COCA-COLA RECRUTE JEUNE DIPLÔMES

Détail:      

COCA-COLA   RECRUIT  YOUNG GRADUATES

 

A career at The Coca-Cola Company is truly a one-of-a kind experience. It is more than working for the global beverage leader; it is an opportunity to be part of something that impacts the world. From our product portfolio to the planet itself, we offer you not only the chance to build a career - we offer you  an opportunity to make a difference in the world.

 

Are you:

·         27 years and below. 

·         Passionate for Africa. 

·         With outstanding progressive academic credentials from reputable local or overseas institutions.  Committed & Driven.

·         With excellent oral and written English communication skills.

·         Flexible and able to work across different organizational functions.

·         Curious to travel & discover Africa in interesting assignments.

 

If you would like to be part of this exciting journey as a Pinnacle Graduate Recruit, please submit your  application and resume via email to DRH Conseils infodrhconseils@gmail.com  or for more information  call +225 20 22 32 36 no later than Monday, October 01 2012.

AGENT DE PIGE STAGIAIRE

Détail

NS CONSULTING
RECRUTE
AGENT DE PIGE STAGIAIRE

Jeune entreprise innovatrice établie depuis 2005, NS CONSULTING aide les entreprises à accroître l'efficacité de leur communication à travers ses solutions d'études et de formations. Avec une clientèle diversifiée aussi bien sur le plan national qu'international, l'entreprise est en pleine expansion.

Nous sommes présentement à la recherche d'un Agent de pige stagiaire qui aura pour fonctions principales :
Identifier et collecter les informations publicitaires et non publicitaires à travers les différents médias
Produire une revue de presse quotidienne
Qualifications requises
Avoir au minimum un niveau BTS toute filière ou une licence universitaire
Caractéristiques recherchées
Sexe masculin, âgé de 21 à 35ans
Bonne capacité de rédaction
Excellente faculté de synthèse
Maitrise de l'informatique [Internet, Excel et logiciel de traitement d'image]
Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitæ et lettre de motivation à NS CONSULTING au plus tard le vendredi 07 septembre 2012 à 17H00.

Abidjan, Cocody Angré Les Manguiers Villa 209
Tél : 00225 22 52 60 86 - 00225 22 52 61 04- 00225 48 01 14 74 – 00225 40 50 81 50
URL : www.nsconsultingci.com
E-mail : info@nsconsultingci.com

Date de clôture: 07 09 12

RECRUTEMENT DE 2 COMMERCIAUX

Détail: 

UNE  STRUCTURE  SPECIALISEE  DANS  LE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE  RECRUTE  2 COMMERCIAUX

 

Précisez en objet : COMMERCIAUX

 

Vos missions: 

• Prospecter  le Marché et détecter de nouveaux clients dans votre commune
• Etre capable d'établir et de suivre un Programme  avec 4 clients / Jour  (20 clients / Semaine) et d'en produire un rapport détaillé par écrit de chaque client. (Soit  disant  80 Clients / Mois)
• Etre capable de signer  5  Contrats de Vente / Semaine 
• Etre  capable de travailler sous pression avec réunions de brief et de debrief.

Profil du candidat Obligatoire:

• Obligatoire : Titulaire d'1 diplôme de  BTS GESTION COMMERCIALE
• 1 ANS ET PLUS D'EXPERIENCE DANS LA VENTE
• Déposer la liste de votre Réseau Relationnel de 50 Pers  à pouvoir  d'achat  pour ceux qui seront retenu

Candidature à envoyer (LM / CV + PHOTOS SCANNER COULEUR EN ENTIER) à l'adresse suivante : infogauzschool@yahoo.fr

 

NB: Préciser  obligatoirement sur votre CV, votre Commune et  votre quartier

 

Contact : 20 00 33 70/ 01 75 44 37

Date de clôture: 31/08/12

AGENCE WEB RECRUTE UN COMMERCIAL STAGIAIRE

Détail:

AGENCE WEB RECRUTE UN COMMERCIAL STAGIAIRE

 

Formation : Ecole de Commerce, BTS / DUT Commercial

 

Descriptif : ORBITE Solutions Informatiques est une Start up en forte croissance sur toute la Côte d'Ivoire. Notre positionnement en tant qu'agence web est novateur et concurrentiel. Nous proposons un poste de commercial stagiaire, sous la responsabilité du directeur d'agence, dont le role sera de définir, valider et mener un plan de développement commercial BtoB pour augmenter la part de marché de ORBITE SI.

 

Une fois votre plan de développement validé, vous mettrez en place les argumentaires de vente et supports de communications (web, print, emailing/phoning) que vous utiliserez pour adresser votre cible de clientèle. Vous souhaitez avoir l'opportunité de prouver ce que vous pouvez faire et participer à la croissance d'une startup ? ORBITE SI vous donne l'occasion de prendre cette responsabilité et de faire vos preuves !

 

Durée : Minimum 2 mois

 

Evolution : Possibilité de contrat suite au stage.

 

Rémunération : à définir en fonction de votre expérience et de votre profil.

 

Candidature : Envoyer votre CV en ligne sur le sitehttp://www.orbite-si.com onglet carrière avec la référence "Stage Com"

Date de clôture: le 07/09/12

Recrutement en urgence UN ASSISTANT / RESPONSABLE MARKETING basée à Abidjan

Détail:  SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE Recrute en urgence UN ASSISTANT / RESPONSABLE MARKETING  basée à Abidjan   Mission :   Sous l'autorité du Directeur Marketing, vous aurez pour mission de : Jouer un rôle clé dans le processus d'élaboration et de déploiement du Plan Marketing, en vue de la réalisation des objectifs à court et long terme Participer à la conduite des opérations quotidiennes concernant  les marques, incluant le suivi des performances mensuelles et trimestrielles Identifier les disfonctionnements et proposer des solutions /actions correctives pour  l'amélioration des performances et l'efficacité des opérations sur la base des indicateurs. Construire les relations productives de travail avec les départements Commercial / vente, Finance comptabilité et Logistique, dans le cadre de la gestion quotidienne de nos marques. Profil exigé :   Ivoirien (nes), âgés (es) de 35 ans maximum, vous êtes titulaire d'une Maîtrise, d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur en Marketing, ou tout autre diplôme équivalent. Vous justifiez d'au moins trois (03) années d'expérience à une fonction similaire. Bonne maîtrise informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) avec idéalement un niveau correct en anglais   Nous attendons de vous rigueur, esprit d'initiative,  organisation, bonne capacité relationnelle et managériale, excellente aptitude au travail en équipe, résistance au stress et à la pression. Si, en plus, vous êtes une personne de terrain, motivée, compétente, intègre, combative et orientée vers les résultats, avec de réelles capacités d'écoute…   Une expérience dans le domaine de la grande distribution serait un atout.   Merci de nous faire parvenir de toute urgence votre LETTRE DE MOTIVATION, CV & PRETENTION SALARIALE, par e-mail :   ticirecrut@yahoo.fr à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 28 Août 2012   Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. Date de clôture: 28/08/12

Recrutement d'AGENTS RECENSEURS, D'INSPECTEURS ET DE CONTROLEURS

Détail:

 

Dans le cadre de ses activités de promotion et de professionnalisation des métiers de bouche et de restauration, l'Autorité de Régulation de la Restauration et des Métiers  de l'Alimentation (ARRMA) lance très bientôt sur toute l'étendue du territoire national un recensement général des acteurs et opérateurs du secteur.

 

A cet effet, l'ARRMA porte à la connaissance de tous qu'elle organise du Mercredi 08 au samedi 25 Août 2012 une opération de recrutement d'AGENTS RECENSEURS, D'INSPECTEURS ET DE CONTROLEURS. 

 

Les inscriptions ont lieu au siège de l'ARRMA sis à Cocody face au Lycée Sainte Marie route UCAO de 08 h 00 à 16 h 00.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre de bonne moralité
• Tout niveau d'étude et tout diplôme 
• Etre âgé de 18 ans et plus
• Remplir les conditions d'aptitude médicales et physiques

PIECES A FOURNIR

• Photocopie de la CNI ou Attestation d'Identité valide
• Demande manuscrite rédigée par le postulant
• Quatre (04) photos d'identité du même tirage
• Curriculum vitae 
• Plan de la situation géographique du postulant
• Une pochette à 5.000 FCFA à retirer dans les locaux de l'ARRMA
• Frais de visite médicale 3.000 FCFA 
• Une photocopie du dernier diplôme

Contacts :

 

22 48 06 06 

22 01 46 15 

48 65 62 77 

67 06 67 31

56 07 89 24 

01 77 07 65

www.arrma.org

Date de clôture: 25/08/12

RECRUTEMENT BTS COM & RH, TELECOM TIC, GESCOM

Détail:

IMPORTANTE SOCIETE CHERCHE DES STAGIAIRES COMMERCIAUX

Profil recherché :

• Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines et Communication, Gestion commercial, Télécoms & Tic
• Être dynamique, rigoureux
• Avoir le goût du travail en équipe

Merci d'adresser CV et demande à l'adresse suivante : E-mail : info@ivoiresoft.net / 23 52 80 58 / 06 80 44 80

Date de clôture : 15/08/12

ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGES DE CLIENTELE

Détail:

ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGES DE CLIENTELE

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans, recrute pour ses futures agences à Abidjan DES CHARGES DE CLIENTELE

Savoir-être
· Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie / Sens du 

relationnel et pédagogie

Autres critères

· Homme ou femme de nationalité ivoirienne

· Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

 Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et /ou compétences indispensables

· Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)

· Etre âgé de 22 à 30 ans

· Expérience professionnelle de 6 mois minimum

· Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 

· Capacité d'analyse

· Goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

· Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME

· Connaissances de base en comptabilité d'entreprise

· Facilités rédactionnelles

Connaissance de langues locales

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : 17/07/2012 à 18h

STAGE PRATIQUE WEBMASTERING

Détail: 

Description :

Titulaire d'un diplôme informatique ou amateur du webmastering, vous rêvez d'apprendre à concevoir de manière pratique un site Internet. Le Centre de Perfectionnement aux Métiers du cabinet Africa Success Consulting (CPM-ASC) vous offre cette opportunité.

Nous contacter : Chambre nationale d'agriculture, en face de la mosquée du plateau, 5è étage porte 2.
Tél : 20 33 86 00 / Cél : 08 46 24 74

Date d'expiration : 3107/12

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE pour Une importante Institution financière DIRECTEUR JURIDIQUE Secteur d'Activité: Finance

Détail:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

RECRUTE

pour Une importante Institution financière

DIRECTEUR JURIDIQUE
Secteur d'Activité: Finance

 

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l'entreprise.
A ce titre, vous serez chargé de :

·         Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ;

·         Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ;

·         Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ;

·         Eclairer les choix et protéger l'entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ;

·         Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels.

De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction comparable. Juriste généraliste et expérimenté, vous êtes appelé à gérer des difficultés de différentes natures.

Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles propres au secteur juridique, d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût et le sens du conseil et de l'assistance. 

Excellent technicien vous êtes aussi opérationnel et capable de prendre en charge les dossiers sensibles, tout en veillant à la bonne exécution des affaires courantes.
Manager avéré, vous aimez aussi le travail d'équipe.

Autonome, rigoureux, discret et organisé, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, d'une certaine aptitude à négocier et êtes force de proposition. Vos capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit, d'adaptation et de résistance à la pression vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde judiciaire et des affaires est indispensable.

 

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net   

Date d'expiration:  23/07/12

LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT Recrute STAGIAIRES

Détail:

LA BANQUE AFRICAINE DE DÉVELOPPEMENT Recrute STAGIAIRES

 

PROGRAMME DE STAGE DE 2013 – SESSION I

• Titre du poste: Programme de stage de 2013 – Session I
• Grade: NA
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/12/181
• Date de publication: 09/07/2012
• Date de clôture: 30/09/2012

Objectifs

 

Le programme de stage a pour objectifs principaux :

• D'offrir la possibilité d'acquérir une expérience professionnelle et pratique dans les domaines d'activité prioritaires de la Banque.
• D'assurer à la Banque une réserve de candidats potentiels pour les recrutements futurs.

Néanmoins, les candidats ne devraient pas s'attendre à une titularisation à la fin de leur période de stage.

 

Fonctions et responsabilités

• Les disciplines dans lesquelles les stagiaires sont sélectionnés doivent faire partie des familles d'emplois de la Banque, en particulier l'économie, l'agriculture, le développement du secteur privé, le développement du capital humain (éducation et santé), l'environnement, la finance, le développement de l'infrastructure, la gestion des ressources humaines, les technologies de l'information, les communications, le droit, l'audit interne, le budget, la gouvernance ou toute autre discipline que la Banque juge pertinente pour ses opérations.
• Un intérêt particulier est porté aux étudiants travaillant sur des projets en rapport direct avec la mission de la Banque.
• Les stages se dérouleront au Siège de la Banque, à l'Agence Temporaire de Relocalisation à Tunis (Tunisie) ou dans l'un des bureaux extérieurs de la Banque.
• Le Programme de stage comprend deux sessions par an comme suit :
• Hiver - Session I : janvier à mars.
• Eté - Session II : juin à août.
• Les stagiaires prennent en charge leurs frais de voyage aller-retour par avion (s'il y a lieu) ainsi que leurs frais de subsistance.
• Les stagiaires prennent en charge leur assurance médicale et accident et s'occupent des formalités d'obtention des visas d'entrée et de séjour dans le pays hôte de la Banque.
• Les stages sont autorisés une seule fois par candidat.
• Les stagiaires recevront une allocation mensuelle selon la disponibilité budgétaire.

Critères de sélection

 

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

 

Pour être éligible au programme de stage, le candidat doit :

• Être âgé de 18 ans au moins et 30 ans au plus, en cours de formation de second cycle universitaire (BAC+5 ou Master II) ou en formation professionnelle dans un établissement supérieur public ou prive homologué.
• Le candidat peut soumettre une demande de stage dans un délai d'un (1) an après l'obtention du diplôme.
• Fournir un certificat ou une lettre d'inscription.
• Être ressortissant d'un pays membre de la Banque africaine de développement.
• Parler couramment au moins le français ou l'anglais.

Dépôt de candidature :

 

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés.

 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.

 

Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé.

 

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs

Date d'expiration: 30/09/112

DES CHEFS D'EQUIPES

Détail:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

DES CHEFS D'EQUIPES

 

Dans le cadre de l'extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure recrute : DES CHEFS D'EQUIPES

 

De niveau BAC+ 3 et plus, ingénieur commercial, marketing ou autres ;

 

Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales

 

Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l'élaboration de

stratégie marketing ;

 

Vous serez chargé d'encadrer une équipe et de l'amener à atteindre ses objectifs.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 juillet 2012 à l'adresse suivante : connectionjob@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

 

Contact : 05808851 M. KRISTIAN

Date d'expiration:19/07/12

CONSEILLERS CONSOMMATEURS

Détail:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

CONSEILLERS CONSOMMATEURS

 

Dans le cadre de l'extension de ses activités et de la dynamisation de son service marketing, importante structure recrute : DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS.

 

De niveau BTS et plus en commerce, marketing, communication ou autre avec ou sans expérience.

 

Vous êtes une personne dynamique, doté d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous possédez un sens de l'écoute et du conseil ainsi qu'un esprit d'équipe.

 

Votre mission principale sera de développer les ventes, assurer la prospection de clients et répondre aux besoins spécifiques des clients.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 juillet 2012 à l'adresse suivante : jobabidjan@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE

 

Contact: 02886029 M. KRISTIAN

Date d'expiration: 19/0712

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

Détail: 

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

 

De niveau terminal et plus ou de formation BT, BST en commerce, vente et autre.

 

Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.

 

Vous possédez un réel esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur.

 

Vous serez chargé de commercialiser notre produit auprès des particuliers et entreprises ciblées et développerait votre propre portefeuille client.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé au Responsable Marketing avant le 20 juillet 2012 à l'adresse suivante : consoplus100@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE.

 

Contact : 47440135 M. MADOU

Date d'expiration: 19/07/12

BCEAO RECRUTE DU PERSONNEL POUR SA UEMOA

Détail:

La Banque Centrale des États de l'Afrique de l'Ouest (BCEAO) est un établissement public international constitué entre les huit (8) États membres de l'Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) qui sont le Bénin, le Burkina, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo. Son Siège est situé à Dakar, au Sénégal.

La BCEAO est investie des missions fondamentales suivantes :

• définir et mettre en œuvre la politique monétaire au sein de l'UMOA ;
• veiller à la stabilité du système bancaire de l'UMOA ;
• promouvoir le bon fonctionnement et assurer la supervision et la sécurité des systèmes de paiement dans l'UMOA ;
• mettre en œuvre la politique de change de l'UMOA dans les conditions arrêtées par le Conseil des Ministres ;
• gérer les réserves officielles de change des États membres de l'UMOA.

La BCEAO recherche, pour l'ensemble de ses Sites situés dans l'UMOA, desMacroéconomistes, Ingénieurs Statisticiens Economistes, Economistes de Gestion, Analystes Financiers, Comptables, Auditeurs, Juristes, Informaticiens, Assistants de Direction ainsi que divers profils spécialisés (Spécialiste en communication, Spécialiste en passation de marchés, Ingénieur en génie civil, Ingénieur EEAI, Technicien supérieur EEAI et Spécialiste en lettres modernes).

Les postulants doivent être ressortissants de l'un des huit (8) États membres del'UMOA précités et être âgés de 40 ans au plus. Les candidats retenus seront engagés sous des contrats de travail à durée indéterminée, assortis d'une période d'essai d'un (1) an.

Le détail des postes proposés et le formulaire de candidature sont disponible encliquant sur ce lien : formulaire de candidature.

Le présent avis de recrutement et le formulaire de candidature sont disponibles sur le site web de la BCEAO, à l'adresse susmentionnée. Les candidatures seront présentées exclusivement sous format électronique suivant le formulaire précité sur la période du5 au 26 juillet 2012.

Aucune candidature ne sera reçue après la date limite indiquée ci-dessus.

Seules les candidatures enregistrées en ligne sur le site internet de la BCEAO www.bceao.int seront examinées.

La BCEAO ne demande aucune contrepartie financière pour le dépôt des candidatures.

La BCEAO se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Liste des postes :

Analyste Financier 

Analyste Programmeur / Technicien Supérieur en Informatique

Assistant(e) de direction

Auditeur – Analyste Risques Opérationnels

Auditeur – Analyste Risques en charge des projets et outils de risques

Auditeur Comptable

Comptable niveau BTS/DUT/Licence 

Comptable niveau Master

Économiste de gestion

Ingénieur en génie civil

Ingénieur EEAI

Ingénieur informaticien génie logiciel

Ingénieur informaticien systèmes de paiement

Ingénieur informaticien spécialisé en sécurité 

Ingénieur Statisticien Economiste

Juriste spécialiste des Systèmes Financiers Décentralisés

Juriste spécialiste en Droit Privé (droit des Affaires)

Juriste spécialiste en Droit Privé (droit judiciaire privé)

Juriste spécialiste en Droit Public (interne et international)

Macroéconomiste

Macroéconomiste de formation Ph D.

Spécialiste en communication

Spécialiste en passation de marché 

Technicien Supérieur EEAI

Technicien Supérieur en maintenance informatique

Spécialiste en lettres modernes

Date d'expiration : le 27/07/2012