Tél : 21 24 32 72
Soutenir le recrutement par Les offres d'emplois et de Stages du moment en Côte d'Ivoire. Le Blog 2 l'Internaute n'organise pas des recrutements, mais fait la promotion des offres du moment. Par ailleurs, le Blog ne demande aucune somme d'argent que ce soit à tout internaute pour ses prestations de services. De ce fait, le Blog 2 l'Internaute décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les malfaiteurs.
Pensée du mois
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samedi 4 février 2012
CHEF ATELIER, MACHINISTE, expérience 7 ans etCOMMERCIAUX.
Tél : 21 24 32 72
vendredi 3 février 2012
DES COMMERCIAUX
Nous recrutons pour notre service commercial, des commerciaux ou commerciales titulaires d'un BTS en gestion commerciale et âgés(es) de 20 à 35 ans.
Vous justifiez d'une parfaite maîtrise du marketing et de la communication, envoyez votre cv avant le 08 février 2012 à recruteapam@gmail.com
Avoir des notions en assurance maladie et avoir travaillé surtout dans le domaine de l'assurance maladie serait un atout.
Nombre de places disponible : 02
NB : Passez le délai mentionné, aucune candidature ne sera recevable.
LABORATOIRE cherche Infographiste
Détail:
LABORATOIRE cherche Infographiste avec parfaite maîtrise de Corell Draw, photoshop.
Merci d'envoyer vos CV à l'adresse suivante : olea@umaline.com au plus tard le mercredi 08 février 2012
COMMERCIAUX SENIOR EXPERIMENTÉS
IMPORTANT GROUPE DANS L'INTEGRATION DE SOLUTIONS
Recrute pour Sa Filiale en Côte d'Ivoire des COMMERCIAUX SENIOR EXPERIMENTÉS
Sous l'autorité du Directeur des Ventes et de tout le pool Managérial IT et projet, vous aurez pour missions principales d'animer, gérer et faire du Chiffre d'Affaire dans un portefeuille cibles précis.
Vous aurez à développer de la clientèle Entreprises ainsi que du Chiffre d'affaire et des marges relatifs à un segment de marché, conformément aux objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la société.
Vous veillerez à la satisfaction du client et réussirez à développer votre portefeuille client par objectifs trimestriel et semestriel.
A ce titre, vous serez chargé de :
participer à l'élaboration des prévisions de vente et prendre en charge l'organisation de leur mise en œuvre sur le segment Entreprises ;
coordonner la mise en œuvre des plans d'actions commerciales décidés pour la clientèle Entreprises en accord avec les services internes concernés et assurer leur suivi sur le terrain.
organiser et superviser la prospection des clients Entreprises potentiels.
gérer son portefeuille de clients directs. Etablir et communiquer au Directeur des Ventes le calendrier mensuel et/ou trimestriel de ses principales visites.
remonter ses reporting journaliers et hebdomadaires
Vos atouts :
Bonne connaissance des produits et/ou services MICROSOFT (Produits et Licences), CISCO (Produits), SYMANTEC (Produits et licences), HP (Produits, Services et Formation) et mise à jour constante de cette connaissance
Elaboration de stratégies clients sur base d'analyses
Prospection de nouveaux clients
Administration financière
Gestion et suivi des relations clients
Vente
Agé de 27 à 32 ans, de formation BAC+4/5 Ecole Sup. Co., Gestion, Ingénieur Télécoms ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la vente dans une entreprise informatique ou d'intégration de solutions.
Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à soum_782003@yahoo.fr et en copie auguste_konan@yahoo.fr
Date limite de dépôt : 9 février 2012
Disponibilité : immédiate demandée
Assistant administratif et financier Tabou
Position : Assistant administratif et financier Tabou
Superviseur : Finance officer d'Abidjan et chef de base de Tabou
Fonctions générales
L'assistant administratif et financier est chargé de s'assurer que le soutien approprié est fourni afin d'assurer le bon fonctionnement des aspects financiers du bureau de Tabou.
Fonction et responsabilités spécifiques
- Gérer la caisse sur une base quotidienne
- Maintenir des livres de caisse distincte pour chaque devise utilisée (XOF, USD);
- Maintenir suffisamment de monnaie locale disponible en caisse et indiquer les taux de change en cas de monnaie étrangère
- Enregistrer chaque mouvement dans la trésorerie (entrants et sortants);
- Faire le point de la caisse dans les livres de caisse chaque jour de travail avant de quitter le bureau;
- S'assurer que les reçus sont corrects avant de payer;
- S'assurer que la demande de paiement / reçus sont bien documentées (des ordres d'achat ou une copie du contrat);
- S'assurer que les paiements correspondent à des recettes et des demandes de paiement;
- S'assurer que les demandes de paiement sont dûment signées;
- Veiller à ce que la trésorerie du bureau soit prête pour un audit à tout moment;
- Rapporter tout déséquilibre au responsable des finances
Et toute autre tache demandée par le superviseur hiérarchique.
Veuillez noter que le poste est basé à TABOU avec des possibilités de voyages fréquents sur le terrain. DRC ne prend pas en charges aucun frais lié aux déménagements éventuels des personnes recrutées ; DRC ne munit non plus les coûts d'hébergement sur place.
Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV devront être transmis par voie électronique à l'adresse suivante : recruitment@drc-westafrica.org ou bureau de Tabou DRC avant le 10 Février 2012.
NB : Les candidatures devront mentionner en objet « Superviseur Protection Tabou », sous peine d'annulation. Seuls les candidats retenus seront contactés.
jeudi 2 février 2012
RECHERCHE RESPONSABLE LABORATOIRE DIVISION MINÉRAL
IMPORTANTE SOCIETE RECHERCHE RESPONSABLE LABORATOIRE DIVISION MINÉRAL
Mission de l'emploi:
Manager le laboratoire en conformité avec les objectifs fixés par la Direction et s'assurer que les instructions et procédures sont appliquées.
Missions spécifiques :
· Gestion des ressources disponibles du Laboratoire, l'établissement des priorités / objectifs, allouer des ressources pour assurer des résultats optimaux.
· Responsable de la bonne marche des activités du Laboratoire en conformité avec les normes nationales et internationales.
· S'assurer que l'analyse des performances des employés est effectuée et achevée dans un délai prescrit :
- Optimiser la gestion du Laboratoire par l'implication totale de toutes les parties intéressées.
· Gestion administrative du Laboratoire en étroite collaboration avec le Département des Ressources Humaines.
· Fournir un support approprié, les conseils et si nécessaire des mesures disciplinaires.
Profil exigé :
Ivoirien(ne), 30/37 ans, diplômé(e) bac + 5 Chimie.
Vous justifierez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou approchante.
Adresse Mail : services_sns@yahoo.fr ou stopnetservices_recrut@yahoo.f
mercredi 1 février 2012
Recevez un salaire passivement / mois parce que vous êtes membres de WAZZUB!
NB: Exemple: Si vous invitez seulement 5 personnes à rejoindre WAZZ UB, c'est gratuit et s'il font de mêmes pour 5 générations, vous pouvez gagner environ 4000 $ chaque mois passivement dans votre la vie, ne faisant rien de différent de ce que vous faites déjà au quotidien.
Que faire si tous les invités seulement 10 personnes? Ce montant allait exploser à: 111 110 $ chaque mois. Il n'ya aucune limite!
mardi 31 janvier 2012
Recrutement BTS Communication , BTS Gestion Commerciale
Recrutement BTS Communication , BTS Gestion Commerciale
Recrutement de ANIMATEUR RADIO, PRESENTATEUR TV ET JOURNALISTE
Recrutement d'une Secrétaire Stagiaire.
Société cherche une Secrétaire stagiaire.
E-mail de réception des candidatures : recrut.gl@gmail.com
Recrutement d'un ou d'une Stagiaire Designeur Web
Dans le cadre de notre développement la société gci recherche un ou une stagiaire designeur web.
La maitrise des outils photoshops et autre logiciel professionnels
est indispensable.
- Idéalement, le candidat habite entre la riviera palmeraire et bingervilles.
- Nous recherchons un ou une créatif(ve) professionnel(le) et responsable.
Afin de nous convaincre, nous envoyer les exemples de vos oeuvres accompagné de votre cv : info@creation-internet-abidjan.com
lundi 30 janvier 2012
Recrutement de Commerciaux en Assurance
vous aurez pour mission principale la promotion et la vente d'assurance participant ainsi au développement du chiffre d'affaires et du portefeuille client de la société.
rémunération importante composée de fixe et de commissions
Recherchons des personnes désireux de pouvoir se prendre en charge et être indépendants, Motivés, Présentables, organisés et aimant travailler à la commission et surtout nous recherchons des vendeurs accomplis et non des personnes qui ont appris à vendre. attendons CV+lettre de motivation à emploivrp@yahoo.fr
Pour plus de renseignements sur nous, rendez vous sur www.elitesvrp.com. nous vous attendons
Société Nouvelle de téléphonie mobile (call center) recrute :
- Un Directeur Administratif
- Un Directeur Commercial
- Un Comptable
- Une secrétaire de direction Bilingue ( Anglais ) de préférence.
- Des gestionnaire Commerciaux
- Un infographe
- Un informaticien
- Des chauffeurs
Recrutement de 04 Commerciaux + 01 Sérigraphe
Contact : 22 42 37 44
RECRUTEMENT DE 2 CHARGES D'AFFAIRES
Rattaché au Directeur du segment entreprise, vos principales responsabilités consistent à développer et assurer le suivi d'un portefeuille clients (Grandes Entreprises, PME/PMI, associations, institutions...), vos tâches principales sont :
- D'analyser les besoins des clients et trouver des solutions adéquates.
- De maîtriser les risques de propositions.
- D'effectuer le suivi de la rentabilité commerciale de votre portefeuille.
- D'entretenir les liens avec la clientèle.
- De chercher de nouveaux prospects.
De formation BAC+4/5 grandes Ecoles, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans à un poste similaire.
De bonnes connaissances en matière d'analyse de crédit seraient fortement appréciées.
En outre, vous faites preuve d'esprit de négociation, du sens de l'organisation, d'aptitudes relationnelles avérées, d'autonomie, de l'inventivité, de dynamisme, d'un esprit d'équipe.
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V, photo, et prétentions salariales) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion. Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, rue des Alizés – zone 4 – 17 B.P 1277 Abidjan 17
Tél : 21-351-791 / 21-356-174 Fax : 21-351-788
E-mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net / Site web : www.mce-afrique.net
RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
IMPORTANTE SOCIETE INDUSTRIELLE RECRUTE RESPONSABLE COMMERCIAL H/F
Rattaché au Directeur Commercial, vous serez chargé de :
· Mettre en œuvre la stratégie commerciale définie par la Direction Générale ;
· Identifier de nouveaux marchés et développer le portefeuille clients ;
· Apporter une assistance technique aux clients ;
· Traiter les demandes de cotation ;
· Gérer l'interface avec le bureau de fabrication et la production ;
· Elaborer et mettre en œuvre des actions visant à fidéliser la clientèle ;
· Assurer la circulation de l'information ;
· Encadrer l'équipe des commerciaux.
De formation supérieure (École de Commerce), vous justifiez d'uneexpérience d'au moins 10 ans dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur industriel, agro-industriel ou le secteur de la vente de produits ou services « sur mesure ».
Organisé, autonome, entreprenant déterminé, doté de sens relationnel et d'une grande capacité d'écoute, vos capacités managériales et votre professionnalisme sont vos atouts pour réussir.
Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil CIFIP
samedi 28 janvier 2012
Recrutement un(e) Assistant(e) en Communication et en Marketing
Etre souriant, dynamique et charismatique.
Etre Autonome
Etre Force de proposition
Avoir un grand intérêt pour les NTIC
Connaître la ville d'Abidjan
BTS minimum avec au moins une 1ère expérience dans le domaine de la communication et du marketing.
Nous serons ouverts à d'autres profils, car au-delà de la spécialité, ce sont les qualités des candidats qui nous intéressent.
Veuillez préciser les coordonnées des personnes à contacter pour la vérification des références du CV
Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 17 Février 2012 à Minuit.
N’hésitez pas à nous envoyer votre CV à l’adresse recrutement@com-tic.org
vendredi 27 janvier 2012
Recevez un salaire passivement / mois parce que vous êtes membres de WAZZUB
NB: Exemple: Si vous invitez seulement 5 personnes à rejoindre WAZZ UB, c'est gratuit et s'il font de mêmes pour 5 générations, vous pouvez gagner environ 4000 $ chaque mois passivement dans votre la vie, ne faisant rien de différent de ce que vous faites déjà au quotidien.
Que faire si tous les invités seulement 10 personnes? Ce montant allait exploser à: 111 110 $ chaque mois. Il n'ya aucune limite!
RECRUTEMENT ASSISTANT QUALITÉ
IMPORTANT GROUPE AGRO-ALIMENTAIRE EN AFRIQUE DE L'OUEST
RECRUTE ASSISTANT QUALITÉ
MISSIONS
Rattaché( e) au Chef de Département Qualité, Sécurité, Recherche et Développement, votre activité consiste à :
-Assister le Chef du Département dans le pilotage du système de management de la qualité.
-Réceptionner et traiter les réclamations clients et fournisseurs Gérer le système documentaire.
-Participer à la veille règlementaire et normative.
-Evaluer et calculer les couts de non qualité.
-Participer à la sensibilisation du personnel à la démarche qualité.
PROFIL REQUIS
Diplômé(e) BAC+2/3, en Contrôle qualité, Management qualité, Sécurité/Environnement, Génie Industriel, Chimie/Biochimie. Vous avez une expérience avérée de 1 an minimum dans le poste.
Candidature avec CV, Lettre de motivation et Prétentions salariales à adresser au plus tard le 30 janvier 2012 à : Recrutementsal@yahoo.fr
01 BP 2949 ABIDJAN 01 COTE D'IVOIRE
RECRUTEMENT D'UN AGENT DE MAINTENANCE
RECRUTE
Pour Société du Secteur Énergétique et Pétrolier en Pleine Expansion
Un Agent de Maintenance
PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE :
Vous êtes placé sous la supervision du Chef de Service Technique et maintenance et l'autorité hiérarchique du Chef de Dépôt. Vous avez pour principales activités de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques dans le dépôt ;
- Vérifier la bonne marche des installations techniques lors de la mise en service du dépôt ;
- Effectuer un suivi quotidien et informatisé de la maintenance pour assurer le respect des programmes établis et conseiller des orientations (à partir des analyses) pour le remplacement de matériels ;
- Participer aux exercices de sécurité pour acquérir les réflexes en cas d'incendie ;
- Respecter et faire appliquer les procédures de sécurité et d'exploitation de la société lors de l'exécution des travaux ;
- Établir un reporting hebdomadaire des différentes interventions de maintenance effectuées.
PROFIL REQUIS
Être titulaire d'un diplôme de Technicien Supérieur ou DUT en mécanique ou de niveau BAC+3 avec idéalement une expérience professionnelle avérée dans le secteur pétrolier.
Cocody-Cité Villas Cadres-villa N°76.
Au plus tard, le 02 février 2012 !
Attention toutes les Candidatures recevront une réponse