NEWCREST MINING COTE D'IVOIRE Recrute 3 MAGASINIERS –SUPPLY

Détail:

NEWCREST MINING COTE D'IVOIRE

Recrute

3 MAGASINIERS – SUPPLY

Newcrest Mining Limited est le plus grand producteur d'or dans la région Asie-Pacifique et la quatrième plus grande compagnie d'or dans le monde. Le groupe Newcrest comprend 10 mines en exploitation et un certain nombre de projets de croissance à travers l'Australie, l'Indonésie, la Papouasie-Nouvelle-Guinée, les Fidji et la Côte d'Ivoire. Notre vision est d'être «l'Entreprise minière de choix » pour l'ensemble de nos partenaires, y compris nos employés et sous-traitants, les communautés dans lesquelles nous opérons et nos actionnaires. Nous sommes fiers de vivre nos valeurs quotidiennement dans un environnement très performant, efficace et une culture de gagneur. Joignez-vous à nous pour une carrière riche en opportunités de développement et de promotion.

Pour rejoindre notre équipe basée à Bonikro. Sous la supervision du Superviseur du magasin, le titulaire est chargé de :

 

Principales missions :

• L'établissement régulier d'inventaires exacts de toutes les pièces détachées et de tous les consommables entrants dans le cadre des opérations en vue d'assurer la continuité de la production à tout moment. 
• L'établissement des inventaires selon les directives du Superviseur de l'entrepôt et du Contrôleur des Inventaires.
• La coordination du processus de réception, d'entreposage, et de distribution des produits dans le magasin.
• La participation au processus de déballage, de tri et de vérification de la qualité, de la nature et de la quantité des produits reçus.
• La résolution des problèmes liés à la livraison des matériaux.
• S'assurer du bon stockage et de la sécurité des installations au sein du magasin.
• Avoir des connaissances approfondies en matière de stockage et de manutention de matériaux dangereux selon les normes du « Dangerous Goods Act 2002» (l'Acte relatif aux Produits Dangereux de 2002).
• Collaborer avec les partenaires internes en vue du respect des exigences relatives au stockage et au transport.

Qualifications et expériences requises :

• Avoir une bonne connaissance des logiciels suivants : Ellipse (ou similaire ERP), Microsoft Outlook, Excel, Word
• Avoir une expérience minimum de 2 ans en entreposage/en contrôle d'inventaire
• Etre titulaire d'un permis de conduire

Atouts :

• Avoir une attestation en Entreposages/Contrôle d'inventaire
• Avoir une expérience sur un site minier
• Avoir un certificat ou compétence en conduite de chariot élévateur.

Postulez en envoyant votre curriculum vitae et lettre de motivation (avec la mention Magasinier SUPPLY) à ico.hr@newcrest.com.au jusqu'au25 octobre 2012.

Date de clôture: 25/10/12

advans Côte d'Ivoire recrute

Détail:

RECRUTE

CHARGES ET ASSISTANTS DE CLIENTELE

 

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie/ Sens du relationnel et pédagogie

 

Autres critères

·         Homme ou femme de nationalité ivoirienne

·         Bonne maîtrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

·         Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et /ou compétences indispensables

·         Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)

·         Etre âgé de 22 à 30 ans

·         Expérience professionnelle de 6 mois minimum

·         Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 

·         Capacité d'analyse

·          Goût du travail de terrain

 

Connaissances et /ou compétences complémentaires

·         Connaissance du secteur de la micro-finance, de la banque et/ou de la Pme

·         Connaissances de base en comptabilité d'entreprise

·         Facilités rédactionnelles

·         Connaissance de langues locales

  

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site  www.advanscotedivoire.com

 

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date de clôture : 22/1012

advans Côte d'Ivoire recrute des Caissiers

Détail:

RECRUTE

CAISSIERS

 

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie

 

Autres critères

·         Homme ou femme de nationalité ivoirienne

·         Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

·         Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et/ou compétences indispensables

·         Niveau Bac minimum

·         Etre âgé de 22 à 30 ans

·         Première expérience professionnelle (6 mois de stage minimum) de préférence en banque ou en contact clientèle (front office)

·         Sens commercial

 

Connaissances et/ou compétences complémentaires

·         Bonne présentation

·         Sens de l'accueil

·         Rigueur

·         Connaissance de langues locales

 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site  www.advanscotedivoire.com

 

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date de clôture: 22/10/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE CHEFS D'AGENCES H/F

Détail: IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE CHEFS D'AGENCES H/F Pour ses agences de provinces en cote d'ivoire   MISSIONS : Management: vous assurez l'encadrement et l'animation d'une équipe, vous êtes  en charge du pilotage, de l'organisation et de la rentabilité de votre agence; Commercial: vous pilotez l'activité de votre agence: (prospection suivi-fidélisation  clientèle, qualité service rendu) et vous gérez une équipe de commerciaux; Gestion: Vous êtes responsable de la gestion du patrimoine, du respect de la  réglementation bancaire, des consignes de sécurité et de la gestion de l'encaisse  de votre agence. PROFIL : De formation supérieure (Bac +4 minimum) Avoir au moins 35 ans Justifier d'une expérience bancaire confirmée d'au moins 7 ans Chef d'Agence ou adjoint, Chargé clientèle Particuliers Chargé clientèle Professionnels et PME Une fibre commerciale, des aptitudes à la gestion et au management ainsi qu'un excellent relationnel sont des qualités requises pour ce poste.   Adresser LM et CV par e-mail à: infos@performancebancaire.com Infoline : 20 32 80 30/ 20 32 75 14 Date limite d'inscription: le 18 octobre 2012 inclus.   Seuls les candidats présélection nés seront contactés.

2 STAGIAIRE EN COMMUNICATION

Détail:

UNE STRUCTURE INFORMATIQUE ET COMMUNICATION

RECRUTE

pour le lancement de ces activités de Communication

2 STAGIAIRE EN COMMUNICATION

 

avec ou sans expérience avoir un BTS, DUT ou diplôme similaire en communication.

 

Veuillez déposer vos dossiers au sein de ladite structure sis à Cocody rue France face à la BIAO & phcie Ste Marie. Aucun frais n'est exigé pour le recrutement.

Contact : 22 48 86 50 dates limite vendredi 05 Octobre 2012

COCA-COLA RECRUTE JEUNE DIPLÔMES

Détail:      

COCA-COLA   RECRUIT  YOUNG GRADUATES

 

A career at The Coca-Cola Company is truly a one-of-a kind experience. It is more than working for the global beverage leader; it is an opportunity to be part of something that impacts the world. From our product portfolio to the planet itself, we offer you not only the chance to build a career - we offer you  an opportunity to make a difference in the world.

 

Are you:

·         27 years and below. 

·         Passionate for Africa. 

·         With outstanding progressive academic credentials from reputable local or overseas institutions.  Committed & Driven.

·         With excellent oral and written English communication skills.

·         Flexible and able to work across different organizational functions.

·         Curious to travel & discover Africa in interesting assignments.

 

If you would like to be part of this exciting journey as a Pinnacle Graduate Recruit, please submit your  application and resume via email to DRH Conseils infodrhconseils@gmail.com  or for more information  call +225 20 22 32 36 no later than Monday, October 01 2012.

AGENT DE PIGE STAGIAIRE

Détail

NS CONSULTING
RECRUTE
AGENT DE PIGE STAGIAIRE

Jeune entreprise innovatrice établie depuis 2005, NS CONSULTING aide les entreprises à accroître l'efficacité de leur communication à travers ses solutions d'études et de formations. Avec une clientèle diversifiée aussi bien sur le plan national qu'international, l'entreprise est en pleine expansion.

Nous sommes présentement à la recherche d'un Agent de pige stagiaire qui aura pour fonctions principales :
Identifier et collecter les informations publicitaires et non publicitaires à travers les différents médias
Produire une revue de presse quotidienne
Qualifications requises
Avoir au minimum un niveau BTS toute filière ou une licence universitaire
Caractéristiques recherchées
Sexe masculin, âgé de 21 à 35ans
Bonne capacité de rédaction
Excellente faculté de synthèse
Maitrise de l'informatique [Internet, Excel et logiciel de traitement d'image]
Les candidats intéressés devront faire parvenir leur curriculum vitæ et lettre de motivation à NS CONSULTING au plus tard le vendredi 07 septembre 2012 à 17H00.

Abidjan, Cocody Angré Les Manguiers Villa 209
Tél : 00225 22 52 60 86 - 00225 22 52 61 04- 00225 48 01 14 74 – 00225 40 50 81 50
URL : www.nsconsultingci.com
E-mail : info@nsconsultingci.com

Date de clôture: 07 09 12

RECRUTEMENT DE 2 COMMERCIAUX

Détail: 

UNE  STRUCTURE  SPECIALISEE  DANS  LE SOUTIEN SCOLAIRE A DOMICILE  RECRUTE  2 COMMERCIAUX

 

Précisez en objet : COMMERCIAUX

 

Vos missions: 

• Prospecter  le Marché et détecter de nouveaux clients dans votre commune
• Etre capable d'établir et de suivre un Programme  avec 4 clients / Jour  (20 clients / Semaine) et d'en produire un rapport détaillé par écrit de chaque client. (Soit  disant  80 Clients / Mois)
• Etre capable de signer  5  Contrats de Vente / Semaine 
• Etre  capable de travailler sous pression avec réunions de brief et de debrief.

Profil du candidat Obligatoire:

• Obligatoire : Titulaire d'1 diplôme de  BTS GESTION COMMERCIALE
• 1 ANS ET PLUS D'EXPERIENCE DANS LA VENTE
• Déposer la liste de votre Réseau Relationnel de 50 Pers  à pouvoir  d'achat  pour ceux qui seront retenu

Candidature à envoyer (LM / CV + PHOTOS SCANNER COULEUR EN ENTIER) à l'adresse suivante : infogauzschool@yahoo.fr

 

NB: Préciser  obligatoirement sur votre CV, votre Commune et  votre quartier

 

Contact : 20 00 33 70/ 01 75 44 37

Date de clôture: 31/08/12

AGENCE WEB RECRUTE UN COMMERCIAL STAGIAIRE

Détail:

AGENCE WEB RECRUTE UN COMMERCIAL STAGIAIRE

 

Formation : Ecole de Commerce, BTS / DUT Commercial

 

Descriptif : ORBITE Solutions Informatiques est une Start up en forte croissance sur toute la Côte d'Ivoire. Notre positionnement en tant qu'agence web est novateur et concurrentiel. Nous proposons un poste de commercial stagiaire, sous la responsabilité du directeur d'agence, dont le role sera de définir, valider et mener un plan de développement commercial BtoB pour augmenter la part de marché de ORBITE SI.

 

Une fois votre plan de développement validé, vous mettrez en place les argumentaires de vente et supports de communications (web, print, emailing/phoning) que vous utiliserez pour adresser votre cible de clientèle. Vous souhaitez avoir l'opportunité de prouver ce que vous pouvez faire et participer à la croissance d'une startup ? ORBITE SI vous donne l'occasion de prendre cette responsabilité et de faire vos preuves !

 

Durée : Minimum 2 mois

 

Evolution : Possibilité de contrat suite au stage.

 

Rémunération : à définir en fonction de votre expérience et de votre profil.

 

Candidature : Envoyer votre CV en ligne sur le sitehttp://www.orbite-si.com onglet carrière avec la référence "Stage Com"

Date de clôture: le 07/09/12

Recrutement en urgence UN ASSISTANT / RESPONSABLE MARKETING basée à Abidjan

Détail:  SOCIETE AGRO-INDUSTRIELLE Recrute en urgence UN ASSISTANT / RESPONSABLE MARKETING  basée à Abidjan   Mission :   Sous l'autorité du Directeur Marketing, vous aurez pour mission de : Jouer un rôle clé dans le processus d'élaboration et de déploiement du Plan Marketing, en vue de la réalisation des objectifs à court et long terme Participer à la conduite des opérations quotidiennes concernant  les marques, incluant le suivi des performances mensuelles et trimestrielles Identifier les disfonctionnements et proposer des solutions /actions correctives pour  l'amélioration des performances et l'efficacité des opérations sur la base des indicateurs. Construire les relations productives de travail avec les départements Commercial / vente, Finance comptabilité et Logistique, dans le cadre de la gestion quotidienne de nos marques. Profil exigé :   Ivoirien (nes), âgés (es) de 35 ans maximum, vous êtes titulaire d'une Maîtrise, d'un Master ou d'un diplôme d'Ingénieur en Marketing, ou tout autre diplôme équivalent. Vous justifiez d'au moins trois (03) années d'expérience à une fonction similaire. Bonne maîtrise informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) avec idéalement un niveau correct en anglais   Nous attendons de vous rigueur, esprit d'initiative,  organisation, bonne capacité relationnelle et managériale, excellente aptitude au travail en équipe, résistance au stress et à la pression. Si, en plus, vous êtes une personne de terrain, motivée, compétente, intègre, combative et orientée vers les résultats, avec de réelles capacités d'écoute…   Une expérience dans le domaine de la grande distribution serait un atout.   Merci de nous faire parvenir de toute urgence votre LETTRE DE MOTIVATION, CV & PRETENTION SALARIALE, par e-mail :   ticirecrut@yahoo.fr à l'attention de la Direction des Ressources Humaines avant le 28 Août 2012   Seuls les candidats et candidates retenus seront contactés. Date de clôture: 28/08/12

Recrutement d'AGENTS RECENSEURS, D'INSPECTEURS ET DE CONTROLEURS

Détail:

 

Dans le cadre de ses activités de promotion et de professionnalisation des métiers de bouche et de restauration, l'Autorité de Régulation de la Restauration et des Métiers  de l'Alimentation (ARRMA) lance très bientôt sur toute l'étendue du territoire national un recensement général des acteurs et opérateurs du secteur.

 

A cet effet, l'ARRMA porte à la connaissance de tous qu'elle organise du Mercredi 08 au samedi 25 Août 2012 une opération de recrutement d'AGENTS RECENSEURS, D'INSPECTEURS ET DE CONTROLEURS. 

 

Les inscriptions ont lieu au siège de l'ARRMA sis à Cocody face au Lycée Sainte Marie route UCAO de 08 h 00 à 16 h 00.

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Etre de nationalité Ivoirienne
• Etre de bonne moralité
• Tout niveau d'étude et tout diplôme 
• Etre âgé de 18 ans et plus
• Remplir les conditions d'aptitude médicales et physiques

PIECES A FOURNIR

• Photocopie de la CNI ou Attestation d'Identité valide
• Demande manuscrite rédigée par le postulant
• Quatre (04) photos d'identité du même tirage
• Curriculum vitae 
• Plan de la situation géographique du postulant
• Une pochette à 5.000 FCFA à retirer dans les locaux de l'ARRMA
• Frais de visite médicale 3.000 FCFA 
• Une photocopie du dernier diplôme

Contacts :

 

22 48 06 06 

22 01 46 15 

48 65 62 77 

67 06 67 31

56 07 89 24 

01 77 07 65

www.arrma.org

Date de clôture: 25/08/12

RECRUTEMENT BTS COM & RH, TELECOM TIC, GESCOM

Détail:

IMPORTANTE SOCIETE CHERCHE DES STAGIAIRES COMMERCIAUX

Profil recherché :

• Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines et Communication, Gestion commercial, Télécoms & Tic
• Être dynamique, rigoureux
• Avoir le goût du travail en équipe

Merci d'adresser CV et demande à l'adresse suivante : E-mail : info@ivoiresoft.net / 23 52 80 58 / 06 80 44 80

Date de clôture : 15/08/12

ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGES DE CLIENTELE

Détail:

ADVANS COTE D'IVOIRE RECRUTE CHARGES DE CLIENTELE

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans, recrute pour ses futures agences à Abidjan DES CHARGES DE CLIENTELE

Savoir-être
· Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie / Sens du 

relationnel et pédagogie

Autres critères

· Homme ou femme de nationalité ivoirienne

· Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)

 Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et /ou compétences indispensables

· Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)

· Etre âgé de 22 à 30 ans

· Expérience professionnelle de 6 mois minimum

· Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 

· Capacité d'analyse

· Goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

· Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME

· Connaissances de base en comptabilité d'entreprise

· Facilités rédactionnelles

Connaissance de langues locales

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : 17/07/2012 à 18h

STAGE PRATIQUE WEBMASTERING

Détail: 

Description :

Titulaire d'un diplôme informatique ou amateur du webmastering, vous rêvez d'apprendre à concevoir de manière pratique un site Internet. Le Centre de Perfectionnement aux Métiers du cabinet Africa Success Consulting (CPM-ASC) vous offre cette opportunité.

Nous contacter : Chambre nationale d'agriculture, en face de la mosquée du plateau, 5è étage porte 2.
Tél : 20 33 86 00 / Cél : 08 46 24 74

Date d'expiration : 3107/12

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE pour Une importante Institution financière DIRECTEUR JURIDIQUE Secteur d'Activité: Finance

Détail:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

RECRUTE

pour Une importante Institution financière

DIRECTEUR JURIDIQUE
Secteur d'Activité: Finance

 

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l'entreprise.
A ce titre, vous serez chargé de :

·         Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ;

·         Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ;

·         Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ;

·         Eclairer les choix et protéger l'entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ;

·         Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels.

De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans une fonction comparable. Juriste généraliste et expérimenté, vous êtes appelé à gérer des difficultés de différentes natures.

Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles propres au secteur juridique, d'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût et le sens du conseil et de l'assistance. 

Excellent technicien vous êtes aussi opérationnel et capable de prendre en charge les dossiers sensibles, tout en veillant à la bonne exécution des affaires courantes.
Manager avéré, vous aimez aussi le travail d'équipe.

Autonome, rigoureux, discret et organisé, vous faites preuve d'une bonne aisance relationnelle, d'une certaine aptitude à négocier et êtes force de proposition. Vos capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit, d'adaptation et de résistance à la pression vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde judiciaire et des affaires est indispensable.

 

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net   

Date d'expiration:  23/07/12