NATIONS UNIES Opération des Nations Unies en Côte d'ivoire AVIS DE VACANCE DE POSTE L'ONUCI recrute pour sa Section Movement Control (MOVCON) : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO · AVIS DE VACANCE DE POSTE No. : ONUCI/NPO/2013/019-D · No. de Poste: 72601 · TITRE DU POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO · GRADE : NO-A · Lieu d'affectation: Guiglo, CI · Date d'ouverture : 30 août 2013 · Date de clôture : 13 septembre 2013 Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTE, Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DECRIVANT LES FONCTIONS ET LES TACHES EXECUTEES SONT VERIFIES AU BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la supervision directe du Chef de l'Unité Vidéo, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir les fonctions suivantes : · Produire et réaliser des reportages, ou assurer le commentaire-images des reportages. · Identifier des sujets de documentaire et contribuer à leur réalisation. · Travailler en étroite collaboration avec l'Assistant de Production, le Chef d'Unité et le Point focal PIO. Couvrir les sujets ou utiliser les images d'archives de l'Unité. · Réaliser et produire des spots d'information ou de sensibilisation, dans le cadre des campagnes globales du Bureau de l'information Publique. · Assurer l'organisation des éléments de production magazine de l'Unité Vidéo, sous la direction du Chef de l'Unité Vidéo. · Sélectionner et préparer les éléments de tournage avec l'Assistant de Production, en vue d'une diffusion nationale et internationale. · Assurer la gestion du Studio technique de l'Unité Vidéo. · Accomplir toute autre tâche dans le cadre de ses compétences, à la demande du Superviseur. COMPÉTENCES · Professionnalisme : Faire montre d'une excellente capacité d'analyse pour relever les défis et d'une expertise en matière de Communication, d'information et de Création. · Sens des responsabilités : Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de qualité. Se conformer aux régies et procédures de l'Organisation. · Esprit d'équipe : Avoir un sens réel des relations humaines, y compris l'aptitude à entretenir de bonnes relations de travail dans un milieu multiculturel, en faisant preuve de tact et d'un respect pour la Diversité. · Communication : Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles. Avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et flexibilité. Démontrer d'excellentes capacités à s'exprimer en public. · Créativité : Aptitude à innover ; à améliorer des programmes/services ou outils, afin de relever les défis et répondre aux besoins des clients et partenaires. · Planification et Organisation : Aptitude à établir des priorités, à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail. · Orientation-Client : Aptitude à discerner les besoins des partenaires internes, ainsi que ceux des partenaires nationaux et/ou internationaux, afin de trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients. QUAL1FICATIONS, APTITUDES ET EXPERIENCE REQUISES Education : Etre titulaire d'une Licence au moins ou d'un diplôme supérieur équivalent, tout Diplôme Supérieur en Relations Publiques, Journalisme, Techniques de l'Audio-visuel ou dans un domaine connexe, délivré par une école reconnue de l'Audio-visuel serait un atout. Expérience : · Avoir au minimum deux (02) années d'expérienceprofessionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme. · Une expérience professionnelle auprès des Nations Unies ou autres organismes internationaux serait un atout. · Avoir une excellente maîtrise théorique et pratique des techniques audio-visuelles, notamment pour l'écriture de scénarii, les principes et la pratique de montage ON-LINE et OFF-LINE en FINAL CUT PRO et en ADOBE CS5 sur ordinateur (McIntosh) et de tournage de reportages de prise de vue. · Avoir une très bonne pratique du Journalisme, avec des références avérées de niveau international. · Démontrer une expérience avérée dans la gestion d'une unité de production audio-visuelle. · Etre habilité(e) à former au métier du Cinéma et de l'Audio-visuel. · Avoir de bonnes connaissances des logiciels de traitement de texte et d'organisation de travail. Maîtriser les différents canaux de diffusion audio-visuels (projection, TV, Web...). Langues : Une maîtrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit). Autres : Etre titulaire d'un Permis de Conduire en cours de validité et être capable de conduire les véhicules de type 4x4. Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention : « UN(01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO », au plus tard le 13 septembre 2013 à l'adresse suivante : Bureau des Ressources Humaines Quartier Général Régional de l'ONUCI, Secteur Ouest Daloa Site de Takrouna - Quartier Kennedy 2 08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'ivoire Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web: www.onuci.org LES NATIONS UNIES NE FONT PAYER AUCUN FRAIS A QUELQUE ETAPE QUE CE SOIT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D'EMPLOI, ENTRETIEN D'EMBAUCHE, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S'INTERESSENT NULLEMENT PAS AUX INFORMATIONS RELATIVES AUX NUMEROS DE COMPTES BANCAIRES DES DEMANDEURS D'EMPLOI; |
vendredi 6 septembre 2013
UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO
lundi 2 septembre 2013
UNE SECRETAIRE-COMMERCIAL
ENTREPRISE D'EVENEMENTS recrute dans le cadre du développement de son activité UNE SECRETAIRE-COMMERCIAL Poste : Vous êtes chargée de l'accueil, de la gestion des rendez-vous et de l'aspect commercial auprès du D.G. A cet titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : · Vous assurez le secrétariat de l'entreprise · Vous assurez le volet commercial · Vous assurez le reporting des rendez vous · Vous assurez la gestion des rendez vous Profil recherché : · Être une jeune demoiselle · Être bilingue (anglais-français) · Issus d'une formation supérieure Bac+2 (grand école de commerce, de marketing ou commerciale), vous disposez d'une expérience minimum de (2) deux années · Vous êtes présentable, rigoureuse, dotée d'un esprit relationnel · Candidature féminine souhaitée Type de contrat : CDD Envoyé vos CV par mail à l'adresse suivante : Date de clôture: 13/09/2013 |
DES DIPLÔMÉS
AVIS DE RECRUTEMENT CAPITAL CONSEIL & DEVELOPPEMENT SARL situé à Abidjan Plateau Immeuble Angoulvant 01 BP 7353 Abidjan 01, Tel /Fax : +225 20 21 53 53, Dans le cadre du lancement de ses activités, recrute : DES DIPLÔMÉS (licence-maitrise ou bac +3 ou 4) Bilingue: anglais/ français (connaissances en espagnol serait un plus) Femme ou Homme présentable. Expérience dans la formation serait un atout. CV à transmettre par courriel à infos@e-capafrica.com NB : date limite des dépôts le mercredi 04/09/2013 |
UN RESPONSABLE CLIENTELE
IMPORTANTE SOCIETE recherche UN RESPONSABLE CLIENTELE MISSION Responsable de la zone Afrique Centrale et de l'Ouest, vous devez gérer, consolider et développer le portefeuille d'annonceurs et en assurer la croissance. A ce titre, vous êtes chargé de : · Identifier les prospects pertinents et recruter de nouveaux clients ; · Appréhender, analyser leurs besoins et proposer des solutions de bartering ou de sponsoring adaptées ; · Négocier les contrats et s'assurer de leur bonne exécution ; · Réunir et analyser les études sur les média TV. PROFIL Bac+3 minimum, Commerce, Marketing, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise dans une Agence de communication. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et êtes capable de travailler sous pression. Merci d'envoyer C.V avec Photo, lettre de motivation àinfodrhconseils@gmail.com DRH-CONSEILS Imm. Borg, Plateau, 2è étage, p 9 tel 20 22 32 36 Date de clôture: 13/09/2013 |
jeudi 29 août 2013
ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE DES CHARGE(E)S DE CLIENTELE
ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
DES CHARGE(E)S DE CLIENTELE
Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans, recrute des commerciaux pour son réseau d'agences
Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du sitewww.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d'envoi des candidatures : 02/09/2013 à 18h
Savoir-êtreRigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie / Sens du relationnel et pédagogie
Autres critères
- Homme ou femme de nationalité ivoirienne
- Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
Connaissances et /ou compétences indispensables
- Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / Assurance / finance / économie / marketing)
- Etre âgé de 22 à 30 ans
- Expérience professionnelle de 6 mois minimum
- Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle
- Capacité d'analyse
- Goût du travail de terrain
- Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME
- Connaissances de base en comptabilité d'entreprise
- Facilités rédactionnelles
- Connaissance de langues locales
Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 3.600 employés, 140 points de vente et près de 400.000 clients dont 320.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice (sous convention Cadre) auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com
Date de clôture: 02/09/2013
TECHNICO-COMMERCIAL
PROJET CAP RETAIL recherche TECHNICO-COMMERCIAL CAP est une société américaine basée au Texas et qui est spécialisée dans la conception de progiciels de gestion complète de points de vente. En plus d'offrir des fonctionnalités innovatrices, ces progiciels sont également compatibles avec les dernières technologies Ce projet CAP Retail comporte deux phases : · Première phase (Septembre – Janvier) : Prospection, promotion, et commercialisation · Deuxième phase : Création d'une filiale de CAP en Côte d'Ivoire qui jouera le rôle de HUB dans l'espace Ouest Africain concernant la commercialisation des produits CAP. Nous recherchons un technico-commercial très dynamique afin de contribuer initialement à l'implémentation de la première phase du projet CAP Retail en Côte d'Ivoire. Si les résultats obtenus lors de la première phase sont positifs, une offre sera faite à cette personne concernant la deuxième phase du projet qui débutera en Janvier. Qualifications · Niveau BAC + 2 (Gestion commerciale de préférence).Nous acceptons les candidats à la recherche de stage pour soutenance. · Adore le travail rigoureux de terrain. Le technico-commercial passera la majeure partie de son temps en prospection dans les différentes communes d'Abidjan et les villes de l'Intérieur. · Bonne compréhension de l'outil informatique et des logiciels Word, Excel. Rémunération Première phase du projet · Excellente commission sur chaque vente (pourcentage largement au-dessus du taux habituellement offert sur le marché). · Nous couvrons les frais de transport. Deuxième phase du projet · Salaire en plus de commissions. Veuillez envoyer votre CV à l'adresse capretail.ci@gmail.com Date de clôture: 12/09/2013 |
03 TECHNICIENS AGRICOLES
LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
recrute
pour Une entreprise exerçant dans le domaine agricole
03 TECHNICIENS AGRICOLES
Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, votre principale mission consistera à établir un programme d'assistance technique dans la région ou vous serez affecté. A ce titre vos taches consisteront à:
· Assurez la mise en place et le suivi des cultures.
· Vous serez en appui technique sur des opérations de récolte
· Déterminer en fonction du contexte local les variétés adaptées à la zone de production.
· Assurer l'appui technique aux producteurs (conseils et documents).
· Vous gérez les opérations post-récolte, y compris le séchage, les tests, le battage, le nettoyage et les expéditions de semences.
Titulaire d'un BTS / DUT en Agriculture, vous avez une première expérience réussie à un poste similaire et une bonne connaissance des techniques culturales et des semences.
Vos Points fondamentaux sont :
· Bon relationnel avec l'équipe et les agriculteurs,
· diplomatie,
· Esprit d'équipe,
· Réactivité,
· Prise de risque (positionnement des variétés),
· Esprit d'initiative,
· Bonne connaissance du milieu agricole,
· Réglementation semences,
· Maîtrise des outils informatiques.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
· Travail Temporaire
· Formation
· Conseil en Ressources Humaines
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net
Date de clôture: 12/09/2013
COMMERCIAL EXPERIMENTÉ
SOCIETE AUDIOVISUELLE & EVENT recherche COMMERCIAL EXPERIMENTÉ Cv à commercial.event@yahoo.fr |
ANALYSTE FINANCIER
LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
recrute
pour une importante banque
ANALYSTE FINANCIER
Sous la supervision directe du Directeur Général, vos missions principales seront les suivantes:
· Passer au peigne fin les comptes des sociétés cotées à la BRVM.
· Procéder à l'évaluation des sociétés cotées et non cotées sous tous leurs aspects.
· Fournir des informations sur les sociétés cotées à la BRVM ou sur les secteurs d'activités.
· Rédiger les rapports et notes de recommandations pour les achats et ventes des titres financiers.
· Faire l'analyse comparative des performances de fonds et des indices boursiers.
· Publier des notes d'analyse à l'endroit des clients et prospects.
Titulaire d'un diplôme BAC + 5 ou plus dans une école de commerce (ESCA ou équivalent), d'un MBA en Finance d'entreprise et des marchés, d'un DESS en finance d'entreprise et des marchés ou d'un DESS en Economie, vous justifiez d'uneexpérience avérée d'au moins 05 ans à un poste similaire.
Sont indispensables à ce poste : La maitrise (Parler et Ecrire) de l'Anglais et des agrégats économiques (taux d'intérêt, taux d'inflation, politique monétaire etc.), avoir une très bonne connaissance de l'environnement du marché financier régional de l'UEMOA et des sociétés cotées à la BRVM ainsi que des OPCVM (FCP et SICA V) de manière générale particulièrement de ceux de l'UEMOA
Vos points fondamentaux : Très bonnes capacité d'analyse et de synthèse, aptitudes rédactionnelles et relationnelles, très organisé(e), rigoureux (se), dynamique et autonome.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
· Travail Temporaire
· Formation
· Conseil en Ressources Humaines
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci
Site web : www.mce-afrique.net
Date de clôture: 11/09/2013
DES COMMERCIAUX
IMPORTANTE SOCIETE D'ASSURANCE
recherche
DES COMMERCIAUX
Renforcement de l'équipe commerciale, niveau 2nde Bac+2
Contacts : 47.16.02.24 / 05.88.36.42
Date de clôture: 06/09/2013
TECHNICO-COMMERCIAL
LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE recrute Pour une entreprise spécialisée dans la vente de consommables médicaux TECHNICO-COMMERCIAL Sous la l'autorité du Directeur, votre mission principale est de développer le chiffre d'affaire de l'entreprise. A ce titre, vous devez : · Assurer les prospections et les ventes · Mettre à profit votre portefeuille client issu du secteur de l'industrie médicale · Développer et fidéliser le portefeuille client · Réaliser le suivi des ventes et des comptes clients · Etablir un planning et un reporting quotidien des activités commerciales Agé de 28 à 35 ans maximum, vous êtes de formation Bac+3 ou Bac+5 commerce - force de vente et vous justifiez une expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que commercial terrain dans une entreprise exerçant dans l'industrie médicale. Vous avez une bonne présentation physique et un bon relationnel. Votre capacité à convaincre et votre aisance verbale font de vous un excellent négociateur et un bon vendeur. Dynamique et persévérant, vous réussissez à conclure les contrats de vente. : K FCFA bruts plus avantages Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et vous possédez un permis de conduire. La pratique de l'anglais est un atout à ce poste. MCE, c'est aussi les activités suivantes : · Travail Temporaire · Formation · Conseil en Ressources Humaines Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion. Seuls les candidats retenus recevront une réponse. 32, Rue des Alizés – Zone 4 Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74 Fax : 21-35-17-88 E-Mail : cv@mce-afrique.net / mce@aviso.ci Site web : www.mce-afrique.net Date de clôture: 11/09/2013 |
mercredi 28 août 2013
CDD 3 mois: Commerciale pour étude de marché
STAGES PRE-EMPLOIS
Importante structure de développement agricole, dans l'optique d'accroitre ses potentialités offre des stages pré-emplois dans les domaines de compétences suivants:
- 2 Comptables
- 2 commerciaux ou gestionnaires des stocks
- 3 assistants de production agricole
-2 assistants de direction
Profil:
Bac + 2 ans techniciens supérieurs
ou
Bac + 4 ans ingénieurs des techniques
ou
Bac + 5 ans ingénieur de conception
Lieu du stage:
Les stagiaires seront admis à Abengourou. Les postulants ayant une base dans la ville seront priorisés.
Contact:
Pour postuler, un CV, lettre de motivation adressés au chargé du recrutement de GACI suivi d'une copie de l'attestation de l'admissibilité au BTS pour les techniciens.
Email: douguy2005@yahoo.fr
Date de clôture: 15/09/2013
GESTIONNAIRES DE STOCKS ET MAGASINIERS
CABINET
recrute
pour un important sous-traitant minier les personnes ayant les profils suivants pour occuper des postes basés à l'intérieur du pays, sur le site de l'opérateur minier
GESTIONNAIRES DE STOCKS ET MAGASINIERS
Les candidats doivent avoir une assez bonne connaissance de l'anglais.
Merci d'adresser vos dossiers (lettre de motivation, CV détaillé, prétentions salariales) aux adresses suivantes :
Email : recruitementmcs2013@gmail.com
Adresse postale : 25 BP 1191 Abidjan 25
NB. Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce.
Date de clôture: 13/09/2013
ASSISTANT D'ADMINISTRATION
CABINET recrute pour un important sous-traitant minier les personnes ayant les profils suivants pour occuper des postes basés à l'intérieur du pays, sur le site de l'opérateur minier ASSISTANT D'ADMINISTRATION Les candidats doivent avoir une assez bonne connaissance de l'anglais. Merci d'adresser vos dossiers (lettre de motivation, CV détaillé, prétentions salariales) aux adresses suivantes : Email : recruitementmcs2013@gmail.com Adresse postale : 25 BP 1191 Abidjan 25 NB. Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce. Date de clôture: 13/09/2013 |
ASSISTANT LOGISTIQUE ET ACHAT
CABINET
recrute
pour un important sous-traitant minier les personnes ayant les profils suivants pour occuper des postes basés à l'intérieur du pays, sur le site de l'opérateur minier
ASSISTANT LOGISTIQUE ET ACHAT
Les candidats doivent avoir une assez bonne connaissance de l'anglais.
Merci d'adresser vos dossiers (lettre de motivation, CV détaillé, prétentions salariales) aux adresses suivantes :
Email : recruitementmcs2013@gmail.com
Adresse postale : 25 BP 1191 Abidjan 25
NB. Le Cabinet se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce.
date de clôture: 13/09/2013