IVOIRE LABOUR Sarl Recrute INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL PROFIL Nationalité ivoirienne Age 25/30 ans Diplômes MST, DESS, DEA, Diplômes d'ingénieur dans le domaine scientifique, technique ou Industriel Expérience 2ans ou plus Informatique WORD /EXCEL

DETAIL:

IVOIRE LABOUR Sarl

Recrute

INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

  

PROFIL

 

Nationalité ivoirienne

Age 25/30 ans

Diplômes MST, DESS, DEA, Diplômes d'ingénieur dans le domaine scientifique, technique ou

Industriel

Expérience 2ans ou plus

Informatique WORD /EXCEL

  

MISSIONS

• S'occupe de la prospection et du développement de son porte feuille des clientèles, des études de marché et de la promotion publicitaire
• Est chargé de l'analyse technique des problèmes précis du client
• Chargé de la négociation qui débouche sur la présentation du devis
• S'occupe de la prise de commande qui aboutit a la conclusion du contrat
• Installe, essaie et met en service le matériel en liaison avec le service montage de l'entreprise
• Responsable de l'assistance et du suivi technique

Faire parvenir uniquement CV à notre adresse email

ivoirelabour_emploi2@netcourrier.com

Et indiquer directement dans l'objet le poste à pourvoir

 

TEL : 20 33 38 20 / 09 03 05 11 / 04 91 55 23

PLATEAU /RUE DU COMMERCE IMMEUBLE DU MALI (5eme étage)

IVOIRE LABOUR Sarl

Recrute

INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

DATE DE CLÔTURE : LE 09/12/12

IVOIRE LABOUR Sarl Recrute RESPONSABLE AU SERVICE APRES-VENTE

DETAIL:

IVOIRE LABOUR Sarl Recrute RESPONSABLE AU SERVICE APRES-VENTE    PROFIL   Nationalité ivoirienne Age 30/35ans Diplômes Niveau BAC BTS DUT / Diplômes d'écoles d'ingénieurs ou de troisième cycle d'enseignement supérieur (généraliste) Expérience 2ans ou plus Informatique WORD /EXCEL / INTERNET   MISSIONS   -          Assure le maintien en bon état des équipements, des infrastructures… -          Définit et optimise les moyens a mettre en œuvre pour maintenir ou améliorer les performances de l'appareil productif en terme de couts et de taux d'utilisation des machines -          Est plutôt polyvalent dans le service interne de maintenance -          Peut négocier et gérer le budget de son service   Faire parvenir uniquement CV a notre adresse email ivoirelabour_emploi2@netcourrier.com Et indiquer directement dans l'objet le poste à pourvoir   TEL : 20 33 38 20/09 03 05 11/ 04 91 55 23 PLATEAU /RUE DU COMMERCE IMMEUBLE DU MALI  (5eme étage) DATE DE CÔTURE : LE 09/12/12

PERSONNEL QUALIFIE EN MARKETING ET DE LA COMMUNICATION

DÉTAIL: 

IMPORTANT CABINET

RECRUTE

PERSONNEL QUALIFIE EN MARKETING ET DE LA COMMUNICATION

 

Documents à fournir : CV + LM + photo d'identité + photocopie de CNI + des documents supplémentaires pourraient vous être expressément demandés.

 

Infos : D&D SERVICES,  Cocody  Angré Djibi  immeuble BNI 2ème étage porte B2.

Tél : + 225 21 01 69 08 ou 22502946

 

NB : ANNONCE VALABLE JUSQU'AU LUNDI 17 DECE

PERSONNEL QUALIFIE DANS LE DOMAINE DE LA LOGISTIQUE (BTS logistique…)

DÉTAIL: 

IMPORTANT CABINET

RECRUTE

PERSONNEL QUALIFIE DANS LE DOMAINE DE LA LOGISTIQUE

(BTS logistique…)

 

Documents à fournir : CV +LM + photo d'identité+ photocopie de CNI + des documents supplémentaires pourraient vous être expressément demandés.

 

Infos : D&D SERVICES,  Cocody  Angré Djibi  immeuble BNI 2ème étage porte B2.

Tél : + 225 21 01 69 08 ou 22502946

 

NB : ANNONCE VALABLE JUSQU'AU LUNDI 17 DECEMBRE

LANCEMENT DU PROGRAMME DES FUTURS LEADERS DE UNILEVER

Détail:

PROGRAMME DES FUTURS LEADERS

Unilever est une multinationale de premier choix avec des marques comme Omo, Lipton, Axe, Blue Band, Close Up  etc.… Nous créons un environnement dans lequel tous les employés peuvent réaliser leur potentiel.  

Dans le cadre de notre Programme des Futurs Leaders (Unilever Future Leaders Programme), vous aurez la chance de travailler sur l'ensemble du continent et d'être en première ligne des passionnantes initiatives que conçoit Unilever pour aider à façonner l'avenir de l'Afrique. 

Vous bénéficierez également de sessions de  développement accéléré grâce à des rotations, des expatriations, de mentoring, du coaching et la gestion de performance qui vous prépareront à une carrière enrichissante pour un rôle d'encadrement au sein d'Unilever.  

Les départements concernés pour le programme de 2013 sont : 
-Marketing 
-Ventes 
-Supply Chain
-Finances 
-Ressources Humaines
 
Qui peut postuler ?
Si vous avez au plus 26 ans, vous parlez l'anglais et vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, Master ou équivalent, alors c'est à vous que nous nous adressons.

Comment postuler ?

Merci de faire parvenir au plus tard le Mardi 27 Novembre 2012, votre CV détaillé à l'adresse suivante :Recrutements.uci@unilever.com avec en objet « Candidat au UFLP 2013 »

RECRUTEMENT DANS PLUSIEURS DOMAINES

Détail:

VIVO ENERGY COTE D'IVOIRE   DEVELOPPEMENT DE JEUNES TALENTS   Vivo Energy est une nouvelle compagnie panafricaine opérant sous la marque mondialement reconnue Shell. Vivo Energy Côte d'ivoire souhaite offrir aux jeunes diplômé l'opportunité de donner un nouvel élan à leur futur en intégrant un programme de développement de jeunes talents à travers des stages.   Nous vous offrons une expérience unique d'accompagnement et d'encadrement par des professionnels afin que ce voyage dans l'univers professionnel vous permette de faire la différence.   Si vous répondez aux critères suivants : Au plus 27 ans Diplômes (BAC+4/5) de moins de 2 ans dans divers corps de métiers (Ressources Humaines, Communications, Finances, Marketing, Droit, Ingénierie, Génie Civil, Electromécanique, Chimique, Maintenance, etc. ....) Brillant (e), Dynamique, Passionné (e), Motivé (e), faisant preuve d'Esprit d'Equipe, Alors, retrouvez nous pour vivre l'expérience unique de rejoindre une compagnie de valeurs, d'évoluer dans un environnement de travail motivant et d'expérimenter la vie en entreprise.   Veuillez nous adresser vos lettres de motivation et vos CV à l'adresse suivante : jeunestalents@vivoenergy.com avant le 27 Novembre 2012 inclus.   Seul (e)s les candidat (e)s retenu (e)s seront contacté (e)s.   Vous devrez obligatoirement préciser en objet le domaine/corps de métier pour lequel vous appliquez Vivo Energy Côte d'Ivoire est une société qui offre l'égalité des chances à tous les candidats et sera donc heureuse de traiter toutes les demandes avec équité.   www.vivoenergy.com

UNILEVER Recrute COMMERCIAUX

Détail:  

UNILEVER Recrute COMMERCIAUX

 

Responsabilités :

1. Construire des plans marketing spécifiques client / canal pour réaliser les objectifs des catégories / marques / clients
2. Développer et diriger l'exécution de solutions et activités intégrées de marques/catégories basées sur une compréhension profonde des acheteurs, clients et canaux pour les clients/canaux clés.
3. Intégrer des plans marketing clients avec le plan marketing de marque et la planification d'activités clients.
4. Développer des relations fortes avec le client et les intervenants du canal de distribution par l'élaboration de stratégie marketing pour le développement des ventes
5. Evaluer les performances des clients par rapport aux objectifs fixés.
6. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de compte et les clients en vue de développer des plans spécifiques par catégorie pour les clients/canaux basés sur des « insights »
7. Assurer une parfaite implémentation des activités Customer Marketing et des standards des catégories aux points de ventes

Profil recherché :

• Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, Master ou équivalent
• Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans l'Agro-alimentaire ou Télécommunication
• Un grand sens analytique, une connaissance parfaite de l'outil Excel / Powerpoint
• Avoir un permis de conduire de plus de 2 ans et maitrisant parfaitement la conduit

Faites parvenir votre CV détaillé + Lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutements.uci@unilever.com dans les 10 jours suivant cette publication.

Date de clôture : 29/11/12

UNILEVER Recrute ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Détail: 

UNILEVER Recrute ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

 

Responsabilités :

1. Créer un environnement de travail dans lequel chaque employé trouvera un épanouissement
2. Guider l'organisation dans la définition claire des rôles et responsabilités
3. Guider l'organisation dans la mise en place d'un système de rémunération compétitif
4. Guider l'organisation dans la mise en place de formation et de développement appropriés
5. Soutenir le business dans la gestion des initiatives de changements stratégiques
6. Gérer les procédures et les pratiques qui favorisent des relations de travail positives tout en répondant à des normes juridiques, sociales et organisationnelles.

Profil Recherché :

• Titulaire d'une Maitrise en Droit, Psychologie/sociologie ou Management ou d'un Diplôme équivalent BAC+ 4
• Expérience réussie de deux (2) ans minimum dans la Gestion des Ressources Humaines
• Bonne connaissance de l'Anglais et de l'outil informatique
• Forte aptitude à travailler sous pression, orienté résultats et esprit de discrétion.

Faites parvenir votre CV détaillé + Lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutements.uci@unilever.com dans les 10 jours suivant cette publication.

2 COMMERCIAUX

Détail: 

TOUTON NEGOCE COTE D'IVOIRE RECRUTE 2 COMMERCIAUX

 

Niveau minimum = BAC+2

Merci d'envoyer votre cv à : jpkoffi@touton.ci

Délais de rigueur : 23 novembre 2012

DES STAGES PROFESSIONNELS (MARKETING ET COMMERCE)

Détail:

TOUTON NEGOCE COTE D'IVOIRE RECRUTE DES STAGES PROFESSIONNELS (MARKETING ET COMMERCE)

 

Niveau minimum = BAC+2

Merci d'envoyer votre cv à : jpkoffi@touton.ci

Délais de rigueur : 23 novembre 2012

INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE RESPONSABLE D'AGENCE

Détail: 

INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

RESPONSABLE D'AGENCE

 

Une nouvelle institution bancaire qui s'installe sur la place d'Abidjan en début d'année 2013, lance cet appel à candidatures, pour le recrutement de son personnel aux postes ci-après. Les candidats doivent envoyer leurs dossiers par courrier à l'hôtel IVOTEL Rue GOURGAS plateau, 01 BP 1336 Abidjan 01 en face de la Bank Of Africa, et doivent préciser impérativement sur leurs demandes,

Le poste pour lequel ils ont candidaté. Un candidat ne peut se présenter que pour un poste.  A La demande de candidature, seront jointes les copies des diplômes obtenus, l'indication des expériences capitalisées sur le poste correspondant au choix du candidat, l'adresse email et le numéro de téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est impérativement fixée au 26 novembre 2012 à 16 heures précises.

 

Mission assignées

Le responsable d'agence, est chargé de l'animation de son unité, au plan administratif et commercial. Il doit avoir une connaissance des opérations courantes d'une agence de banque.

 

Diplôme requis et condition d'âge

Bac+4 en banque et finance.

Agé de 35 ans au plus

 

Qualification

4 ans d'expérience dans le domaine La maîtrise du système d'exploitation bancaire DELTA Bank sera un atout considérable.

Date de clôture: 26/11/12

INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE CONSEILLER DE SERVICE CLIENTÈLE

Détail:

INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

CONSEILLER DE SERVICE CLIENTÈLE

 

Une nouvelle institution bancaire qui s'installe sur la place d'Abidjan en début d'année 2013, lance cet appel à candidatures, pour le recrutement de son personnel aux postes ci-après. Les candidats doivent envoyer leurs dossiers par courrier à l'hôtel IVOTEL Rue GOURGAS plateau, 01 BP 1336 Abidjan 01 en face de la Bank Of Africa, et doivent préciser impérativement sur leurs demandes,

Le poste pour lequel ils ont candidaté. Un candidat ne peut se présenter que pour un poste.  A La demande de candidature, seront jointes les copies des diplômes obtenus, l'indication des expériences capitalisées sur le poste correspondant au choix du candidat, l'adresse email et le numéro de téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est impérativement fixée au 26 novembre 2012 à 16 heures précises.

 

Mission assignées

Bonne approche commerciale, en plus d'une bonne connaissance de la banque

pour savoir conseiller et orienter les choix de la clientèle.        

 

Diplôme requis et condition d'âge

Bac+2. Agé de 30 ans au plus

 

Qualification

2 ans d'expérience dans le domaine

Date de clôture : 26/11/12

INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE PRÉPOSÉ AUX OUVERTURES DE COMPTES

Détail: 

INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

PRÉPOSÉ AUX OUVERTURES DE COMPTES

 

Une nouvelle institution bancaire qui s'installe sur la place d'Abidjan en début d'année 2013, lance cet appel à candidatures, pour le recrutement de son personnel aux postes ci-après. Les candidats doivent envoyer leurs dossiers par courrier à l'hôtel IVOTEL Rue GOURGAS plateau, 01 BP 1336 Abidjan 01 en face de la Bank Of Africa, et doivent préciser impérativement sur leurs demandes,

Le poste pour lequel ils ont candidaté. Un candidat ne peut se présenter que pour un poste.  A La demande de candidature, seront jointes les copies des diplômes obtenus, l'indication des expériences capitalisées sur le poste correspondant au choix du candidat, l'adresse email et le numéro de téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est impérativement fixée au 26 novembre 2012 à 16 heures précises.

 

Mission assignées

Le préposé aux ouvertures de compte doit avoir un profil d'agent de front office, accueillant et serviable.

 

Diplôme requis et condition d'âge

Bac+2. Agé de 30 ans au plus 

 

Qualification

2 ans d'expérience dans le domaine. La maîtrise du système d'exploitation bancaire DELTA Bank sera un atout considérable.

Date de clôture: 26/11/12

INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE CAISSIERS

Détail:

INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

CAISSIERS

        

Une nouvelle institution bancaire qui s'installe sur la place d'Abidjan en début d'année 2013, lance cet appel à candidatures, pour le recrutement de son personnel aux postes ci-après. Les candidats doivent envoyer leurs dossiers par courrier à l'hôtel IVOTEL Rue GOURGAS plateau, 01 BP 1336 Abidjan 01 en face de la Bank Of Africa, et doivent préciser impérativement sur leurs demandes,

Le poste pour lequel ils ont candidaté. Un candidat ne peut se présenter que pour un poste.  A La demande de candidature, seront jointes les copies des diplômes obtenus, l'indication des expériences capitalisées sur le poste correspondant au choix du candidat, l'adresse email et le numéro de téléphone. La date limite de dépôt des candidatures est impérativement fixée au 26 novembre 2012 à 16 heures précises.

 

Mission assignées

Il doit avoir une bonne connaissance des opérations de caisse et de guichet, aussi

bien la caisse divisionnaire, que la caisse transfert d'argent, ou la caisse devises..   

 

Diplôme requis et condition d'âge

Bac+2. Agé de 30 ans au plus

 

Qualification

2 ans d'expérience dans le domaine La maîtrise du système d'exploitation bancaire DELTA Bank sera un atout considérable.

Date de clôture: 26/11/12

SOCIETE recrute urgemment 7 COMMERCIALES & 1 ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE

Détail: 

SOCIETE recrute urgemment 7 jeunes filles pour le poste de COMMERCIALE et 1 ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE.

 

Avoir au mois le BTS option gestion commerciale ou communication d'entreprise.

Avoir une expérience dans la vente des services et être apte à manager une équipe.

La maitrise de l'outil informatique serait un atout.

 

Mission : sous l'autorité du Responsable Commercial vous serez chargée de créer la clientèle et de la fidéliser.

 

Postuler uniquement à cette adresse : recrut-ccle@hotmail.com

Date de clôture: 18/11/12

AGENCE DE MARKETING Recrute DES STAGIAIRES

Détail: 

AGENCE DE MARKETING

Recrute

DES STAGIAIRES

 

Principales missions :

 

Rattaché(e) au chef de projet le/la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale.

 

D'une part sur la mise en œuvre de stratégies :

• prospection, recherches approfondies sur des thématiques et des entreprises
• réalisation  des piges concurrentielles, benchmark, revue de presse
• rédaction de notes, de synthèse et recommandations stratégiques

D'autres parts pour le suivi de la création et des opérations

• réel suivi participation aux étapes de création, production et validation des communications
• participation aux réunions et de la mise en œuvre des stratégies.

De formation Bac+2 et Bac+4/5 motivé autonome et dynamique.

Rigueur, sens de l'initiative, esprit d'équipe, curiosité, aisance rédactionnel, esprit de synthèse. Maitrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint) et internet.

 

Faire parvenir vos CV à l'adresse abidjanrecrutement@yahoo.fr

Date de clôture: 18/11/12

DES CONSEILLERS COMMERCIAUX

Détail: 

LE CABINET AFRICA SUCCESS CONSULTING

Recrute pour

IMPORTANTE SOCIETE

 

DES CONSEILLERS COMMERCIAUX

 

Dans le cadre du développement de ses activités en côte d'ivoire une importante société spécialisée dans le domaine de la conception et du développement des logiciels et autres solutions informatiques recrute des commerciaux expérimentés et dynamiques pour la ville d'Abidjan.

 

Titulaire d'un BAC+2 Minimum en Gestion, commerce,dynamique, ambitieux, vous justifiez d'expérience réussie dans le domaine de la vente.

 

Vous rêvez de faire vos preuves au sein d'une entreprise en plein essor.

 

Merci d'envoyer votre CV et Lettre de motivation adressée au Cabinet Africa Success Consulting (ASC) à : asc_recrutment@yahoo.fr

 

NB : L'offre expire le 14 Novembre 2012

UN CHAUFFEUR

SOCIETE basée à Abidjan, recrute UN CHAUFFEUR résident à Angré, Dokui ou Abobo. 

 

Avoir un niveau CEPE ou BEPC, justifié d'au moins une année d'expérience dans la conduite et être âgé de 25 à 35 ans au plus.

 

Contact : 41 32 03 01

Date de clôture: 13/11/12

UN STAGIAIRE COMMERCIAL

Détail: 

ENTREPRISE DANS LES DOMAINES INFORMATIQUE ET INTERNET

Recrute

UN STAGIAIRE COMMERCIAL

pour validation de son BTS avec possibilité de contrat.
 

Compétences requises :

• Maîtrise de l'anglais (Bon ou moyen)
• BTS en Gestion Commerciale, Marketing ou équivalent
• Maitriser parfaitement les outils MS Word, MS Excel et Internet

Conditions :

• Résider au Plateau Dokui, à Angré, à Cocody, au 2 Plateau ou à Abobo
• Avoir 28 ans au plus
• Avoir un ordinateur portable serait un atout

Pour postuler, envoyer :

• Un CV comportant une photo et le lieu d'habitation

à l'adresse recrutement@Ltechno.net avec le titre "Stage – Service Commercial"

Date de clôture: 31/10/12

TROIS (03) COMMERCIAUX (F)

Détail: 

ENTREPRISE SPECIALISEE DANS L'ACCOMPAGNEMENT COMMERCIAL, L'EVALUATION MARKETING, LA FORMATION, LA PROMOTION ET LA VENTE

Recherche

TROIS (03) COMMERCIAUX (F)

• (01) sur la Zone 1: YOPOUGOUN, ADJAME, PLATEAU
• (01) sur la Zone 2: COCODY, ABOBO, BINGERVILLE
• (01) sur la Zone 3: TREICHVILLE, MARCORY, KOUMASSI, PORT BOUET
• NB: Vous devez habiter dans l'une de ces  zones

MISSION :

 

Sous la responsabilité du SUPERVISEUR MARCHE,

• Vous serez essentiellement en charge  de la prospection, du suivi et développement de portefeuilles clients; à ce titre vous négocier avec les clients, les prix, les délais et les quantités en accord avec votre supérieur hiérarchique
• Vous êtes garant du développement du chiffre d'affaires du fichiers clients acquis
• Vous assurer la veille concurrentielle
• Vous assurez le respect des délais de livraisons ainsi que la satisfaction des clients

TYPE DE CONTRAT :

• Type de contrat : Stage de trois mois avec option d'embauche si objectifs atteints
• Prime NET mensuel : 50 000 + commissions sur ventes

NIVEAU D'ETUDES REQUIS :

• BAC+ 2 en Gestion commerciale
• Age  : 26 ans maximum

APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Justifier d'une aisance expressive
• Bonnes Capacités rédactionnelles
• Faire montre d'un état d'esprit business
• Niveau acceptable en anglais commercial
• Aisance avec l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
• Rompu aux techniques de ventes
• Justifier d'une probité morale parfaite
• Dynamisme, enthousiasme, combativité, optimisme et passion pour LA VENTE ET LE MARKETING

Postulez en ligne sur www.glucarne.com

Date de clôtuer : 31/1012