MICROFINANCE recherche 50 COMMERCIAUX Bac+2/3 avec 1 an d'expérience pour le compte d'une micro finance (banque) avec agences en extension.
Salaire : entre 250 et 300 kf.
Merci d'envoyer CV à : felixkonan2004@yahoo.fr
mardi 24 janvier 2012
RECRUTEMENT DES TECHNICO-COMMERCIAUX (de BAC+3 à BAC +5)
Description
IMPORTANTE SOCIÉTÉ RECRUTE DES TECHNICO-COMMERCIAUX
Votre principale mission est d'assurer la promotion et la vente de nos produits constitués de matériels électriques, dans un souci de fidélisation de la clientèle et de développement du Chiffre d'Affaires.
À ce titre, vous aurez à :
Assurer la prospection commerciale ;
Développer le portefeuille clients ;
Analyser et comprendre les besoins des clients ;
Proposer des solutions adaptées ;
De formation Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire réussie qui vous confère une double compétence technique et commerciale.
Personne de terrain, dynamique et autonome, votre goût du challenge, votre persévérance, votre sens du service au client, vos qualités relationnelles et de communication sont vos atouts pour réussir.
Permis de conduire exigé.
Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :
CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour 4 – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 - Fax : 20 21 46 73
E-mail : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr
IMPORTANTE SOCIÉTÉ RECRUTE DES TECHNICO-COMMERCIAUX
Votre principale mission est d'assurer la promotion et la vente de nos produits constitués de matériels électriques, dans un souci de fidélisation de la clientèle et de développement du Chiffre d'Affaires.
À ce titre, vous aurez à :
Assurer la prospection commerciale ;
Développer le portefeuille clients ;
Analyser et comprendre les besoins des clients ;
Proposer des solutions adaptées ;
De formation Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire réussie qui vous confère une double compétence technique et commerciale.
Personne de terrain, dynamique et autonome, votre goût du challenge, votre persévérance, votre sens du service au client, vos qualités relationnelles et de communication sont vos atouts pour réussir.
Permis de conduire exigé.
Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :
CIFIP
Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour 4 – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 - Fax : 20 21 46 73
E-mail : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr
Recrutement ASSISTANT CHARGÉ DE LA COMMUNICATION ET ADMINISTRATION
LE WORLD AGROFORESTRY CENTRE (ICRAF) RECRUTE ASSISTANT CHARGÉ DE LA COMMUNICATION ET ADMINISTRATION
Le World Agroforestry Centre (ICRAF) est l'un des 15 centres du Groupe Consultatif pour la Recherche Agronomique Internationale. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet
Vision for Change en Côte d'Ivoire, l'ICRAF cherche à recruter pour le poste ci-après : ASSISTANT CHARGÉ DE LA COMMUNICATION ET ADMINISTRATION
Mission : Sous l'autorité du Directeur du Projet, votre principale mission sera d'organiser la communication du projet V4C en Côte d'Ivoire, fournir un soutien au personnel et visiteurs du projet, et effectuer toutes les tâches liées à l'administration du bureau de liaison a Abidjan.
Vos principales tâches seront de :
- Elaborer un plan de communication du projet V4C en liaison avec les spécialistes en communication de Mars et de ICRAF ;
- Assurer la communication sur les activités du projet, et éditer des supports de communication sur les activités, les acquis et impacts du projet ;
- Créer et maintenir des bases de données pour toutes les communications
publiques liées au Projet ; - Assurer une communication efficace entre le bureau de liaison et le Siège pays ainsi qu'avec les partenaires et les autres bureaux ;
- Assister le personnel et les visiteurs lors des missions ou de transits àAbidjan ;
- Assurer la gestion administrative du bureau.
Profil : Diplôme supérieur (Bac+3/4) en Communication, NTIC en Business Administration, ou autres disciplines connexes, trois ans d'expérience.
Si vous êtes intéressés, envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 03 Février 2012.
Attn. Directeur du Projet V4C : icraf.cdi@cgiar.org
avec copie à : icraf-aht@cgiar.org
Seuls (es) les candidats (es) retenus(es) sur la liste restreinte seront contacté(e)s.
UNE ASSISTANTE DE DIRECTION ayant au moins un niveau BAC+2
ENTREPRISE DE COMMUNICATION ET EDITRICE D'ECRITS PERIODIQUES RECRUTE UNE ASSISTANTE DE DIRECTION ayant au moins un niveau BAC+2.
Si vous êtes intéressée par ce poste nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre CV à info@jdconsul.net au plus tard le 29 Janvier 2012
Si vous êtes intéressée par ce poste nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre CV à info@jdconsul.net au plus tard le 29 Janvier 2012
UN ASSISTANT EN COMPTABILITE ayant au moins un niveau BAC+2
ENTREPRISE DE COMMUNICATION recherche UN ASSISTANT EN COMPTABILITE ayant au moins un niveau BAC+2 en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
Si vous êtes intéressé nous vous prions de bien vouloir envoyer votre CV à info@jdconsul.net au plus tard le 29 Janvier 2012.
Si vous êtes intéressé nous vous prions de bien vouloir envoyer votre CV à info@jdconsul.net au plus tard le 29 Janvier 2012.
recrutement GÉRANTE pour CYBERCAFÉ (plein temps)
Cherche GÉRANTE pour CYBERCAFÉ (pas job de vacances ou d'attente de reprise de cours à la fac), 22/25 ans, disponible, chaleureuse, accueillante, bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Microsoft Office) et HABITANT LA COMMUNE DE COCODY SVP (dans les environs immédiats des deux plateaux 12ème Arrondissement si possible). CV avec PHOTO et PRETENTION SALARIALE (obligatoire - prétentions exorbitantes s'abstenir) à : emmanuelcyber2pltx@gmail.com
RECRUTEMENT D'UN DEVELOPPEUR WEB STAGIAIRE
Eburny Group est une société créée fin 2010 qui a pour activités : la conception et l'hébergement de sites internet, la gestion de nos portails web (Annonces, Emploi, etc.), les services de vente de matériel informatique et divers.
Nous recrutons :
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable, le ou la titulaire sera chargé(e) de la conception et la réalisation de sites et systèmes Web. Ses taches comprendront essentiellement :
- La conception de maquette (wireframe) de sites web statiques et dynamiques
- La réalisation (codage) et la mise à jour des systèmes existents utilisant différentes plate-formes
- Le support en ligne et la maintenance de nos services
- Le support en ligne et la maintenance des serveurs d'hébergement
- La proposition et la réalisation de nouvelles fonctionnalités sur les systèmes existents
Le candidat retenu devra être rigoureux, passionné et autonome.
Compétences techniques:
- HTML/CSS
- JavaScript/jQuery
- PHP/MySQL
- Linux
- Programmation Objet
Etapes:
1 - Dépôt de dossiers (uniquement sur le site job.eburny.com)
2 - Interview téléphonique
IMPORTANT
* N'oubliez pas de mentionner votre(s) contact(s) téléphonique(s) sur le CV.
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Ce stage, rémunéré, pourrait déboucher sur un CDD en fonction des performances du titulaire.
Inscrivez vous sur le site www.eburny.com pour postuler à cette offre.
Nous recrutons :
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable, le ou la titulaire sera chargé(e) de la conception et la réalisation de sites et systèmes Web. Ses taches comprendront essentiellement :
- La conception de maquette (wireframe) de sites web statiques et dynamiques
- La réalisation (codage) et la mise à jour des systèmes existents utilisant différentes plate-formes
- Le support en ligne et la maintenance de nos services
- Le support en ligne et la maintenance des serveurs d'hébergement
- La proposition et la réalisation de nouvelles fonctionnalités sur les systèmes existents
Le candidat retenu devra être rigoureux, passionné et autonome.
Compétences techniques:
- HTML/CSS
- JavaScript/jQuery
- PHP/MySQL
- Linux
- Programmation Objet
Etapes:
1 - Dépôt de dossiers (uniquement sur le site job.eburny.com)
2 - Interview téléphonique
IMPORTANT
* N'oubliez pas de mentionner votre(s) contact(s) téléphonique(s) sur le CV.
* Seuls les candidats retenus seront contactés.
* Ce stage, rémunéré, pourrait déboucher sur un CDD en fonction des performances du titulaire.
Inscrivez vous sur le site www.eburny.com pour postuler à cette offre.
RECRUTEMENT D'UN(E) COMMERCIAL(E) STAGIAIRE (BAC+2)
Eburny Group est une société créée fin 2010 qui a pour activités : la conception et l'hébergement de sites internet, la gestion de nos portails web (Annonces, Emploi, Immobilier etc.), les services de vente de matériel informatique et divers.
Nous recrutons :
UN(E) COMMERCIAL(E) STAGIAIRE
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable, le ou la titulaire sera chargé(e) d'établir et exécuter le tableau de bord des activités commerciales de la société. Il devra comprendre entre autres les activités suivantes :
- Concevoir les documents de présentation de la société (brochures, badges, modèles de courriers etc.);
- Mener à bien les démarches administratives de la société (CNPS, impôt);
- Etablir un portefeuille clients ;
- Etablir des partenariats stratégiques ;
- Augmenter les ventes ;
- Rédiger un rapport d'activités hebdomadaire ;
- Etablir une stratégie marketing ;
- Mener toutes activités pouvant contribuer à la bonne marche de l'entreprise.
Profil :
- BAC+2
- Expérience dans un poste similaire souhaitable
- Motivé(e) et disponible
Qualifications :
- Facilité de prise de contact
- Bonne présentation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
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Nous recrutons :
UN(E) COMMERCIAL(E) STAGIAIRE
Description du poste :
Sous la supervision du Responsable, le ou la titulaire sera chargé(e) d'établir et exécuter le tableau de bord des activités commerciales de la société. Il devra comprendre entre autres les activités suivantes :
- Concevoir les documents de présentation de la société (brochures, badges, modèles de courriers etc.);
- Mener à bien les démarches administratives de la société (CNPS, impôt);
- Etablir un portefeuille clients ;
- Etablir des partenariats stratégiques ;
- Augmenter les ventes ;
- Rédiger un rapport d'activités hebdomadaire ;
- Etablir une stratégie marketing ;
- Mener toutes activités pouvant contribuer à la bonne marche de l'entreprise.
Profil :
- BAC+2
- Expérience dans un poste similaire souhaitable
- Motivé(e) et disponible
Qualifications :
- Facilité de prise de contact
- Bonne présentation
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
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Recrutement DES COMMERCIAUX (H/F) (BAC+2 minimum)
ENTREPRISE DE COMMUNICATION ET EDITRICE D'ECRITS PERIODIQUES recrute DES COMMERCIAUX (H/F) ayant au moins un niveau BAC+2 en communication, commerce, marketing, ou publicité.
Si vous êtes intéressés faites nous parvenir votre CV par mail à info@jdconsul.net au plus le 29/01/12.
lundi 23 janvier 2012
Recrutement d'une Caissière en urgence
N'GUET CABINET INTER recrute pour son complexe hôtelier sis à la Riviera palmeraie : UNE CAISSIERE.
Postuler en urgence avant le 26 janvier 2012.
Lettre de motivation avec prétention salariale, CV et 02 photos au Cabinet N'GUET Inter sis à :
Cocody Danga – Immeuble Entente – Appartement 758
Tél : 22 48 76 42 – Fax : 22 48 61 69
Email : comanjust@yahoo.fr
RECRUTEMENT DES JURISTES JUNIORS
LE CABINET ATHENA CONSEIL
Recrute
DES JURISTES JUNIORS
Adresser CV, photo, lettre de motivation avec prétentions salariales au plus tard le 27/01/2012 à l'adresse suivante : recrutement@athenaconseilsarl.com
RECRUTEMENT DES ASSISTANTS RESSOURCES HUMAINES
LE CABINET ATHENA CONSEIL
Recrute
DES ASSISTANTS RESSOURCES HUMAINES
Adresser CV, photo, lettre de motivation avec prétentions salariales au plus tard le 27/01/2012 à l'adresse suivante : recrutement@athenaconseilsarl.com
Recrutement de Commerciaux BAC+2
EAGLE COMM structure de communication spécialisée dans la production audio-visuelle, la production série, l'évènementiel, la promotion d'artistes recrute des commerciaux de niveau BAC + 2.
Dossiers à fournir: Une demande manuscrite, un CV et 02 photos à .
Les dossiers sont déposés au siège sise à Koumassi Remblais. contacts 21 22 31 84/ 66 52 93 10
Date limite des candidatures: Lundi 30Janvier 2012
dimanche 22 janvier 2012
SECRETAIRE ou ASSISTANT COMPTABLE confirmé ou pas!
Détails: Recherche SECRETAIRE ou ASSISTANT COMPTABLE EXPERIMENTÉ ou pas pour le compte d'un nouvelle entreprise.
Envoyer CV à : skouadio1@yahoo.fr
Envoyer CV à : skouadio1@yahoo.fr
Encore de l'argent à Gagner
Devenez membres et soyez les premier à être payé seulement parce que vous être membres de Wazz UB (un réseau social comme facebook et google) qui est en pré-lancement, jusqu'au 9 avril 2012.Cliquer sur ce lien pour vous inscrire: http://signup.wazzub.info/?lrRef=72650
NB: Exemple: Si vous invitez seulement 5 personnes à rejoindre WAZZ UB, c'est gratuit et s'il font de mêmes pour 5 générations, vous pouvez gagner environ 4000 $ chaque mois passivement dans votre la vie, ne faisant rien de différent de ce que vous faites déjà au quotidien.
Que faire si tous les invités seulement 10 personnes? Ce montant allait exploser à: 111 110 $ chaque mois. Il n'ya aucune limite!
Plus vous invitez des gens, plus vous gagnez d'argent.
NB: Exemple: Si vous invitez seulement 5 personnes à rejoindre WAZZ UB, c'est gratuit et s'il font de mêmes pour 5 générations, vous pouvez gagner environ 4000 $ chaque mois passivement dans votre la vie, ne faisant rien de différent de ce que vous faites déjà au quotidien.
Que faire si tous les invités seulement 10 personnes? Ce montant allait exploser à: 111 110 $ chaque mois. Il n'ya aucune limite!
Plus vous invitez des gens, plus vous gagnez d'argent.
vendredi 20 janvier 2012
RECRUTEMENT D'UN TECHNICO-COMMERCIAL
Détails de l'offre UNE MULTINATIONALE DE DISTRIBUTION DE PRODUITS CHIMIQUES RECHERCHE
1 TECHNICO-COMMERCIAL
à Abidjan
Maitrise ou Licence en Chimie/Biochimie, ou Ingénieur en Chimie,
Minimum 3 ans d'expérience en Vente/Distribution,
Excellent sens commercial, réelle motivation, professionnalisme et bonne communication.
Permis de conduire, et Connaissance de l'informatique et de Microsoft Office obligatoire.
Maitrise de l'anglais, diplôme en Marketing/Vente et/ou Expérience dans la vente de produits chimiques seraient des avantages. Une expérience et/ou une expertise dans la filière animale ou la vente de nourriture animale serait un vrai plus.
Votre mission principale sera de développer nos ventes en Cote d'Ivoire puis dans les pays alentour : Assurer la prospection de clients; Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients ; Prendre en charge la négociation des propositions commerciales ; Assurer les démonstrations et le suivi technique des produits auprès des clients ; Fournir un Reporting commercial régulier.
Vous avez une personnalité ouverte et avenante, doté d'une réelle capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur ; envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : recrutement.ci@orkila.com
1 TECHNICO-COMMERCIAL
à Abidjan
Maitrise ou Licence en Chimie/Biochimie, ou Ingénieur en Chimie,
Minimum 3 ans d'expérience en Vente/Distribution,
Excellent sens commercial, réelle motivation, professionnalisme et bonne communication.
Permis de conduire, et Connaissance de l'informatique et de Microsoft Office obligatoire.
Maitrise de l'anglais, diplôme en Marketing/Vente et/ou Expérience dans la vente de produits chimiques seraient des avantages. Une expérience et/ou une expertise dans la filière animale ou la vente de nourriture animale serait un vrai plus.
Votre mission principale sera de développer nos ventes en Cote d'Ivoire puis dans les pays alentour : Assurer la prospection de clients; Identifier et répondre aux besoins spécifiques des clients ; Prendre en charge la négociation des propositions commerciales ; Assurer les démonstrations et le suivi technique des produits auprès des clients ; Fournir un Reporting commercial régulier.
Vous avez une personnalité ouverte et avenante, doté d'une réelle capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur ; envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : recrutement.ci@orkila.com
jeudi 19 janvier 2012
ONUCI Recrute des Diplômés en COMMUNICATION, en RELATIONS PUBLIQUES ou en JOURNALISME (BAC+3 minimum)
Description
AVIS DE VACANCE DE POSTE
N° ONUCI/NPO/2012/003
L'OPERATION DES NATIONS UNIES EN COTE D'IVOIRE (ONUCI)
Recrute pour son Bureau de l'Information Publique
SEPT (07) ADMINISTRATEURS NATIONAUX A L'INFORMATION PUBLIQUE
GRADE : NO-B
Poste uniquement ouvert aux candidats de Nationalité ivoirienne.
Lieu d'affectation : Abidjan et Secteurs
Date d'ouverture : 17 janvier 2012
Date de clôture : 31 janvier 2012
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
I- PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision directe d'un Responsable à l'Information Publique et la supervision générale du Chef de la Division, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir dans la zone de responsabilité assignée, les tâches suivantes :
Participer à la Formulation et à la Mise en Œuvre de la Stratégie de Communication et du Plan d'Actions de la Division.
Maintenir une coopération étroite et développer des activités à la promotion du mandat de la Mission auprès de ses différents partenaires tels que les autorités locales, la Société Civile, les Organisations Non-Gouvernementales, les Medias, les Leaders d'Opinion, et autres partenaires, afin d'assurer une vision et une compréhension cohérente, et favoriser les synergies dans l'exécution dudit mandat.
Concevoir des Outils de Sensibilisation et de Visibilité pour la Mission et mener des activités de Sensibilisation et de Renforcement de Capacités pour la Réconciliation Nationale, la Cohésion Sociale et la Promotion de la Paix, en collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux.
Fournir des analyses portant sur les défis à relever dans son domaine d'activité et dans sa zone de responsabilité.
Contribuer à la Formulation de Plans d'Actions Périodiques, dans le cadre de la Programmation Stratégique de la Division.
Mener des Etudes d'Evaluation sur les Besoins et la Mise en Œuvre de Programmes de Sensibilisation et de Renforcement de capacités, en collaboration avec les partenaires, dans sa zone de responsabilité.
Gérer la Mise en Œuvre de Projets à Impacts Rapides (QIPs); assurer un Système de Suivi et d'Evaluation de Projets permettant d'en rendre compte et d'exercer un Contrôle Qualité.
Rédiger des Rapports et des Notes d'Information sur les activités de la Mission.
Proposer régulièrement des articles et apporter d'autres contributions, en ce qui concerne les différentes publications et supports de la Mission.
S'acquitter d'autres taches qui pourraient lui être confiées.
II- COMPETENCES ET QUAUFICATIONS REQUISES
Compétences :
Professionnalisme - Excellent capacité d'analyse pour relever les défis Expertise en matière de Communication, d'Information et de Création.
Sens des responsabilités - Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de Qualité. Se conformer aux Règles et Procédures de l'Organisation.
Orientation Clients - Aptitude à discerner les besoins des clients et à trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients. Aptitude à exposer et à faire accepter l'orientation organisationnelle, ainsi qu'à inscrire et à mettre en relief dans le dialogue, les priorités de l'ONU (Egalité des Sexes, Droits de l'Homme, etc.).
Esprit d'équipe - Réel sens des relations humaines. Aptitude à travailler dans un environnement pluriculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la Diversité.
Aptitude à planifier et à organiser - Aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail.
Sureté de jugement/aptitude à décider - Sureté de jugement dans le choix de possibilités techniques permettant de résoudre des difficultés de diverses natures. Aptitude à rechercher activement et à recommander des initiatives judicieuses.
Créativité - Aptitude à innover, à améliorer des programmes, services, ou outils afin de relever les défis et de répondre aux besoins des clients et partenaires.
Aptitude à communiquer - Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles, avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et à être flexible, démontrer d'excellente capacités à s'exprimer en public.
Qualifications :
Formation : Etre titulaire au minimum d'une Licence en Communication, Relations Publiques ou Journalisme, ou dans un domaine similaire.
Expérience professionnelle : Au moins quatre (04) années d'expérience professionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme.
Connaissance linguistique : Une maitrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit).
Autres : Permis de conduire valable, expérience en conduite de voiture 4X4.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation, sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention: « ADMINISTRATEUR NATIONAL A L'INFORMATION PUBLIQUE », au plus tard le 31 janvier 2012 à l'adresse suivante :
Service du Personnel
Bureau de l'Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI)
Ancien Hôtel Sebroko
Boulevard de la Paix
Attécoubé 19
08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire
Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et le présent Avis de Vacance de Poste sont disponibles sur le site de l'ONUCI : www.onuci.org
AVIS DE VACANCE DE POSTE
N° ONUCI/NPO/2012/003
L'OPERATION DES NATIONS UNIES EN COTE D'IVOIRE (ONUCI)
Recrute pour son Bureau de l'Information Publique
SEPT (07) ADMINISTRATEURS NATIONAUX A L'INFORMATION PUBLIQUE
GRADE : NO-B
Poste uniquement ouvert aux candidats de Nationalité ivoirienne.
Lieu d'affectation : Abidjan et Secteurs
Date d'ouverture : 17 janvier 2012
Date de clôture : 31 janvier 2012
Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.
I- PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES
Sous la supervision directe d'un Responsable à l'Information Publique et la supervision générale du Chef de la Division, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir dans la zone de responsabilité assignée, les tâches suivantes :
Participer à la Formulation et à la Mise en Œuvre de la Stratégie de Communication et du Plan d'Actions de la Division.
Maintenir une coopération étroite et développer des activités à la promotion du mandat de la Mission auprès de ses différents partenaires tels que les autorités locales, la Société Civile, les Organisations Non-Gouvernementales, les Medias, les Leaders d'Opinion, et autres partenaires, afin d'assurer une vision et une compréhension cohérente, et favoriser les synergies dans l'exécution dudit mandat.
Concevoir des Outils de Sensibilisation et de Visibilité pour la Mission et mener des activités de Sensibilisation et de Renforcement de Capacités pour la Réconciliation Nationale, la Cohésion Sociale et la Promotion de la Paix, en collaboration avec les partenaires nationaux et internationaux.
Fournir des analyses portant sur les défis à relever dans son domaine d'activité et dans sa zone de responsabilité.
Contribuer à la Formulation de Plans d'Actions Périodiques, dans le cadre de la Programmation Stratégique de la Division.
Mener des Etudes d'Evaluation sur les Besoins et la Mise en Œuvre de Programmes de Sensibilisation et de Renforcement de capacités, en collaboration avec les partenaires, dans sa zone de responsabilité.
Gérer la Mise en Œuvre de Projets à Impacts Rapides (QIPs); assurer un Système de Suivi et d'Evaluation de Projets permettant d'en rendre compte et d'exercer un Contrôle Qualité.
Rédiger des Rapports et des Notes d'Information sur les activités de la Mission.
Proposer régulièrement des articles et apporter d'autres contributions, en ce qui concerne les différentes publications et supports de la Mission.
S'acquitter d'autres taches qui pourraient lui être confiées.
II- COMPETENCES ET QUAUFICATIONS REQUISES
Compétences :
Professionnalisme - Excellent capacité d'analyse pour relever les défis Expertise en matière de Communication, d'Information et de Création.
Sens des responsabilités - Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de Qualité. Se conformer aux Règles et Procédures de l'Organisation.
Orientation Clients - Aptitude à discerner les besoins des clients et à trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients. Aptitude à exposer et à faire accepter l'orientation organisationnelle, ainsi qu'à inscrire et à mettre en relief dans le dialogue, les priorités de l'ONU (Egalité des Sexes, Droits de l'Homme, etc.).
Esprit d'équipe - Réel sens des relations humaines. Aptitude à travailler dans un environnement pluriculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la Diversité.
Aptitude à planifier et à organiser - Aptitude à établir des priorités et à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail.
Sureté de jugement/aptitude à décider - Sureté de jugement dans le choix de possibilités techniques permettant de résoudre des difficultés de diverses natures. Aptitude à rechercher activement et à recommander des initiatives judicieuses.
Créativité - Aptitude à innover, à améliorer des programmes, services, ou outils afin de relever les défis et de répondre aux besoins des clients et partenaires.
Aptitude à communiquer - Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles, avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et à être flexible, démontrer d'excellente capacités à s'exprimer en public.
Qualifications :
Formation : Etre titulaire au minimum d'une Licence en Communication, Relations Publiques ou Journalisme, ou dans un domaine similaire.
Expérience professionnelle : Au moins quatre (04) années d'expérience professionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme.
Connaissance linguistique : Une maitrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit).
Autres : Permis de conduire valable, expérience en conduite de voiture 4X4.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation, sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention: « ADMINISTRATEUR NATIONAL A L'INFORMATION PUBLIQUE », au plus tard le 31 janvier 2012 à l'adresse suivante :
Service du Personnel
Bureau de l'Opération des Nations Unies en Côte d'Ivoire (ONUCI)
Ancien Hôtel Sebroko
Boulevard de la Paix
Attécoubé 19
08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'Ivoire
Le formulaire de la Notice Personnelle (P11) et le présent Avis de Vacance de Poste sont disponibles sur le site de l'ONUCI : www.onuci.org
mercredi 18 janvier 2012
Stagiaires en Ressources Humaines BAC+4
GROUPE DERRE CI SECURITE, II Plateaux Polyclinique, 27 BP 1014 ABIDJAN 27
Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/61074204
Offre des stages pré-emploi aux diplômés en Ressources Humaines BAC+ 4 et plus,
Envoyer CV, lettre de motivation avant 25 janvier 2012
NB: Pas de frais à payer
Tel: 20.01.01.01 / 60.50.71.21/61074204
Offre des stages pré-emploi aux diplômés en Ressources Humaines BAC+ 4 et plus,
Envoyer CV, lettre de motivation avant 25 janvier 2012
NB: Pas de frais à payer
mardi 17 janvier 2012
DES REPRESENTANTS COMMERCIAUX
EPISTROPHE CI recrute pour formation/emploi, DES REPRESENTANTS COMMERCIAUX dans tout le district d'Abidjan.
Nombre de places par commune : 5
Envoyez : CV + lettre de motivation en un bloc exclusivement à administration@epistrophe.ci jusqu'au Mercredi 18 janvier 2012 à 17 heures délai de rigueur.
NB : Connaissance de internet ou la formation en NTIC est un plus.
DES FORMATEURS (BAC+2 MINIMUM)
Détails de l'offre Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme, Edep-gie recrute des diplômés BAC + 2 minimum pour une formation à l'économie des ménages et leur intégration dans nos écoles de développement comme formateurs.
Places limitées.
Fin d'inscription 29 Janvier 2012.
Contacts : 20 33 31 14 / 65 06 07 90 / 08 08 99 37
Places limitées.
Fin d'inscription 29 Janvier 2012.
Contacts : 20 33 31 14 / 65 06 07 90 / 08 08 99 37
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