DES CHEFS D'EQUIPES COMMERCIAUX

DETAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

recrute

Pour développer et étendre notre activité

 

DES CHEFS D'EQUIPES COMMERCIAUX

 

PROFIL

 De niveau BAC+ 3 et plus, ingénieur commercial, marketing ou autres ;

Personne de contact, bon manager travaillant sous pression et doté de qualités commerciales

Vous avez une première expérience ou non dans le domaine de la vente et de l'élaboration de stratégie marketing ;

 

MISSION

 Vous serez chargé d'encadrer une équipe dans un secteur d'activité bien défini, de l'amener à atteindre ses objectifs.

 

·         Suivi des dossiers de vente

·         Appliquer et faire appliquer les directives de ventes

·         Prospection des clients par relance téléphonique, mailing, exposition.

·         Constitution et suivi du fichier clients : rotation, qualification mise à jour

·         Développement et fidélisation du portefeuille client.

·         Suivi et réalisation des objectifs.

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé  au RESPONSABLE MARKETING avant le jeudi 18 JUILLET 2013 à l'adresse suivante :

connectionjob@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE.

 

Contacts : 47440135

 

N.B : ne répondre qu'a une de nos 4 offres

DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS

DÉTAILS:

ORGANISME SOCIO MARKETING SPECIALISE DANS LA GRANDE CONSOMMATION

RECRUTE

Pour développer et étendre notre activité

 

DES CONSEILLERS CONSOMMATEURS

 

PROFIL

 

De niveau  BTS et  plus en commerce, marketing, communication ou autre avec ou sans expérience.

Vous êtes une personne dynamique, doté d'un bon relationnel et d'un tempérament commercial, vous possédez un sens de l'écoute et du conseil ainsi qu'un esprit d'équipe.

 

MISSIONS

 

Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, votre mission principale sera de développer les ventes, assurer la prospection de clients et  répondre aux besoins spécifiques de ces derniers, les conseiller, les renseigner…..  Faire un suivi et un conseil minutieux de votre portefeuille …..

 

Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation adressé  au RESPONSABLE MARKETING avant le jeudi 18 JUILLET 2013 à l'adresse suivante :

jobabidjan@yahoo.fr

 

CANDIDATURE FEMININE ENCOURAGEE.

 Contacts : 47440135

 N.B : ne répondre qu'a une de nos 4 offres

Commercial stagiaire (urgent)

DÉTAILS:

Besoin de commercial ( stage rémunéré)
Institution financière ayant des agences à cocody et Abobo, recherche urgemment quatre (4) etudiantes en gestion commercial BAC + 2 au moins. Transmettre votre CV à renfcap@yahoo.fr ou appelez au 22 43 53 61/ 56 31 31 75. Voir m. SEKA.
prime de transport assuré


Date de clôture: 15/08/13

ADVANS CÔTE D'IVOIRE RECRUTE UN CHEF DE PRODUIT

DETAILS:

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Côte d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans, recrute

UN CHEF DE PRODUIT

pour renforcer son Département des Opérations

 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : 22/07/2013  à 17h

 

Missions principales :
Au sein du Département Opérations, sous l'autorité du Directeur des Opérations, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer au développement de l'activité d'Advans Côte d'Ivoire par la mise en place d'actions de communication et d'outils marketing opérationnels adaptés
• Fournir à la Direction des Opérations des outils d'aide à la prise de décision à travers des études de marché, des enquêtes de satisfaction, de la veille concurrentielle, des focus groups, etc.
• Participer à la définition et la mise en œuvre du plan marketing annuel
• Participer à la définition et mise en œuvre de nouveaux produits et services et au développement de la gamme actuelle
• Participer à la définition et la mise à jour d'outils et supports de communication interne et externe
• Participer à la définition et au suivi du budget communication/marketing de l'entreprise

 
Profil requis :

• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne ;
• Vous êtes âgés de 25 à 35 ans ;
• Vous êtes titulaire d'un BAC + 3  à BAC+5 en en marketing / commerce / vente / communication / gestion / banque / finance / économie / assurance ;
• Vous avez une expérience minimum de 3 ans dont au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
• Vous disposez d'une grande créativité ;
• Vous vous démarquez par vos capacités rédactionnelles ;
• Vous êtes rigoureux, démontrez une forte capacité de travail et aptitude à vous dépasser ;
• Vous êtes curieux et avez une forte capacité à vous adapter et à progresser ;
• Vous avez un sens du relationnel, une capacité d'animation et un réel sens de la pédagogie ;
• Vous avez une forte capacité d'organisation, d'esprit d'analyse, de rigueur, d'autonomie et d'objectivité ;

Vous avez en plus :

• Une expérience réussie de gestion de projet marketing ;
• Bonne maîtrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (Pack Microsoft Office, logiciels infographie et gestion de site internet) ;
• Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement ;
• Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME ;
• Expérience dans le marketing de produits financiers ;
• Capacité de négociation ;
• Connaissances en Gestion et suivi budgétaire ;
• Connaissance de langues locales et pratique de l'anglais.

 
A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 3.600 employés, 140 points de vente et près de 400.000 clients dont 320.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice (sous convention Cadre) auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouvert en mars 2012 Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de trois agences (Adjamé-Mairie,  Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké) et sert plus de 5.000 clients.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa

ÉTABLISSEMENT BANCAIRE recrute DES CHEFS D'AGENCE-H/F

DÉTAILS:

IMPORTANTE ÉTABLISSEMENT BANCAIRE

recrute

DES CHEFS D'AGENCE-H/F

 

Vous aurez à gérer et à animer une agence bancaire, et à développer son portefeuille de clients.

Vous serez à la fois le gestionnaire des centre de profils, le responsable du compte d'exploitation de l'agence et de sa rentabilité, et l'animateur d'une équipe.

 

De formation supérieure Bac +4/5, vous évoluez aujourd'hui dans une banque comme directeur d'agence ou second d'agence, ou vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans en milieu bancaire dont 2 ans en tant que chargé d'Affaires Entreprises et/ou Conseiller de clientèle '' particuliers''.

 

Homme/Femme de défis, vous avez les qualité managériales et d'animation, un dynamisme commercial certain et le sens de risque.

 

 

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :

CIFIP

Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët

Boigny - Tour A - 4ème étage

Tél : 20 21 28 14  Fax: 20 21 46 73

E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Date d'expiration: 17/07/13

CHEFS D'EQUIPES ET AGENTS COMMERCIAUX

DETAILS:

IMPORTANTE COMPAGNIE D'ASSURANCE-VIE
                            RECRUTE
DE CHEFS D'EQUIPES ET AGENTS COMMERCIAUX

 
IMPORTANTE COMPAGNIE D'ASSURANCE-VIE, filiale d'un groupe panafricain recrute pour ses délégations, d'Abidjan, Abengourou, Daloa, Yamoussoukro, Bouake, San Pedro et Man :
Des chefs d'équipes expérimentés niveau BAC + 2, avec de bonnes capacités D'encadrement.
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits d'ASSUR.ANCE.
Si vous avez une bonne présentation, dotés d*une 'force de persuasion, d*un bon sens du contact, dynamiques, proacti'fs et respectueux des objectifs,

 Rejoignez-nous en envoyant par mail votre CV et une lettre de motivation précisant votre ville de résidence a cette adresse recrut2013@outlook.com
Date limite de dépôts : Lundi 22 Juillet 2013
Contact : 20 30 97 67  /  20 31 21 54

CHARGÉE DE CLIENTÈLE « PARTICULIER » (7)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

CHARGÉE DE CLIENTÈLE « PARTICULIER » (7)

 

Missions :

• Gérer et développer le portefeuille client de l'agence,

• Négocier et vendre l'offre crédits, produits et services adaptés aux besoins des clients,

• Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial

• Enrichir et mettre à jours la base de données client.

 

Qualification et exigences du poste :

• Bac +3 ou 4 en Banque-Finances, Gestion des entreprises, Gestion Commerciale, Marketing

• 2 à 3 ans d'expérience dans de le domaine commercial au sein d'un établissement bancaire ou financier, d'une société industrielle ou commerciale

• Bonnes qualités commerciales ; sens de maîtrise du risque et le souci de la rentabilité

• Bonnes maîtrise de l'anglais

• Bonnes maîtrise de l'outil informatique

• 25 – 30 ans maximum.

 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a) Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b) Un curriculum - vitae,

c) Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d) 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

DIRECTEUR D'AGENCE (6)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

DIRECTEUR D'AGENCE  (6)

 

Missions :

• Assurer la responsabilié globale de la gestion, du développement et du management de l'agence

• Apprécier et suivre les risques et le recouvrement commercial,

• Assurer la gestion harmonieuse des ressources (humaines et matérielles) de l'agence.

 

Qualification et exigences du poste :

• Bac +4 ou d'un diplôme d'etude supérieur de gestion, Commerce ou équivalent,

• 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire,au sein d'un etablissemenet bancaire ou financier,

• sens de l'écoute, de l'animation et un esprit commercial

• sens de l'appréciation et de la maîtrise des risques ; souci de rentabilité

• Bon niveau d'anglais et la parfaite maîtrise de l'outil informatique

• Bonne présentation et aisance relationnelle,

• 35 ans maximum.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a) Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b) Un curriculum - vitae,

c) Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d) 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

CONTROLEUR INTERNE (2)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

CONTROLEUR INTERNE (2)

 

 
MISSIONS :
 

• Préparer les missions de contrôle à travers notamment une contribution dans l'élaboration du plan d'audit, la collecte de données, la rédaction de la lettre de mission, la planification des équipes,...
• Réaliser les missions de contrôle (diligence à mettre en œuvre, constats, rédaction d'un rapport de synthèse,...)
• Formuler des recommandations et assurer leur correcte mise en œuvre (acteurs identifiés, actions définies, planning précisé et accepté, contributeurs identifiés et informés,...)

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences de gestion, comptabilité, audit et Contrôle de gestion...
• 2 à 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire,
• Bonnes connaissances des opérations et de la comptabilité bancaire,
• Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle,
• Sens de la communication,
• 35 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

ANALYSTE RISQUE CREDIT (3)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

ANALYSTE RISQUE CREDIT (3)

 
MISSIONS :
 

• Participer à la consolidation du dispositif de maîtrise des risques (le contrôle du risque de crédit),
• Effectuer l'analyse contradictoire des dossiers de crédit et le suivi régulier du risque de contrepartie du portefeuille de crédits,
• Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit,
• Procéder périodiquement à la production des états de reporting nécessaires pour le pilotage du risque de crédit

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences économiques, sciences de gestion, sciences juridiques...
• Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire,
• Bonne connaissance de la règlementation et de l'activité bancaire,
• Maîtrise de la gestion du risque crédit et de l'analyse financière,
• Esprit de synthèse, capacité rédactionnelles, rigueur et culture du risque
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• 25 à 30 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

JURISTE - CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT (2)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

recrute

JURISTE - CONTENTIEUX ET RECOUVREMENT (2)

 
MISSIONS :
 

• Participer à la production et à la mise en œuvre de la politique de recouvrement et contentieux
• Assurer le recouvrement des concours octroyés par la banque (portefeuille avec des impayés de 3 à 5) à la clientèle soit par voie amiable soit par voie contentieuse
• Effectuer un reporting régulier sur les activités de recouvrement

 
QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE
 

• BAC + 4 ou 5 en sciences juridiques,
• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de juriste de banque ou dans un poste similaire (une expérience en cabinet serait un atout),
• Bonne connaissance du droit des affaires, de la règlementation et des activités bancaires,
• Bonne maîtrise de l'outil informatique,
• 25 à 30 ans maximum.

 
COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
 
a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b)    Un curriculum - vitae,
c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués
d)    1 photo d'identité récente.
 
A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.
 
Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30
Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00
 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 
Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN (1)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute INFORMATICIEN (1)

 

MISSIONS :

 

·         Réaliser l'analyse et la programmation des applications informatiques, sous la responsabilité du responsable informatique,

·         Faire la maintenance informatique.

 

QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE

 

·         BAC + 4 en informatique,

·         Capacité à concevoir et à mettre en place de nouveaux programmes de développement bien documentés, fiables et conformes aux besoins de l'entreprise,

·         Forte capacité à travailler en équipe,

·         Disponibilité, sens de l'écoute de la rigueur et de l'organisation ;

·         25 à 30 ans maximum.

 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b)    Un curriculum - vitae,

c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués

d)    1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30

Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00

 

Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.

 

Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute COMPTABLE (1)

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute COMPTABLE (1)   MISSIONS :   ·         Élaborer des états financiers et comptables, ·         Établir des déclarations fiscales, ·         Suivre et contrôler les immobilisations...   QUALIFICATION ET EXIGENCE DU POSTE   ·         BAC + 2 ou 3 en finance comptabilité ; d'un diplôme d'études Supérieures de gestion ·         2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, au sein d'un cabinet d'audit et ou comptable, d'un établissement bancaire, financier ou d'une société industrielle ou commerciale, ·         Bonne compréhension et maîtrise des opérations comptables, ·         Sens de l'organisation et de la rigueur, ·         Bonne maîtrise de l'outil informatique, ·         25 à 30 ans maximum.   COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE   a)    Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat, b)    Un curriculum - vitae, c)    Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués d)    1 photo d'identité récente.   A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h 00 à 12H 00 et de 14H 30 à 17H 00.   Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le vendredi 28 juin 2013 à 8h 30 Date limite de dépôt des candidatures : le jeudi 04 juillet 2013 à 12 h 00   Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez.   Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

3 COMPTABLES niveau BTS comptabilité

DÉTAILS:

CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE AMANS recherche 3 COMPTABLES niveau BTS comptabilité pour une société de la place.

 

Contacts : 23.52.58.70 / 07.91.07.33 / 40.50.97.12

Date de clôture: 05/07/13

COMMERCIALE et INFOGRAPHE

DÉTAILS:

SOCIETE EN INFOGRPHIE cherche COMMERCIALE et INFOGRAPHE.

 

Cel : 08 28 26 03 / 05 47 69 69

Email : kouaschrist@yahoo.fr

Date de clôture: 05/07/13

LA SUCAF RECRUTE DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

DÉTAILS:

LA SUCAF RECRUTE  DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

La SUCAF Côte d'Ivoire a été créée en 1997 à la suite du programme de restructuration et de privatisation du secteur sucrier ivoirien. Elle fait partie du Groupe SOMDIAA depuis 2010.

La SUCAF Côte d'Ivoire tire ses cannes de ses surfaces irriguées mais aussi des cultures villageoises environnantes.

Les deux sucreries de SUCAF CI sont situées à Ferkessédougou dans le Nord de la Côte d'Ivoire, à proximité des frontières du Burkina Faso (80km) et du Mali (110km).

Les sites de Ferké 1 et Ferké 2 sont à 35km l'un de l'autre. L'usine de Ferké 1 produit du granulé blanc et du sucre morceau tandis que l'usine de Ferké 2 produit du granulé roux.

Postulez en ligne sur http://www.rmo-jobcenter.com

Date de clôture: 27/07/13

INFIRMIER D'ENTREPRISE

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute

pour Important Groupe Agro-Industriel

 

INFIRMIER D'ENTREPRISE

 

En collaboration avec le médecin du travail référent et le service HSE, vous participez à la stratégie ressources humaines définie par l'entreprise en matière de prévention et de santé au travail, vous êtes chargé de :

 

·         Effectuer le suivi médical de chacun des collaborateurs de l'entreprise

·         Actualiser les dossiers de santé des salariés

·         Effectuer les premiers soins

·         Conduire les entretiens médicaux en veillant au respect du secret médical

·         Piloter des actions de préventions relatives aux problématiques de santé au travail

·         Participer aux réunions du CHSCT

·         Participer à des projets avec le service HSE sur des thématiques telles que les TMS, stress, les risques psycho-sociaux, ergonomie des postes.

 

Diplômé(e) d'Etat avec idéalement une spécialisation supérieure en santé au travail, vous disposez d'une première expérience en entreprise ou en médecine du travail.

 

Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail administratif.

 

Vous faites preuve de discernement et de maturité dans chacune de vos démarches au sein de l'entreprise.

 

MCE, c'est aussi les activités suivantes :

·         Travail Temporaire

·         Formation

·         Conseil en Ressources Humaines

 

Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4

Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74

Fax : 21-35-17-88

E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci

Site web : www.mce-afrique.net

Date de clôture: 10/07/13

02 STAGIAIRES EN COMMUNICATION, GESTION COMMERCIALE ou COMPTABILITÉ

DÉTAILS:

FINANCE PLUS

recherche

02 STAGIAIRES EN COMMUNICATION, GESTION COMMERCIALE ou COMPTABILITÉ

 

Entreprise spécialisée dans le micro crédit recherche 02 stagiaires (F) ayant préalablement reçu une formation en communication, gestion commerciale ou comptabilité de niveau BAC + 2/3 et âgée au de 18 à 26 ans.

 

Vous devez avoir des aptitudes telles : le courage, le dépassement de soi, la  ponctualité, le respect et la courtoisie.

 

Le stage sera rémunéré, vous devez obligatoirement habiter la zone de cocody, riviera.

 

Toute la procédure d'offre est gratuite, aucun frais n'est exigé.

 

CV et demande envoyés à africabfinance@gmail.com au plus tard le 10/07/2013 délais de rigueur.

BOULANGERIE CENTRAGEST recherche STAGIAIRE ASSISTANT DE PRODUCTION

DÉTAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BOULANGERIE CENTRAGEST

recherche

STAGIAIRE ASSISTANT DE PRODUCTION

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+2/3
• Diplôme : BTS, DUT, Licence
• Spécialité : Gestion Commerciale
• Domaine : Commerce
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
• Poste basé à l'intérieur du pays (Bouaflé)

DURÉE DU STAGE : 6 mois

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

Date de clôture: 10/07/13

UN CHEF D’EQUIPE ELECTRICITE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIÉTÉ DE FABRICATION DE CIMENT recrute UN CHEF D'EQUIPE ELECTRICITÉ   Compétences requises :   ·         BTS/DUT Electrotechnique ou un diplôme équivalent ·         Expérience professionnelle : 5 ans ·         Grande capacité managériale ·         Age : 35 ans maximal   Attributions :   Sous la supervision du Chef du Service Electricité, il aura à :   ·         Assurer le suivi opérationnel des plannings de maintenance préventive, ·         Assurer le suivi opérationnel de la maintenance courante, ·         Suivre et participer aux interventions sous-traitées, ·         Diriger, coordonner et animer l'équipe du service électrique, ·         Visiter et inspecter les équipements électriques en fonctionnement, ·         Veiller à la conformité des installations, ·         Veiller au respect des procédures, normes d'hygiène et de sécurité   Merci d'adresser Lettre de motivation, C. V +1 photo d'identité et Prétentions salariales à l'adresse suivante : recrutcuir@yahoo.fr. Ou Fax : 21 21 73 69.   Date butoir : Vendredi 05 juillet 2013 à 17 H 30 mn.