COMMERCIAUX

DETAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
recrute
COMMERCIAUX

Importante société, spécialisé dans la transformation et la vente de tous types de carreaux (marbre, granit, quartz et grès cérame). Créée dans les années 90, la société s'est forgé un esprit de challenger pour mieux répondre aux attentes de sa clientèle.

 

L'entreprise est spécialisée dans la confection de paillasses de cuisine, de comptoirs de salles de bains, de pierres tombales, d'escaliers et de tous autres produits en pierres naturelles (tables à manger, tables de salon, bureaux etc………).

 

L'entreprise recherche des commerciaux en Free-Lance avec des commissions assez intéressantes, 160.000 F minimum pour un marché de pierre tombale obtenu.

 

Profil du candidat

• Niveau secondaire ou plus
• Avoir une aisance relationnelle
• Savoir cibler les secteurs concernés (notamment les maisons en construction, immeubles et autres chantiers pour les escaliers, les paillasses de cuisine etc…..
• Etre courageux, dynamique et ambitieux

Pour postuler, envoyer CV à euromarbre.ci@gmail.com ou appeler au

07-51-65-16

Date de clôture: 28/11/2013

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

DETAILS:

RMO JOB CENTER

recrute

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

 

Le Poste

 

Rattaché au country Manager, votre mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la qualité du service clients par la vente d'une gamme de produits en Côte d'Ivoire (Pelles, Bulldozers, Concasseurs, Foreuses, Rouleaux compacteurs).

 

A ce titre, vous aurez  à :

• Prospecter le marché potentiel ;
• Fidéliser les clients existants ;
• Vendre des produits de constructions;
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ;
• Répondre aux appels d'offres ;
• Garantir l'efficacité du service, de la signature à l'installation ;
• Assurer le service après-vente (assistance technique) ;
• Mener des actions de communication lors de manifestations évènementielles.

Profil du Candidat

 

Titulaire d'un BAC+2, en Électromécanique  ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente d'équipements de construction ou de Génie Civile ou Travaux Publics .Dynamisme, rigueur, méthode, sens des priorités et goût de la vente sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise de l'anglais est exigée.

 

Pour postuler, cliquer sur ce lien: http://http://www.rmo-jobcenter.com/fr/cote-d-ivoire/offres-emploi/commerce-vente-distribution/564-technico-commercial.html

INFOGRAPHE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFOGRAPHE

Description du poste

• 25 - 35 ANS
• Composition, mise en page et conception de la maquette.
• Maîtrise des logiciels tels que Photoshop, Illustrator, Indising ...

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Diplôme exigé: BEP/BT
• Spécialité: INFOGRAPHIE
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

COMPTABLE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMPTABLE

Description du poste

• 25-35 ans
• Passer les écritures et préparer les états financiers, les déclarations mensuelles;
• Mettre à jour les comptes fournisseurs et clients;
• Sécuriser les comptes.
• Maîtrise des logiciels tels que SAARI 100/ EXCEL/ WORD

Profil du candidat

• 4 - 5 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC + 2/3
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Finances comptabilité
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

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PROGRAM ASSISTANT

DETAILS:

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
pour le Security Cooperation Office (SCO)
PROGRAM ASSISTANT 

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Important : Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov   ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  13 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

BUDGET ANALYST

DETAILS:

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
pour le Security Cooperation Office (SCO)
BUDGET ANALYST

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.


Important : Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov   ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  13 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

ANALYSTE PROGRAMMEUR

DÉTAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
ANALYSTE PROGRAMMEUR

Le Poste
Au sein de la division informatique et en collaboration avec le chef de département informatique, vos principales missions seront de :

• Définir les besoins des utilisateurs et décrire les solutions techniques envisagées en se référant au cahier des charges;
•  Adapter et actualiser les programmes utilisés en interne aux besoins des utilisateurs;
• Identifier et prévenir les problèmes majeurs qui risquent d'apparaître en cours de développement;
• Valider ou proposer les outils de développement;
• Proposer des adaptions pour l'application déjà existante;
• Assurer la fiabilité et l'évolutivité de l'application;
• Maintenir le bon fonctionnement des applicatives en assurant les dépannages;
• Superviser toutes les opérations de maintenance logicielle;
• Concevoir et  améliorer les programmes informatiques;
• Assurer la mise en place de la sécurité réseau.

 
Profil du Candidat
Jeune diplômé d'un BAC + 2 ou  titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous bénéficiez de trois (3) ans d'une expérience minimum à un poste similaire dans une SSII.
Vous avez une bonne maîtrise d'un langage de programmation, NET, Delphi ou Visual Studio , de la gestion des bases des données SQL, de préférence Microsoft SQL Server , les moteurs de Workflow  ainsi qu' une connaissance du développement des applications de gestion.
Personne volontaire, vous êtes  rigoureuse, organisée dotée d'un sens de la méthode. Votre aptitude au travail en équipe, votre rapidité d'exécution et votre facilité d'adaptation sont indéniables pour réussir à ce poste.



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Date de clôture: 14/11/2013

UN CONTROLEUR D'EXPLOITATION

DÉTAILS:

SOCIETE 
RECHERCHE 
UN CONTROLEUR D'EXPLOITATION 

Missions
Rattaché à la direction générale, vous contribuez au pilotage financier des investissements (exploitation et développement du système d'information, respect des dépenses etc..) et au pilotage des contrôles internes.
Plus précisément :

• vous collectez sur le terrain l'information  la plus fiable possible sur l'activité de l'entreprise (reporting) à l'aide de tableaux de bord,  
• rassembler  l'ensemble des données budgétaires qui  sont remontées par les opérationnels avec comme objectif de les synthétiser et d'en assurer la cohérence globale.
• vous accompagnez les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives sur le terrain
• vous participez au respect de la conformité des investissements (contrôle de la qualité comptable et de gestion),
• vous communiquez les valeurs réelles des résultats et des indicateurs clés, concernant essentiellement des données relatives à la productivité, les effectifs, les immobilisations, les amortissements et les flux financiers
• vous étudiez l'évolution  des données  relatives  au fonctionnement de l'entreprise
• (Ventes, coûts, effectifs, …) afin de suivre l'activité de l'ensemble de l'entreprise  et  faciliter le pilotage stratégique et opérationnel par le management.
• vous contribuez à l'analyse budgétaire
• vous participez aux contrôles internes.
• Vous serez amené à travailler beaucoup sur le terrain à la collecte d'informations

Profil
De formation BAC+2/3 en comptabilité/contrôle de gestion/finance, vous disposez d'un savoir-faire en matière de contrôle d'exploitation, exploitation terrain, applications strictes de budgets. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et disposez d'une bonne maîtrise de l'outil  informatique.
Rigueur, discrétion, autonomie et ouverture d'esprit sont les qualités requises pour ce poste.
Le poste est susceptible de comporter des déplacements ponctuels.

Envoyer votre cv +lettre de motivation+prétentions salariales à l'adresse recrutement.emploi@outlook.fr
La date de clôture des candidatures est le Vendredi 8 Novembre 2013 à 12 heures GMT.

TROIS (3) COMPTABLES

DÉTAILS:

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI)
recrute
TROIS (3) COMPTABLES 

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale qui travaille en Côte d'Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la lutte contre le SIDA, dans le cadre d'un Projet financé par le CDC-PEPFAR pour la Prévention VIH et la  prise en Charge des PVVIH dans les régions du Gbêkè-Hambol, du Poro Tchologo Bagoué et du Gontougo Bounkani, HAI voudrait s'attacher les services de trois Comptables.
 Poste : Comptable
Lieux d'affectation: Bondoukou-Katiola-Korhogo
Superviseur : Administrateur Financier de Région
Date limite de dépôt : 05 Novembre 2013
Durée du contrat : un (1) an renouvelable avec une période d'essai de trois (3) mois.


DESCRIPTION DE TACHE DU COMPTABLE


Objectifs : Vous prenez en charge l'ensemble des tâches comptable, fiscales et financières du  bureau de région.


A- ORGANISATION ET REPORTAGE

• Pour toute situation irrégulière constatée le Comptable doit  informer son superviseur
• Le Comptable est responsable de la comptabilité totale du bureau.

B- GESTION FINANCIERE
Le Comptable est responsable de la transmission régulière de rapports comptables à l'administrateur financier Le Comptable est responsable de l'avancement quotidien du secteur de la comptabilité.
Le Comptable participe régulièrement aux réunions de bureau.  Il/Elle est toujours informé des besoins finance du bureau de région.  Il/Elle fait une programmation hebdomadaire avec l'Administrateur financier.
 Le Comptable suit avec l'Administrateur Financier la planifier des activités mensuelles.
Le Comptable traite les données, classifie les documents comptables selon les réglementations et enregistre, dans le PEACHTREE, par semaine, toutes les données financières.
Le Comptable  prépare les renseignements mensuels.
Tous les comptes bancaires doivent être rapprochées, mensuellement.
Le rapport mensuel doit être soumis à l'Administrateur Financier, qui doit vérifier, analyser et signer les rapports. 
Vérifie et règle toute avance non résolu de personnel pour voyage.
Concilie les rapports de dépenses du bureau régional.
Qualification :
Avoir au minimum un BTS en Finance Comptabilité ou équivalent.
Bon niveau en anglais lu, écrit et parler est un grand avantage soutien
2 ans minimum d'expérience à un poste similaire de préférence dans une ONG internationale
Profil Exigé
Avoir un sens de responsabilité et confidentialité très élevé.  Pouvoir travailler sous pression et avoir l'esprit d'équipe. Doit être capable et disposé à voyager pour raison de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste rapporte à l'Administrateur Financier de région.
Le/ la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et de délais de HAI-CI

Comment Postuler :
Envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse suivante ;

Health Alliance International (HAI) Côte d'Ivoire
Bouaké quartier Kennedy 01 B.P. 71 Bouaké
Téléphone: (225) 31 63 63 25
De Bouaké – Bondoukou – Korhogo et d'Abidjan

Ou par email à : hairh-cotedivoire@hai-ci.org 

Veuillez indiquer le poste pour lequel vous  postulez dans l'objet de votre email.
Référence Code  du poste à écrire en objet de l'e-mail :   OE039/HAI-CI/13
Pour  plus d'informations,  Contacter le département des RH au 31-63-63-25
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l'entretien.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

INVOICING ASSISTANT

DETAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
INVOICING ASSISTANT

Le Poste
Au sein de l'entreprise , vos missions principales seront  de :
 

• Comprendre le processus de facturation relatif aux différents contrats en portefeuille;
• Émettre les factures et les ajustements de facturation;
• Suivre en amont les informations utiles à la facturation des clients;
• Respecter les délais d'émission des factures;
• Mettre à jour mensuellement le tracker de facturation;
• Tenir  quotidiennement le registre de toutes les transactions journalières;
• Retirer les paiements reçus des clients;
• Émettre les chèques pour le règlement des fournisseurs;
• Veiller à l'aide du rapprochement comptable les paiements en souffrance fournisseurs et clients;
• Assurer le suivi de toutes les cartes de crédit de la société;
• Éventuellement, enregistrer des données dans le logiciel de l'entreprise;
• Gérer la caisse de l'entreprise

Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez de 2  ans d'expérience  à un poste similaire. 
Dynamisme, réactivité et disponibilité sont les qualités requises pour ce poste en plus de votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre bon relationnel .
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est exigée. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

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Date de clôture: 04/11/2013

120 INFORMATICIENS

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PRMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFORMATICIEN 

Description du poste

• 30 - 45 ANS
• Elaborer des programmes
• remplir des formulaires
• identifier les droits uniques de sortie

Profil du candidat

• 1 à 3 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 120
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

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31 COMMERCIAUX

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMMERCIAUX

Description du poste

• 24 - 45 ANS
• En rapport avec les exploitants agricoles, ils enregistrent les productions, conseillent ces derniers.

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC+ 2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: GESTION COMMERCIALE
• Nombre de poste: 31
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

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COMMERCIAUX

DÉTAILS:

STRUCTURE SPECIALISEE EN COMMERCE ET MARKETING
RECRUTE 
COMMERCIAUX

 

MISSIONS

Vous serez chargé de développer les ventes auprès  des particuliers et entreprises.  A ce titre vous devez être capable de :

-      Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise

-      Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer des offres adaptés

-      Fidéliser les clients

-      Effectuer des reporting quotidien de votre activité

-      Etc

 

PROFIL

De niveau minimum, BAC+2 en commerce, marketing, Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous êtes ambitieux, dynamique, autonome et organisé. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la rigueur.

L'aisance en communication orale et rédactionnelle est un véritable atout.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse contact@octogoneci.com

 Date de clôture: 23/10/2013

CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

DÉTAILS:

ICAP
RECRUTE
CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

• Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Divo, Adzopé
• Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable

Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste aura en charge la Mission gestion transversale de la qualité des services dans tous les domaines programmatiques sur les sites de sa zone de couverture.
Résumé des tache

• Veiller à la disponibilité sur les sites de l'ensemble des procédures par domaine programmatique
• Aider les prestataires dans la rédaction de leurs procédures opératoires standards
• Aider à faire le suivi des maintenances préventives et curatives des équipements
• de laboratoire
• Assurer le suivi des acheminements des échantillons et le retour des résultats entre les sites et les laboratoires de référence
• Assurer le suivi de l'acheminement des panels et des résultats de tous les circuits en rapport avec les contrôles externes de la qualité (CD4, VIH, TB,
• Biochimie, Hématologie etc.)
• Assurer la standardisation de la mise en place des outils des paquets minimum d'activités par domaine programmatique.

Qualifications requises

• Etre titulaire d'un BAC+3/4 en gestion de la qualité
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en management de la qualité, idéalement au sein d'un programme de santé publique
• Avoir une excellente capacité de supervision et d'encadrement
• Avoir un bon niveau en anglais
• Etre capable d'établir des priorités dans l'accomplissement des tâches
• Avoir de solides capacités rédactionnelles
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler et à communiquer au sein d'une équipe.
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

DETAILS:

ICAP
RECRUTE
TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

 
Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Adzopé
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste sera responsable de M590" la maintenance, de la vérification et de la mise à jour des bases de données d'ICAP.
Résumé des tache

• Être titulaire d'un BTS ou DUT en informatique ou d'un diplôme de technicien statistique
• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience dans la gestion des données dans une structure de santé pubüque
• Avoir une maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base (Access, Excel, Visual Basic)
• Avoir d'excellentes relations interpersonnelles et des compétences en communication écrite et orale
• Avoir une bonne capacité d'organisation
• Etre capable de travailler de façon autonome

Qualifications requises

• Assurer la gestion, la configuration, la maintenance, la sauvegarde, la sécurisation et la mise à jour des bases de données ICAP
• Concevoir et développer des bases de données pour la gestion du programme
• Assurer la disponibilité des outils de collecte de données sur les sites soutenus pour le suivi des patients,
• Former les moniteurs de données et le personnel des sites dans la collecte de données et les outils de rapportage
• Former le personnel des sites à l'utilisation des données basiques de routine
• Superviser la collecte de données des sites en vue des rapports mensuels et trimestriels
• Participer à la mise en œuvre de systèmes efficaces d'assurance qualité au niveau des sites soutenus.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN

DÉTAILS;

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN  Description du poste Intervenir  sur tous les équipements électriques et sur les automatismes qui les contrôlent. Toutes autres tâches liées au poste. Profil du candidat Homme ou Femme âgé d'au moins 30 ans. Minimum 02 ans d'expérience professionnelle Divers Niveau d'étude: Bac+4/5 Diplôme exigé: INGENIEUR Spécialité: ELECTRICITE, ELECTROTECHNIQUE, ELECTROMECANIQUE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE  
INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION 

Description du poste

• 30 - 40 ANS
• HOMME OU FEMME AVEC DES ENFANTS
• CONCEVOIR UN LOGICIEL POUR GERER LA PRODUCTION, LES FINANCES EN FONCTION DES SUPERFICIES

Profil du candidat

• 2 à 5 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 8
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

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SECRETAIRE DE DIRECTION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
SECRETAIRE DE DIRECTION 

Description du poste

• femme de 25 - 35 ANS
• bonne présentation- assidue et ponctuelle-  capable de  travailler sous pression
• Accueil des visiteurs
• gestion des appels et de l'agenda du patron
• assistance  du patron dans toutes ses tâches

Profil du candidat

• 6 mois à 2 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS
• Spécialité: ASSISTANTE DE DIRECTION/SECRETAIRE
• Nombre de poste: 5
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

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INGENIEUR STATISTICIEN

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INGENIEUR STATISTICIEN 

Description du poste

• homme ou femme de 25 - 35 ans
• centraliser toutes les données de l'exploitation( produits phytosanitaire -matériels- production-finance)
• élaborer les budgets des bourses locales

Profil du candidat
XXX
Divers
Niveau d'étude:

• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: Statistique
• Nombre de poste: 26
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

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SECRETAIRE COMPTABLE BILINGUE

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   SECRETAIRE COMPTABLE BILINGUE  Description du poste la gestion du courrier,                                     la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA... l'accueil téléphonique, la réception clients, l'organisation de plannings, la gestion des commandes de fournitures, Profil du candidat Minimum 02 ans Divers Niveau d'étude: BAC+2/3 Diplôme exigé: BTS, DUT, DSS Spécialité: COMPTABILITE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

UN COMMERCIAL H/F dynamique

DÉTAILS:

Importante société spécialisée dans la production audiovisuelle et le développement informatique

RECHERCHE dans le cadre lancement de ses activités  

UN COMMERCIAL H/F dynamique

 
 ayant  un bon portefeuille client pouvant lui rapporter des marchés dans les domaines suivants :
-      Conception et hébergement de sites web dynamiques
-      Infographie et Multimédia (Création et impression de supports et gadgets publicitaires-Réalisation de spots télé/radio-Montage de clips vidéo en 3d-
-      Audiovisuel (Conception de films institutionnels-Packaging cd/dvd/cassette)
Niveau minimum BTS et au moins 2 ans d'expérience dans une activité similaire.
Prière faire parvenir au plus tard le 21 Octobre 2013 à minuit CV et lettre de motivation a l'adresse suivante :

gandonoucarine@yahoo.fr

TRESORIER (H/F)

DÉTAILS:

RMO JOB CENTER 
RECRUTE 
TRESORIER (H/F) 

Le Poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez le garant de la liquidité quotidienne de l'entreprise.

A ce titre , vous aurez à :

• Gérer les liquidités : gérer les encaissements et des décaissements;
• Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques (relation avec les banques) ;
• Assurer et suivre les cautions des marchés (engagements) ;
• Gérer la caisse ;
• Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie;
• Assurer le financement des besoins ;
• Affecter des flux par banque, mensuellement ou trimestriellement, en communiquant les instructions à la comptabilité qui émet les chèques, virements et effets de commerce et remet les chèques, effets ou encaissements en banque;  
• Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier et sur la base des connaissances de l'activité et de son historique ;
• Analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel ;
• Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire de la position de trésorerie consolidée, analysant les principaux flux de décaissement et d'encaissement de la semaine et les prévisions pour la semaine à venir.

Profil du Candidat 

Titulaire d'un Bac+5 en Gestion,Finance ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans a un poste similaire, idéalement dans le secteur Bancaire.Le titulaire du poste doit être rigoureux, organisé, dynamique et avoir un sens des relations, un esprit d'analyse et de synthèse et une bonne présentation.  La connaissance de l'outil informatique, la  maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires et la compréhension des données comptables et de leur exploitation sont indispensables.

 Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com 

Date de clôture: 16/10/2013

UN ATTACHE COMMERCIAL

DÉTAILS:

MULTINATIONALE 
RECHERCHE 
pour renforcer son service commercial et marketing
UN ATTACHE COMMERCIAL 

Principales fonctions :

• Assurer la prospection
• Réaliser des ventes de contrats d'assurance vie
• Conseiller les clients et entretenir des relationscommerciales régulières avec eux,
• Assurer le suivi des dossiers
• Atteindre des objectifs commerciaux
• Maîtriser les questions techniques des contratsd'assurance
• Assurer la veille concurrentielle

Profil:
Bac + 4 avec trois ans d'expérience au moins dans une fonction similaire
Sens de la négociation, Sens de la communication et du contact, rigueur, sens de l'organisation,sens du travail en équipe, esprit de synthèse etd'analyse, capacité d'adaptation confirmée, espritd'initiative, Permis de conduire et bonne pratiquede la conduite.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales par courrier électronique à l''adresse e mail : recrute.socit@yahoo.com

Date de clôture: 18/10/2013

STAGIAIRE COMMERCIALE

DÉTAILS:

La Direction commerciale de AYKOD-Technology récrute des commerciaux pour un stage.


MISSION
- Vente de produits : traceurs GPS
- Prospecter des écoles et entreprises PME pour une formation
- Prospecter pour avoir des particuliers pour une formation pratique suivi de certification
- Augmenter le chiffre d'affaire de la structure


PROFIL DU CANDIDAT

- Titulaire d'un BTS en gestion commerciale
- 1 an d'expérience professionnelle
- Maitrise de Microsoft WORD et EXCEL.
- Avoir une bonne connaissance de la Technique de Negociation et de Vente (TVN)
- Avoir une bonne maitrise de la Strategie Marketing et Plan d'action Commercial


SITUAION GEOGRAPHIQUE

Les candidats doivent résider dans la commune de COCODY et plus précisement à la Riviéra palmeraie et ses environs.
DOSSIERS A FOURNIR
Les candidats doivent nous fournir un CV détaillé + une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante: infos@aykodtechnology.ci 


Date de clôture: 03/11/2013

DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : Des Charges de clientèle seniors.
A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque auprès d'une clientèle appartenant au segment des grandes entreprises institutions internationales et du secteur public
• Développer le portefeuille relatif à ces segments ;
• Suivre les différentss dossiers des clients au sein de la Banque.

B Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+ 4 en Marketing, Banque et Finances /  Gestion des Entreprises, gestion des Banques ou diplôme équivalent.
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire.
• Age ; 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING.
A- Principales activités :

• Suivre la performance des actifs risques et reporter promptement les facilités échues et non performantes à l'attention du supérieur hiérarchique:
• Assurer le Suivi des marches et des projets finances par la Banque (visite des sites, contrôle de l'utilisation des fonds et recommandations;
• Préparer les rapports d'activités journaliers et hebdomadaires sur l'évolution de la qualité du portefeuille.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études  minimum BAC +3 en Gestion Economique et/ou Financière ;
• Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières;
• Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

DÉTAILS:

                                                                                DIAMOND BANK

RECRUTE
CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

 
A- Principales activités :
 

•         Effectuer les opérations de transfert
•         Effectuer les opérations de compensation :
•   Effectuer les opérations de trésorerie et de commerce international

 
B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+3
• Expériences professionnelles : 6 mois a un an au minimum à des postes similaires au sein du secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU CREDIT

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT   

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT
A- Principales activités :

• Etablir les différents états d'engagement produits à l'attention du management de la
• Banque et des Autorités de Régulation Bancaire :
• Etablir les rapports hebdomadaire/mensuels / trimestriels sur la qualité du portefeuille de
• la Banque (Crédits Directs et Engagements hors bilan
• Assurer la mise à jour des dossiers de crédits et leur archivage au sein de la Direction des Risques, conformément à la politique définie dans la procédure de crédit
• Contribuer a la gestion des relations avec différents partenaires : Assureurs, Fonds de garanties etc...

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC +3 en Gestion Économique et/ou Financière :
• Expérience: 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières :
•  Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE RESPONSABLE A LA SECURITE

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
RESPONSABLE A LA SECURITE

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :RESPONSABLE A LA SECURITE

A- Principales activités :

• Contribuer a la formulation des politiques de sécurité
• Assurer le contrôle des procédures de sécurité
• S'assurer que les normes de sécurité sont respectées par les usagers de la banque (clients et personnel)
• S'assurer que les équipements de prévention d'incendie sont régulièrement contrôlés et maintenus en état de fonctionnalité permanent
• Etc.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études minimum : BAC + 3 Grade d'officier de l'armée ou de la police
• Expérience professionnelle minimum : 10 ans de service dans l'armée ou dans la police ou dans une structure de sécurité privée
• Age : 45 ans au maximum au 31 décembre 2013
• La connaissance de l'anglais serait un atout.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CAISSIERS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE  
CAISSIERS 

A- Principales activités 

• Effectuer des opérations de retrait et de versement:
• Passer les écritures dans le système informatique afin de maintenir l'équilibre entre le solde système et le solde physique:
• Bien tenir les registres cie caisse et autres documents de caisse afin d'assurer L'accès facile à l'information:
• Assurer un service de qualité irréprochable a l'endroit de la clientèle.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études minimum BAC+3.
• Expériences professionnelles: 6 mois à un an au minimum à des postes similaires au seindu secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE   
RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 
(pour la zone UEMOA)

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 

A- Principales activités :

• Gérer le protocole et l'évènementiel au niveau de la banque
• Promouvoir limage interne et externe de la banque messages. visuels. vidéos, etc.)
• Gérer les relations de la banque avec les médias (rédaction des articles de presse, établissement du presse book, gestion des campagnes publicitaires...) dans toute la zone UEMOA.
• Participer à la mise en place et au lancement de nouveaux produits.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études : minimum BAC + 5 Marketing- Communication
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire. une multinationale. Unecompagnie de télécommunication ou une agence de communication
• Etre parfaitement bilingue [Français-Anglais]
• Age : 35 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

COMMERCIAL

DÉTAILS:

UNE TRES IMPORTANTE SOCIETE DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE recherche COMMERCIAL avec portefeuille client.
Contact : 21 35 27 74  -  07 86 26 80  - 08 46 72 42.

Date de clôture : 21/10/2013

CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

DETAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE   
CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d'une clientèle appartenant au segment banque de détail :
• Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
• Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
• Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire
• Age: 30 ans au maximum au 31 décembre 2013;
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation ;
• Avoir de l'aisance relationnelle :
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

CAISSIERE

DÉTAILS:

SOCIETE DE BTP recrute CAISSIERE avec expérience.

 

Envoyer CV + photo à recrutementbtp@gmail.com

Date de clôture: 13/10/2013

RESPONSABLE COMMERCIAL.

DETAILS:

NOUVELLE SOCIETE DE PRODUCTION D'ENGRAIS BIOLOGIQUE à base de cabosse de cacao recrute 1 RESPONSABLE COMMERCIAL.

 

Expérience minimum de 3 ans sera appréciable.

 

Envoyer CV et LM à : biochemrecrut@gmail.com

Date de clôture: 13/10/2013