INGENIEURS ET TECHNICIENS

DÉTAILS:

SOCIETE RECRUTE URGEMMENT: 

1 Ingénieur Béton Armé ;

1 Ingénieur Ouvrage d'Art ;

1 Dessinateurs Charpente ;

1 Dessinateurs Béton Armé ;

1 Dessinateur Equipement technique ou Fluides

Envoyez LM+ CV à : yjean783@gmail.com

Date de clôture: 31/05/2015

 

ASSISTANTE TECHNIQUE

DÉTAILS:

DE GONZAGUE INGENIERIE ET CONSEILS
RECRUTE
ASSISTANTE TECHNIQUE

 

Bac 2/3 en gestion commerciale, communication, ressources humaines, sciences de gestion ou discipline connexe. Justifier de 2 ans d'expérience dans la gestion de projet. Avoir des connaissances dans le domaine des BTP. 

Consultez notre site : www.de-gonzagueconseils.com et Envoyez CV et LM à de-gonzagueconseils@educarriere.net

Date de clôture : 14/05/2015

INGENIEUR QUALITE BILINGUE

DÉTAILS;

SOCIETE DE SERVICES MARITIMES
recrute
INGENIEUR QUALITE BILINGUE 

Profil : Jeune homme de 25-30 ans bilingue Ingénieur qualité avec ou sans expérience professionnelle.

Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutment2011@educarriere.net

Date de clôture: 13/05/2015

15 COMMERCIAUX

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
15 COMMERCIAUX

  

DESCRIPTION

DIVERS

• PHONING,PRISE DE RENDEZ VOUS
• ASSURER LA COMMERCIALISATION DES PRODUITS ADAPTES AUX BESOINS DES CLIENTS

DEVELOPPER ET ENTRETENIR UN PORTEFEUILLE CLIENT

 

• Date de clôture : 08.05.2015
• Ref: DG-1181-05-2015
• Nombre de poste : 15
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: Abidjan
• Année d'expérience : 1 AN,
• Diplôme : BTS,DUT,LICENCE
• Spécialité du diplôme : COMMUNICATION,MARKETING

Suivre ce lien pour postuler: http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/1181/commercial

UN (1) ASSISTANT LOGISTICIEN ACHAT

DÉTAILS:

LE CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES (D.R.C.)
recrute
UN (1) ASSISTANT LOGISTICIEN ACHAT      

              

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (D.R.C. en sigle) est une organisation non gouvernementale, indépendante, à but non lucratif fondée en 1956 par un consortium de plusieurs ONG et associations danoises.  DRC œuvre pour la protection et la promotion de solutions durables pour les réfugiés, les personnes déplacées internes et les populations affectées par des crises, sur la base des principes humanitaires et des droits humains. DRC présent en Côte d'Ivoire depuis 2007, recrute : UN (1) ASSISTANT LOGISTICIEN ACHAT  

1/Profil

Femme ou homme ayant au moins (12) Mois d'expérience professionnelle à un poste similaire, de préférence dans une ONG Humanitaire Internationale. 

2/ Tâches

Travaillant sous la supervision directe du Coordonnateur Logistique Pays, l'Assistant Logisticien est responsable des activités logistiques en respectant entièrement les procédures de DRC, notamment dans des secteurs suivants : achat, transport et distribution.

Il s'assure par conséquent:

Transport

• Collabore avec les chauffeurs pour le transport des marchandises.
• Assure l'envoi des marchandises, détermine les moyens les plus adaptés, négocie les tarifs et s'assure que les conditions pour la signature d'un contrat de location ou d'achat sont bien remplies.
• S'assure que le matériel est accompagné des bons documents selon la procédure DRC (waybill, ordre de mission…). 
• Faire preuve de compétence et d'humanisme, tout en restant flexible dans l'exécution des taches.
• Faire appliquer les règles de sécurité (véhicule / Communication) et les règles de respect culturelle et d'intégration locales sont appliquées par les équipes DRC sur le terrain
• Etablir et vérifie que les Orders Request (demandes d'achats/services etc.) sont remplies correctement.
• S'assure que les procédures d'achat de DRC (OR, cotation, bon de commande/livraison etc.) sont respectées.
• Vérifie et assure la mise à jour de la liste des /fournisseurs/prix.
• Vérifie que des avances pour les achats sont justifiées par des factures et des documents appropriés conforme à la procédure DRC.
• Vérifie la quantité et la qualité des articles achetés en collaboration avec les utilisateurs en demandant plus d'informations si nécessaire.
• Collaborer avec le staff programme pour l'achèvement des achats
• Il collecte, traite et  diffuse les informations sécuritaires

Approvisionnement

Autres

• Accomplir toutes tâches qui lui seront confié par le supérieur hiérarchique et le Chef du Bureau 
• L'Assistant Logisticien Achat est chargé d'assurer, en collaboration avec le Coordonnateur Logistique, que toutes les activités sont implémentées en conformité au système management de la qualité humanitaire de DRC, y compris la norme HAP liée au partenariat international pour la redevabilité humanitaire. 

3/ Qualifications et aptitudes requises

 

• Avoir un niveau d'étude BAC+2 au moins en Transport et Logistique ;
• Au moins 12 mois d'expérience professionnelle à un poste similaire, de préférence dans une ONG Humanitaire Internationale ; 
• Connaissance des procédures d'achats ;
• Bonne maîtrise du Pack Office ;
• Organisé et honnête ;
• Flexible aux heures de travail et grand dynamisme ;
• Capacité de travail en équipe et autonome.  

 

4/ Lieu d'affectation

Le poste est basé à Abidjan mais avec des déplacements sur le terrain si nécessaire.

5/ Lieu et délais de dépôt des dossiers

Le dossier de candidature doit inclure :

• Une copie du diplôme ;
• Une lettre de motivation adressée à M. le Responsable des Ressources Humaines et Administration Côte d'Ivoire ;
• Un Curriculum vitae actualisé certifié sincère. 

Les candidatures sont recevables du 05 au 09 Mai 2015 à 17h30 

• Par voie électronique :

• A l'adresse suivante : recruitment@drc-wa.org et en CC stagiaire-rh@drc-wa.org 
  
• Veuillez mentionner dans l'objet du mail le profil de poste auquel vous postulez : « Assistant Log-Achat ».

• Par courrier :

06 BP 1777 Abidjan 06 - Abidjan (II Plateaux-Vallon carrefour Akwaba)

Veuillez mentionner sur l'enveloppe le profil de poste auquel vous postulez.

NB : Les candidatures féminines sont fortement recommandées. Bonne chance 

NSIA RECRUTE UN COMPTABLE (H/F)

DÉTAILS:

LE GROUPE NSIA
recrute pour
NSIA FONDATION

UN COMPTABLE (H/F) 

Sous l'autorité du Secrétaire Général de la Fondation NSIA, vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et comptable de la Fondation. En d'autres termes, vous êtes chargé(e) de :

• Définir la politique financière de la Fondation
• Assurer la réalisation des grandes décisions financières
• Mettre en place des outils de contrôle financier
• Présenter au Secrétaire Général les résultats financiers mensuels et suivre l'élaboration du bilan
• Etre le maitre eceuvre des projets financiers
• Préparer et suivre les budgets sous le contrôle du Secrétaire Général, en relation avec le Secrétaire Exécutif
• Effectuer les travaux de passation des écritures et de saisie des pièces comptables, la trésorerie et la caisse
• Assurer te suivi juridique et technique du patrimoine de la Fondation
• Assurer la gestion des moyens généraux, de la logistique, du matériel, y compris le parc informatique
• Gérer les relations avec les fournisseurs de la Fondation
• Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique

Profil du Candidat (CDI)

• Agé(e) de 35 ans maximum
• BAC+4/5 en Finances, Gestion, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent
• Expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire
• Excellente maitrise de la comptabilité générale, du contrôle de gestion, gestion administrative
• Très bonnes notions juridiques en droit social, et notions en administration du développement communautaire
• Maîtrise de la réglementation comptable et financière en vigueur Maitrise des logiciels associés à la fonction
• Manager expérimenté avec un souci permanent d'amélioration de la performance
• Capacité avérée de communication écrite, parlée et interpersonnelle - Bon relationnel permettant de s'adapter à tout public
• Capacité véritable à travailler dans un milieu multiculturel et en équipe - Capacité à intervenir de façon méthodique, organisée avec rigueur et un sens analytique avéré
• Flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle. - Dynamisme et capacité d'initiative
• Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress.
• Une expérience pratique des ONG ou institutions de développement social ou humain serait un atout
• Un bon niveau d'anglais serait apprécié 

Prière adresser votre CV et votre lettre de motivation + références à recrutementnsia@groupensia.com, ou sous pli à la Direction des Ressources Humaines et Communication Groupe à l'adresse suivante :Immeuble Bandama, rue A43, Avenue Noguès Plateau, 6ème étage.

Date limite de dépôt des candidatures : le Lundi 18 Mai 2015.

RESPONSABLE TRÉSORERIE (H/F)

DÉTAILS:

EMPOWER Talents & Careers 
recrute 
RESPONSABLE TRÉSORERIE (H/F)

Mission du poste :

• Contrôler la trésorerie en analysant les besoins
• Protéger les opérations en assurant la confidentialité des informations financières
• Préparer des rapports spéciaux et réaliser des projets spéciaux en recueillant, analysant et synthétisant les informations.
• Accélère les encaissements liés à des opérations en définissant de nouveaux systèmes et de nouvelles procédures.
• Investir la trésorerie excédentaire en comprenant les paramètres de risques de l'entreprise. Analyse les risques des autres investissements.
• Développer les stratégies d'investissement et de prêt
• Prévoir la position de la trésorerie et les besoins en trésorerie.
• Analyser les enregistrements financiers et les besoins du budget.
• Gèrer la base de données avec rigueur

Profil et qualités requis :

• Rigueur, organisation et méthode pour la gestion et le contrôle au quotidien des flux de trésorerie et pour organiser un réseau d'informations.
• Analyse et synthèse pour faire de la veille et effectuer les repérages qui permettront de valoriser les liquidités et de limiter les risques.
• Facultés d'intuition et d'adaptation pour anticiper et réagir rapidement aux évolutions financières. 

Connaissances bureautiques et informatiques :

L'automatisation des données implique la maîtrise des logiciels de gestion de trésorerie, des tableurs et des outils de gestion de bases de données. 

Diplôme :

• Bac+4, notamment Maîtrise des Sciences de Gestion ou Bac+5 master professionnel en économie ou finance
• Diplômés d'écoles de commerce

NB: cliquez ici pour postuler: http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=23

Date de clôture: 30/06/2015

FISCALISTE

DÉTAILS:

EMPOWER Talents & Careers recrute 
FISCALISTE

Mission du poste :

Vous serez charge de l'application des normes fiscales nationales et internationales, avec rigueur, tout en proposant des solutions adaptées aux activités de l'entreprise dans le domaine de l'Electricité.

Le pôle fiscal le plus important sera localisé en Côte d'Ivoire. Donc, la maîtrise des normes fiscale dans ce pays et dans le secteur est donc primordiale pour réaliser les missions.

Chargé de faire le lien avec l'administration fiscale, vous assisterez aux contrôles fiscaux et vous devrez conseiller l'entreprise sur des dossiers importants.

Compétences :

• double compétence; juridique et financière.
• connaître les différents statuts d'entreprise existants et leurs implications.
• maitriser  la déclaration d'impôts.
• bon diplomate
• être à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit est un avantage.
• parler et écrire anglais pour être ainsi capable de comparer les différents régimes fiscaux. 

Profil et qualités requis:

• master en droit fiscal ou droit des affaires et fiscalité ou master science du management
• master pro ingénierie juridique et financière ou bien un diplôme d'école de commerce avec spécialisation en droit fiscal.
• Savoir manipuler les chiffres
• rigoureux         
• proactif et savoir effectuer une veille fiscale
• force de proposition

NB: cliquez ici pour postuler: http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=21

Date de clôture: 30/06/2015

UN (E) COMMERCIAL (E)

DÉTAILS:

IMPORTANTE AGENCE INTERNATIONALE  RECHERCHE  UN (E) COMMERCIAL (E) SPECIALISE (E) DANS LA VENTE PUBLICITAIRE, LES MEDIAS ET DANS LA  COMMUNICATION Tout en contribuant à l'atteinte de nos objectifs, vous serez sous la supervision de la Direction commerciale et Vous aurez pour principales activités : Elaborer un plan de prospection Phoning / RDV Assurer la commercialisation des produits adaptée au besoin des clients, Développer et entretenir un portefeuille clients Effectuer des reportings hebdomadaires. Profil : Bac +3 minimum en Marketing/Communication/Management/Action Commercial /Multimédia Fort tempérament commercial (RDV téléphonique, Phoning …) Etre capable de s'exprimer aisément en français Etre un passionné de la communication et de la vente Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste similaire Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l'adresse suivante avant le 15 Mai 2015 :recrutementgaoci@educarriere.net Lieu : Abidjan

Coris Bank International Côte d’Ivoire / Un (1) Contrôleur Permanent

Détails:

Coris Bank International Côte d'Ivoire / Un (1) Contrôleur Permanent

APPEL A CANDIDATURE

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Côte d'Ivoire recherche :

Un (1) Contrôleur Permanent,

Rattaché à l'Audit Général, il aura pour mission d'assurer la mise en œuvre du dispositif de surveillance des risques opérationnels et de non-conformité au sein de la banque.

Missions Principales
- Contrôler toutes les opérations bancaires ;
- Elaborer & rédiger les reportings ;
- Participer à l'organisation des missions d'audits

Missions secondaires
- Contrôler toutes les opérations bancaires (caisses, chèques, transfert…)
- Elaborer & rédiger les reportings périodiques,
- Participer à l'organisation des missions d'audits et rendre comptes des résultats de contrôles,
- S'assurer de la conformité des opérations avec les procédures en vigueur.

Profil du candidat
Niveau d'étude : BAC+4 en Audit et contrôle interne, en Banque ou équivalent.

Expérience : 3 ans d'expérience dans une fonction de contrôle (contrôle interne, Audit, Inspection, conformité) en banque ou en cabinet d'audit externe.

Age : 35 ans au plus.

Qualité : Bonne Connaissance du milieu bancaire & de la réglementation bancaire.

Atout : Connaissance de DELTA BANK ou AMPLITUDE

Dépôt des dossiers:
- Une demande d'emploi
- Lettre de motivation
- Une copie scannée du diplôme
- Un curriculum vitae avec photo récente.

Délai de dépôt :

Les candidatures sont reçues uniquement par email recrutements-cbici@coris-bank.com avec pour « objet : Candidature au poste de… » Jusqu'au 27 Avril 2015.

Processus de recrutement:
Présélection sur dossier
Test écrit
Entretien

NB : L'envoi multiple de candidatures à notre adresse email de recrutement pourrait annuler votre candidature.

ORABANK RECRUTE

Détails:

ORANBAK recrute pour plusieurs postes:

CHEF D'AGENCE 

CONTROLEUR DE GESTION

AUDITEUR INTERNE SENIOR
AUDITEUR INTERNE
CHARGE(E) DE CLIENTELE 
CONTROLEUR DE GESTION
COMPTABLE HOLDING
RESPONSABLE SECURITE INFORMATIQUE
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
DIRECTEUR DES OPERATIONS
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
JURISTE
DIRECTEUR SYSTEME D'INFORMATION & TECHNOLOGIE 
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
JURISTE
RESPONSABLE MONETIQUE
RESPONSABLE MONETIQUE
RESPONSABLE TRESORERIE
RESPONSABLE RISQUES OPERATIONNELS
RESPONSABLE RECOUVREMENT/CONTENTIEUX
RESPONSABLE RECOUVREMENT/CONTENTIEUX
CAISSIER(E)

GUICHETIER(E)

NB: Pour postuler, cliquez sur le poste qui vous convient.

DES TECHNICIENS OPERATEURS OU TECHNICIENNES OPERATRICES DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT

DETAILS:
 

Pour l'implantation future d'unité manufacturière de produits alimentaires à ABIDJAN,
UN GROUPE AGRO-ALIMENTAIRE
recherche 
DES TECHNICIENS OPERATEURS OU TECHNICIENNES OPERATRICES DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT

Profils recherchés :

• BT, BTS ou DUT électromécanique ;
• De préférence sortis du Lycée professionnel de Jacques-ville, Lycée professionnel de Man ou de l'INP-HB de Yamoussoukro;
• Expérience professionnelle : 0 - 2 ans

Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariales aux adresses ci-dessous :

• akangoute@groupe-bel.com
• kangoute@outlook.com
• MBOUKHRIS@groupe-bel.com 
  

Date de clôture: 08/08/2015
 

10 COMERCIAUX

DÉTAILS:

GTWEB SOLUTIONS
recrute
COMMERCIAUX

GTWeb solutions est une entreprise franco ivoirienne spécialisée dans le développement d'applications mobiles et la conception de sites internet professionnels

Mission : vous aurez à faire de la prospection téléphonique et terrain, prendre des rendez-vous, mener la négociation commerciale et conclure la vente

Profil : Bac + 2 Gestion commerciale

Divers

• Date de clôture : 05.02.2015
• nombre de poste : 10
• type de contrat : cdd, cdi et freelance après période d'essai
• lieu de travail: Abidjan
• Diplôme : Bac + 2 gestion commerciale
• Spécialité du diplôme : Gestion commerciale ou diplôme équivalent
• Tenue correcte exigée

Postuler

Pour postuler, envoyez  CV et  Lettre de motivation à l'adresse suivante : generateur.t@gmail.com  

Pour tout renseignement, appelez au: 49 41 12 11

INFOGRAPHE MAQUETTISTE

DÉTAILS:

SOCIETE 
cherche 
INFOGRAPHE MAQUETTISTE

Diplômé avec expérience professionnelle en publicité, imprimerie OFFSET numérique, flashage. Connaissance logiciel de graphisme et mise en page, informatique.

Envoyer CV avec prétention salariale à vantolivier@gmail.com

Date de clôture: 04/01/2015

10 POSTES SERVICE CLIENTELE

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
10 POSTES SERVICE CLIENTELE

DESCRIPTION

• 22-40 ANS
• AVOIR DES NOTIONS EN COMMERCE
• ASSISTER ET GUIDER LE CLIENT
• REMPLIR LES FORMULAIRES ET LES BORDEREAUX

DIVERS

• Date de clôture : 15.12.2014
• Ref: DG-706-12-2014
• Nombre de poste : 10
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: Abidjan, interieur du pays
• Année d'expérience : 1 AN,

NB: Pour postuler: http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/706/service-clientele

10 GESTIONNAIRES DE COMPTE

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
10 GESTIONNAIRES DE COMPTE

DESCRIPTION

• 23-40 ans
• -connaissance en analyse financière,
• monter et analyser les dossiers de credit

 

DIVERS

• Date de clôture : 15.12.2014
• Ref: DG-704-12-2014
• Nombre de poste : 10
• Type de contrat : PAE
• Lieu de travail: Abidjan, interieur du pays
• Année d'expérience : 1 AN,
• Diplôme : MAITRISE
• Spécialité du diplôme : COMMERCE

• NB: Pour postuler: http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/704/gestionnaire-de-compte

CHARGES ET ASSISTANTS DE CLIENTELE

DÉTAILS:

ADVANS COTE D'IVOIRE
recrute
CHARGES ET ASSISTANTS DE CLIENTELE 

Dans le cadre du développement de son réseau, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute des commerciaux pour ses futures agences

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 21/11/2014 à 17h

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie

Autres critères

• Homme ou femme de nationalité ivoirienne
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
• Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et /ou compétences indispensables

• Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)
• Etre âgé de 22 à 30 ans
• Expérience professionnelle de 6 mois minimum
• Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle
• Capacité d'analyse
• Goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

• Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME
• Connaissances de base en comptabilité d'entreprise
• Facilités rédactionnelles
• Connaissance de langues locales           

A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 4.300 employés, 168 points de vente et près de 500.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouvert en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de cinq agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce) et sert plus de 15.000 clients.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

ADVANS COTE D’IVOIRE recrute CAISSIERES

DÉTAILS:

ADVANS COTE D'IVOIRE recrute CAISSIERES  Dans le cadre du développement de son réseau, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute des CAISSIERES pour ses futures agences Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation. Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 21/11/2014 à 17h Savoir-être Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie Autres critères Homme ou femme de nationalité ivoirienne Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…) Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement. Connaissances et/ou compétences indispensables Niveau Bac minimum Etre âgé de 22 à 30 ans Première expérience professionnelle (6 mois de stage minimum) de préférence en banque ou en contact clientèle (front office) Sens commercial Connaissances et/ou compétences complémentaires Bonne présentation Sens de l'accueil Rigueur Connaissance de langues locales   A propos d'Advans Côte d'Ivoire Advans Côte d'Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 4.300 employés, 168 points de vente et près de 500.000 clients dont 366.000 emprunteurs. Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale). Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité. Ouvert en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de cinq agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce) et sert plus de 15.000 clients. D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

20 AGENTS COMMERCIAUX

DÉTAILS:

SOCIETE
recrute pour la promotion de tablettes dans la ville d'Abidjan 
20  AGENTS COMMERCIAUX

MISSION

• proposer le produit aux clients de la banque
• travailler en étroite collaboration avec le chef d'agence

Durée :  1  mois
CONDITIONS

•  Profil   marketing –finances  comptabilité
• Expérience  souhaitée  dans les campagnes  de  promotion

Dossiers   attendus   rapidement  en vue  démarrage   LUNDI 7  JUILLET
Commissions  intéressantes
Préciser  lieu d'habitation


Envoyer CV avec lettre de motivation à  oteamworkbf@gmail.com



au plus tard le 04/07/2014

UN(E) CHEF COMPTABLE

DETAILS:

STOP NET SERVICES (SPIS)
RECRUTE

DANS LE CADRE DU DEVELOPPEMENT DE SES ACTIVITES, LA SOCIETE STOP NET SERVICES (SNS), ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET DE SERVICES AUX ENTREPRISES

UN(E) CHEF COMPTABLE

Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale vous aurez à charge de superviser les activités de gestion comptable (générale, budgétaire et analytique) et garantir la bonne gestion du patrimoine de l'entreprise. Vos principales missions consistent à :
- Assurer la gestion financière et comptable de l'entreprise ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie financière ; - Assurer l'effectivité de la paie.


Profil recherché : Vous avez entre 30 - 40 ans et Titulaire d'un BAC+3/4 en Comptabilité, vous justifiez d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans le domaine.


Compétences requises : Le poste requiert de la rigueur, de la discrétion, de l'intégrité, de la conscience professionnelle et une transparence vis-à-vis de la hiérarchie. En outre, la maitrise des règles comptables, de la réglementation et des textes et lois fiscales et sociales, la maîtrise des logiciels SARI PAIE, SARI COMPTABILITE, GESCOM et SA,ARI logiciel et de réelles connaissances sur l'activité de travail temporaire et d'intérim seront de véritables atouts pour ce poste.
Pour postuler, merci de transmettre par courrier électronique Curriculum Vitae, Lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@stopnetservices.ci   avant le Lundi 07 Juillet 2014 à 18 heures.