INVOICING ASSISTANT

DETAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
INVOICING ASSISTANT

Le Poste
Au sein de l'entreprise , vos missions principales seront  de :
 

• Comprendre le processus de facturation relatif aux différents contrats en portefeuille;
• Émettre les factures et les ajustements de facturation;
• Suivre en amont les informations utiles à la facturation des clients;
• Respecter les délais d'émission des factures;
• Mettre à jour mensuellement le tracker de facturation;
• Tenir  quotidiennement le registre de toutes les transactions journalières;
• Retirer les paiements reçus des clients;
• Émettre les chèques pour le règlement des fournisseurs;
• Veiller à l'aide du rapprochement comptable les paiements en souffrance fournisseurs et clients;
• Assurer le suivi de toutes les cartes de crédit de la société;
• Éventuellement, enregistrer des données dans le logiciel de l'entreprise;
• Gérer la caisse de l'entreprise

Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez de 2  ans d'expérience  à un poste similaire. 
Dynamisme, réactivité et disponibilité sont les qualités requises pour ce poste en plus de votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre bon relationnel .
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est exigée. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

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Date de clôture: 04/11/2013

120 INFORMATICIENS

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PRMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFORMATICIEN 

Description du poste

• 30 - 45 ANS
• Elaborer des programmes
• remplir des formulaires
• identifier les droits uniques de sortie

Profil du candidat

• 1 à 3 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 120
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

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31 COMMERCIAUX

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMMERCIAUX

Description du poste

• 24 - 45 ANS
• En rapport avec les exploitants agricoles, ils enregistrent les productions, conseillent ces derniers.

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC+ 2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: GESTION COMMERCIALE
• Nombre de poste: 31
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

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COMMERCIAUX

DÉTAILS:

STRUCTURE SPECIALISEE EN COMMERCE ET MARKETING
RECRUTE 
COMMERCIAUX

 

MISSIONS

Vous serez chargé de développer les ventes auprès  des particuliers et entreprises.  A ce titre vous devez être capable de :

-      Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise

-      Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer des offres adaptés

-      Fidéliser les clients

-      Effectuer des reporting quotidien de votre activité

-      Etc

 

PROFIL

De niveau minimum, BAC+2 en commerce, marketing, Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous êtes ambitieux, dynamique, autonome et organisé. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la rigueur.

L'aisance en communication orale et rédactionnelle est un véritable atout.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse contact@octogoneci.com

 Date de clôture: 23/10/2013

CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

DÉTAILS:

ICAP
RECRUTE
CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

• Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Divo, Adzopé
• Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable

Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste aura en charge la Mission gestion transversale de la qualité des services dans tous les domaines programmatiques sur les sites de sa zone de couverture.
Résumé des tache

• Veiller à la disponibilité sur les sites de l'ensemble des procédures par domaine programmatique
• Aider les prestataires dans la rédaction de leurs procédures opératoires standards
• Aider à faire le suivi des maintenances préventives et curatives des équipements
• de laboratoire
• Assurer le suivi des acheminements des échantillons et le retour des résultats entre les sites et les laboratoires de référence
• Assurer le suivi de l'acheminement des panels et des résultats de tous les circuits en rapport avec les contrôles externes de la qualité (CD4, VIH, TB,
• Biochimie, Hématologie etc.)
• Assurer la standardisation de la mise en place des outils des paquets minimum d'activités par domaine programmatique.

Qualifications requises

• Etre titulaire d'un BAC+3/4 en gestion de la qualité
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en management de la qualité, idéalement au sein d'un programme de santé publique
• Avoir une excellente capacité de supervision et d'encadrement
• Avoir un bon niveau en anglais
• Etre capable d'établir des priorités dans l'accomplissement des tâches
• Avoir de solides capacités rédactionnelles
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler et à communiquer au sein d'une équipe.
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

DETAILS:

ICAP
RECRUTE
TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

 
Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Adzopé
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste sera responsable de M590" la maintenance, de la vérification et de la mise à jour des bases de données d'ICAP.
Résumé des tache

• Être titulaire d'un BTS ou DUT en informatique ou d'un diplôme de technicien statistique
• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience dans la gestion des données dans une structure de santé pubüque
• Avoir une maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base (Access, Excel, Visual Basic)
• Avoir d'excellentes relations interpersonnelles et des compétences en communication écrite et orale
• Avoir une bonne capacité d'organisation
• Etre capable de travailler de façon autonome

Qualifications requises

• Assurer la gestion, la configuration, la maintenance, la sauvegarde, la sécurisation et la mise à jour des bases de données ICAP
• Concevoir et développer des bases de données pour la gestion du programme
• Assurer la disponibilité des outils de collecte de données sur les sites soutenus pour le suivi des patients,
• Former les moniteurs de données et le personnel des sites dans la collecte de données et les outils de rapportage
• Former le personnel des sites à l'utilisation des données basiques de routine
• Superviser la collecte de données des sites en vue des rapports mensuels et trimestriels
• Participer à la mise en œuvre de systèmes efficaces d'assurance qualité au niveau des sites soutenus.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN

DÉTAILS;

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN  Description du poste Intervenir  sur tous les équipements électriques et sur les automatismes qui les contrôlent. Toutes autres tâches liées au poste. Profil du candidat Homme ou Femme âgé d'au moins 30 ans. Minimum 02 ans d'expérience professionnelle Divers Niveau d'étude: Bac+4/5 Diplôme exigé: INGENIEUR Spécialité: ELECTRICITE, ELECTROTECHNIQUE, ELECTROMECANIQUE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE  
INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION 

Description du poste

• 30 - 40 ANS
• HOMME OU FEMME AVEC DES ENFANTS
• CONCEVOIR UN LOGICIEL POUR GERER LA PRODUCTION, LES FINANCES EN FONCTION DES SUPERFICIES

Profil du candidat

• 2 à 5 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 8
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

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SECRETAIRE DE DIRECTION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
SECRETAIRE DE DIRECTION 

Description du poste

• femme de 25 - 35 ANS
• bonne présentation- assidue et ponctuelle-  capable de  travailler sous pression
• Accueil des visiteurs
• gestion des appels et de l'agenda du patron
• assistance  du patron dans toutes ses tâches

Profil du candidat

• 6 mois à 2 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS
• Spécialité: ASSISTANTE DE DIRECTION/SECRETAIRE
• Nombre de poste: 5
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

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INGENIEUR STATISTICIEN

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INGENIEUR STATISTICIEN 

Description du poste

• homme ou femme de 25 - 35 ans
• centraliser toutes les données de l'exploitation( produits phytosanitaire -matériels- production-finance)
• élaborer les budgets des bourses locales

Profil du candidat
XXX
Divers
Niveau d'étude:

• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: Statistique
• Nombre de poste: 26
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

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SECRETAIRE COMPTABLE BILINGUE

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   SECRETAIRE COMPTABLE BILINGUE  Description du poste la gestion du courrier,                                     la comptabilité clients/fournisseurs, la saisie des écritures, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA... l'accueil téléphonique, la réception clients, l'organisation de plannings, la gestion des commandes de fournitures, Profil du candidat Minimum 02 ans Divers Niveau d'étude: BAC+2/3 Diplôme exigé: BTS, DUT, DSS Spécialité: COMPTABILITE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

UN COMMERCIAL H/F dynamique

DÉTAILS:

Importante société spécialisée dans la production audiovisuelle et le développement informatique

RECHERCHE dans le cadre lancement de ses activités  

UN COMMERCIAL H/F dynamique

 
 ayant  un bon portefeuille client pouvant lui rapporter des marchés dans les domaines suivants :
-      Conception et hébergement de sites web dynamiques
-      Infographie et Multimédia (Création et impression de supports et gadgets publicitaires-Réalisation de spots télé/radio-Montage de clips vidéo en 3d-
-      Audiovisuel (Conception de films institutionnels-Packaging cd/dvd/cassette)
Niveau minimum BTS et au moins 2 ans d'expérience dans une activité similaire.
Prière faire parvenir au plus tard le 21 Octobre 2013 à minuit CV et lettre de motivation a l'adresse suivante :

gandonoucarine@yahoo.fr

TRESORIER (H/F)

DÉTAILS:

RMO JOB CENTER 
RECRUTE 
TRESORIER (H/F) 

Le Poste

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier, vous serez le garant de la liquidité quotidienne de l'entreprise.

A ce titre , vous aurez à :

• Gérer les liquidités : gérer les encaissements et des décaissements;
• Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques (relation avec les banques) ;
• Assurer et suivre les cautions des marchés (engagements) ;
• Gérer la caisse ;
• Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie;
• Assurer le financement des besoins ;
• Affecter des flux par banque, mensuellement ou trimestriellement, en communiquant les instructions à la comptabilité qui émet les chèques, virements et effets de commerce et remet les chèques, effets ou encaissements en banque;  
• Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier et sur la base des connaissances de l'activité et de son historique ;
• Analyser et expliquer les écarts entre le budget et les flux constatés en réel ;
• Élaborer et communiquer une synthèse hebdomadaire de la position de trésorerie consolidée, analysant les principaux flux de décaissement et d'encaissement de la semaine et les prévisions pour la semaine à venir.

Profil du Candidat 

Titulaire d'un Bac+5 en Gestion,Finance ou École de commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans a un poste similaire, idéalement dans le secteur Bancaire.Le titulaire du poste doit être rigoureux, organisé, dynamique et avoir un sens des relations, un esprit d'analyse et de synthèse et une bonne présentation.  La connaissance de l'outil informatique, la  maîtrise du fonctionnement des opérations bancaires et la compréhension des données comptables et de leur exploitation sont indispensables.

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Date de clôture: 16/10/2013

UN ATTACHE COMMERCIAL

DÉTAILS:

MULTINATIONALE 
RECHERCHE 
pour renforcer son service commercial et marketing
UN ATTACHE COMMERCIAL 

Principales fonctions :

• Assurer la prospection
• Réaliser des ventes de contrats d'assurance vie
• Conseiller les clients et entretenir des relationscommerciales régulières avec eux,
• Assurer le suivi des dossiers
• Atteindre des objectifs commerciaux
• Maîtriser les questions techniques des contratsd'assurance
• Assurer la veille concurrentielle

Profil:
Bac + 4 avec trois ans d'expérience au moins dans une fonction similaire
Sens de la négociation, Sens de la communication et du contact, rigueur, sens de l'organisation,sens du travail en équipe, esprit de synthèse etd'analyse, capacité d'adaptation confirmée, espritd'initiative, Permis de conduire et bonne pratiquede la conduite.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales par courrier électronique à l''adresse e mail : recrute.socit@yahoo.com

Date de clôture: 18/10/2013

STAGIAIRE COMMERCIALE

DÉTAILS:

La Direction commerciale de AYKOD-Technology récrute des commerciaux pour un stage.


MISSION
- Vente de produits : traceurs GPS
- Prospecter des écoles et entreprises PME pour une formation
- Prospecter pour avoir des particuliers pour une formation pratique suivi de certification
- Augmenter le chiffre d'affaire de la structure


PROFIL DU CANDIDAT

- Titulaire d'un BTS en gestion commerciale
- 1 an d'expérience professionnelle
- Maitrise de Microsoft WORD et EXCEL.
- Avoir une bonne connaissance de la Technique de Negociation et de Vente (TVN)
- Avoir une bonne maitrise de la Strategie Marketing et Plan d'action Commercial


SITUAION GEOGRAPHIQUE

Les candidats doivent résider dans la commune de COCODY et plus précisement à la Riviéra palmeraie et ses environs.
DOSSIERS A FOURNIR
Les candidats doivent nous fournir un CV détaillé + une lettre de motivation à l'adresse électronique suivante: infos@aykodtechnology.ci 


Date de clôture: 03/11/2013

DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : Des Charges de clientèle seniors.
A- Principales activités :

• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque auprès d'une clientèle appartenant au segment des grandes entreprises institutions internationales et du secteur public
• Développer le portefeuille relatif à ces segments ;
• Suivre les différentss dossiers des clients au sein de la Banque.

B Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+ 4 en Marketing, Banque et Finances /  Gestion des Entreprises, gestion des Banques ou diplôme équivalent.
• Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire.
• Age ; 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
• Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Etre orienté vers la réalisation des objectifs.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DU LOAN MONITORING.
A- Principales activités :

• Suivre la performance des actifs risques et reporter promptement les facilités échues et non performantes à l'attention du supérieur hiérarchique:
• Assurer le Suivi des marches et des projets finances par la Banque (visite des sites, contrôle de l'utilisation des fonds et recommandations;
• Préparer les rapports d'activités journaliers et hebdomadaires sur l'évolution de la qualité du portefeuille.

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études  minimum BAC +3 en Gestion Economique et/ou Financière ;
• Expérience : 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières;
• Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

DÉTAILS:

                                                                                DIAMOND BANK

RECRUTE
CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :CHARGES D'OPERATIONS AU SIEGE

 
A- Principales activités :
 

•         Effectuer les opérations de transfert
•         Effectuer les opérations de compensation :
•   Effectuer les opérations de trésorerie et de commerce international

 
B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC+3
• Expériences professionnelles : 6 mois a un an au minimum à des postes similaires au sein du secteur bancaire
• Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU CREDIT

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT   

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT
A- Principales activités :

• Etablir les différents états d'engagement produits à l'attention du management de la
• Banque et des Autorités de Régulation Bancaire :
• Etablir les rapports hebdomadaire/mensuels / trimestriels sur la qualité du portefeuille de
• la Banque (Crédits Directs et Engagements hors bilan
• Assurer la mise à jour des dossiers de crédits et leur archivage au sein de la Direction des Risques, conformément à la politique définie dans la procédure de crédit
• Contribuer a la gestion des relations avec différents partenaires : Assureurs, Fonds de garanties etc...

B- Qualifications et autres exigences

• Niveau d'études : minimum BAC +3 en Gestion Économique et/ou Financière :
• Expérience: 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières :
•  Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE RESPONSABLE A LA SECURITE

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
RESPONSABLE A LA SECURITE

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :RESPONSABLE A LA SECURITE

A- Principales activités :

• Contribuer a la formulation des politiques de sécurité
• Assurer le contrôle des procédures de sécurité
• S'assurer que les normes de sécurité sont respectées par les usagers de la banque (clients et personnel)
• S'assurer que les équipements de prévention d'incendie sont régulièrement contrôlés et maintenus en état de fonctionnalité permanent
• Etc.

B- Qualifications et autres exigences :

• Niveau d'études minimum : BAC + 3 Grade d'officier de l'armée ou de la police
• Expérience professionnelle minimum : 10 ans de service dans l'armée ou dans la police ou dans une structure de sécurité privée
• Age : 45 ans au maximum au 31 décembre 2013
• La connaissance de l'anglais serait un atout.

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.
Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.