CHARGÉE DE CLIENTÈLE « PARTICULIER » (7)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

CHARGÉE DE CLIENTÈLE « PARTICULIER » (7)

 

Missions :

• Gérer et développer le portefeuille client de l'agence,

• Négocier et vendre l'offre crédits, produits et services adaptés aux besoins des clients,

• Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial

• Enrichir et mettre à jours la base de données client.

 

Qualification et exigences du poste :

• Bac +3 ou 4 en Banque-Finances, Gestion des entreprises, Gestion Commerciale, Marketing

• 2 à 3 ans d'expérience dans de le domaine commercial au sein d'un établissement bancaire ou financier, d'une société industrielle ou commerciale

• Bonnes qualités commerciales ; sens de maîtrise du risque et le souci de la rentabilité

• Bonnes maîtrise de l'anglais

• Bonnes maîtrise de l'outil informatique

• 25 – 30 ans maximum.

 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a) Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b) Un curriculum - vitae,

c) Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d) 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

DIRECTEUR D'AGENCE (6)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

DIRECTEUR D'AGENCE  (6)

 

Missions :

• Assurer la responsabilié globale de la gestion, du développement et du management de l'agence

• Apprécier et suivre les risques et le recouvrement commercial,

• Assurer la gestion harmonieuse des ressources (humaines et matérielles) de l'agence.

 

Qualification et exigences du poste :

• Bac +4 ou d'un diplôme d'etude supérieur de gestion, Commerce ou équivalent,

• 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire,au sein d'un etablissemenet bancaire ou financier,

• sens de l'écoute, de l'animation et un esprit commercial

• sens de l'appréciation et de la maîtrise des risques ; souci de rentabilité

• Bon niveau d'anglais et la parfaite maîtrise de l'outil informatique

• Bonne présentation et aisance relationnelle,

• 35 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a) Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b) Un curriculum - vitae,

c) Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d) 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

CONTROLEUR INTERNE (2)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

CONTROLEUR INTERNE (2)

 

 
MISSIONS :
 

• Préparer les missions de contrôle à travers notamment une contribution dans l'élaboration du plan d'audit, la collecte de données, la rédaction de la lettre de mission, la planification des équipes,...
• Réaliser les missions de contrôle (diligence à mettre en œuvre, constats, rédaction d'un rapport de synthèse,...)
• Formuler des recommandations et assurer leur correcte mise en œuvre (acteurs identifiés, actions définies, planning précisé et accepté, contributeurs identifiés et informés,...)

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences de gestion, comptabilité, audit et Contrôle de gestion...
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire,
• Bonnes connaissances des opérations et de la comptabilité bancaire,
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
• Sens de la communication,
• 35 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

ANALYSTE RISQUE CREDIT (3)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

ANALYSTE RISQUE CREDIT (3)

 
MISSIONS :
 

• Participer à la consolidation du dispositif de maîtrise des risques (le contrôle du risque de crédit),
• Effectuer l'analyse contradictoire des dossiers de crédit et le suivi régulier du risque de contrepartie du portefeuille de crédits,
• Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit,
• Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences économiques, sciences de gestion, sciences juridiques...
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire,
• Bonne connaissance de la règlementation et de l'activité bancaire,
• Maîtrise de la gestion du risque crédit et de l'analyse financière,
• Esprit de synthèse, capacité rédactionnelles, rigueur et culture du risque
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• 25 à 30 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

JURISTE - CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT (2)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

JURISTE - CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT (2)

 
MISSIONS :
 

• Participer à la production et à la mise en œuvre de la politique de recouvrement et contentieux
• Assurer le recouvrement des concours octroyés par la banque (portefeuille avec des impayés de 3 à 5) à la clientèle soit par voie amiable soit par voie contentieuse
• Effectuer un reporting régulier sur les activités de recouvrement

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences juridiques,
• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de juriste de banque ou dans un poste similaire (une expérience en cabinet serait un atout),
• Bonne connaissance du droit des affaires, de la règlementation et des activités bancaires,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• 25 à 30 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN (1)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN (1)

 

MISSIONS :

 

·         Réaliser l'analyse et la programmation des applications informatiques, sous la responsabilité du responsable informatique,

·         Faire la maintenance informatique.

 

QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE

 

·         BAC + 4 en informatique,

·         Capacité à concevoir et à mettre en place de nouveaux programmes de développement bien documentés, fiables et conformes aux besoins de l'entreprise,

·         Forte capacité à travailler en équipe,

·         Disponibilité, sens de l'écoute de la rigueur et de l'organisation ;

·         25 à 30 ans maximum.

 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b)    Un curriculum - vitae,

c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d)    1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute COMPTABLE (1)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute COMPTABLE (1)   MISSIONS :   ·         Élaborer des états financiers et comptables, ·         Établir des déclarations fiscales, ·         Suivre et contrôler les immobilisations...   QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE   ·         BAC + 2 ou 3 en finance comptabilité ; d'un diplôme d'études Supérieures de gestion ·         2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, au sein d'un cabinet d'audit et ou comptable, d'un établissement bancaire, financier ou d'une société industrielle ou commerciale, ·         Bonne compréhension et maîtrise des opérations comptables, ·         Sens de l'organisation et de la rigueur, ·         Bonne maîtrise de l'outil informatique, ·         25 à 30 ans maximum.   COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE   a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat, b)    Un curriculum - vitae, c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués d)    1 photo d'identité récente.   A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.   Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30 Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00   Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.   Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

3 COMPTABLES niveau BTS comptabilité

DÉTAILS:

CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE AMANS recherche 3 COMPTABLES niveau BTS comptabilité pour une société de la place.

 

Contacts : 23.52.58.70 / 07.91.07.33 / 40.50.97.12

Date de clôture: 05/07/13

COMMERCIALE et INFOGRAPHE

DÉTAILS:

SOCIETE EN INFOGRPHIE cherche COMMERCIALE et INFOGRAPHE.

 

Cel : 08 28 26 03 / 05 47 69 69

Email : kouaschrist@yahoo.fr

Date de clôture: 05/07/13

LA SUCAF RECRUTE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

DÉTAILS:

LA SUCAF RECRUTE  DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

La SUCAF Côte d'Ivoire a été créée en 1997 à la suite du programme de restructuration et de privatisation du secteur sucrier ivoirien. Elle fait partie du Groupe SOMDIAA depuis 2010.

La SUCAF Côte d'Ivoire tire ses cannes de ses surfaces irriguées mais aussi des cultures villageoises environnantes.

Les deux sucreries de SUCAF CI sont situées à Ferkessédougou dans le Nord de la Côte d'Ivoire, à proximité des frontières du Burkina Faso (80km) et du Mali (110km).

Les sites de Ferké 1 et Ferké 2 sont à 35km l'un de l'autre. L'usine de Ferké 1 produit du granulé blanc et du sucre morceau tandis que l'usine de Ferké 2 produit du granulé roux.

Postulez en ligne sur http://www.rmo-jobcenter.com

Date de clôture: 27/07/13

INFIRMIER D'ENTREPRISE

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute

pour Important Groupe Agro-Industriel

 

INFIRMIER D'ENTREPRISE

 

En collaboration avec le médecin du travail référent et le service HSE, vous participez à la stratégie ressources humaines définie par l'entreprise en matière de prévention et de santé au travail, vous êtes chargé de :

 

·         Effectuer le suivi médical de chacun des collaborateurs de l'entreprise

·         Actualiser les dossiers de santé des salariés

·         Effectuer les premiers soins

·         Conduire les entretiens médicaux en veillant au respect du secret médical

·         Piloter des actions de préventions relatives aux problématiques de santé au travail

·         Participer aux réunions du CHSCT

·         Participer à des projets avec le service HSE sur des thématiques telles que les TMS, stress, les risques psycho-sociaux, ergonomie des postes.

 

Diplômé(e) d'Etat avec idéalement une spécialisation supérieure en santé au travail, vous disposez d'une première expérience en entreprise ou en médecine du travail.

 

Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail administratif.

 

Vous faites preuve de discernement et de maturité dans chacune de vos démarches au sein de l'entreprise.

 

MCE, c'est aussi les activités suivantes :

·         Travail Temporaire

·         Formation

·         Conseil en Ressources Humaines

 

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4

Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74

Fax : 21-35-17-88

E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Site web : www.mce-afrique.net

Date de clôture: 10/07/13

02 STAGIAIRES EN COMMUNICATION, GESTION COMMERCIALE ou COMPTABILITÉ

DÉTAILS:

FINANCE PLUS

recherche

02 STAGIAIRES EN COMMUNICATION, GESTION COMMERCIALE ou COMPTABILITÉ

 

Entreprise spécialisée dans le micro crédit recherche 02 stagiaires (F) ayant préalablement reçu une formation en communication, gestion commerciale ou comptabilité de niveau BAC + 2/3 et âgée au de 18 à 26 ans.

 

Vous devez avoir des aptitudes telles : le courage, le dépassement de soi, la  ponctualité, le respect et la courtoisie.

 

Le stage sera rémunéré, vous devez obligatoirement habiter la zone de cocody, riviera.

 

Toute la procédure d'offre est gratuite, aucun frais n'est exigé.

 

CV et demande envoyés à africabfinance@gmail.com au plus tard le 10/07/2013 délais de rigueur.

BOULANGERIE CENTRAGEST recherche STAGIAIRE ASSISTANT DE PRODUCTION

DÉTAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BOULANGERIE CENTRAGEST

recherche

STAGIAIRE ASSISTANT DE PRODUCTION

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+2/3
• Diplôme : BTS, DUT, Licence
• Spécialité : Gestion Commerciale
• Domaine : Commerce
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
• Poste basé à l'intérieur du pays (Bouaflé)

DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

Date de clôture: 10/07/13

UN CHEF D’EQUIPE ELECTRICITE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE FABRICATION DE CIMENT recrute UN CHEF D'EQUIPE ELECTRICITÉ   Compétences requises :   ·         BTS/DUT Electrotechnique ou un diplôme équivalent ·         Expérience professionnelle : 5 ans ·         Grande capacité managériale ·         Age : 35 ans maximal   Attributions :   Sous la supervision du Chef du Service Electricité, il aura à :   ·         Assurer le suivi opérationnel des plannings de maintenance préventive, ·         Assurer le suivi opérationnel de la maintenance courante, ·         Suivre et participer aux interventions sous-traitées, ·         Diriger, coordonner et animer l'équipe du service électrique, ·         Visiter et inspecter les équipements électriques en fonctionnement, ·         Veiller à la conformité des installations, ·         Veiller au respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité   Merci d'adresser Lettre de motivation, C. V +1 photo d'identité et Prétentions salariales à l'adresse suivante : recrutcuir@yahoo.fr. Ou Fax : 21 21 73 69.   Date butoir : Vendredi 05 juillet 2013 à 17 H 30 mn.

ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE UN (1) AUDITEUR INTERNE -MANAGER

DÉTAILS:

 

Dans le cadre de sa forte croissance
ADVANS COTE D'IVOIRE
Filiale du groupe international de microfinance Advans
RECRUTE
pour son siège à Abidjan
UN (1) AUDITEUR INTERNE -MANAGER 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site 
www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d'envoi des candidatures : 30/06/2013  à 17h

Missions :
Au sein du Département Audit Interne, sous l'autorité du Directeur Général, et en lien avec le pôle Audit interne du Groupe Advans, basé à Paris, vous aurez pour missions principales:

• d'évaluer l'efficacité et l'adéquation du dispositif de contrôle interne d'Advans Côte d'Ivoire en s'assurant de la fiabilité et de la sécurité des informations opérationnelles et financières
• de déterminer si les processus et les contrôles définis par Advans Côte d'Ivoire ont été effectivement mis en œuvre, afin de s'assurer qu'Advans Côte d'Ivoire conduit ses activités en conformité avec ses objectifs, politiques, procédures ainsi qu'avec les lois et réglementations locales en vigueur
• d'émettre des recommandations et des analyses pertinentes contribuant à l'amélioration du dispositif de contrôle interne d'Advans Côte d'Ivoire et à son efficacité opérationnelle
• de planifier, d'organiser, d'encadrer  et superviser quotidiennement les activités des auditeurs internes juniors à travers la revue des travaux placés sous votre responsabilité.

 
Critères de qualité et de performance attendus :

• Contribution efficace à la mise en œuvre du plan d'audit
• Capacité à respecter les standards d'audit interne (rigueur, méthodologie, précision, clarté et pertinence des dossiers de travail, des rapports et des recommandations)
• Capacité à établir une relation professionnelle de qualité avec les entités/départements audités sans compromettre les principes d'indépendance et d'impartialité de l'audit interne
• Respect des délais de diffusion des rapports d'audit
• Capacité à former, à encadrer l'équipe et à être leader dans la relation de travail avec les auditeurs internes junior

 
Profil requis :

• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne,
• Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en gestion, finance, audit ou comptabilité ;
• Vous avez une expérience minimum de 3/4 ans dans un cabinet d'audit, en tant qu'auditeur interne dans une institution financière, ou en tant que salarié d'une banque dans le domaine de l'audit, de la comptabilité internationale ou de la gestion des risques ;
• Vous disposez d'une forte capacité d'organisation, d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'objectivité ;
• Vous avez obligatoirement une forte capacité de planification et de communication afin de pouvoir encadrer le travail de l'équipe d'audit, de collaborer efficacement avec les responsables des départements audités et la direction générale, et de rédiger des rapports réguliers à la direction générale et au comité d'audit ;

 
Vous avez en plus :

• Une forte capacité de travail et mobilité géographique, puisque le poste requiert des déplacements dans les agences du réseau (à terme en dehors d'Abidjan) ;
• Une expérience de l'audit informatique
• Une bonne connaissance des principales villes du pays  et de leurs environnements
• Une bonne pratique de l'anglais
• Une expérience réussie d'encadrement d'équipe
• Connaissances en comptabilité, finance et contrôle de gestion
• Une bonne connaissance du fonctionnement d'une institution financière
• Des qualités rédactionnelles
• Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…)
• Une bonne pédagogie

 
A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Après le Cambodge, le Cameroun, le Ghana, la RD Congo et la Tanzanie, Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe international de microfinance Advans SA. Des implantations ont également eu lieu au Pakistan et au Nigéria au cours de l'année 2013. Le groupe Advans compte aujourd'hui à travers le monde 2.600 employés, et près de 320.000 clients dont 300.000 emprunteurs.


Advans Côte d'Ivoire, institution de microfinance agrée par le Ministère de l'Economie et des Finances, est créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa,. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité. 


D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 microentrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

SOCIÉTÉ COMMERCIALE Recrute UN COMPTABLE

DÉTAILS:

SOCIÉTÉ COMMERCIALE Recrute Pour agence d'Abidjan UN COMPTABLE

 

Expérience de 03 ans minimum + une parfaite connaissance de l'outil informatique.

Envoyer vos candidatures (avec les diplômes et certificats) par mail à : recrutementhim@gmail.com

avant le 30 juin 2013

UN(E) GRAPHISTE PRINT & WEB (H/F)

DÉTAILS:

SOCIETE DE COMMUNICATION BASÉE À ABIDJAN

recrute UN(E) GRAPHISTE PRINT & WEB (H/F)

 

MISSION :

 

·         Réalisation d'identité visuelle

·         Réalisation de plaquettes, d'affiches, de newsletters, d'annonces presse, de 4x3 dans le respect des chartes graphiques

·         Création et Mise à jour de site internet, réalisation de bandeaux, de pavés...

·         Création et gestion de base de données (Access ou autres)

·         Participation au lancement de projets (nom, logo, charte, design,...).

 

PROFIL :

 

·         Moins de 30 ans, créatif, ouvert d'esprit, attentif, soucieux de la qualité, autonome, passionné et curieux ;

·         Capacité d'adaptation et relationnel, sachant travailler sous pression ;

·         Disponible immédiatement ;

·         Diplômé (e) d'une école de communication visuelle (Bac+2/3) ;

·         Vous avez idéalement une première expérience en graphisme print et web ;

·         Maîtrise du pack Adobe ;

·         Notions de Flash ;

·         Connaissance des différents langages informatiques (HTML, CSS, php, action script) ;

·         Maîtrise de la chaîne graphique ;

·         Maîtrise des règles d'exécution ;

·         Un « bon coup de crayon » serait apprécié.

 

Envoyez par email au plus tard mardi 25 juin 2013 à 17 h 00, CV avec photo, lettre de motivation, photocopie des diplômes et prétentions salariales à : recrutement.graphiste.offre18@gmail.com

Assistant Opérations des Ventes

DÉTAILS:

Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding

Assistant Opérations des Ventes

Mission de l'emploi : 
Sous l'autorité du Chef de Département Opérations des ventes, vous avez pour mission principale, d'assurer la conformité de la documentation export avec la législation en vigueur et les procédures internes. A ce titre vous devez :
- Etablir les dossiers Export ;
- Suivre les opérations de vente ;
- Veiller au bon déroulement des inspections et contrôles...


Profil exigé : 
Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Commercial, Transport – Logistique ou équivalent, vous avez une expérience d'un an minimum dans une fonction similaire. Candidat rigoureux, organisé, dynamique, honnête et doté d'un bon relationnel, vous avez d'indéniables connaissances des lois maritimes et de l'exportation. La maîtrise de l'outil informatique adapté à la fonction est exigée.
Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44

Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

Email : recrutement@rfrh.net

Assistant Achats Locaux

DÉTAILS:

Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding

Assistant Achats Locaux

Mission de l'emploi : 

Sous l'autorité du Responsable Achats Locaux, que vous assistez dans la gestion et le suivi des différentes commandes, vous avez pour activités principales la réception et le traitement des commandes spécifiques et la tenue des fichiers et registre de suivi des commandes :

Profil exigé : 
Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Transport – Logistique ou équivalent, vous avez une expérience d'un an minimum dans une fonction similaire. Candidat rigoureux, organisé, disponible et résistant au stress, vous avez de bonnes capacités de communication. La maîtrise de l'outil informatique adapté à la fonction est exigée.
Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44

Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

Email : recrutement@rfrh.net

Assistant Coordinateur Navire

DETAILS;

Recherchons pour importante Société Agro-alimentaire – Filiale d'une Holding

Assistant Coordinateur Navire

Mission de l'emploi : 
Sous l'autorité du Coordinateur navire, votre principale mission est de contribuer à la mise à disposition des navires, selon les besoins de l'activité commerciale, et de réduire les temps d'escales dans les ports afin d'éviter les surestaries et faire des économies d'échelles. A ce titre vous devez :
- Nommer les agences de consignation, planifier les voyages des navires et superviser les escales dans les ports ;
- Effectuer le suivi des opérations de chargement et de déchargement ;
- Coordonner les relèves d'équipage, les approvisionnements en pièces de rechanges etc.
- Notifier les factures et comptes d'escale..


Profil exigé : 
Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire BTS/DUT Transport Logistique, Maritimes ou équivalent, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire. Candidat de bonne moralité, rigoureux, organisé, disponible, dynamique, résistant au stress et doté de très bonnes capacités d'adaptation, vous avez en plus de bonnes connaissances en consignation, armement, textes, lois et procédures maritimes et douanières. La pratique de l'anglais (oral et écrit) et de l'informatique est un plus.
Merci d'envoyer avant le 26/06/2013 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44

Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO

Email : recrutement@rfrh.net