ELECTRONICIENS

DETAILS:


SOCIETE cherche ELECTRONICIENS avec connaissance en langage de programmation.
Envoyez CV à rh@infotronique-ci.com


Date de clôture: 29/11/2013

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

DÉTAILS:

ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

 

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute pour son siège à Abidjan :

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Lundi 25/11/2013  à 17h

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la fonction Ressources Humaines :

• Définir, mettre à jour et veiller à l'application de la politique, des procédures et des notes de services relatives au personnel au sein de l'entreprise ;
• Définir et mettre à jour les fiches de postes relatives à toutes les fonctions de l'entreprise ;
• Superviser et être un acteur impliqué du processus de recrutement sur toutes les fonctions de l'entreprise
• Définir et mettre en œuvre la politique de formation au sein de l'entreprise ;
• Etre un acteur clé du processus d'évaluation du personnel : planning, définition et/ou mise à jour des grilles d'évaluation par type d'emploi, participation aux entretiens et au comité RH, communication à l'endroit des salariés ;
• Assurer la relation avec les représentants du personnel et ainsi que le suivi du respect des règles et lois en vigueur en Côte d'Ivoire relatives à la représentation du personnel ;
• Assurer la relation avec l'administration fiscale et sociale relatives au personnel (Inspection du Travail, CNPS, Impôts, FDFP), ainsi qu'avec les autres partenaires sociaux (médecine du travail, assurances,….) ;
• Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats de travail, paie et déclarations fiscales et sociales, contrôle du respect des taxes, cotisations et impôts relatifs au personnel ;
• Gérer, sous la supervision de la Direction Générale, la communication interne ;
• Participer à tout projet transversal ou de développement ayant un impact sur la Gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise.

 
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :

• Très forte autonomie et réelle force de proposition pour la Direction Générale
• Capacité d'anticipation, d'organisation et de planification /Rigueur/Sens avéré du contrôle
• Objectivité/Esprit d'équipe
• Forte capacité d'écoute/ Sens du relationnel et de la pédagogie / Respect des délais
• Capacité à former et à encadrer l'équipe Ressources Humaines
• Une expérience de formateur en entreprise serait un plus
• Excellente qualités rédactionnelles et de communication en public

PROFIL REQUIS :

• Homme ou Femme de nationalité ivoirienne, âgé de 28 à 38 ans ;
• Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en Administration ou Gestion des Ressources Humaines ou disposez d'une expérience significative réussie dans la fonction Ressources Humaines ;
• Vous avez des compétences avérées en droit et législation du travail en Côte d'Ivoire, en technique de communication d'entreprise et techniques du dialogue social ;
• Vous avez une expérience réussie dans une position d'encadrement d'une équipe d'au moins 3 à 4 personnes d'un service des Ressources Humaines d'une entreprise ;
• Une expérience dans une entreprise dotée d'un réseau de points de vente avec une part importante de son personnel sur les fonctions commerciales serait un plus ;

Vous avez en plus :

• Une forte capacité de travail;
• Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et de l'utilisation/paramétrage d'un logiciel de paie ;
• Une bonne pratique de l'anglais
• 
  

A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa par ses actionnaires Advans SA, SGBCI, FMO, Proparco, et  SFI, est agréée auprès du Ministère des Finances. Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire.
Pour rappel Advans Côte d'Ivoire est une filiale d'Advans SA,  le groupe international de microfinance créé par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe est présent au Cambodge,  Cameroun, Ghana,  RD Congo, Tanzanie, Côte d'Ivoire, Nigeria et Pakistan. Le groupe Advans compte à travers le monde 3.250  employés, et sert 375.000 clients dont 325.000 emprunteurs.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

CHARGE DE SUBVENTIONS

DETAILS:

ELISABETH GLASER PEDIATRIC AIDS FOUNDATION
RECRUTE
CHARGE DE SUBVENTIONS
(basé à Abidjan et Bouaké)

Elisabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation, ONG internationale basée à Abidjan et opérant dans le domaine de la Prévention et la Prise en Charge du VIH/Sida , avec le soutien financier du Pian d'Urgence du Président des Etats-Unis pour la Lutte contre le VIHISIDA (PEPFAR), recrute sous Contrat à Durée Déterminée d`un an renouvelable.
RESUME DU POSTE
Le titulaire du poste est chargé de superviser une équipe en charge de :

• Elaborer les sous-accords de subvention,
• Veiller au respect des conditions contractuelles définies dans le sous-accord de subvention.
• Valider le montant des fonds à transférer aux partenaires
• Assurer le suivi budgétaire des partenaires,
• Vérifier la cohérence des dépenses avec le descriptif de programme et le budget approuvés.
• Evaluer et proposer des actions de renforcement du système comptable et financier des partenaires,
• Participer au coaching de l'équipe de gestion financière des partenaires
• Elaborer les contrats de prestation de service et les lettres de missions pour les formateurs
• Effectuer l'archivage manuel et électronique des documents

Qualification

• Etre titulaire d'un Diplôme Supérieur (Bac+3,4) en Finance, Comptabilité, Audit ou tout diplôme équivalent
• Justifier d`une expérience similaire d'au moins 4 ans. de préférence dans une ONG nationale ou Internationale ou dans un cabinet d`audit
• Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
• Avoir une connaissance des règles de gestion standard du Gouvernement Américain serait un atout
• L'anglais serait un atout majeur

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer une lettre de motivation et un CV
à recruitmentCI@pedaids.org
au plus tard le 20 novembre 2013 à 17h30

NB : Préciser impérativement l'intitulé du poste sollicité en objet du mail. En outre, le dossier de candidature doit être enregistré sous le nom du postulant.

COMMERCIAUX

DETAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
recrute
COMMERCIAUX

Importante société, spécialisé dans la transformation et la vente de tous types de carreaux (marbre, granit, quartz et grès cérame). Créée dans les années 90, la société s'est forgé un esprit de challenger pour mieux répondre aux attentes de sa clientèle.

 

L'entreprise est spécialisée dans la confection de paillasses de cuisine, de comptoirs de salles de bains, de pierres tombales, d'escaliers et de tous autres produits en pierres naturelles (tables à manger, tables de salon, bureaux etc………).

 

L'entreprise recherche des commerciaux en Free-Lance avec des commissions assez intéressantes, 160.000 F minimum pour un marché de pierre tombale obtenu.

 

Profil du candidat

• Niveau secondaire ou plus
• Avoir une aisance relationnelle
• Savoir cibler les secteurs concernés (notamment les maisons en construction, immeubles et autres chantiers pour les escaliers, les paillasses de cuisine etc…..
• Etre courageux, dynamique et ambitieux

Pour postuler, envoyer CV à euromarbre.ci@gmail.com ou appeler au

07-51-65-16

Date de clôture: 28/11/2013

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

DETAILS:

RMO JOB CENTER

recrute

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

 

Le Poste

 

Rattaché au country Manager, votre mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la qualité du service clients par la vente d'une gamme de produits en Côte d'Ivoire (Pelles, Bulldozers, Concasseurs, Foreuses, Rouleaux compacteurs).

 

A ce titre, vous aurez  à :

• Prospecter le marché potentiel ;
• Fidéliser les clients existants ;
• Vendre des produits de constructions;
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise ;
• Répondre aux appels d'offres ;
• Garantir l'efficacité du service, de la signature à l'installation ;
• Assurer le service après-vente (assistance technique) ;
• Mener des actions de communication lors de manifestations évènementielles.

Profil du Candidat

 

Titulaire d'un BAC+2, en Électromécanique  ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la vente d'équipements de construction ou de Génie Civile ou Travaux Publics .Dynamisme, rigueur, méthode, sens des priorités et goût de la vente sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. La maîtrise de l'anglais est exigée.

 

Pour postuler, cliquer sur ce lien: http://http://www.rmo-jobcenter.com/fr/cote-d-ivoire/offres-emploi/commerce-vente-distribution/564-technico-commercial.html

INFOGRAPHE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFOGRAPHE

Description du poste

• 25 - 35 ANS
• Composition, mise en page et conception de la maquette.
• Maîtrise des logiciels tels que Photoshop, Illustrator, Indising ...

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Diplôme exigé: BEP/BT
• Spécialité: INFOGRAPHIE
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

COMPTABLE

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMPTABLE

Description du poste

• 25-35 ans
• Passer les écritures et préparer les états financiers, les déclarations mensuelles;
• Mettre à jour les comptes fournisseurs et clients;
• Sécuriser les comptes.
• Maîtrise des logiciels tels que SAARI 100/ EXCEL/ WORD

Profil du candidat

• 4 - 5 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC + 2/3
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: Finances comptabilité
• Nombre de poste: 1
• Lieu de travail: koumassi nord est
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 08-11-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

PROGRAM ASSISTANT

DETAILS:

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
pour le Security Cooperation Office (SCO)
PROGRAM ASSISTANT 

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.
Important : Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov   ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  13 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

BUDGET ANALYST

DETAILS:

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
RECHERCHE
pour le Security Cooperation Office (SCO)
BUDGET ANALYST

Merci de consulter le site Internet de l'Ambassade : http://abidjan.usembassy.gov/pds.html pour les informations concernant le profil requis pour le poste ainsi que la procédure de dépôt des candidatures.


Important : Les dossiers de candidatures doivent être soumis soit par email à AbidjanHR@state.gov   ou déposés directement à l'Ambassade au plus tard le  13 Novembre 2013.

L'AMBASSADE DES ETATS-UNIS
Riviera Golf – 01 B.P. 1712 – Abidjan 01
Tél : 22 49 40 00

ANALYSTE PROGRAMMEUR

DÉTAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
ANALYSTE PROGRAMMEUR

Le Poste
Au sein de la division informatique et en collaboration avec le chef de département informatique, vos principales missions seront de :

• Définir les besoins des utilisateurs et décrire les solutions techniques envisagées en se référant au cahier des charges;
•  Adapter et actualiser les programmes utilisés en interne aux besoins des utilisateurs;
• Identifier et prévenir les problèmes majeurs qui risquent d'apparaître en cours de développement;
• Valider ou proposer les outils de développement;
• Proposer des adaptions pour l'application déjà existante;
• Assurer la fiabilité et l'évolutivité de l'application;
• Maintenir le bon fonctionnement des applicatives en assurant les dépannages;
• Superviser toutes les opérations de maintenance logicielle;
• Concevoir et  améliorer les programmes informatiques;
• Assurer la mise en place de la sécurité réseau.

 
Profil du Candidat
Jeune diplômé d'un BAC + 2 ou  titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous bénéficiez de trois (3) ans d'une expérience minimum à un poste similaire dans une SSII.
Vous avez une bonne maîtrise d'un langage de programmation, NET, Delphi ou Visual Studio , de la gestion des bases des données SQL, de préférence Microsoft SQL Server , les moteurs de Workflow  ainsi qu' une connaissance du développement des applications de gestion.
Personne volontaire, vous êtes  rigoureuse, organisée dotée d'un sens de la méthode. Votre aptitude au travail en équipe, votre rapidité d'exécution et votre facilité d'adaptation sont indéniables pour réussir à ce poste.



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Date de clôture: 14/11/2013

UN CONTROLEUR D'EXPLOITATION

DÉTAILS:

SOCIETE 
RECHERCHE 
UN CONTROLEUR D'EXPLOITATION 

Missions
Rattaché à la direction générale, vous contribuez au pilotage financier des investissements (exploitation et développement du système d'information, respect des dépenses etc..) et au pilotage des contrôles internes.
Plus précisément :

• vous collectez sur le terrain l'information  la plus fiable possible sur l'activité de l'entreprise (reporting) à l'aide de tableaux de bord,  
• rassembler  l'ensemble des données budgétaires qui  sont remontées par les opérationnels avec comme objectif de les synthétiser et d'en assurer la cohérence globale.
• vous accompagnez les opérationnels dans la mise en place d'actions correctives sur le terrain
• vous participez au respect de la conformité des investissements (contrôle de la qualité comptable et de gestion),
• vous communiquez les valeurs réelles des résultats et des indicateurs clés, concernant essentiellement des données relatives à la productivité, les effectifs, les immobilisations, les amortissements et les flux financiers
• vous étudiez l'évolution  des données  relatives  au fonctionnement de l'entreprise
• (Ventes, coûts, effectifs, …) afin de suivre l'activité de l'ensemble de l'entreprise  et  faciliter le pilotage stratégique et opérationnel par le management.
• vous contribuez à l'analyse budgétaire
• vous participez aux contrôles internes.
• Vous serez amené à travailler beaucoup sur le terrain à la collecte d'informations

Profil
De formation BAC+2/3 en comptabilité/contrôle de gestion/finance, vous disposez d'un savoir-faire en matière de contrôle d'exploitation, exploitation terrain, applications strictes de budgets. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et disposez d'une bonne maîtrise de l'outil  informatique.
Rigueur, discrétion, autonomie et ouverture d'esprit sont les qualités requises pour ce poste.
Le poste est susceptible de comporter des déplacements ponctuels.

Envoyer votre cv +lettre de motivation+prétentions salariales à l'adresse recrutement.emploi@outlook.fr
La date de clôture des candidatures est le Vendredi 8 Novembre 2013 à 12 heures GMT.

TROIS (3) COMPTABLES

DÉTAILS:

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI)
recrute
TROIS (3) COMPTABLES 

HEALTH ALLIANCE INTERNATIONAL (HAI) est une ONG Internationale qui travaille en Côte d'Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la lutte contre le SIDA, dans le cadre d'un Projet financé par le CDC-PEPFAR pour la Prévention VIH et la  prise en Charge des PVVIH dans les régions du Gbêkè-Hambol, du Poro Tchologo Bagoué et du Gontougo Bounkani, HAI voudrait s'attacher les services de trois Comptables.
 Poste : Comptable
Lieux d'affectation: Bondoukou-Katiola-Korhogo
Superviseur : Administrateur Financier de Région
Date limite de dépôt : 05 Novembre 2013
Durée du contrat : un (1) an renouvelable avec une période d'essai de trois (3) mois.


DESCRIPTION DE TACHE DU COMPTABLE


Objectifs : Vous prenez en charge l'ensemble des tâches comptable, fiscales et financières du  bureau de région.


A- ORGANISATION ET REPORTAGE

• Pour toute situation irrégulière constatée le Comptable doit  informer son superviseur
• Le Comptable est responsable de la comptabilité totale du bureau.

B- GESTION FINANCIERE
Le Comptable est responsable de la transmission régulière de rapports comptables à l'administrateur financier Le Comptable est responsable de l'avancement quotidien du secteur de la comptabilité.
Le Comptable participe régulièrement aux réunions de bureau.  Il/Elle est toujours informé des besoins finance du bureau de région.  Il/Elle fait une programmation hebdomadaire avec l'Administrateur financier.
 Le Comptable suit avec l'Administrateur Financier la planifier des activités mensuelles.
Le Comptable traite les données, classifie les documents comptables selon les réglementations et enregistre, dans le PEACHTREE, par semaine, toutes les données financières.
Le Comptable  prépare les renseignements mensuels.
Tous les comptes bancaires doivent être rapprochées, mensuellement.
Le rapport mensuel doit être soumis à l'Administrateur Financier, qui doit vérifier, analyser et signer les rapports. 
Vérifie et règle toute avance non résolu de personnel pour voyage.
Concilie les rapports de dépenses du bureau régional.
Qualification :
Avoir au minimum un BTS en Finance Comptabilité ou équivalent.
Bon niveau en anglais lu, écrit et parler est un grand avantage soutien
2 ans minimum d'expérience à un poste similaire de préférence dans une ONG internationale
Profil Exigé
Avoir un sens de responsabilité et confidentialité très élevé.  Pouvoir travailler sous pression et avoir l'esprit d'équipe. Doit être capable et disposé à voyager pour raison de travail.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le/la titulaire du poste rapporte à l'Administrateur Financier de région.
Le/ la titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et de délais de HAI-CI

Comment Postuler :
Envoyer votre CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse suivante ;

Health Alliance International (HAI) Côte d'Ivoire
Bouaké quartier Kennedy 01 B.P. 71 Bouaké
Téléphone: (225) 31 63 63 25
De Bouaké – Bondoukou – Korhogo et d'Abidjan

Ou par email à : hairh-cotedivoire@hai-ci.org 

Veuillez indiquer le poste pour lequel vous  postulez dans l'objet de votre email.
Référence Code  du poste à écrire en objet de l'e-mail :   OE039/HAI-CI/13
Pour  plus d'informations,  Contacter le département des RH au 31-63-63-25
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l'entretien.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées

INVOICING ASSISTANT

DETAILS:

RMO JOB CENTER
RECRUTE
INVOICING ASSISTANT

Le Poste
Au sein de l'entreprise , vos missions principales seront  de :
 

• Comprendre le processus de facturation relatif aux différents contrats en portefeuille;
• Émettre les factures et les ajustements de facturation;
• Suivre en amont les informations utiles à la facturation des clients;
• Respecter les délais d'émission des factures;
• Mettre à jour mensuellement le tracker de facturation;
• Tenir  quotidiennement le registre de toutes les transactions journalières;
• Retirer les paiements reçus des clients;
• Émettre les chèques pour le règlement des fournisseurs;
• Veiller à l'aide du rapprochement comptable les paiements en souffrance fournisseurs et clients;
• Assurer le suivi de toutes les cartes de crédit de la société;
• Éventuellement, enregistrer des données dans le logiciel de l'entreprise;
• Gérer la caisse de l'entreprise

Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+2/3 en Comptabilité, vous justifiez de 2  ans d'expérience  à un poste similaire. 
Dynamisme, réactivité et disponibilité sont les qualités requises pour ce poste en plus de votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre bon relationnel .
La maîtrise de l'outil informatique (base de données, logiciel comptable, ...) est exigée. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Postulez en ligne sur www.rmo-jobcenter.com

Date de clôture: 04/11/2013

120 INFORMATICIENS

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PRMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE 
INFORMATICIEN 

Description du poste

• 30 - 45 ANS
• Elaborer des programmes
• remplir des formulaires
• identifier les droits uniques de sortie

Profil du candidat

• 1 à 3 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 120
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

31 COMMERCIAUX

DETAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
RECRUTE
COMMERCIAUX

Description du poste

• 24 - 45 ANS
• En rapport avec les exploitants agricoles, ils enregistrent les productions, conseillent ces derniers.

Profil du candidat

• 3 ans

Divers

• Niveau d'étude: BAC+ 2
• Diplôme exigé: BTS /DUT
• Spécialité: GESTION COMMERCIALE
• Nombre de poste: 31
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

Postulez en ligne sur www.agepe.ci

COMMERCIAUX

DÉTAILS:

STRUCTURE SPECIALISEE EN COMMERCE ET MARKETING
RECRUTE 
COMMERCIAUX

 

MISSIONS

Vous serez chargé de développer les ventes auprès  des particuliers et entreprises.  A ce titre vous devez être capable de :

-      Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise

-      Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer des offres adaptés

-      Fidéliser les clients

-      Effectuer des reporting quotidien de votre activité

-      Etc

 

PROFIL

De niveau minimum, BAC+2 en commerce, marketing, Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous êtes ambitieux, dynamique, autonome et organisé. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la rigueur.

L'aisance en communication orale et rédactionnelle est un véritable atout.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) par mail à l'adresse contact@octogoneci.com

 Date de clôture: 23/10/2013

CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

DÉTAILS:

ICAP
RECRUTE
CINQ (5) CHARGES DE LA QUALITE

• Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Divo, Adzopé
• Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable

Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste aura en charge la Mission gestion transversale de la qualité des services dans tous les domaines programmatiques sur les sites de sa zone de couverture.
Résumé des tache

• Veiller à la disponibilité sur les sites de l'ensemble des procédures par domaine programmatique
• Aider les prestataires dans la rédaction de leurs procédures opératoires standards
• Aider à faire le suivi des maintenances préventives et curatives des équipements
• de laboratoire
• Assurer le suivi des acheminements des échantillons et le retour des résultats entre les sites et les laboratoires de référence
• Assurer le suivi de l'acheminement des panels et des résultats de tous les circuits en rapport avec les contrôles externes de la qualité (CD4, VIH, TB,
• Biochimie, Hématologie etc.)
• Assurer la standardisation de la mise en place des outils des paquets minimum d'activités par domaine programmatique.

Qualifications requises

• Etre titulaire d'un BAC+3/4 en gestion de la qualité
• Avoir au moins 3 ans d'expérience en management de la qualité, idéalement au sein d'un programme de santé publique
• Avoir une excellente capacité de supervision et d'encadrement
• Avoir un bon niveau en anglais
• Etre capable d'établir des priorités dans l'accomplissement des tâches
• Avoir de solides capacités rédactionnelles
• Avoir de bonnes aptitudes à travailler et à communiquer au sein d'une équipe.
• Etre capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

DETAILS:

ICAP
RECRUTE
TROIS (3) GESTIONNAIRES DE DONNEES

 
Lieu d'affectation : Abidjan, Bingerville, Adzopé
Type de contrat : CDD un (01) an renouvelable
Mission
Sous la supervision du Médecin en charge du bureau régional, le ou la titulaire du poste sera responsable de M590" la maintenance, de la vérification et de la mise à jour des bases de données d'ICAP.
Résumé des tache

• Être titulaire d'un BTS ou DUT en informatique ou d'un diplôme de technicien statistique
• Avoir au moins deux (2) ans d'expérience dans la gestion des données dans une structure de santé pubüque
• Avoir une maitrise de l'outil informatique et des logiciels de base (Access, Excel, Visual Basic)
• Avoir d'excellentes relations interpersonnelles et des compétences en communication écrite et orale
• Avoir une bonne capacité d'organisation
• Etre capable de travailler de façon autonome

Qualifications requises

• Assurer la gestion, la configuration, la maintenance, la sauvegarde, la sécurisation et la mise à jour des bases de données ICAP
• Concevoir et développer des bases de données pour la gestion du programme
• Assurer la disponibilité des outils de collecte de données sur les sites soutenus pour le suivi des patients,
• Former les moniteurs de données et le personnel des sites dans la collecte de données et les outils de rapportage
• Former le personnel des sites à l'utilisation des données basiques de routine
• Superviser la collecte de données des sites en vue des rapports mensuels et trimestriels
• Participer à la mise en œuvre de systèmes efficaces d'assurance qualité au niveau des sites soutenus.

Pour postuler :

Adresser un CV et une lettre de motivation à l`adresse suivante : icapabj@aviso.ci .

Préciser impérativement dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste de [indiquez l'intitulé du poste] ››.
Date limite de dépôt des dossiers : 27 octobre 2013.



Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Pour toutes informations, veuillez appeler le secrétariat d'ICAP-CI au 22-40-95-20

INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN

DÉTAILS;

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)  RECRUTE   INGENIEUR ELECTRICIEN / ELECTROTECHNICIEN  Description du poste Intervenir  sur tous les équipements électriques et sur les automatismes qui les contrôlent. Toutes autres tâches liées au poste. Profil du candidat Homme ou Femme âgé d'au moins 30 ans. Minimum 02 ans d'expérience professionnelle Divers Niveau d'étude: Bac+4/5 Diplôme exigé: INGENIEUR Spécialité: ELECTRICITE, ELECTROTECHNIQUE, ELECTROMECANIQUE Nombre de poste: 1 Lieu de travail: ABIDJAN Type de contrat: CDD Rémunération: xxxxxx. Date de clôture: 23-10-2013   Postulez en ligne sur www.agepe.ci

INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION

DÉTAILS:

L'AGENDE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
RECRUTE  
INGENIEUR DEVELOPPEUR D'APPLICATION 

Description du poste

• 30 - 40 ANS
• HOMME OU FEMME AVEC DES ENFANTS
• CONCEVOIR UN LOGICIEL POUR GERER LA PRODUCTION, LES FINANCES EN FONCTION DES SUPERFICIES

Profil du candidat

• 2 à 5 ans

Divers

• Niveau d'étude:
• Diplôme exigé: Ingénieur
• Spécialité: INFORMATIQUE
• Nombre de poste: 8
• Lieu de travail: territoire national
• Type de contrat: CDD
• Rémunération: XXX
• Date de clôture: 31-10-2013

 

Postulez en ligne sur www.agepe.ci