UN (E) CHEF DE PUBLICITÉ

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION, AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN (E) CHEF DE PUBLICITÉ

MISSIONS
Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, le chef de publicité aura pour missions de :

• Rechercher des clients.
• Assurer une présence sur le terrain et la permanence téléphonique.
• Développer un portefeuille d'annonceurs et d'agences.
• Analyser les objectifs des campagnes de promotion des clients et pouvoir devenir un interlocuteur privilégié dans la définition des attentes et des moyens.
• Démontrer l'adéquation entre les différents supports qu'il défend et les campagnes publicitaires des clients.
• Proposer des périodes de promotion sur un ou plusieurs supports en fonction du budget et du plan média défini par l'entreprise.
• Négocier les contrats de vente d'espaces, proposer un prix en fonction des moyens choisis pour répondre aux objectifs des campagnes publicitaires.
• Rédiger les propositions commerciales.
• Proposer des services complémentaires (plan de financement, etc.).
• Organiser avec le service planning le passage des messages publicitaires.
• Superviser le suivi de la campagne (les actions commerciales...).
• Assurer au quotidien le conseil dans l'utilisation du ou des médias choisis.
• Maintenir un contact permanent avec le client.
• Assurer le "service après-vente" et préparer de nouvelles opérations en commun.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un Bac +3 en communication, Marketing ou en publicité.
• Justifier d'au moins 1 an dans une agence de communication.

PROFIL RECHERCHE

• Sens de la persuasion, écoute, qualité d'élocution, sens relationnel, de la négociation très développée, disponibilité et autonomie.
• Organisation et autonomie pour gérer et prioriser les différentes activités.
• Capacité à décoder un marché pour analyser les tendances, connaître les acteurs, analyser et anticiper les choix du client.
• Aptitudes relationnelles pour assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes ou externs (supports, régie, agence et éventuellement annonceurs).
• Capacités d'adaptation et curiosité pour faire face à la diversité des interlocuteurs et aux imprévus lors de la négociation.
• Capacité à gérer le stress et la pression quotidienne.
• La pratique d'une langue étrangère, l'anglais notamment, peut être exigée lorsqu'il s'agit de clients internationaux.

Prière envoyer CV+ Lettre de Motivation à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net  avant le 30/06/2015.

UN (E) COMMERCIAL (E)

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN (E) COMMERCIAL (E)

MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial et Marketing, vous serez chargé de :

• Participer au développement commercial de l'entreprise. Réaliser des négociations jusqu'au déclenchement des ventes. Accroitre les ventes.
• Assurer l'enrichissement du portefeuille client.
• Optimiser la stratégie commerciale.
• Réaliser les activités de prospections, de visite en clientèle.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +2 ou BAC +3 en gestion commercial ou autres diplômes équivalent.
• Justifier d'au moins 1 an d'expérience au poste de commercial au sein d'une entreprise.

PROFIL RECHERCHE

• Langues : s'exprimer en anglais serait un atout favorable.
• Déplacements : la pratique de la conduite automobile avec à l'appui un véhicule serait un atout.
• Etre dynamique, attractive et sérieux, doté d'une bonne prestance.
• Etre autonome dans le travail.
• Posséder un riche portefeuille clients.

Prière envoyer CV+ lettre de motivation à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net avant le 30/06/2015.

UN(E) DIRECTEUR COMMERCIAL(E) ET MARKETING

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION, AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN(E) DIRECTEUR COMMERCIAL(E) ET MARKETING

MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez chargé de :

• Définir la stratégie commerciale de l'entreprise et la faire appliquer à l'ensemble des membres de celle ci
• Analyser les remontées d'informations terrains issues de la force commerciale afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur le marché
• Diriger et animer la force commerciale: accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients
• Accroître les ventes
• Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise (participation aux foires, salons, expositions,...)
• Assurer un rôle de représentation en externe vis à vis des clients stratégiques
• Assurer l'enrichissement du portefeuille client
• Suivi des résultats individuels et collectifs des commerciaux
• Réaliser les activités de prospections, de visite en clientèle
  

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +3 ou BAC + 5 en gestion commercial, commerce, management ou autres diplômes équivalent
• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience au poste de Directeur Commercial au sein d'une entreprise ou d'une agence de communication

PROFIL RECHERCHE

• Maîtrise des techniques de vente en marketing et des supports de communication
• Langues: s'exprimer en anglais serait un atout favorable
• Déplacement: la pratique de la conduite automobile avec à l'appui un véhicule serait un atout
• Etre dynamique, attractif et sérieux.
• Posséder un riche portefeuille clients

Prière envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net avant le 30/06/2015

DES ATTACHES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

IMPORTANTE STRUCTURE 
recrute pour stage pré-emploi
DES ATTACHES COMMERCIAUX

Principales responsabilités :

• Étudie et suit le marché ainsi que les évolutions des services et produits de la concurrence, assure le développement de nouveaux services répondant au besoin du marché,
• Développe la visibilité et la présence des services de l'entreprise sur le marché : marketing direct et opérationnel,
• Forme la force de vente sur les nouveautés et évolutions,
• Analyse les ventes et suit l'évolution des marges.
• Met en oeuvre et réalise, dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle), la politique commerciale définie par ou avec la direction.
• Réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités (réseaux commerciaux, agences...).
• Anime, organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
• Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires.
• Négocie avec les clients importants. 

Exigences requises :

• Diplôme exigé : BAC+ 2
• Spécialité :  commerce, communication et marketing
• Sexe ; F/M
• Expérience professionnelle : 2 mois en tant que commercial terrain
• Etre âgé de 30 ans au maximum
• Savoir travailler seul, en équipe et sous pression
• Avoir une bonne maîtrise dans l'utilisation des outils informatique approprié des NTIC
• Vos capacité de développer vos propre réseaux et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir pleinement a ce poste et d'évoluer au sein de notre structure

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à jour à : negocerecrutement@educarriere.net 

Date limite : Le 15/06/2015

NB : seul les candidats présélectionnés seront contacté pour un entretien.

20 SECRETAIRES

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
recherche pour l'intérieur du pays

20 SECRETAIRES 

Missions :

• Assurer l'accueil  et l'orientation des visiteurs,
• Tenir le standard  téléphonique, Gérer et traiter les courriers  
• Préparer et organiser les réunions,
• Assurer le suivi des rapports d'activités
• Préparer et suivre les dossiers de la direction dans le circuit de signature *Gérer  le planning de missions.

Profil :

Bac+2/3 secrétariat bureautique ou tout autre diplôme équivalent, avec une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire. Vous avez la connaissance de  l'organisation administrative, de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de l'outil informatique. L'anglais sera un atout.

Merci de faire parvenir avant le 26/05/2015, CV avec photo et lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com 

DRH CONSEILS

Plateau Imm. Borg 2ème étage P. 9 Tel: 20 22 32 36

www.drhconseils.com

01 TECHNICO-COMMERCIAL(E)

DÉTAILS:

PRIVATE SECURITY SERVICES (PSS) 
RECRUTE 
01 TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Private Security Services - Filiale de DITECH GROUP – est une entreprise prestatrice de services dans les domaines de la sécurité des biens (sécurité électronique) ; et des personnes (sécurité physique).

Votre mission:

• Faire de la prospection en élaborant un planning de visites ;
• Faire des visites de sites, et élaborer les devis ;
• Concevoir, développer, et fidéliser un portefeuille clients ;
• Gérer les appels d'offres ;
• Faire le recouvrement ;
• Élaborer, et promouvoir des offres commerciales ;
• Négocier des contrats de maintenance ;
• Conclure les ventes ;
• Assurer la veille stratégique du marché ;
• Etre une force de propositions ;
• Effectuer les reportings hebdomadaires à la hiérarchie

Profil

• BAC +2/3, ou plus en Commerce, ou en Electronique ; vous avez une solide expérience dans le domaine de la sécurité électronique ;
• vous êtes dynamique, rigoureux, et organisé ;
• vous avez le sens de l'anticipation, et du relationnel ;
• vous avez une forte capacité de travail, et résistez à la pression.
• Vous aimez relever les challenges.

REMUNERATION : SALAIRE + COMMISSION

Merci de faire parvenir votre CV avec photo au plus tard le 23 Mai 2015 à l'adresse:   lazarusyvan@educarriere.net                                                                            

NB: Peuvent faire acte de candidature, seuls les candidats ayant une expérience avérée dans le domaine de la sécurité électronique en tant que Commercial, ou Technico-commercial. Merci de respecter cette exigence.                                                       

DES GERANTS DE SURFACES DE GRANDE DISTRIBUTION

DÉTAILS:

IMPORTANTE ENTREPRISE DE DISTRIBUTION 
recherche 
DES GERANTS DE SURFACES DE GRANDE DISTRIBUTION

Mission :

Sous la responsabilité du Business Manager, le Gérant organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le Chiffre d'Affaires de sa surface. A cet effet, il prend en charge :

• l'animation commerciale (organisation de l'accueil de la clientèle et participation à la vente / achalandage organisé et commercial des produits et bonne tenue du magasin etc.)
• la gestion et l'exploitation courante (ouverture, fermeture, entretien, sécurité du point de vente / inventaires et contrôle du niveau des stocks etc.)
• le management et l'encadrement des équipes (intégration, formation, information et organisation du temps de travail etc.)
• la gestion administrative et le reporting (commandes, contrôle des caisses, suivi et analyse des indicateurs commerciaux etc.)

Profil recherché :

28 à 40 ans, Ivoirien(e), BAC+2 en Finance comptabilité / Gestion commerciale / Gestion logistique ou équivalent, au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Atouts pour le poste :

En plus de la maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation et vente…), posséder une bonne connaissance des produits de la grande distribution, de même que les techniques de marchandising. Connaître les techniques de veille concurrentielle.

Cet emploi requiert d'excellentes qualités relationnelles, de communication, d'adaptation, sens d'initiative et de réactivité. Etre un leader capable d'impulser une dynamique d'équipe et de travailler sous pression est indispensable pour réussir au poste.

Merci de déposer, avant le samedi 23 mai 2015, CV (avec photo d'identité), lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante : jobexpertci03@gmail.com

DES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

DITECH CONSULTING 
RECRUTE 
DES COMMERCIAUX 

Ditech Consulting - Filiale de DITECH GROUP – est un Cabinet spécialisé en formation professionnelle continue.

Le Poste

Sous la responsabilité du Chef du Service Formation, votre principale mission sera de prospecter des contrats de formation, et d'atteindre les objectifs fixés par la Direction. A ce titre, vous aurez à : 

• Exploiter, et fidéliser votre propre portefeuille-client ;
• Monter des projets de formation liés à d'éventuels appels d'offres;
• Rédiger des plannings d'activités, et des reportings hebdomadaires à la hiérarchie.

Profil du Candidat

Titulaire d'un BAC+2 en commerce; marketing vente, vous avez  une bonne présentation, avec une  expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. En plus, si vous êtes disponible, convaincant, rigoureux,  négociateur : ce poste vous convient.

REMUNERATION : SALAIRE + COMMISSION

Merci de faire parvenir votre CV avec photo au plus tard le 23 Mai 2015 à l'adresse: lazarusyvan@educarriere.net                                                                           

10 SALES EXECUTIVE

DÉTAILS:

AFRIKA TRAINING

RECRUTE

10 SALES EXECUTIVE

 

POSTE : SALES EXECUTIVE

Nous sommes  un cabinet sous-régional spécialisé dans l'externalisation de la force de vente et la formation  des managers en entreprise.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, MICROSOFT ,10 Sales exécutives.

LE POSTE

Atteindre les objectifs de vente assignés par la vente et  la prospection soutenue dans les zones définies

• Exécuter le plan commercial requis
  
• Veiller au respect des normes et standards MICROSOFT
  
• Effectuer les reportings OTIF
  
• Remonter toutes les informations relatives au marché
  
• Conseil et formation clientèle
  
  
  

PROFIL DU CANDIDAT 

• goût du challenge- proactivité- endurance et discipline
• Minimum Bac +2 en Commerce & Marketing
• Minimum 1 ans d'expérience à un poste similaire en multinationale
• Une maîtrise obligatoire de l'anglais (lu, écrit et parlé)
• Une bonne connaissance du marché Ivoirien des téléphones portables serait un atout

DOSSIER A FOURNIR  

1 CV + photocopie du diplôme ou de l'attestation +photocopie de la pièce d'identité. Merci de nous faire parvenir au plus tard le 29/05/2015  votre dossier à AFRIKA TRAINING sis Abidjan – Riviera , Résidence Zéphyr  –ou par mail à l'adresse afrikatraining@educarriere.net 

NB/ seuls les candidats retenus seront contactés pour l'entretien.

01 TECHNICO-COMMERCIAL

DÉTAILS:

ULTIMATE SECURITY SERVICES
RECRUTE
01 TECHNICO-COMMERCIAL

Spécialisée dans l'étude, l'installation, la distribution d'alarme intrusion, incendie, contrôle d'accès et vidéosurveillances recrute pour l'ouverture de ses bureaux 1 Technico-commercial

Votre mission:

• Faire de la prospection en élaborant un planning de visite
• Analyser les besoins des clients
• Faire les visites de sites et élaborer les devis
• Concevoir, développer et fidéliser le portefeuille clients
• Gérer les appels d'offre faire le recouvrement
• Élaborer, promouvoir les offres commerciales
• Négocier les contrats de maintenance
• Conclure les ventes Assurer la veille stratégique du marché
• Etre une force de propositions
• Effectuer les reportings hebdomadaire à la hiérarchie

Profil

• BAC +3 et plus en commerce ou en électronique vous avez une solide expérience dans le domaine de la sécurité électronique, vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, vous avez le sens de l'anticipation, du relationnel, vous avez une forte capacité de travail, et résistez à la pression.
• Une bonne connaissance de Microsoft office (Word, Excel, power point, Outlook);
• Vous aimez relever les challenges, ce poste est le votre merci d'envoyer CV+ LM et prétention salariale (obligatoire), à info@ussci.com

NB: Peuvent faire une proposition de candidature uniquement que des candidats ayant une expérience avérée dans le domaine de la sécurité électronique en tant que Commercial ou Technico-commercial. 

Merci de respecter cette exigence.

Date de clôture: 19/05/2015

10 ENSEIGNANTS

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
10 ENSEIGNANTS

 

DESCRIPTION

Activités :

• Faire l'évaluation des élèves
• Remplissage des bulletins de note
• Participer aux  réunions des conseils de classe

Profil :

• Age : 25 à 45 ans
• Diplôme : DEUG 2  
• Spécialité: Selon la specialité
• Expérience exigée : Un (01) an

DIVERS

• Date de clôture : 06.07.2015
• Ref: DAL-1207-05-2015
• Nombre de poste : 10
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: VAVOUA

Suivre ce lien pour postuler : http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/1207/enseignants

DISTRIBUTEURS (POINTS CASH)

DÉTAILS:

CHERCHE DISTRIBUTEURS (POINTS CASH)

Pour l'ouverture des Points Cash en Côte d'Ivoire et partout dans le monde de la solution Easylife , les conditions sont les suivantes:
- Un registre de commerce (RCCM)
- Photocopie de la CNI du Gérant
- Un local (Situation géographique actuelle à préciser par mail)
- Formation de votre personnel à la signature du contrat

Merci nous contacter pour plus d'infos

NB: Pour recevoir la documentation complète de nos produits, merci nous faire parvenir par mail manysensci@gmail.com votre registre de commerce et du crédit mobilier (RCCM) et la photocopie CNI scannés.

PAS DE CAUTION,

M. BONI
Me joindre au
Cél: (225) 49 97 40 29
manysensci@gmail.com
Site web: www.easylife-ic.com

Date de clôture: 01/06/2015

UN / UNE WEBMASTER ET DESIGNER (ESSAI)

DÉTAILS:

SOCIETE DE SERVICES EN INGENIERIE INFORMATIQUE

Basée à Abidjan

Recrute

                                              UN / UNE WEBMASTER ET DESIGNER (ESSAI)

Quelques tâches et compétence :

Connaître HTML 5

Connaître CSS 3

Pouvoir travailler avec GIMP (Logiciel de traitement d'image)

Connaître PHP et MYSQL

Pouvoir travailler sous Windows et Linux (Ubuntu, Fedora, Debian ou Centos)

Faire des créations graphiques pour les besoins de l'entreprise

Faire les présentations et démonstrations

Faire le design des Applications pour PC et Smartphone

Former les utilisateurs

Etc.

 

Profil :

Homme ou Femme

Avoir 1 an d'expérience

Avoir débuté et terminé au moins trois projets (vérifiable)

Être âgée de moins de 25 ans en 2015

Vous habitez Cocody de préférence

 

Quelques indications importantes :

Travailler par Objectif

Etre humble et organisé

Rémunération variable et selon indicateur de performance.

 

Envoyez votre Cv + photo, une lettre de motivation avec prétention salariale à candidaturegf@gmail.com avant le 20/05/2015.

 

Objet du mail : WEBMASTER ET DESIGNER (ESSAI)

 

Nom de PJ : cv_nom_prenoms.extention ou lm_nom_prenoms.extention ou, si dossier compressé,doc_nom_prenoms.zip

MTN recrute COMPTABLE CLIENT

DÉTAILS:

MTN 
recrute 
COMPTABLE CLIENT

• Référence : Gi4Ail
• Type de poste : CDD 
• Expérience : plus d'un an
• Niveau d'étude : BAC+4

Descriptif du poste

Le Comptable clients a pour mission de veiller à l'enregistrement comptable de toutes les factures clients et du suivi de leur encaissement.

Activités principales du poste :

• gestion des comptes des clients
• gestion de compte caisse des agences
• analyse et lettrage des comptes de provision utilisés
• analyse des produits comptabilisés d'avance
• analyse des comptes de bilan liés au revenu dealers et aux comptes caisse
• participation aux clôtures mensuelles
• accomplissement de travaux annexes demandés par la hiérarchie 

Profil recherchée

Finance, Comptabilité, MSTCF, Buiness Administration, Sciences Econmiques

Suivez ce lien pour postuler: http://www.mtn.ci/mtn_job/offres-181-comptable-client.html

Date limite de clôture : 12-05-2015

TECHNICO-COMMERCIAL

DÉTAILS:

KONEKÔN
RECRUTE
TECHNICO-COMMERCIAL

Représentant la société, votre rôle consistera à enrichir et fidéliser notre fichier client.

Votre objectif sera de vendre des menuiseries sur mesure PVC/Aluminium/Bois ainsi que des produits complémentaires.

Personne de terrain, disponible, grande mobilité, capacité à convaincre

Cv + lettre de motivation à konekonci@educarriere.net

Date de clôture: 15/05/2015

GESTIONNAIRE RH

DÉTAILS:

DE GONZAGUE INGENIERIE ET CONSEILS 
RECRUTE
GESTIONNAIRE RH

Vous travaillerez dans la gestion de projet RH.

Bac +2/3 en GRH, communication, gestion commerciale, science de gestion ou discipline connexe. 

Avec 1 an d'expérience dans la  gestion de projet. 

Rigoureux, minutieux, dynamique, vous maîtrisez l'outil informatique. 

Consultez notre site web : www.de-gonzagueconseils.com

Envoyer CV et LM à : de-gonzagueconseils@educarriere.net

IMPORTANT,  Precisez la référence en objet: RH001

Date de clôture: 15/05/2015

INGENIEURS ET TECHNICIENS

DÉTAILS:

SOCIETE RECRUTE URGEMMENT: 

1 Ingénieur Béton Armé ;

1 Ingénieur Ouvrage d'Art ;

1 Dessinateurs Charpente ;

1 Dessinateurs Béton Armé ;

1 Dessinateur Equipement technique ou Fluides

Envoyez LM+ CV à : yjean783@gmail.com

Date de clôture: 31/05/2015

 

ASSISTANTE TECHNIQUE

DÉTAILS:

DE GONZAGUE INGENIERIE ET CONSEILS
RECRUTE
ASSISTANTE TECHNIQUE

 

Bac 2/3 en gestion commerciale, communication, ressources humaines, sciences de gestion ou discipline connexe. Justifier de 2 ans d'expérience dans la gestion de projet. Avoir des connaissances dans le domaine des BTP. 

Consultez notre site : www.de-gonzagueconseils.com et Envoyez CV et LM à de-gonzagueconseils@educarriere.net

Date de clôture : 14/05/2015

INGENIEUR QUALITE BILINGUE

DÉTAILS;

SOCIETE DE SERVICES MARITIMES
recrute
INGENIEUR QUALITE BILINGUE 

Profil : Jeune homme de 25-30 ans bilingue Ingénieur qualité avec ou sans expérience professionnelle.

Envoyer CV + lettre de motivation à : recrutment2011@educarriere.net

Date de clôture: 13/05/2015

15 COMMERCIAUX

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
15 COMMERCIAUX

  

DESCRIPTION

DIVERS

• PHONING,PRISE DE RENDEZ VOUS
• ASSURER LA COMMERCIALISATION DES PRODUITS ADAPTES AUX BESOINS DES CLIENTS

DEVELOPPER ET ENTRETENIR UN PORTEFEUILLE CLIENT

 

• Date de clôture : 08.05.2015
• Ref: DG-1181-05-2015
• Nombre de poste : 15
• Type de contrat : CDD
• Lieu de travail: Abidjan
• Année d'expérience : 1 AN,
• Diplôme : BTS,DUT,LICENCE
• Spécialité du diplôme : COMMUNICATION,MARKETING

Suivre ce lien pour postuler: http://www.agepe.ci/offre-d-emploi/1181/commercial