements ponctuels.

Envoyer votre cv +lettre de motivation+prétentions salariales à l'adresse recrutement.emploi@outlook.fr
La date de clôture des candidatures est le Vendredi 8 Novembre 2013 à 12 heures GMT.

TROIS (3) COMPTABLES

DÉTAILS:

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI)
recrute
TROIS (3) COMPTABLES 

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale qui travaille en Côte d'Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la lutte contre le SIDA, dans le cadre d'un Projet financé par le CDC-PEPFAR pour la Prévention VIH et la  prise en Charge des PVVIH dans les régions du Gbêkè-Hambol, du Poro Tchologo Bagoué et du Gontougo Bounkani, HAI voudrait s'attacher les services de trois Comptables.
 Poste : Comptable
Lieux d'affectation: Bondoukou-Katiola-Korhogo
Superviseur : Administrateur Financier de Région
Date limite de dépôt : 05 Novembre 2013
Durée du contrat : un (1) an renouvelable avec une période d'essai de trois (3) mois.


DESCRIPTION DE TACHE DU COMPTABLE


Objectifs : Vous prenez en charge l'ensemble des tâches comptable, fiscales et financières du  bureau de région.


A- ORGANISATION ET REPORTAGE

• Pour toute situation irrégulière constatée le Comptable doit  informer son superviseur
• Le Comptable est responsable de la comptabilité totale du bureau.

B- GESTION FINANCIERE
Le Comptable est responsable de la transmission régulière de rapports comptables à l'administrateur financier Le Comptable est responsable de l'avancement quotidien du secteur de la comptabilité.
Le Comptable participe régulièrement aux réunions de bureau.  Il/Elle est toujours informé des besoins finance du bureau de région.  Il/Elle fait une programmation hebdomadaire avec l'Administrateur financier.
 Le Comptable suit avec l'Administrateur Financier la planifier des activités mensuelles.
Le Comptable traite les données, classifie les documents comptables selon les réglementations et enregistre, dans le PEACHTREE, par semaine, toutes les données financières.
Le Comptable  prépare les renseignements mensuels.
Tous les comptes bancaires doivent être rapprochées, mensuellement.
Le rapport mensuel doit être soumis à l'Administrateur Financier, qui doit vérifier, analyser et signer les rapports. 
Vérifie et règle toute avance non résolu de personnel pour voyage.
Concilie les rapports de dépenses du bureau régional.
Qualification :
Avoir au minimum un BTS en Finance Comptabilité ou équivalent.
Bon niveau en anglais lu, écrit et parler est un grand avantage soutien
2 ans minimum d'expérience à un poste similaire de préférence dans une ONG internationale
Profil Exigé
Avoir un sens de responsabilité et confidentialité très élevé.  Pouvoir travailler sous pression et avoir l'esprit d'équipe. Doit être capable et disposé à voyager pour raison de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste rapporte à l'Administrateur Financier de région.
Le/ la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et de délais de HAI-CI

Comment Postuler :
Envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse suivante ;

Health Alliance International (HAI) Côte d'Ivoire
Bouaké quartier Kennedy 01 B.P. 71 Bouaké
Téléphone: (225) 31 63 63 25
De Bouaké – Bondoukou – Korhogo et d'Abidjan

Ou par email à : hairh-cotedivoire@hai-ci.org 

Veuillez indiquer le poste pour lequel vous  postulez dans l'objet de votre email.
Référence Code  du poste à écrire en objet de l'e-mail :   OE039/HAI-CI/13
Pour  plus d'informations,  Contacter le département des RH au 31-63-63-25
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l'entretien.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

INVOICING ASSISTANT

DETAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
INVOICING ASSISTANT

Le Poste
Au sein de l'entreprise , vos missions principales seront  de :
 

• Comprendre le processus de facturation relatif aux différents contrats en portefeuille;
• Émettre les factures et les ajustements de facturation;
• Suivre en amont les informations utiles à la facturation des clients;
• Respecter les délais d'émission des factures;
• Mettre à jour mensuellement le tracker de facturation;
• Tenir  quotidiennement le registre de toutes les transactions journalières;
• Retirer les paiements reçus des clients;
• Émettre les chèques pour le règlement des fournisseurs;
• Veiller à l'aide du rapprochement comptable les paiements en souffrance fournisseurs et clients;
• Assurer le suivi de toutes les cartes de crédit de la société;
• Éventuellement, enregistrer des données dans le logiciel de l'entreprise;
• Gérer la caisse de l'entreprise

Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez de 2  ans d'expérience  à un poste similaire. 
Dynamisme, réactivité et disponibilité sont les qualités requises pour ce poste en plus de votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre bon relationnel .
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est exigée. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com

Date de clôture: 04/11/2013

120 INFORMATICIENS

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PRMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFORMATICIEN 

Description du poste

• 30 - 45 ANS
• Elaborer des programmes
• remplir des formulaires
• identifier les droits uniques de sortie

Profil du candidat

• 1 à 3 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 120
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

31 COMMERCIAUX

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMMERCIAUX

Description du poste

• 24 - 45 ANS
• En rapport avec les exploitants agricoles, ils enregistrent les productions, conseillent ces derniers.

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC+ 2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: GESTION COMMERCIALE
• Nombre de poste: 31
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

COMMERCIAUX

DÉTAILS:

STRUCTURE SPECIALISEE EN COMMERCE ET MARKETING
RECRUTE 
COMMERCIAUX

 

MISSIONS

Vous serez chargé de développer les ventes auprès  des particuliers et entreprises.  A ce titre vous devez être capable de :

-      Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise

-      Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer des offres adaptés

-      Fidéliser les clients

-      Effectuer des reporting quotidien de votre activité

-      Etc

 

PROFIL

De niveau minimum, BAC+2 en commerce, marketing, Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous êtes ambitieux, dynamique, autonome et organisé. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la rigueur.

L'aisance en communication orale et rédactionnelle est un véritable atout.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse contact@octogoneci.com

 Date de clôture: 23/10/2013

CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

DÉTAILS:

ICAP
RECRUTE
CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

• Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Divo, Adzopé
• Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable

Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste aura en charge la Mission gestion transversale de la qualité des services dans tous les domaines programmatiques sur les sites de sa zone de couverture.
Résumé des tache

• Veiller à la disponibilité sur les sites de l'ensemble des procédures par domaine programmatique
• Aider les prestataires dans la rédaction de leurs procédures opératoires standards
• Aider à faire le suivi des maintenances préventives et curatives des équipements
• de laboratoire
• Assurer le suivi des acheminements des échantillons et le retour des résultats entre les sites et les laboratoires de référence
• Assurer le suivi de l'acheminement des panels et des résultats de tous les circuits en rapport avec les contrôles externes de la qualité (CD4, VIH, TB,
• Biochimie, Hématologie etc.)
• Assurer la standardisation de la mise en place des outils des paquets minimum d'activités par domaine programmatique.

Qualifications requises

• Etre titulaire d'un BAC+3/4 en gestion de la qualité
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en management de la qualité, idéalement au sein d'un programme de santé publique
• Avoir une excellente capacité de supervision et d'encadrement
• Avoir un bon niveau en anglais
• Etre capable d'établir des priorités dans l'accomplissement des tâches
• Avoir de solides capacités rédactionnelles
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler et à communiquer au sein d'une équipe.
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

DETAILS:

ICAP
RECRUTE
TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

 
Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Adzopé
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste sera responsable de M590" la maintenance, de la vérification et de la mise à jour des bases de données d'ICAP.
Résumé des tache

• Être titulaire d'un BTS ou DUT en informatique ou d'un diplôme de technicien statistique
• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience dans la gestion des données dans une structure de santé pubüque
• Avoir une maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base (Access, Excel, Visual Basic)
• Avoir d'excellentes relations interpersonnelles et des compétences en communication écrite et orale
• Avoir une bonne capacité d'organisation
• Etre capable de travailler de façon autonome

Qualifications requises

• Assurer la gestion, la configuration, la maintenance, la sauvegarde, la sécurisation et la mise à jour des bases de données ICAP
• Concevoir et développer des bases de données pour la gestion du programme
• Assurer la disponibilité des outils de collecte de données sur les sites soutenus pour le suivi des patients,
• Former les moniteurs de données et le personnel des sites dans la collecte de données et les outils de rapportage
• Former le personnel des sites à l'utilisation des données basiques de routine
• Superviser la collecte de données des sites en vue des rapports mensuels et trimestriels
• Participer à la mise en œuvre de systèmes efficaces d'assurance qualité au niveau des sites soutenus.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN

DÉTAILS;

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN  Description du poste Intervenir  sur tous les équipements électriques et sur les automatismes qui les contrôlent. Toutes autres tâches liées au poste. Profil du candidat Homme ou Femme âgé d'au moins 30 ans. Minimum 02 ans d'expérience professionnelle Divers Niveau d'étude: Bac+4/5 Diplôme exigé: INGENIEUR Spécialité: ELECTRICITE, ELECTROTECHNIQUE, ELECTROMECANIQUE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE  
INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION 

Description du poste

• 30 - 40 ANS
• HOMME OU FEMME AVEC DES ENFANTS
• CONCEVOIR UN LOGICIEL POUR GERER LA PRODUCTION, LES FINANCES EN FONCTION DES SUPERFICIES

Profil du candidat

• 2 à 5 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 8
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

SECRETAIRE DE DIRECTION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
SECRETAIRE DE DIRECTION 

Description du poste

• femme de 25 - 35 ANS
• bonne présentation- assidue et ponctuelle-  capable de  travailler sous pression
• Accueil des visiteurs
• gestion des appels et de l'agenda du patron
• assistance  du patron dans toutes ses tâches

Profil du candidat

• 6 mois à 2 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS
• Spécialité: ASSISTANTE DE DIRECTION/SECRETAIRE
• Nombre de poste: 5
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

INGENIEUR STATISTICIEN

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INGENIEUR STATISTICIEN 

Description du poste

• homme ou femme de 25 - 35 ans
• centraliser toutes les données de l'exploitation( produits phytosanitaire -matériels- production-finance)
• élaborer les budgets des bourses locales

Profil du candidat
XXX
Divers
Niveau d'étude:

• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: Statistique
• Nombre de poste: 26
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

SECRETAIRE COMPTABLE BILINGUE

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   SECRETAIRE COMPTABLE BILINGUE  Description du poste la gestion du courrier,                                     la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA... l'accueil téléphonique, la réception clients, l'organisation de plannings, la gestion des commandes de fournitures, Profil du candidat Minimum 02 ans Divers Niveau d'étude: BAC+2/3 Diplôme exigé: BTS, DUT, DSS Spécialité: COMPTABILITE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

UN COMMERCIAL H/F dynamique

DÉTAILS:

Importante société spécialisée dans la production audiovisuelle et le développement informatique

RECHERCHE dans le cadre lancement de ses activités  

UN COMMERCIAL H/F dynamique

 
 ayant  un bon portefeuille client pouvant lui rapporter des marchés dans les domaines suivants :
-      Conception et hébergement de sites web dynamiques
-      Infographie et Multimédia (Création et impression de supports et gadgets publicitaires-Réalisation de spots télé/radio-Montage de clips vidéo en 3d-
-      Audiovisuel (Conception de films institutionnels-Packaging cd/dvd/cassette)
Niveau minimum BTS et au moins 2 ans d'expérience dans une activité similaire.
Prière faire parvenir au plus tard le 21 Octobre 2013 à minuit CV et lettre de motivation a l'adresse suivante :

gandonoucarine@yahoo.fr

TRESORIER (H/F)

DÉTAILS:

RMO JOB CENTER 
RECRUTE 
TRESORIER (H/F) 

Le Poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez le garant de la liquidité quotidienne de l'entreprise.

A ce titre , vous aurez à :

• Gérer les liquidités : gérer les encaissements et des décaissements;
• Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques (relation avec les banques) ;
• Assurer et suivre les cautions des marchés (engagements) ;
• Gérer la caisse ;
• Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie;
• Assurer le financement des besoins ;
• Affecter des flux par banque, mensuellement ou trimestriellement, en communiquant les instructions à la comptabilité qui émet les chèques, virements et effets de commerce et remet les chèques, effets ou encaissements en banque;  
• Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier et sur la base des connaissances de l'activité et de son historique ;
• Analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel ;
• Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire de la position de trésorerie consolidée, analysant les principaux flux de décaissement et d'encaissement de la semaine et les prévisions pour la semaine à venir.

Profil du Candidat 

Titulaire d'un Bac+5 en Gestion,Finance ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans a un poste similaire, idéalement dans le secteur Bancaire.Le titulaire du poste doit être rigoureux, organisé, dynamique et avoir un sens des relations, un esprit d'analyse et de synthèse et une bonne présentation.  La connaissance de l'outil informatique, la  maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires et la compréhension des données comptables et de leur exploitation sont indispensables.

 Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com 

Date de clôture: 16/10/2013

UN ATTACHE COMMERCIAL

DÉTAILS:

MULTINATIONALE 
RECHERCHE 
pour renforcer son service commercial et marketing
UN ATTACHE COMMERCIAL 

Principales fonctions :

• Assurer la prospection
• Réaliser des ventes de contrats d'assurance vie
• Conseiller les clients et entretenir des relationscommerciales régulières avec eux,
• Assurer le suivi des dossiers
• Atteindre des objectifs commerciaux
• Maîtriser les questions techniques des contratsd'assurance
• Assurer la veille concurrentielle

Profil:
Bac + 4 avec trois ans d'expérience au moins dans une fonction similaire
Sens de la négociation, Sens de la communication et du contact, rigueur, sens de l'organisation,sens du travail en équipe, esprit de synthèse etd'analyse, capacité d'adaptation confirmée, espritd'initiative, Permis de conduire et bonne pratiquede la conduite.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales par courrier électronique à l''adresse e mail : recrute.socit@yahoo.com

Date de clôture: 18/10/2013

STAGIAIRE COMMERCIALE

DÉTAILS:

La Direction commerciale de AYKOD-Technology récrute des commerciaux pour un stage.


MISSION
- Vente de produits : traceurs GPS
- Prospecter des écoles et entreprises PME pour une formation
- Prospecter pour avoir des particuliers pour une formation pratique suivi de certification
- Augmenter le chiffre d'affaire de la structure


PROFIL DU CANDIDAT

- Titulaire d'un BTS en gestion commerciale
- 1 an d'expérience professionnelle
- Maitrise de Microsoft WORD et EXCEL.
- Avoir une bonne connaissance de la Technique de Negociation et de Vente (TVN)
- Avoir une bonne maitrise de la Strategie Marketing et Plan d'action Commercial


SITUAION GEOGRAPHIQUE

Les candidats doivent résider dans la commune de COCODY et plus précisement à la Riviéra palmeraie et ses environs.
DOSSIERS A FOURNIR
Les candidats doivent nous fournir un CV détaillé + une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante: infos@aykodtechnology.ci 


Date de clôture: 03/11/2013

DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : Des Charges de clientèle seniors.
A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque auprès d'une clientèle appartenant au segment des grandes entreprises institutions internationales et du secteur public
• Développer le portefeuille relatif à ces segments ;
• Suivre les différentss dossiers des clients au sein de la Banque.

B Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+ 4 en Marketing, Banque et Finances /  Gestion des Entreprises, gestion des Banques ou diplôme équivalent.
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire.
• Age ; 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING.
A- Principales activités :

• Suivre la performance des actifs risques et reporter promptement les facilités échues et non performantes à l'attention du supérieur hiérarchique:
• Assurer le Suivi des marches et des projets finances par la Banque (visite des sites, contrôle de l'utilisation des fonds et recommandations;
• Préparer les rapports d'activités journaliers et hebdomadaires sur l'évolution de la qualité du portefeuille.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études  minimum BAC +3 en Gestion Economique et/ou Financière ;
• Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières;
• Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

DÉTAILS:

                                                                                DIAMOND BANK

RECRUTE
CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

 
A- Principales activités :
 

•         Effectuer les opérations de transfert
•         Effectuer les opérations de compensation :
•   Effectuer les opérations de trésorerie et de commerce international

 
B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+3
• Expériences professionnelles : 6 mois a un an au minimum à des postes similaires au sein du secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU CREDIT

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT   

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT
A- Principales activités :

• Etablir les différents états d'engagement produits à l'attention du management de la
• Banque et des Autorités de Régulation Bancaire :
• Etablir les rapports hebdomadaire/mensuels / trimestriels sur la qualité du portefeuille de
• la Banque (Crédits Directs et Engagements hors bilan
• Assurer la mise à jour des dossiers de crédits et leur archivage au sein de la Direction des Risques, conformément à la politique définie dans la procédure de crédit
• Contribuer a la gestion des relations avec différents partenaires : Assureurs, Fonds de garanties etc...

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC +3 en Gestion Économique et/ou Financière :
• Expérience: 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières :
•  Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE RESPONSABLE A LA SECURITE

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
RESPONSABLE A LA SECURITE

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :RESPONSABLE A LA SECURITE

A- Principales activités :

• Contribuer a la formulation des politiques de sécurité
• Assurer le contrôle des procédures de sécurité
• S'assurer que les normes de sécurité sont respectées par les usagers de la banque (clients et personnel)
• S'assurer que les équipements de prévention d'incendie sont régulièrement contrôlés et maintenus en état de fonctionnalité permanent
• Etc.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études minimum : BAC + 3 Grade d'officier de l'armée ou de la police
• Expérience professionnelle minimum : 10 ans de service dans l'armée ou dans la police ou dans une structure de sécurité privée
• Age : 45 ans au maximum au 31 décembre 2013
• La connaissance de l'anglais serait un atout.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CAISSIERS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE  
CAISSIERS 

A- Principales activités 

• Effectuer des opérations de retrait et de versement:
• Passer les écritures dans le système informatique afin de maintenir l'équilibre entre le solde système et le solde physique:
• Bien tenir les registres cie caisse et autres documents de caisse afin d'assurer L'accès facile à l'information:
• Assurer un service de qualité irréprochable a l'endroit de la clientèle.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études minimum BAC+3.
• Expériences professionnelles: 6 mois à un an au minimum à des postes similaires au seindu secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE   
RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 
(pour la zone UEMOA)

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 

A- Principales activités :

• Gérer le protocole et l'évènementiel au niveau de la banque
• Promouvoir limage interne et externe de la banque messages. visuels. vidéos, etc.)
• Gérer les relations de la banque avec les médias (rédaction des articles de presse, établissement du presse book, gestion des campagnes publicitaires...) dans toute la zone UEMOA.
• Participer à la mise en place et au lancement de nouveaux produits.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études : minimum BAC + 5 Marketing- Communication
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire. une multinationale. Unecompagnie de télécommunication ou une agence de communication
• Etre parfaitement bilingue [Français-Anglais]
• Age : 35 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

COMMERCIAL

DÉTAILS:

UNE TRES IMPORTANTE SOCIETE DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE recherche COMMERCIAL avec portefeuille client.
Contact : 21 35 27 74  -  07 86 26 80  - 08 46 72 42.

Date de clôture : 21/10/2013

CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

DETAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE   
CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d'une clientèle appartenant au segment banque de détail :
• Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
• Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
• Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire
• Age: 30 ans au maximum au 31 décembre 2013;
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation ;
• Avoir de l'aisance relationnelle :
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

CAISSIERE

DÉTAILS:

SOCIETE DE BTP recrute CAISSIERE avec expérience.

 

Envoyer CV + photo à recrutementbtp@gmail.com

Date de clôture: 13/10/2013

RESPONSABLE COMMERCIAL.

DETAILS:

NOUVELLE SOCIETE DE PRODUCTION D'ENGRAIS BIOLOGIQUE à base de cabosse de cacao recrute 1 RESPONSABLE COMMERCIAL.

 

Expérience minimum de 3 ans sera appréciable.

 

Envoyer CV et LM à : biochemrecrut@gmail.com

Date de clôture: 13/10/2013

13 TECHNICIENS RESEAU DE TERRE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE EXERÇANT DANS LE DOMAINE DES TELECOMMUNICATIONS ET DU BTP

RECHERCHE 

dans le cadre d'un projet les profils suivants :

13 TECHNICIENS RESEAU DE TERRE

BT ou BTS en électrotechnique / 3 ans d'expérience.
Mission Générale: Réaliser une terre d'une valeur inférieure ou égale à 3 ohms avec la méthode de la patte d'oie. Réaliser le raccordement de niches.

 Date limite de réception des candidatures : 04/10/ 2013 à 18h

Envoyez CV et lettres de motivations à projetgenius@gmail.com  

NB: Une connaissance des équipements CDMA serait un atout pour les candidats.

INFORMATICIEN (NE)

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
RECRUTE
INFORMATICIEN (NE) 

Diplômé (e) en BTS Informatique, expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur formel, bonne connaissance de l'environnement  MS Windows server 2008 et des logiciels SAGE, MS OFFICE…

Adresser vos candidatures incluant lettre de motivation, CV sous reference (SG annonce P101), 01 BP 1056 Abidjan 01

Date de clôture: 09/10/2013

UN (E) COMMERCIAL (E)

DÉTAILS:

LUX HABITAT 
RECRUTE  
UN (E) COMMERCIAL (E)

BTS, 03 années d'expérience dans le B to B ou clans la vente de services, Chaleureux, entreprenant, vous avez une forte personnalité et d' excellentes qualités commerciales et organisationnelles.

PC obligatoire et sachant conduire.
Envoyez CV + prétentions salariales à  lux.habitat11@hotmail.fr
Date de clôture: 09/10/2013

Commercial Pneumatique

DÉTAILS:

Nous recherchons un Commercial Pneumatique chargé sous la supervision du Responsable Commercial de la vente de nos pneus et batteries. Agé de 25 à 35 ans, honnête, dynamique et organisé, titulaire d'un BAC+2 en Gestion Commerciale/Marketing appuyé par une expérience d'au moins trois (3) ans dans le domaine pneumatique. 

Dépôt de cv avant le 28 Septembre 2013 à l'adresse suivante: recruter@yahoo.fr en mentionnant en objet « candidature au poste de commercial pneumatique ».

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - AAF

DÉTAILS:

AVIS DE RECRUTEMENT
Center for Leadership and Management
Supply Chain Management System - SCMS

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH (MSH)
RECRUTE
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - AAF

Band : à déterminer
Report to : RAF
Lieu :Abidjan (1), Bouaké(1), Abengourou(1), Gagnoa(1), Man(1)
Nombre de positions: 05
RESPONSABILITES GENERALES
Sous la supervision du Conseiller en Logistique et Chaine d'Approvisionnement,
Il/Elle est en charge de l'enregistrement des informations administratives et financières du sous bureau dans le format approprie et les transmettre au
Responsable Administratif et Financier du bureau central Abidjan.
QUALIFICATIONS :
DUT/ BTS Finance Comptabilité,
Au moins O3 années d'expérience avec une responsabilité dans les saisies comptables
Expérience de travail avec des projets financés par des bailleurs internationaux.
Compétences en informatique incluant la maitrise des applications
Microsoft Office Suite (Excel, Word, la messagerie Outlook).
INFORMATIONS IMPORTANTES :
Les personnes intéressées pourront trouver l'intégralité des Termes De Références et y postuler à l'adresse: https://jobs-msh.icims.com
Chaque candidature devra préciser le poste, et la ville de location pour les postes ayant plusieurs locations.

Ou déposer vos candidatures à nos bureaux :
MSH Cote d'Ivoire,
Marcory, Zone 4C, Rue Th. Edison, Immeuble Edison, 1er étage
Tel :  (225) 21 21 19 99 ; Fax : (225) 21 25 63 96

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 04 octobre 2013

Management Sciences for Heath est un employeur souscrivant au principe de l'égalité à l'emploi sans discrimination ethnique, de couleur de peau, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, de nationalité d'origine ou de citoyenneté, de handicap physique ou mental, ou de statut d'ancien combattant du Vietnam des forces armées américaines.

STAGIAIRE COMMERCIALE SANS EXPERIENCE

DÉTAILS:

Titulaire d'un BTS en GESTION COMMERCIALE ou diplôme équivalent, vous êtes sans expériences et souhaitez faire vos preuves en cabinet.
Merci d'envoyer CV+LM: asc_recrutment@yahoo.fr


NB: offre réservée au femme.


Date de clôture: 05/10/2013

UN ASSISTANT DE DIRECTION

DÉTAILS:

E SECRETARIAT NATIONAL A LA GOUVERNANCE ET AU RENFORCEMENT DES CAPACITES CI TRAVERS  
LE PROGRAMME-PAYS DE RENFORCEMENT DES CAPACITES EN COTE D'IVOIRE (PPRC-CI)  
recrute 
UN ASSISTANT DE DIRECTION 

Missions et activités principales
Sous l'autorité et la supervision du Coordonnateur national, vous êtes chargé d'assister le coordonnateur national dans ses missions et tâches.

• A ce titre, vous aurez à :
  Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
  Préparer les ordres du jour et rédiger les procès verbaux/compte - rendus de réunions ;
  Gérer le planning des rencontres, réunions et déplacements de la Coordination ;
• Préparer les documents relatifs aux réunions du comité de pilotage ;
• Gérer le suivi des correspondances (conception, saisie, mise en page, envoi et réception des courriers) ;
• Réceptionner, trier, diffuser l'information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet, ...) ;
• Classer, coder et archiver les documents ;
• Assurer l'accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée par le Coordonnateur National du Programme.

Profil du candidat recherché

• De formation Bac +2 (BTS) en Assistanat de Direction bilingue ou discipline apparentée
• Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le domaine de l'Assistanat de Direction ; Expérience de travail avec les partenaires au développement ou l'administration publique
• Organisation, discrétion, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'anticipation sont vos atouts pour réussir, qualité rédactionnelle, bonne élocution respect de la hiérarchie

Merci d'adresser : CV, lettre de motivation et prétentions salariales sous plis fermé avec la mention « recrutement du Coordonnateur Sectoriel chargé de la chaîne PPPBSE et des Institutions de contrôle pour le PPRC ››, au plus tard le lundi 30 septembre 2013 à 16 heures au Secrétariat National à la Gouvernance et au Renforcement des Capacités, sis aux II Plateaux rue des jardins à proximité de la station d'essence Corlay.


TEL: 22 40 50 35.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Date de clôture: 30/09/2013

Responsable Marketing et Commercial

DÉTAILS:

Poste: Responsable Marketing et Commercial

A ce titre et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez à:

- Définir,concevoir et animer la politique de commercialisation des produits et services à destination des reprises et du grand public.
- Mettre en place une politique commerciale et marketing en vue d'accroitre les ventes et augmenter le chiffre d'affaires;
- Assurer le développement  et le suivi du portefeuille clients;
- Initier des stratégies de vente (distribution, promotion, campagnes de publicité);
- Garantir la qualité de service et la satisfaction durable des besoins clients.
- Effectuer les reportings hebdomadaires et mensuels de l'activité.

Profil du Candidat

Titulaire d'un minimum  BAC + 4 en GESTION, COMMERCE, MARKETING ou équivalent , 

- Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience à une fonction similaire avec des connaissances approfondies des spécificités de vente d'application et  d'équipement dans les NTIC.  

- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (PowerPoint, Excel, multimédia, internet...). 
La maîtrise de l'anglais est indispensable

Date de clôture: 30/09/2013

Un responsable Trade Marketing

DÉTAILS:

Société de la place dans le secteur de distribution de produits de grande consommation, recherche

 

Un responsable Trade Marketing

(Ref.RESP TM)

 

Responsable marketing opérationnel garant du déploiement, de l'exécution et du suivi des stratégies marketing et commerciales des marques distribuées par la société.

 

• Jeune leader ayant le goût du challenge

• Véritable H/F de terrain, âgé de 32 ans maximum

• Minimum Bac +4/5 en Commerce et Marketing

• Minimum 3 / 4 ans d'expérience à un poste similaire ou en agence d'exécution ou d'activation

• Maîtrise obligatoire de l'anglais (lu, écrit et parlé)

• Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint

• Titulaire du permis de conduire B

• La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage.

 

Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.

Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr

au plus tard le 30 Septembre 2013

DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES

DÉTAILS:

SOCIÉTÉ DE LA PLACE DANS LE SECTEUR DE LA DISTRIBUTION DE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION
RECHERCHE
DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES
(Ref. CDC)

Chargés de vendre et d'assurer la distribution effective en magasin et sur les rayons, de tous les produits de la société dans les points de vente du canal moderne qui lui seront attribués

• Jeune, dynamique
• 1 a 2 ans d'expérience. La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage
• Maitrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint
• Formation commerciale BAC + 2 minimum
• Autonome et rigoureux
• Titulaire du permis de conduire B

Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.
Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + Lettre de Motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf. du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr  au plus tard le 30 septembre 2013