RECRUTEMENT 2014 BANQUE ATLANTIQUE CI

DÉTAILS:

RECRUTEMENT 2014

Dans le cadre de l'expansion de son réseau, la banque atlantique Côte d'ivoire recrute

en interne à l'endroit de son personnel expérimenté, et en externe, de jeunes diplômé(e)s.

Ø  Profil recherché

1.        Personnel expérimenté Baci : Gérez votre carrière dans la banque en conjuguant la prise de responsabilité, le désir de vous investir au quotidien et de relever le challenge .

2.        Jeunes diplômé(e)s : Rejoignez nous dans un environnement humain avec des valeurs fortes, où les passerelles métiers et la mobilité géographique vous offrent de réelles perspectives de carrière .

Ø  Les postes à pourvoir sont les suivants:

o    Pour les BAC +2/3

·          Assistant clientèle

·          Caissier

·          Chargé des opérations bancaires

·          Chef de caisse

 

o    Pour les BAC +4/5

 

·          Chargé de Clients Particuliers

·          Chargé d'affaires

·          Chef d'agence

·          Contrôleur  bancaire

·          Analyste crédit

·          Contrôleur de gestion

·          Chargé d'études marketing

·          Organisateur

·          Comptable

·          Juriste

Ø  Notre processus de recrutement comporte  des tests sélectifs suivis d'entretien.

Ø  Dans les différents métiers, les candidats retenus bénéficient d'un parcours d'intégration axé sur des stages pratiques 

et des formations thématiques et produits.

 

Les CV sont à faire parvenir à la Direction des Ressources Humaines à l'adresse : 

recrutement.baci@banqueatlantique.net au plus tard le 24 janvier 2014  à 16h30. 

Veuillez préciser en objet de votre message: RECRUTEMENT 2014. 

Seul(e)s les candidat(e)s répondants aux critères  seront contacté(e)s

UN (1) CHARGE D'ETUDES

DÉTAILS:

LE MINISTERE DE L'INTERATION AFRICAINE ET DES IVOIRIENS DE L'ETRANGER
recrute
UN (1) CHARGE D'ETUDES

Dans le cadre de la mise en œuvre de l'un des projets institutionnels du Fonds CEDEAO/Espagne sur la Migration et le Développement, dénommé « Centre d'Accueil, d'Informaiion d'Orientation et d'Accompagnement des Migrants de Côte d'Ivoire (CAIOAM-Cl) », le Ministère de l'intégration Africaine et des Ivoiriens de l'Extérieur lance un appel à candidature pour le poste à pourvoir :

• Un (1) charge d'études, qui travaillera sous la supervision du secrétaire Permanent (Responsable du Projet). Il aura pour tâche principal de l'assister à la mise en œuvre des activités inscrites dans le plan d'action et autres actions à initier. Il doit être muni au minimum d'une Maitrise ou d'un Master dans l'une des disciplines suivantes : sociologie, économie, droit, géographie, etc. Une expérience d'au moins un an dans un projet similaire sera déterminante.

Les candidatures par CV sont reçues uniquement à l'adresse électronique ci-après : Caioamci1@gmail.com et au plus tard le mercredi 22 Janvier 2014, délai de rigueur.


NB : Seuls les candidats(tes) retenu(e)s seront contacté(e)s par nos soins, en vue des suites à donner. Merci de vous en tenir à cette note.

DES CHEFS D’EQUIPES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION 
RECRUTE 
Pour développer, étendre et accroitre  notre activité  à Abidjan et à l'intérieur du pays
DES CHEFS D'EQUIPES COMMERCIAUX

PROFIL
De niveau BAC+ 3 et plus, ingénieur commercial, marketing ou autres ;
Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales
Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l'élaboration de stratégie marketing ;

MISSIONS
Vous serez chargé d'encadrer une équipe dans un secteur d'activité bien défini, de l'amener à atteindre ses objectifs.

• Suivi des dossiers de vente
• Appliquer et faire appliquer les directives de ventes
• Prospection des clients par relance téléphonique, mailing, exposition.
• Constitution et suivi du fichier clients : rotation, qualification mise à jour
• Développement et fidélisation du portefeuille client.
• Suivi et réalisation des objectifs.

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation  adressé au Responsable Marketing avant le  22 JANVIER  2014  à l'adresse suivante : connectionjob@yahoo.fr

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

N.B : ne répondre qu'a une de nos 4 offres
Contacts : 47440135

DES MARQUETEURS / COMMERCIAUX / MANAGERS

DÉTAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION 
RECRUTE 
DES MARQUETEURS / COMMERCIAUX / MANAGERS
Pour développer, étendre et accroitre  notre activité  à Abidjan et à l'intérieur du pays

PROFIL
De niveau terminal et plus  ou de formation BT, BST en commerce, marketing, communication ou de formation universitaire  ou  autre ; JEUNES OU AGES L'AGE N'IMPORTE PAS

Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Vous possédez un réel  esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur.

MISSIONS

Vous serez chargé de commercialiser notre produit  auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client. Vous serez aussi chargé de fidéliser notre clientèle …..

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation  adressé au Responsable Marketing avant le 22 JANVIER  2014   à l'adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr   

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

N.B : ne répondre qu'a une de nos 4 offres
Contacts : 47440135

DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS

DÉTAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION 
RECRUTE 
Pour développer, étendre et accroitre  notre activité  à Abidjan et à l'intérieur du pays
DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS

PROFIL
De niveau  BTS et  plus en commerce, marketing, communication ou autre avec ou sans expérience.
Vous êtes une personne dynamique, doté d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous possédez un sens de l'écoute et du conseil ainsi qu'un esprit d'équipe.

MISSIONS

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, votre mission principale sera de développer les ventes, assurer la prospection de clients et  répondre aux besoins spécifiques de ces derniers, les conseiller, les renseigner…..  Faire un suivi et un conseil minutieux de votre portefeuille …..                                                                 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation  adressé au Responsable Marketing   avant le 22 JANVIER  2014   à l'adresse suivante : jobabidjan@yahoo.fr   

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

N.B : ne répondre qu'a une de nos 4 offres
Contacts : 47440135

TECHNICO COMMERCIAL

DÉTAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
recrute 
TECHNICO COMMERCIAL

Description du poste

PROFIL

• 22-45 ANS
• SEXE INDIFFERENT
• 3  ANS D EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA CARTONNERIE ET DE LA SACHERIE

ACTIVITES

• PROSPECTER ET RECHERCHER DES CLIENTS
• DEVELOPPEMENT DE PORTEFEUIL CLIENT
• FIDELISATION DE LA CLIENTELE

Profil du candidat

• 03

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2
• Diplôme exigé: BTS/ DUT
• Spécialité: GESTION COMMERCIALE
• Nombre de poste: 3
• Lieu de travail: YOPOUGON
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXXX
• Date de clôture: 16-01-2014

Pour postuler:http://agepe.ci/index.php?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1122

TECHNICIEN ELECTRONICIEN

DÉTAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
recrute  
TECHNICIEN ELECTRONICIEN 

Description du poste

Réaliser les projets d'installation et de sécurisation des biens de la clientèle; Assister le responsable du service technique; Assurer des tâches de maintenance ou de dépannage du système de sécurité; Participer à la vente des compétences de l'entreprise.

Profil du candidat

25-35 ans; 2 ans minimum dans le domaine de la sécurité électronique; Ouvert; Capacité à vendre; Aisance verbale; Maîtrise des NTIC

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2/3
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Electronique
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: ABIDJAN
• Type de contrat: CDI
• Rémunération: xxxxxx.
• Date de clôture: 17-01-2014

Pour postuler: http://agepe.ci/index.php?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1122

UN COMPTABLE

DÉTAILS:

Dans le cadre du Projet Triangle Pacific. Projet d'accompagnement à la cohésion et à l'intégration sociale fondé sur les initiatives communautaires, cofinancé par l`Union Européenne et implémente dans les départements de Bouake, Beoumi et Sakassou,

L'ONG INTERNATIONALE AVSI 
RECRUTE
UN COMPTABLE

Les profils des postes complets, incluant les qualifications requises et les documents à présenter, sont affichés au

bureau d'AVSI sis à Abidjan
Deux Plateaux, Boulevard Latrille, Galerie Santa Maria, 
1^er  étage. Tel : 22 42 99 50, ou a Bouake, Air France III,
 derrière Hôtel du Lac Vert

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'AVSI Abidjan au plus tard le 20 Janvier 2014 à 16 heures.

UN LOGISTICIEN

DÉTAILS:

Dans le cadre du Projet Triangle Pacific. Projet d'accompagnement à la cohésion et à l'intégration sociale fondé sur les initiatives communautaires, cofinancé par l`Union Européenne et implémente dans les départements de Bouake, Beoumi et Sakassou,

L'ONG INTERNATIONALE AVSI 
RECRUTE
UN LOGISTICIEN

Les profils des postes complets, incluant les qualifications requises et les documents à présenter, sont affichés au

bureau d'AVSI sis à Abidjan
Deux Plateaux, Boulevard Latrille, Galerie Santa Maria, 
1^er  étage. Tel : 22 42 99 50, ou a Bouake, Air France III,
 derrière Hôtel du Lac Vert

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'AVSI Abidjan au plus tard le 20 Janvier 2014 à 16 heures.

INGENIEUR D'AFFAIRES

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE 
recrute 
INGENIEUR D'AFFAIRES 

Mission :

• Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la gestion, l'extension du portefeuille client et la détection de projets et opportunités
• Accompagner les clients, de l'identification des besoins à l'implémentation de la solution informatique
• Rédiger les offres commerciales en collaboration avec les autres intervenants.

Profil : ivoirien, 35 ans maxi, BAC+4/5 en Commerce / Gestion avec 2 ans expérience dans la vente de produits technologiques. Bon négociateur, vous êtes capable de conclure une vente avec une aptitude à appréhender les problèmes de votre clientèle et à proposer des solutions adaptées. Bonne connaissance des solutions informatiques et Permis B exigés.

Merci de faire parvenir avant le 11/01/2014, CV et lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com

DRH CONSEILS
Plateau Immeuble Borg 2^ème étage  
Tel : 20 223236

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

DÉTAILS:

MPORTANTE SOCIETE  
recrute 
TECHNICIEN DE MAINTENANCE  

Mission :

• Assurer l'entretien et la maintenance des équipements informatiques de la clientèle (postes de travail, logiciels, périphériques. guichets automatiques etc.)
• Diagnostiquer les pannes constatées et y apporter les soulutions Installer les équipements
• Former les utilisateurs sur l`exploitation du matériel.

Profil : Homme/Femme, 30 ans maxi, BAC+2 en Informatique industrielle / Maintenance / Réseaux et Télécoms etc.
Ouvert(e) d`esprit, curieux (se), attentif (ve), vous aimez travailler en équipe et êtes capable de produire des résultats en Situation de stress. Etre titulaire du permis B serait un atout.

Merci de faire parvenir avant le 11/01/2014, CV et lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com

DRH CONSEILS
Plateau Immeuble Borg 2^ème étage  
Tel : 20 223236

COMPTABLE

DÉTAILS:

SOCIETE LEADER DANS SON DOMAINE 
RECHERCHE 
COMPTABLE 

Expérimenté de profil :
Formation BAC+2/3 en finances comptabilité, expérience minimum de cinq ans dans le secteur formel dont 1 à 2 ans dans un cabinet comptable.


Bonnes connaissances informatiques incluant une expérience avérée du logiciel SAGE Comptabilité.
Avoir des connaissances en SAGE Gestion commerciale et Immobilisation serait un atout.
Missions principales : Comptabilité fournisseurs, Trésorerie, Déclarations fiscales et sociales, participation  à l'élaboration des états financiers.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales sous référence  « DAF annonce  P121 » à l'adresse 01 BP 1056 Abidjan 01

Date de clôture: 16/01/2014

UN CHARGÉ DU SUIVI ET ÉVALUATION

DÉTAILS:

APPEL A CANDIDATURE

CARITAS CÔTE D'IVOIRE
recrute
UN CHARGÉ DU SUIVI ET ÉVALUATION

La République de Côte d'Ivoire a soumissionné et obtenu du Fonds Mondial de lutte contre Le Sida, la tuberculose et le paludisme, des subventions au titre du Round 9 consolidé, pour la composante Tuberculose. Deux structures au niveau national, ont été retenues comme Principaux Récipiendaires (PR). Le Programme National de Lutte contre la Tuberculose (Ministère de la Santé), pour le compte du secteur public et Caritas Côte d'Ivoire pour le volet communautaire. Caritas Côte d'Ivoire, dans le cadre de cet important projet, recrute:

• Un chargé du suivi et évaluation basé à Daloa ;

Les personnes intéressées par ces offres d'emploi sont invitées à consulter les TDR sur le site internet de Caritas Côte d'Ivoire www.caritas-ci.org ou bien à retirer les TDR au secrétariat de Caritas Côte d'Ivoire sis aux II Plateaux-Angré près de la paroisse St Ambroise Ma vigne Lot 3561 RUE L 135, Tel : +225 22 42 29 98 / Cel. 59 55 27 42 à partir du lundi 30 décembre 2013.
La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au mardi 14 janvier 2014 à 16 H 30 GMT au secrétariat de Caritas Côte d'Ivoire.
Le dossier complet de candidature devra comporter :

• Une lettre de motivation ;
• Un CV détaillé avec les contacts exacts de 3 références que nous pouvons contacter au besoin ;
• La/les Copie(s) du (ou des) diplôme(s) ;
• La/les Copie(s) de(s) attestation(s) et/ou certificat(s) des expérience(s) éventuellel(s) acquise(s) ;

Le dépôt des dossiers physiques de candidature doit se faire sous plis fermés en précisant en objet« candidature au poste de... ».
Tout dossier incomplet ou transmis par la poste ou par mail sera rejeté.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Caritas est un employeur qui garantit la transparence et l'égalité des chances.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Secrétaire comptable

DÉTAILS:

Entreprise leader dans son domaine d'activités recrute Secrétaire comptable.


Mission : Comptabilité, Secrétariat.
Sous l'autorité du Comptable, vous assurez le secrétariat courant, et la gestion comptable.
Vous faites preuve au quotidien d'un vif esprit d'analyse et de réactivité.


Diplôme : BTS Comptabilité ou équivalent


Compétences : Comptabilité, Secrétariat.
Maîtrise de WORD, EXCEL (Tableau croisé dynamique) et CIEL ou SAGE.
Vos atouts : De réelles compétences techniques. Rigoureux et gestionnaire, polyvalent, discret et autonome.
Lettre de motivation et CV à adresser à: jobrecrutement2013@gmail.com


Date de clôture:15/01/2014

Deux (2) Informaticiens & Deux Technico-commerciaux

DÉTAILS:

Jeune Structure informatique à fort potentiel de croissance, recherche dans le cadre du développement de ces activités :
 
Deux (2) Informaticiens ayant des notions avancées en :
 
Maintenance et Dépannage Informatique
Administration, Installation réseaux et configurations serveurs sous Windows 2008 et autres.
Conception multimédia – Infographie (Photoshop, Illustrator etc..),  Adobe Premiere, 3dmax, Cinema 4D etc…)
Conception de Sites Web (PHP, HTML, CMS etc….)
Création de programmes sur mesures (Visual Basic, Windev, etc...)
Installation de Caméra de Surveillance
Sécurité Informatique et autres.
Et
Deux Technico-commerciaux
Profils : Avoir entre 25 et 32 ans, être disponible, Niveau minimum exigé : BTS
Envoyez CV +  Photo uniquement à hightech00225@gmail.com  


Date de clôture: 10/01/2014

MAQUETTISTE

DÉTAILS:

ADA GROUP  
recrute 
MAQUETTISTE 

ADA Group (Adevrtising and Digital for Africa), agence web leader en Côte d'Ivoire,  développe ses activités et propose un poste de maquettiste à un(e) jeune graphiste dynamique et rigoureux/se, ayant une bonne connaissance de la mise en page et des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign.

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : jerome.aubry@ada.ci

Date de clôture: 31/12/2013

UNE COMMERCIALE

DÉTAILS:

ENTREPRISE DE COMMERCE ET DE CONSTRUCTION recrute UNE COMMERCIALE avec un portefeuille client important et expérience professionnelle de deux (2) ans, permis de conduire et parfaite maitrise de la conduite exigée.

 

Adressez CV + demande à ab.lbcdistribution@yahoo.fr

Tel : 21 24 23 61

Date de clôture: 31/12/2013

TECHNICO COMMERCIAUX

DÉTAILS:

L'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE) recrute TECHNICO COMMERCIAUX   Description du poste 20 - 30 ans participer à l'inventaire faire la prospection vendre les produits Profil du candidat 6 mois à 1 an Divers Niveau d'étude: Diplôme exigé: BTS Spécialité: Electrotechnique Nombre de poste: 3 Lieu de travail: zone 3 Type de contrat: PAE Rémunération: XXX Date de clôture: 17-12-2013 Pour postuler: http://www.agepe.ci/?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1094

COMMERCIAL(E)

DÉTAILS:

L'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE)

recrute

COMMERCIAL(E)

 

Description du poste

• être âgé de 28 à 35 ans
• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
• prospecter et développer le portefeuille de clientèle
• participer à la réalisation du chiffre d'affaire
• assurer un suivi personnalisé des clients
• consolider les relations avec l'extérieur en vue d'améliorer la notoriété et l'image de l'entreprise

Profil du candidat

• 3 à 5 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC+2
• Diplôme exigé: BTS/DUT
• Spécialité: commerce - marketing
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: Treichville
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XX
• Date de clôture: 23-12-2013

Pour postuler: http://www.agepe.ci/?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1094

5 COMMERCIAUX

DÉTAILS:

SOCIETE DE PRODUCTION ANIMALE
recrute 
5 COMMERCIAUX

LGF est une nouvelle société dans le domaine de la production animale.

Le poste
Sous l'autorité du Directeur, votre mission principale sera d'assurer la promotion des ventes des produits (oeufs,poulets...) de l'entreprise.
A ce titre, vous serez charger de :

• Participer au développement commercial de l'entreprise
• Elaborer les stratégies de vente
• Etablir le plan de prospection (déplacements physiques,téléphone...)
• Constituer un réel portefeuille client
• Effectuer les ventes et les livraisons des produits
• Assurer la veille concurrentielle
• Veiller au développement des parts de marchés de l'entreprise
• Faire le reporting hebdomadaire à la direction

Le profil du candidat
Titulaire d'un BAC+2 en gestion commerciale, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée d'un an.
Personne dynamique, combative et de bonne moralité,vous etes organisée et dotée d'une forte capacité à conclure les ventes.
Rémunération : Salaire fixe + prime
Date limite de depot de candidature : 31/12/2013
Pour postuler
nous vous prions de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de Motivation + Prétention Salariale à l'adresse suivante:lgfinfo2013@gmail.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.

UNE SECRETAIRE COMPTABLE

DÉTAILS:

SOCIETE DE PRODUCTION ANIMALE
recrute 
UNE SECRETAIRE COMPTABLE

LGF est une nouvelle société dans le domaine de la production animale.

Le Poste
Sous l'autorité du Directeur, votre mission principale sera de gérer le secrétariat et la petite caisse.
A ce titre, vous aurez à :

• Organiser l'agenda et les rendez-vous du Directeur
• Organiser les réunions et déplacements professionnels de la Direction
• Traiter les courriers et les appels téléphoniques
• Rédiger les comptes rendus et PV de réunions
• Participer aux taches administratives
• Coordonner, réceptionner, trier et diffuser l'information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet...)
• Assurer l'accueil physique  et téléphonique
• Gérer la caisse
• Passer les écritures comptables
• Gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers soumis à la signature du directeur
• Archiver les documents 

Le Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+2 en secrétariat comptable, vous justifiez d'une expérience récente ou d'un stage réussit à un poste similaire.
Personne dynamique,organisée et de bonne moralité.
Rémunération : Salaire fixe
Date limite de depot de candidature : 31/12/2013
Pour postuler
Nous vous prions de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de Motivation + Prétention Salariale à l'adresse suivante : lgfinfo2013@gmail.com

CHARGES DE CLIENTELE / BANQUE DE DETAIL

DÉTAILS:

DIAMOND BANK   
RECRUTE     
CHARGES DE CLIENTELE / BANQUE DE DETAIL 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d'une clientèle appartenant au segment banque de détail :
• Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
• Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
• Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire
• Age: 30 ans au maximum au 31 décembre 2013;
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation ;
• Avoir de l'aisance relationnelle :
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs
• La maitrise de l'anglais serait un atout
• 
  

c- Localisation du poste

• San perdro

Rémunération et avantages :
Pour les agents commerciaux indépendant
La rémunération sera constitué d'un montant d'un montant fixe d'une commission dont l'importance sera fonction des performances de l'agent

Pour les autres postes
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au 18 Decembre, 2013.

DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE  
DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : Des Charges de clientèle seniors.
A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque auprès d'une clientèle appartenant au segment des grandes entreprises institutions internationales et du secteur public
• Développer le portefeuille relatif à ces segments ;
• Suivre les différentss dossiers des clients au sein de la Banque.

B Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+ 4 en Marketing, Banque et Finances /  Gestion des Entreprises, gestion des Banques ou diplôme équivalent.
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire.
• Age ; 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs.

Localisation du poste
San Pedro

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au 18 Decembre 2013.

ELECTRONICIENS

DETAILS:


SOCIETE cherche ELECTRONICIENS avec connaissance en langage de programmation.
Envoyez CV à rh@infotronique-ci.com


Date de clôture: 29/11/2013

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

DÉTAILS:

ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

 

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute pour son siège à Abidjan :

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Lundi 25/11/2013  à 17h

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la fonction Ressources Humaines :

• Définir, mettre à jour et veiller à l'application de la politique, des procédures et des notes de services relatives au personnel au sein de l'entreprise ;
• Définir et mettre à jour les fiches de postes relatives à toutes les fonctions de l'entreprise ;
• Superviser et être un acteur impliqué du processus de recrutement sur toutes les fonctions de l'entreprise
• Définir et mettre en œuvre la politique de formation au sein de l'entreprise ;
• Etre un acteur clé du processus d'évaluation du personnel : planning, définition et/ou mise à jour des grilles d'évaluation par type d'emploi, participation aux entretiens et au comité RH, communication à l'endroit des salariés ;
• Assurer la relation avec les représentants du personnel et ainsi que le suivi du respect des règles et lois en vigueur en Côte d'Ivoire relatives à la représentation du personnel ;
• Assurer la relation avec l'administration fiscale et sociale relatives au personnel (Inspection du Travail, CNPS, Impôts, FDFP), ainsi qu'avec les autres partenaires sociaux (médecine du travail, assurances,….) ;
• Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats de travail, paie et déclarations fiscales et sociales, contrôle du respect des taxes, cotisations et impôts relatifs au personnel ;
• Gérer, sous la supervision de la Direction Générale, la communication interne ;
• Participer à tout projet transversal ou de développement ayant un impact sur la Gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise.

 
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :

• Très forte autonomie et réelle force de proposition pour la Direction Générale
• Capacité d'anticipation, d'organisation et de planification /Rigueur/Sens avéré du contrôle
• Objectivité/Esprit d'équipe
• Forte capacité d'écoute/ Sens du relationnel et de la pédagogie / Respect des délais
• Capacité à former et à encadrer l'équipe Ressources Humaines
• Une expérience de formateur en entreprise serait un plus
• Excellente qualités rédactionnelles et de communication en public

PROFIL REQUIS :

• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne, âgé de 28 à 38 ans ;
• Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en Administration ou Gestion des Ressources Humaines ou disposez d'une expérience significative réussie dans la fonction Ressources Humaines ;
• Vous avez des compétences avérées en droit et législation du travail en Côte d'Ivoire, en technique de communication d'entreprise et techniques du dialogue social ;
• Vous avez une expérience réussie dans une position d'encadrement d'une équipe d'au moins 3 à 4 personnes d'un service des Ressources Humaines d'une entreprise ;
• Une expérience dans une entreprise dotée d'un réseau de points de vente avec une part importante de son personnel sur les fonctions commerciales serait un plus ;

Vous avez en plus :

• Une forte capacité de travail;
• Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et de l'utilisation/paramétrage d'un logiciel de paie ;
• Une bonne pratique de l'anglais
• 
  

A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa par ses actionnaires Advans SA, SGBCI, FMO, Proparco, et  SFI, est agréée auprès du Ministère des Finances. Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire.
Pour rappel Advans Côte d'Ivoire est une filiale d'Advans SA,  le groupe international de microfinance créé par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe est présent au Cambodge,  Cameroun, Ghana,  RD Congo, Tanzanie, Côte d'Ivoire, Nigeria et Pakistan. Le groupe Advans compte à travers le monde 3.250  employés, et sert 375.000 clients dont 325.000 emprunteurs.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

CHARGE DE SUBVENTIONS

DETAILS:

ELISABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION
RECRUTE
CHARGE DE SUBVENTIONS
(basé à Abidjan et Bouaké)

Elisabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/Sida , avec le soutien financier du Pian d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la Lutte contre le VIHISIDA (PEPFAR), recrute sous Contrat à Durée Déterminée d`un an renouvelable.
RESUME DU POSTE
Le titulaire du poste est chargé de superviser une équipe en charge de :

• Elaborer les sous-accords de subvention,
• Veiller au respect des conditions contractuelles définies dans le sous-accord de subvention.
• Valider le montant des fonds à transférer aux partenaires
• Assurer le suivi budgétaire des partenaires,
• Vérifier la cohérence des dépenses avec le descriptif de programme et le budget approuvés.
• Evaluer et proposer des actions de renforcement du système comptable et financier des partenaires,
• Participer au coaching de l'équipe de gestion financière des partenaires
• Elaborer les contrats de prestation de service et les lettres de missions pour les formateurs
• Effectuer l'archivage manuel et électronique des documents

Qualification

• Etre titulaire d'un Diplôme Supérieur (Bac+3,4) en Finance, Comptabilité, Audit ou tout diplôme équivalent
• Justifier d`une expérience similaire d'au moins 4 ans. de préférence dans une ONG nationale ou Internationale ou dans un cabinet d`audit
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Avoir une connaissance des règles de gestion standard du Gouvernement Américain serait un atout
• L'anglais serait un atout majeur

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un CV
à recruitmentCI@pedaids.org
au plus tard le 20 novembre 2013 à 17h30

NB : Préciser impérativement l'intitulé du poste sollicité en objet du mail. En outre, le dossier de candidature doit être enregistré sous le nom du postulant.

COMMERCIAUX

DETAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
recrute
COMMERCIAUX

Importante société, spécialisé dans la transformation et la vente de tous types de carreaux (marbre, granit, quartz et grès cérame). Créée dans les années 90, la société s'est forgé un esprit de challenger pour mieux répondre aux attentes de sa clientèle.

 

L'entreprise est spécialisée dans la confection de paillasses de cuisine, de comptoirs de salles de bains, de pierres tombales, d'escaliers et de tous autres produits en pierres naturelles (tables à manger, tables de salon, bureaux etc………).

 

L'entreprise recherche des commerciaux en Free-Lance avec des commissions assez intéressantes, 160.000 F minimum pour un marché de pierre tombale obtenu.

 

Profil du candidat

• Niveau secondaire ou plus
• Avoir une aisance relationnelle
• Savoir cibler les secteurs concernés (notamment les maisons en construction, immeubles et autres chantiers pour les escaliers, les paillasses de cuisine etc…..
• Etre courageux, dynamique et ambitieux

Pour postuler, envoyer CV à euromarbre.ci@gmail.com ou appeler au

07-51-65-16

Date de clôture: 28/11/2013

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

DETAILS:

RMO JOB CENTER

recrute

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

 

Le Poste

 

Rattaché au country Manager, votre mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la qualité du service clients par la vente d'une gamme de produits en Côte d'Ivoire (Pelles, Bulldozers, Concasseurs, Foreuses, Rouleaux compacteurs).

 

A ce titre, vous aurez  à :

• Prospecter le marché potentiel ;
• Fidéliser les clients existants ;
• Vendre des produits de constructions;
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ;
• Répondre aux appels d'offres ;
• Garantir l'efficacité du service, de la signature à l'installation ;
• Assurer le service après-vente (assistance technique) ;
• Mener des actions de communication lors de manifestations évènementielles.

Profil du Candidat

 

Titulaire d'un BAC+2, en Électromécanique  ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente d'équipements de construction ou de Génie Civile ou Travaux Publics .Dynamisme, rigueur, méthode, sens des priorités et goût de la vente sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise de l'anglais est exigée.

 

Pour postuler, cliquer sur ce lien: http://http://www.rmo-jobcenter.com/fr/cote-d-ivoire/offres-emploi/commerce-vente-distribution/564-technico-commercial.html

INFOGRAPHE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFOGRAPHE

Description du poste

• 25 - 35 ANS
• Composition, mise en page et conception de la maquette.
• Maîtrise des logiciels tels que Photoshop, Illustrator, Indising ...

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Diplôme exigé: BEP/BT
• Spécialité: INFOGRAPHIE
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

COMPTABLE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMPTABLE

Description du poste

• 25-35 ans
• Passer les écritures et préparer les états financiers, les déclarations mensuelles;
• Mettre à jour les comptes fournisseurs et clients;
• Sécuriser les comptes.
• Maîtrise des logiciels tels que SAARI 100/ EXCEL/ WORD

Profil du candidat

• 4 - 5 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC + 2/3
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Finances comptabilité
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

PROGRAM ASSISTANT

DETAILS:

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
pour le Security Cooperation Office (SCO)
PROGRAM ASSISTANT 

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Important : Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov   ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  13 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

BUDGET ANALYST

DETAILS:

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
pour le Security Cooperation Office (SCO)
BUDGET ANALYST

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.


Important : Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov   ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  13 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

ANALYSTE PROGRAMMEUR

DÉTAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
ANALYSTE PROGRAMMEUR

Le Poste
Au sein de la division informatique et en collaboration avec le chef de département informatique, vos principales missions seront de :

• Définir les besoins des utilisateurs et décrire les solutions techniques envisagées en se référant au cahier des charges;
•  Adapter et actualiser les programmes utilisés en interne aux besoins des utilisateurs;
• Identifier et prévenir les problèmes majeurs qui risquent d'apparaître en cours de développement;
• Valider ou proposer les outils de développement;
• Proposer des adaptions pour l'application déjà existante;
• Assurer la fiabilité et l'évolutivité de l'application;
• Maintenir le bon fonctionnement des applicatives en assurant les dépannages;
• Superviser toutes les opérations de maintenance logicielle;
• Concevoir et  améliorer les programmes informatiques;
• Assurer la mise en place de la sécurité réseau.

 
Profil du Candidat
Jeune diplômé d'un BAC + 2 ou  titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous bénéficiez de trois (3) ans d'une expérience minimum à un poste similaire dans une SSII.
Vous avez une bonne maîtrise d'un langage de programmation, NET, Delphi ou Visual Studio , de la gestion des bases des données SQL, de préférence Microsoft SQL Server , les moteurs de Workflow  ainsi qu' une connaissance du développement des applications de gestion.
Personne volontaire, vous êtes  rigoureuse, organisée dotée d'un sens de la méthode. Votre aptitude au travail en équipe, votre rapidité d'exécution et votre facilité d'adaptation sont indéniables pour réussir à ce poste.



Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com
Date de clôture: 14/11/2013