DES GERANTS DE SURFACES DE GRANDE DISTRIBUTION

DÉTAILS:

IMPORTANTE ENTREPRISE DE DISTRIBUTION 
recherche 
DES GERANTS DE SURFACES DE GRANDE DISTRIBUTION

Mission :

Sous la responsabilité du Business Manager, le Gérant organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le Chiffre d'Affaires de sa surface. A cet effet, il prend en charge :

• l'animation commerciale (organisation de l'accueil de la clientèle et participation à la vente / achalandage organisé et commercial des produits et bonne tenue du magasin etc.)
• la gestion et l'exploitation courante (ouverture, fermeture, entretien, sécurité du point de vente / inventaires et contrôle du niveau des stocks etc.)
• le management et l'encadrement des équipes (intégration, formation, information et organisation du temps de travail etc.)
• la gestion administrative et le reporting (commandes, contrôle des caisses, suivi et analyse des indicateurs commerciaux etc.)

Profil recherché :

28 à 40 ans, Ivoirien(e), BAC+2 en Finance comptabilité / Gestion commerciale / Gestion logistique ou équivalent, au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Atouts pour le poste :

En plus de la maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation et vente…), posséder une bonne connaissance des produits de la grande distribution, de même que les techniques de marchandising. Connaître les techniques de veille concurrentielle.

Cet emploi requiert d'excellentes qualités relationnelles, de communication, d'adaptation, sens d'initiative et de réactivité. Etre un leader capable d'impulser une dynamique d'équipe et de travailler sous pression est indispensable pour réussir au poste.

Merci de déposer, avant le samedi 23 mai 2015, CV (avec photo d'identité), lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante : jobexpertci03@gmail.com

DES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

DITECH CONSULTING 
RECRUTE 
DES COMMERCIAUX 

Ditech Consulting - Filiale de DITECH GROUP – est un Cabinet spécialisé en formation professionnelle continue.

Le Poste

Sous la responsabilité du Chef du Service Formation, votre principale mission sera de prospecter des contrats de formation, et d'atteindre les objectifs fixés par la Direction. A ce titre, vous aurez à : 

• Exploiter, et fidéliser votre propre portefeuille-client ;
• Monter des projets de formation liés à d'éventuels appels d'offres;
• Rédiger des plannings d'activités, et des reportings hebdomadaires à la hiérarchie.

Profil du Candidat

Titulaire d'un BAC+2 en commerce; marketing vente, vous avez  une bonne présentation, avec une  expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. En plus, si vous êtes disponible, convaincant, rigoureux,  négociateur : ce poste vous convient.

REMUNERATION : SALAIRE + COMMISSION

Merci de faire parvenir votre CV avec photo au plus tard le 23 Mai 2015 à l'adresse: lazarusyvan@educarriere.net                                                                           

10 SALES EXECUTIVE

DÉTAILS:

AFRIKA TRAINING

RECRUTE

10 SALES EXECUTIVE

 

POSTE : SALES EXECUTIVE

Nous sommes  un cabinet sous-régional spécialisé dans l'externalisation de la force de vente et la formation  des managers en entreprise.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, MICROSOFT ,10 Sales exécutives.

LE POSTE

Atteindre les objectifs de vente assignés par la vente et  la prospection soutenue dans les zones définies

• Exécuter le plan commercial requis
  
• Veiller au respect des normes et standards MICROSOFT
  
• Effectuer les reportings OTIF
  
• Remonter toutes les informations relatives au marché
  
• Conseil et formation clientèle
  
  
  

PROFIL DU CANDIDAT 

• goût du challenge- proactivité- endurance et discipline
• Minimum Bac +2 en Commerce & Marketing
• Minimum 1 ans d'expérience à un poste similaire en multinationale
• Une maîtrise obligatoire de l'anglais (lu, écrit et parlé)
• Une bonne connaissance du marché Ivoirien des téléphones portables serait un atout

DOSSIER A FOURNIR  

1 CV + photocopie du diplôme ou de l'attestation +photocopie de la pièce d'identité. Merci de nous faire parvenir au plus tard le 29/05/2015  votre dossier à AFRIKA TRAINING sis Abidjan – Riviera , Résidence Zéphyr  –ou par mail à l'adresse afrikatraining@educarriere.net 

NB/ seuls les candidats retenus seront contactés pour l'entretien.

01 TECHNICO-COMMERCIAL

DÉTAILS:

ULTIMATE SECURITY SERVICES
RECRUTE
01 TECHNICO-COMMERCIAL

Spécialisée dans l'étude, l'installation, la distribution d'alarme intrusion, incendie, contrôle d'accès et vidéosurveillances recrute pour l'ouverture de ses bureaux 1 Technico-commercial

Votre mission:

• Faire de la prospection en élaborant un planning de visite
• Analyser les besoins des clients
• Faire les visites de sites et élaborer les devis
• Concevoir, développer et fidéliser le portefeuille clients
• Gérer les appels d'offre faire le recouvrement
• Élaborer, promouvoir les offres commerciales
• Négocier les contrats de maintenance
• Conclure les ventes Assurer la veille stratégique du marché
• Etre une force de propositions
• Effectuer les reportings hebdomadaire à la hiérarchie

Profil

• BAC +3 et plus en commerce ou en électronique vous avez une solide expérience dans le domaine de la sécurité électronique, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens de l'anticipation, du relationnel, vous avez une forte capacité de travail, et résistez à la pression.
• Une bonne connaissance de Microsoft office (Word, Excel, power point, Outlook);
• Vous aimez relever les challenges, ce poste est le votre merci d'envoyer CV+ LM et prétention salariale (obligatoire), à info@ussci.com

NB: Peuvent faire une proposition de candidature uniquement que des candidats ayant une expérience avérée dans le domaine de la sécurité électronique en tant que Commercial ou Technico-commercial. 

Merci de respecter cette exigence.

Date de clôture: 19/05/2015

10 ENSEIGNANTS

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
10 ENSEIGNANTS

 

DESCRIPTION

Activités :

• Faire l'évaluation des élèves
• Remplissage des bulletins de note
• Participer aux  réunions des conseils de classe

Profil :

• Age : 25 à 45 ans
• Diplôme : DEUG 2  
• Spécialité: Selon la specialité
• Expérience exigée : Un (01) an

DIVERS

• Date de clôture : 06.07.2015
• Ref: DAL-1207-05-2015
• Nombre de poste : 10
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: VAVOUA

Suivre ce lien pour postuler : http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/1207/enseignants

DISTRIBUTEURS (POINTS CASH)

DÉTAILS:

CHERCHE DISTRIBUTEURS (POINTS CASH)

Pour l'ouverture des Points Cash en Côte d'Ivoire et partout dans le monde de la solution Easylife , les conditions sont les suivantes:
- Un registre de commerce (RCCM)
- Photocopie de la CNI du Gérant
- Un local (Situation géographique actuelle à préciser par mail)
- Formation de votre personnel à la signature du contrat

Merci nous contacter pour plus d'infos

NB: Pour recevoir la documentation complète de nos produits, merci nous faire parvenir par mail manysensci@gmail.com votre registre de commerce et du crédit mobilier (RCCM) et la photocopie CNI scannés.

PAS DE CAUTION,

M. BONI
Me joindre au
Cél: (225) 49 97 40 29
manysensci@gmail.com
Site web: www.easylife-ic.com

Date de clôture: 01/06/2015

UN / UNE WEBMASTER ET DESIGNER (ESSAI)

DÉTAILS:

SOCIETE DE SERVICES EN INGENIERIE INFORMATIQUE

Basée à Abidjan

Recrute

                                              UN / UNE WEBMASTER ET DESIGNER (ESSAI)

Quelques tâches et compétence :

Connaître HTML 5

Connaître CSS 3

Pouvoir travailler avec GIMP (Logiciel de traitement d'image)

Connaître PHP et MYSQL

Pouvoir travailler sous Windows et Linux (Ubuntu, Fedora, Debian ou Centos)

Faire des créations graphiques pour les besoins de l'entreprise

Faire les présentations et démonstrations

Faire le design des Applications pour PC et Smartphone

Former les utilisateurs

Etc.

 

Profil :

Homme ou Femme

Avoir 1 an d'expérience

Avoir débuté et terminé au moins trois projets (vérifiable)

Être âgée de moins de 25 ans en 2015

Vous habitez Cocody de préférence

 

Quelques indications importantes :

Travailler par Objectif

Etre humble et organisé

Rémunération variable et selon indicateur de performance.

 

Envoyez votre Cv + photo, une lettre de motivation avec prétention salariale à candidaturegf@gmail.com avant le 20/05/2015.

 

Objet du mail : WEBMASTER ET DESIGNER (ESSAI)

 

Nom de PJ : cv_nom_prenoms.extention ou lm_nom_prenoms.extention ou, si dossier compressé,doc_nom_prenoms.zip

MTN recrute COMPTABLE CLIENT

DÉTAILS:

MTN 
recrute 
COMPTABLE CLIENT

• Référence : Gi4Ail
• Type de poste : CDD 
• Expérience : plus d'un an
• Niveau d'étude : BAC+4

Descriptif du poste

Le Comptable clients a pour mission de veiller à l'enregistrement comptable de toutes les factures clients et du suivi de leur encaissement.

Activités principales du poste :

• gestion des comptes des clients
• gestion de compte caisse des agences
• analyse et lettrage des comptes de provision utilisés
• analyse des produits comptabilisés d'avance
• analyse des comptes de bilan liés au revenu dealers et aux comptes caisse
• participation aux clôtures mensuelles
• accomplissement de travaux annexes demandés par la hiérarchie 

Profil recherchée

Finance, Comptabilité, MSTCF, Buiness Administration, Sciences Econmiques

Suivez ce lien pour postuler: http://www.mtn.ci/mtn_job/offres-181-comptable-client.html

Date limite de clôture : 12-05-2015

TECHNICO-COMMERCIAL

DÉTAILS:

KONEKÔN
RECRUTE
TECHNICO-COMMERCIAL

Représentant la société, votre rôle consistera à enrichir et fidéliser notre fichier client.

Votre objectif sera de vendre des menuiseries sur mesure PVC/Aluminium/Bois ainsi que des produits complémentaires.

Personne de terrain, disponible, grande mobilité, capacité à convaincre

Cv + lettre de motivation à konekonci@educarriere.net

Date de clôture: 15/05/2015

GESTIONNAIRE RH

DÉTAILS:

DE GONZAGUE INGENIERIE ET CONSEILS 
RECRUTE
GESTIONNAIRE RH

Vous travaillerez dans la gestion de projet RH.

Bac +2/3 en GRH, communication, gestion commerciale, science de gestion ou discipline connexe. 

Avec 1 an d'expérience dans la  gestion de projet. 

Rigoureux, minutieux, dynamique, vous maîtrisez l'outil informatique. 

Consultez notre site web : www.de-gonzagueconseils.com

Envoyer CV et LM à : de-gonzagueconseils@educarriere.net

IMPORTANT,  Precisez la référence en objet: RH001

Date de clôture: 15/05/2015

INGENIEURS ET TECHNICIENS

DÉTAILS:

SOCIETE RECRUTE URGEMMENT: 

1 Ingénieur Béton Armé ;

1 Ingénieur Ouvrage d'Art ;

1 Dessinateurs Charpente ;

1 Dessinateurs Béton Armé ;

1 Dessinateur Equipement technique ou Fluides

Envoyez LM+ CV à : yjean783@gmail.com

Date de clôture: 31/05/2015

 

ASSISTANTE TECHNIQUE

DÉTAILS:

DE GONZAGUE INGENIERIE ET CONSEILS
RECRUTE
ASSISTANTE TECHNIQUE

 

Bac 2/3 en gestion commerciale, communication, ressources humaines, sciences de gestion ou discipline connexe. Justifier de 2 ans d'expérience dans la gestion de projet. Avoir des connaissances dans le domaine des BTP. 

Consultez notre site : www.de-gonzagueconseils.com et Envoyez CV et LM à de-gonzagueconseils@educarriere.net

Date de clôture : 14/05/2015

INGENIEUR QUALITE BILINGUE

DÉTAILS;

SOCIETE DE SERVICES MARITIMES
recrute
INGENIEUR QUALITE BILINGUE 

Profil : Jeune homme de 25-30 ans bilingue Ingénieur qualité avec ou sans expérience professionnelle.

Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutment2011@educarriere.net

Date de clôture: 13/05/2015

15 COMMERCIAUX

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
15 COMMERCIAUX

  

DESCRIPTION

DIVERS

• PHONING,PRISE DE RENDEZ VOUS
• ASSURER LA COMMERCIALISATION DES PRODUITS ADAPTES AUX BESOINS DES CLIENTS

DEVELOPPER ET ENTRETENIR UN PORTEFEUILLE CLIENT

 

• Date de clôture : 08.05.2015
• Ref: DG-1181-05-2015
• Nombre de poste : 15
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: Abidjan
• Année d'expérience : 1 AN,
• Diplôme : BTS,DUT,LICENCE
• Spécialité du diplôme : COMMUNICATION,MARKETING

Suivre ce lien pour postuler: http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/1181/commercial

UN (1) ASSISTANT LOGISTICIEN ACHAT

DÉTAILS:

LE CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES (D.R.C.)
recrute
UN (1) ASSISTANT LOGISTICIEN ACHAT      

              

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (D.R.C. en sigle) est une organisation non gouvernementale, indépendante, à but non lucratif fondée en 1956 par un consortium de plusieurs ONG et associations danoises.  DRC œuvre pour la protection et la promotion de solutions durables pour les réfugiés, les personnes déplacées internes et les populations affectées par des crises, sur la base des principes humanitaires et des droits humains. DRC présent en Côte d'Ivoire depuis 2007, recrute : UN (1) ASSISTANT LOGISTICIEN ACHAT  

1/Profil

Femme ou homme ayant au moins (12) Mois d'expérience professionnelle à un poste similaire, de préférence dans une ONG Humanitaire Internationale. 

2/ Tâches

Travaillant sous la supervision directe du Coordonnateur Logistique Pays, l'Assistant Logisticien est responsable des activités logistiques en respectant entièrement les procédures de DRC, notamment dans des secteurs suivants : achat, transport et distribution.

Il s'assure par conséquent:

Transport

• Collabore avec les chauffeurs pour le transport des marchandises.
• Assure l'envoi des marchandises, détermine les moyens les plus adaptés, négocie les tarifs et s'assure que les conditions pour la signature d'un contrat de location ou d'achat sont bien remplies.
• S'assure que le matériel est accompagné des bons documents selon la procédure DRC (waybill, ordre de mission…). 
• Faire preuve de compétence et d'humanisme, tout en restant flexible dans l'exécution des taches.
• Faire appliquer les règles de sécurité (véhicule / Communication) et les règles de respect culturelle et d'intégration locales sont appliquées par les équipes DRC sur le terrain
• Etablir et vérifie que les Orders Request (demandes d'achats/services etc.) sont remplies correctement.
• S'assure que les procédures d'achat de DRC (OR, cotation, bon de commande/livraison etc.) sont respectées.
• Vérifie et assure la mise à jour de la liste des /fournisseurs/prix.
• Vérifie que des avances pour les achats sont justifiées par des factures et des documents appropriés conforme à la procédure DRC.
• Vérifie la quantité et la qualité des articles achetés en collaboration avec les utilisateurs en demandant plus d'informations si nécessaire.
• Collaborer avec le staff programme pour l'achèvement des achats
• Il collecte, traite et  diffuse les informations sécuritaires

Approvisionnement

Autres

• Accomplir toutes tâches qui lui seront confié par le supérieur hiérarchique et le Chef du Bureau 
• L'Assistant Logisticien Achat est chargé d'assurer, en collaboration avec le Coordonnateur Logistique, que toutes les activités sont implémentées en conformité au système management de la qualité humanitaire de DRC, y compris la norme HAP liée au partenariat international pour la redevabilité humanitaire. 

3/ Qualifications et aptitudes requises

 

• Avoir un niveau d'étude BAC+2 au moins en Transport et Logistique ;
• Au moins 12 mois d'expérience professionnelle à un poste similaire, de préférence dans une ONG Humanitaire Internationale ; 
• Connaissance des procédures d'achats ;
• Bonne maîtrise du Pack Office ;
• Organisé et honnête ;
• Flexible aux heures de travail et grand dynamisme ;
• Capacité de travail en équipe et autonome.  

 

4/ Lieu d'affectation

Le poste est basé à Abidjan mais avec des déplacements sur le terrain si nécessaire.

5/ Lieu et délais de dépôt des dossiers

Le dossier de candidature doit inclure :

• Une copie du diplôme ;
• Une lettre de motivation adressée à M. le Responsable des Ressources Humaines et Administration Côte d'Ivoire ;
• Un Curriculum vitae actualisé certifié sincère. 

Les candidatures sont recevables du 05 au 09 Mai 2015 à 17h30 

• Par voie électronique :

• A l'adresse suivante : recruitment@drc-wa.org et en CC stagiaire-rh@drc-wa.org 
  
• Veuillez mentionner dans l'objet du mail le profil de poste auquel vous postulez : « Assistant Log-Achat ».

• Par courrier :

06 BP 1777 Abidjan 06 - Abidjan (II Plateaux-Vallon carrefour Akwaba)

Veuillez mentionner sur l'enveloppe le profil de poste auquel vous postulez.

NB : Les candidatures féminines sont fortement recommandées. Bonne chance 

NSIA RECRUTE UN COMPTABLE (H/F)

DÉTAILS:

LE GROUPE NSIA
recrute pour
NSIA FONDATION

UN COMPTABLE (H/F) 

Sous l'autorité du Secrétaire Général de la Fondation NSIA, vous êtes responsable de la gestion administrative, financière et comptable de la Fondation. En d'autres termes, vous êtes chargé(e) de :

• Définir la politique financière de la Fondation
• Assurer la réalisation des grandes décisions financières
• Mettre en place des outils de contrôle financier
• Présenter au Secrétaire Général les résultats financiers mensuels et suivre l'élaboration du bilan
• Etre le maitre eceuvre des projets financiers
• Préparer et suivre les budgets sous le contrôle du Secrétaire Général, en relation avec le Secrétaire Exécutif
• Effectuer les travaux de passation des écritures et de saisie des pièces comptables, la trésorerie et la caisse
• Assurer te suivi juridique et technique du patrimoine de la Fondation
• Assurer la gestion des moyens généraux, de la logistique, du matériel, y compris le parc informatique
• Gérer les relations avec les fournisseurs de la Fondation
• Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique

Profil du Candidat (CDI)

• Agé(e) de 35 ans maximum
• BAC+4/5 en Finances, Gestion, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent
• Expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire
• Excellente maitrise de la comptabilité générale, du contrôle de gestion, gestion administrative
• Très bonnes notions juridiques en droit social, et notions en administration du développement communautaire
• Maîtrise de la réglementation comptable et financière en vigueur Maitrise des logiciels associés à la fonction
• Manager expérimenté avec un souci permanent d'amélioration de la performance
• Capacité avérée de communication écrite, parlée et interpersonnelle - Bon relationnel permettant de s'adapter à tout public
• Capacité véritable à travailler dans un milieu multiculturel et en équipe - Capacité à intervenir de façon méthodique, organisée avec rigueur et un sens analytique avéré
• Flexibilité et approche consultative dans la démarche opérationnelle. - Dynamisme et capacité d'initiative
• Disponible, vous devrez avoir le sens du respect des délais, des engagements et une résistance au stress.
• Une expérience pratique des ONG ou institutions de développement social ou humain serait un atout
• Un bon niveau d'anglais serait apprécié 

Prière adresser votre CV et votre lettre de motivation + références à recrutementnsia@groupensia.com, ou sous pli à la Direction des Ressources Humaines et Communication Groupe à l'adresse suivante :Immeuble Bandama, rue A43, Avenue Noguès Plateau, 6ème étage.

Date limite de dépôt des candidatures : le Lundi 18 Mai 2015.

RESPONSABLE TRÉSORERIE (H/F)

DÉTAILS:

EMPOWER Talents & Careers 
recrute 
RESPONSABLE TRÉSORERIE (H/F)

Mission du poste :

• Contrôler la trésorerie en analysant les besoins
• Protéger les opérations en assurant la confidentialité des informations financières
• Préparer des rapports spéciaux et réaliser des projets spéciaux en recueillant, analysant et synthétisant les informations.
• Accélère les encaissements liés à des opérations en définissant de nouveaux systèmes et de nouvelles procédures.
• Investir la trésorerie excédentaire en comprenant les paramètres de risques de l'entreprise. Analyse les risques des autres investissements.
• Développer les stratégies d'investissement et de prêt
• Prévoir la position de la trésorerie et les besoins en trésorerie.
• Analyser les enregistrements financiers et les besoins du budget.
• Gèrer la base de données avec rigueur

Profil et qualités requis :

• Rigueur, organisation et méthode pour la gestion et le contrôle au quotidien des flux de trésorerie et pour organiser un réseau d'informations.
• Analyse et synthèse pour faire de la veille et effectuer les repérages qui permettront de valoriser les liquidités et de limiter les risques.
• Facultés d'intuition et d'adaptation pour anticiper et réagir rapidement aux évolutions financières. 

Connaissances bureautiques et informatiques :

L'automatisation des données implique la maîtrise des logiciels de gestion de trésorerie, des tableurs et des outils de gestion de bases de données. 

Diplôme :

• Bac+4, notamment Maîtrise des Sciences de Gestion ou Bac+5 master professionnel en économie ou finance
• Diplômés d'écoles de commerce

NB: cliquez ici pour postuler: http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=23

Date de clôture: 30/06/2015

FISCALISTE

DÉTAILS:

EMPOWER Talents & Careers recrute 
FISCALISTE

Mission du poste :

Vous serez charge de l'application des normes fiscales nationales et internationales, avec rigueur, tout en proposant des solutions adaptées aux activités de l'entreprise dans le domaine de l'Electricité.

Le pôle fiscal le plus important sera localisé en Côte d'Ivoire. Donc, la maîtrise des normes fiscale dans ce pays et dans le secteur est donc primordiale pour réaliser les missions.

Chargé de faire le lien avec l'administration fiscale, vous assisterez aux contrôles fiscaux et vous devrez conseiller l'entreprise sur des dossiers importants.

Compétences :

• double compétence; juridique et financière.
• connaître les différents statuts d'entreprise existants et leurs implications.
• maitriser  la déclaration d'impôts.
• bon diplomate
• être à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit est un avantage.
• parler et écrire anglais pour être ainsi capable de comparer les différents régimes fiscaux. 

Profil et qualités requis:

• master en droit fiscal ou droit des affaires et fiscalité ou master science du management
• master pro ingénierie juridique et financière ou bien un diplôme d'école de commerce avec spécialisation en droit fiscal.
• Savoir manipuler les chiffres
• rigoureux         
• proactif et savoir effectuer une veille fiscale
• force de proposition

NB: cliquez ici pour postuler: http://www.empowertaca.com/index.php?lang=fr&page=articles&module=emplois&id2=21

Date de clôture: 30/06/2015

UN (E) COMMERCIAL (E)

DÉTAILS:

IMPORTANTE AGENCE INTERNATIONALE  RECHERCHE  UN (E) COMMERCIAL (E) SPECIALISE (E) DANS LA VENTE PUBLICITAIRE, LES MEDIAS ET DANS LA  COMMUNICATION Tout en contribuant à l'atteinte de nos objectifs, vous serez sous la supervision de la Direction commerciale et Vous aurez pour principales activités : Elaborer un plan de prospection Phoning / RDV Assurer la commercialisation des produits adaptée au besoin des clients, Développer et entretenir un portefeuille clients Effectuer des reportings hebdomadaires. Profil : Bac +3 minimum en Marketing/Communication/Management/Action Commercial /Multimédia Fort tempérament commercial (RDV téléphonique, Phoning …) Etre capable de s'exprimer aisément en français Etre un passionné de la communication et de la vente Vous disposez de 3 ans minimum d'expérience professionnelle à un poste similaire Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) à l'adresse suivante avant le 15 Mai 2015 :recrutementgaoci@educarriere.net Lieu : Abidjan

Coris Bank International Côte d’Ivoire / Un (1) Contrôleur Permanent

Détails:

Coris Bank International Côte d'Ivoire / Un (1) Contrôleur Permanent

APPEL A CANDIDATURE

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Côte d'Ivoire recherche :

Un (1) Contrôleur Permanent,

Rattaché à l'Audit Général, il aura pour mission d'assurer la mise en œuvre du dispositif de surveillance des risques opérationnels et de non-conformité au sein de la banque.

Missions Principales
- Contrôler toutes les opérations bancaires ;
- Elaborer & rédiger les reportings ;
- Participer à l'organisation des missions d'audits

Missions secondaires
- Contrôler toutes les opérations bancaires (caisses, chèques, transfert…)
- Elaborer & rédiger les reportings périodiques,
- Participer à l'organisation des missions d'audits et rendre comptes des résultats de contrôles,
- S'assurer de la conformité des opérations avec les procédures en vigueur.

Profil du candidat
Niveau d'étude : BAC+4 en Audit et contrôle interne, en Banque ou équivalent.

Expérience : 3 ans d'expérience dans une fonction de contrôle (contrôle interne, Audit, Inspection, conformité) en banque ou en cabinet d'audit externe.

Age : 35 ans au plus.

Qualité : Bonne Connaissance du milieu bancaire & de la réglementation bancaire.

Atout : Connaissance de DELTA BANK ou AMPLITUDE

Dépôt des dossiers:
- Une demande d'emploi
- Lettre de motivation
- Une copie scannée du diplôme
- Un curriculum vitae avec photo récente.

Délai de dépôt :

Les candidatures sont reçues uniquement par email recrutements-cbici@coris-bank.com avec pour « objet : Candidature au poste de… » Jusqu'au 27 Avril 2015.

Processus de recrutement:
Présélection sur dossier
Test écrit
Entretien

NB : L'envoi multiple de candidatures à notre adresse email de recrutement pourrait annuler votre candidature.