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Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


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vendredi 10 janvier 2014

TECHNICO COMMERCIAL

DÉTAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE)
recrute 
TECHNICO COMMERCIAL

Description du poste

PROFIL

  • 22-45 ANS
  • SEXE INDIFFERENT
  • 3  ANS D EXPERIENCE DANS LE DOMAINE DE LA CARTONNERIE ET DE LA SACHERIE
ACTIVITES
  • PROSPECTER ET RECHERCHER DES CLIENTS
  • DEVELOPPEMENT DE PORTEFEUIL CLIENT
  • FIDELISATION DE LA CLIENTELE

Profil du candidat

  • 03

Divers

  • Niveau d'étude: BAC+2
  • Diplôme exigé: BTS/ DUT
  • Spécialité: GESTION COMMERCIALE
  • Nombre de poste: 3
  • Lieu de travail: YOPOUGON
  • Type de contrat: CDD
  • Rémunération: XXXX
  • Date de clôture: 16-01-2014

TECHNICIEN ELECTRONICIEN

DÉTAILS:

AGENCE D'ETUDE ET DE PROMOTION DE L'EMPLOI (AGEPE) 
recrute  
TECHNICIEN ELECTRONICIEN 


Description du poste

Réaliser les projets d'installation et de sécurisation des biens de la clientèle; Assister le responsable du service technique; Assurer des tâches de maintenance ou de dépannage du système de sécurité; Participer à la vente des compétences de l'entreprise.


Profil du candidat

25-35 ans; 2 ans minimum dans le domaine de la sécurité électronique; Ouvert; Capacité à vendre; Aisance verbale; Maîtrise des NTIC


Divers

  • Niveau d'étude: BAC+2/3
  • Diplôme exigé: BTS /DUT
  • Spécialité: Electronique
  • Nombre de poste: 1
  • Lieu de travail: ABIDJAN
  • Type de contrat: CDI
  • Rémunération: xxxxxx.
  • Date de clôture: 17-01-2014

Pour postuler: http://agepe.ci/index.php?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1122

UN COMPTABLE

DÉTAILS:

Dans le cadre du Projet Triangle Pacific. Projet d'accompagnement à la cohésion et à l'intégration sociale fondé sur les initiatives communautaires, cofinancé par l`Union Européenne et implémente dans les départements de Bouake, Beoumi et Sakassou,

L'ONG INTERNATIONALE AVSI 
RECRUTE
UN COMPTABLE

Les profils des postes complets, incluant les qualifications requises et les documents à présenter, sont affichés au

bureau d'AVSI sis à Abidjan
Deux Plateaux, Boulevard Latrille, Galerie Santa Maria, 
1er  étage. Tel : 22 42 99 50, ou a Bouake, Air France III,
 derrière Hôtel du Lac Vert

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'AVSI Abidjan au plus tard le 20 Janvier 2014 à 16 heures.

UN LOGISTICIEN

DÉTAILS:

Dans le cadre du Projet Triangle Pacific. Projet d'accompagnement à la cohésion et à l'intégration sociale fondé sur les initiatives communautaires, cofinancé par l`Union Européenne et implémente dans les départements de Bouake, Beoumi et Sakassou,

L'ONG INTERNATIONALE AVSI 
RECRUTE
UN LOGISTICIEN

Les profils des postes complets, incluant les qualifications requises et les documents à présenter, sont affichés au

bureau d'AVSI sis à Abidjan
Deux Plateaux, Boulevard Latrille, Galerie Santa Maria, 
1er  étage. Tel : 22 42 99 50, ou a Bouake, Air France III,
 derrière Hôtel du Lac Vert

Les dossiers de candidature doivent être déposés au bureau d'AVSI Abidjan au plus tard le 20 Janvier 2014 à 16 heures.

mardi 7 janvier 2014

INGENIEUR D'AFFAIRES

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE 
recrute 
INGENIEUR D'AFFAIRES 

Mission :
  • Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise par la gestion, l'extension du portefeuille client et la détection de projets et opportunités
  • Accompagner les clients, de l'identification des besoins à l'implémentation de la solution informatique
  • Rédiger les offres commerciales en collaboration avec les autres intervenants.
Profil : ivoirien, 35 ans maxi, BAC+4/5 en Commerce / Gestion avec 2 ans expérience dans la vente de produits technologiques. Bon négociateur, vous êtes capable de conclure une vente avec une aptitude à appréhender les problèmes de votre clientèle et à proposer des solutions adaptées. Bonne connaissance des solutions informatiques et Permis B exigés.

Merci de faire parvenir avant le 11/01/2014, CV et lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com

DRH CONSEILS
Plateau Immeuble Borg 2ème étage  
Tel : 20 223236

TECHNICIEN DE MAINTENANCE

DÉTAILS:

MPORTANTE SOCIETE  
recrute 
TECHNICIEN DE MAINTENANCE  

Mission :
  • Assurer l'entretien et la maintenance des équipements informatiques de la clientèle (postes de travail, logiciels, périphériques. guichets automatiques etc.)
  • Diagnostiquer les pannes constatées et y apporter les soulutions Installer les équipements
  • Former les utilisateurs sur l`exploitation du matériel.
Profil : Homme/Femme, 30 ans maxi, BAC+2 en Informatique industrielle / Maintenance / Réseaux et Télécoms etc.
Ouvert(e) d`esprit, curieux (se), attentif (ve), vous aimez travailler en équipe et êtes capable de produire des résultats en Situation de stress. Etre titulaire du permis B serait un atout.


Merci de faire parvenir avant le 11/01/2014, CV et lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com

DRH CONSEILS
Plateau Immeuble Borg 2ème étage  
Tel : 20 223236

COMPTABLE

DÉTAILS:

SOCIETE LEADER DANS SON DOMAINE 
RECHERCHE 
COMPTABLE 

Expérimenté de profil :
Formation BAC+2/3 en finances comptabilité, expérience minimum de cinq ans dans le secteur formel dont 1 à 2 ans dans un cabinet comptable.



Bonnes connaissances informatiques incluant une expérience avérée du logiciel SAGE Comptabilité.
Avoir des connaissances en SAGE Gestion commerciale et Immobilisation serait un atout.

Missions principales : Comptabilité fournisseurs, Trésorerie, Déclarations fiscales et sociales, participation  à l'élaboration des états financiers.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales sous référence  « DAF annonce  P121 » à l'adresse 01 BP 1056 Abidjan 01

Date de clôture: 16/01/2014

mardi 31 décembre 2013

UN CHARGÉ DU SUIVI ET ÉVALUATION

DÉTAILS:

APPEL A CANDIDATURE

CARITAS CÔTE D'IVOIRE
recrute
UN CHARGÉ DU SUIVI ET ÉVALUATION

La République de Côte d'Ivoire a soumissionné et obtenu du Fonds Mondial de lutte contre Le Sida, la tuberculose et le paludisme, des subventions au titre du Round 9 consolidé, pour la composante Tuberculose. Deux structures au niveau national, ont été retenues comme Principaux Récipiendaires (PR). Le Programme National de Lutte contre la Tuberculose (Ministère de la Santé), pour le compte du secteur public et Caritas Côte d'Ivoire pour le volet communautaire. Caritas Côte d'Ivoire, dans le cadre de cet important projet, recrute:


  • Un chargé du suivi et évaluation basé à Daloa ;
Les personnes intéressées par ces offres d'emploi sont invitées à consulter les TDR sur le site internet de Caritas Côte d'Ivoire www.caritas-ci.org ou bien à retirer les TDR au secrétariat de Caritas Côte d'Ivoire sis aux II Plateaux-Angré près de la paroisse St Ambroise Ma vigne Lot 3561 RUE L 135, Tel : +225 22 42 29 98 / Cel. 59 55 27 42 à partir du lundi 30 décembre 2013.
La date limite de réception des dossiers de candidature est fixée au mardi 14 janvier 2014 à 16 H 30 GMT au secrétariat de Caritas Côte d'Ivoire.
Le dossier complet de candidature devra comporter :
  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV détaillé avec les contacts exacts de 3 références que nous pouvons contacter au besoin ;
  • La/les Copie(s) du (ou des) diplôme(s) ;
  • La/les Copie(s) de(s) attestation(s) et/ou certificat(s) des expérience(s) éventuellel(s) acquise(s) ;
Le dépôt des dossiers physiques de candidature doit se faire sous plis fermés en précisant en objet« candidature au poste de... ».
Tout dossier incomplet ou transmis par la poste ou par mail sera rejeté.
Les candidatures féminines sont encouragées.
Caritas est un employeur qui garantit la transparence et l'égalité des chances.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Secrétaire comptable

DÉTAILS:

Entreprise leader dans son domaine d'activités recrute Secrétaire comptable.


Mission : Comptabilité, Secrétariat.
Sous l'autorité du Comptable, vous assurez le secrétariat courant, et la gestion comptable.
Vous faites preuve au quotidien d'un vif esprit d'analyse et de réactivité.


Diplôme : BTS Comptabilité ou équivalent


Compétences : Comptabilité, Secrétariat.
Maîtrise de WORD, EXCEL (Tableau croisé dynamique) et CIEL ou SAGE.
Vos atouts : De réelles compétences techniques. Rigoureux et gestionnaire, polyvalent, discret et autonome.
Lettre de motivation et CV à adresser à: jobrecrutement2013@gmail.com


Date de clôture:15/01/2014

Deux (2) Informaticiens & Deux Technico-commerciaux

DÉTAILS:

Jeune Structure informatique à fort potentiel de croissance, recherche dans le cadre du développement de ces activités :
 
Deux (2) Informaticiens ayant des notions avancées en :
 
Maintenance et Dépannage Informatique
Administration, Installation réseaux et configurations serveurs sous Windows 2008 et autres.
Conception multimédia – Infographie (Photoshop, Illustrator etc..),  Adobe Premiere, 3dmax, Cinema 4D etc…)
Conception de Sites Web (PHP, HTML, CMS etc….)
Création de programmes sur mesures (Visual Basic, Windev, etc...)
Installation de Caméra de Surveillance
Sécurité Informatique et autres.
Et
Deux Technico-commerciaux
Profils : Avoir entre 25 et 32 ans, être disponible, Niveau minimum exigé : BTS
Envoyez CV +  Photo uniquement à hightech00225@gmail.com  


Date de clôture: 10/01/2014

jeudi 26 décembre 2013

MAQUETTISTE

DÉTAILS:

ADA GROUP  
recrute 
MAQUETTISTE 

ADA Group (Adevrtising and Digital for Africa), agence web leader en Côte d'Ivoire,  développe ses activités et propose un poste de maquettiste à un(e) jeune graphiste dynamique et rigoureux/se, ayant une bonne connaissance de la mise en page et des logiciels Photoshop, Illustrator et InDesign.

Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : jerome.aubry@ada.ci

Date de clôture: 31/12/2013

UNE COMMERCIALE

DÉTAILS:

ENTREPRISE DE COMMERCE ET DE CONSTRUCTION recrute UNE COMMERCIALE avec un portefeuille client important et expérience professionnelle de deux (2) ans, permis de conduire et parfaite maitrise de la conduite exigée.

 

Adressez CV + demande à ab.lbcdistribution@yahoo.fr


Tel : 21 24 23 61

Date de clôture: 31/12/2013

jeudi 12 décembre 2013

TECHNICO COMMERCIAUX

DÉTAILS:

L'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE)

recrute

TECHNICO COMMERCIAUX

 

Description du poste

  • 20 - 30 ans
  • participer à l'inventaire
  • faire la prospection
  • vendre les produits

Profil du candidat

  • 6 mois à 1 an

Divers

  • Niveau d'étude:
  • Diplôme exigé: BTS
  • Spécialité: Electrotechnique
  • Nombre de poste: 3
  • Lieu de travail: zone 3
  • Type de contrat: PAE
  • Rémunération: XXX
  • Date de clôture: 17-12-2013

Pour postuler: http://www.agepe.ci/?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1094


COMMERCIAL(E)

DÉTAILS:

L'Agence d'Etudes et de Promotion de l'Emploi (AGEPE)

recrute

COMMERCIAL(E)

 

Description du poste

  • être âgé de 28 à 35 ans
  • 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • prospecter et développer le portefeuille de clientèle
  • participer à la réalisation du chiffre d'affaire
  • assurer un suivi personnalisé des clients
  • consolider les relations avec l'extérieur en vue d'améliorer la notoriété et l'image de l'entreprise

Profil du candidat

  • 3 à 5 ans

Divers

  • Niveau d'étude: BAC+2
  • Diplôme exigé: BTS/DUT
  • Spécialité: commerce - marketing
  • Nombre de poste: 1
  • Lieu de travail: Treichville
  • Type de contrat: CDD
  • Rémunération: XX
  • Date de clôture: 23-12-2013

Pour postuler: http://www.agepe.ci/?parcours=offre_emploi_liste&agepe_offre_emploi_info=1094

5 COMMERCIAUX

DÉTAILS:

SOCIETE DE PRODUCTION ANIMALE
recrute 
5 COMMERCIAUX

LGF est une nouvelle société dans le domaine de la production animale.

Le poste
Sous l'autorité du Directeur, votre mission principale sera d'assurer la promotion des ventes des produits (oeufs,poulets...) de l'entreprise.
A ce titre, vous serez charger de :
  • Participer au développement commercial de l'entreprise
  • Elaborer les stratégies de vente
  • Etablir le plan de prospection (déplacements physiques,téléphone...)
  • Constituer un réel portefeuille client
  • Effectuer les ventes et les livraisons des produits
  • Assurer la veille concurrentielle
  • Veiller au développement des parts de marchés de l'entreprise
  • Faire le reporting hebdomadaire à la direction
Le profil du candidat
Titulaire d'un BAC+2 en gestion commerciale, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée d'un an.
Personne dynamique, combative et de bonne moralité,vous etes organisée et dotée d'une forte capacité à conclure les ventes.
Rémunération : Salaire fixe + prime
Date limite de depot de candidature : 31/12/2013
Pour postuler
nous vous prions de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de Motivation + Prétention Salariale à l'adresse suivante:lgfinfo2013@gmail.com
Seules les candidatures retenues seront contactées.

UNE SECRETAIRE COMPTABLE

DÉTAILS:

SOCIETE DE PRODUCTION ANIMALE
recrute 
UNE SECRETAIRE COMPTABLE

LGF est une nouvelle société dans le domaine de la production animale.

Le Poste
Sous l'autorité du Directeur, votre mission principale sera de gérer le secrétariat et la petite caisse.
A ce titre, vous aurez à :
  • Organiser l'agenda et les rendez-vous du Directeur
  • Organiser les réunions et déplacements professionnels de la Direction
  • Traiter les courriers et les appels téléphoniques
  • Rédiger les comptes rendus et PV de réunions
  • Participer aux taches administratives
  • Coordonner, réceptionner, trier et diffuser l'information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet...)
  • Assurer l'accueil physique  et téléphonique
  • Gérer la caisse
  • Passer les écritures comptables
  • Gérer le suivi des parapheurs et vérifier les courriers soumis à la signature du directeur
  • Archiver les documents 
Le Profil du Candidat
Titulaire d'un BAC+2 en secrétariat comptable, vous justifiez d'une expérience récente ou d'un stage réussit à un poste similaire.
Personne dynamique,organisée et de bonne moralité.
Rémunération : Salaire fixe
Date limite de depot de candidature : 31/12/2013
Pour postuler
Nous vous prions de bien vouloir adresser votre CV + Lettre de Motivation + Prétention Salariale à l'adresse suivante : lgfinfo2013@gmail.com

mercredi 11 décembre 2013

CHARGES DE CLIENTELE / BANQUE DE DETAIL

DÉTAILS:

DIAMOND BANK   
RECRUTE     
CHARGES DE CLIENTELE / BANQUE DE DETAIL 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

A- Principales activités :

  • Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d'une clientèle appartenant au segment banque de détail :
  • Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
  • Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.
B- Qualifications et autres exigences
  • Niveau d'études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
  • Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire
  • Age: 30 ans au maximum au 31 décembre 2013;
  • Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation ;
  • Avoir de l'aisance relationnelle :
  • Etre orienté vers la réalisation des objectifs
  • La maitrise de l'anglais serait un atout

c- Localisation du poste
  • San perdro
Rémunération et avantages :
Pour les agents commerciaux indépendant
La rémunération sera constitué d'un montant d'un montant fixe d'une commission dont l'importance sera fonction des performances de l'agent

Pour les autres postes
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  
jusqu'au 18 Decembre, 2013.

DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE  
DES CHARGES DE CLIENTELE SENIORS 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : Des Charges de clientèle seniors.
A- Principales activités :
  • Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque auprès d'une clientèle appartenant au segment des grandes entreprises institutions internationales et du secteur public
  • Développer le portefeuille relatif à ces segments ;
  • Suivre les différentss dossiers des clients au sein de la Banque.
B Qualifications et autres exigences
  • Niveau d'études : minimum BAC+ 4 en Marketing, Banque et Finances /  Gestion des Entreprises, gestion des Banques ou diplôme équivalent.
  • Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire.
  • Age ; 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
  • Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation
  • Avoir de l'aisance relationnelle
  • Etre orienté vers la réalisation des objectifs.


Localisation du poste
San Pedro


Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au 18 Decembre 2013.

lundi 18 novembre 2013

ELECTRONICIENS

DETAILS:


SOCIETE cherche ELECTRONICIENS avec connaissance en langage de programmation.
Envoyez CV à rh@infotronique-ci.com


Date de clôture: 29/11/2013

UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

DÉTAILS:


ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

 

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute pour son siège à Abidjan :

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Lundi 25/11/2013  à 17h

MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez principalement en charge des activités suivantes au sein de la fonction Ressources Humaines :
  • Définir, mettre à jour et veiller à l'application de la politique, des procédures et des notes de services relatives au personnel au sein de l'entreprise ;
  • Définir et mettre à jour les fiches de postes relatives à toutes les fonctions de l'entreprise ;
  • Superviser et être un acteur impliqué du processus de recrutement sur toutes les fonctions de l'entreprise
  • Définir et mettre en œuvre la politique de formation au sein de l'entreprise ;
  • Etre un acteur clé du processus d'évaluation du personnel : planning, définition et/ou mise à jour des grilles d'évaluation par type d'emploi, participation aux entretiens et au comité RH, communication à l'endroit des salariés ;
  • Assurer la relation avec les représentants du personnel et ainsi que le suivi du respect des règles et lois en vigueur en Côte d'Ivoire relatives à la représentation du personnel ;
  • Assurer la relation avec l'administration fiscale et sociale relatives au personnel (Inspection du Travail, CNPS, Impôts, FDFP), ainsi qu'avec les autres partenaires sociaux (médecine du travail, assurances,….) ;
  • Superviser la gestion administrative du personnel : gestion des contrats de travail, paie et déclarations fiscales et sociales, contrôle du respect des taxes, cotisations et impôts relatifs au personnel ;
  • Gérer, sous la supervision de la Direction Générale, la communication interne ;
  • Participer à tout projet transversal ou de développement ayant un impact sur la Gestion des Ressources Humaines au sein de l'entreprise.
 
CRITERES DE QUALITE ET DE PERFORMANCE ATTENDUS :
  • Très forte autonomie et réelle force de proposition pour la Direction Générale
  • Capacité d'anticipation, d'organisation et de planification /Rigueur/Sens avéré du contrôle
  • Objectivité/Esprit d'équipe
  • Forte capacité d'écoute/ Sens du relationnel et de la pédagogie / Respect des délais
  • Capacité à former et à encadrer l'équipe Ressources Humaines
  • Une expérience de formateur en entreprise serait un plus
  • Excellente qualités rédactionnelles et de communication en public
PROFIL REQUIS :
  • Homme ou Femme de nationalité ivoirienne, âgé de 28 à 38 ans ;
  • Vous êtes titulaire d'un BAC + 4/5 en Administration ou Gestion des Ressources Humaines ou disposez d'une expérience significative réussie dans la fonction Ressources Humaines ;
  • Vous avez des compétences avérées en droit et législation du travail en Côte d'Ivoire, en technique de communication d'entreprise et techniques du dialogue social ;
  • Vous avez une expérience réussie dans une position d'encadrement d'une équipe d'au moins 3 à 4 personnes d'un service des Ressources Humaines d'une entreprise ;
  • Une expérience dans une entreprise dotée d'un réseau de points de vente avec une part importante de son personnel sur les fonctions commerciales serait un plus ;
Vous avez en plus :
  • Une forte capacité de travail;
  • Une excellente maitrise des outils bureautiques (MS Office, Open office…) et de l'utilisation/paramétrage d'un logiciel de paie ;
  • Une bonne pratique de l'anglais

A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3.75 milliards de Fcfa par ses actionnaires Advans SA, SGBCI, FMO, Proparco, et  SFI, est agréée auprès du Ministère des Finances. Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire.
Pour rappel Advans Côte d'Ivoire est une filiale d'Advans SA,  le groupe international de microfinance créé par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe est présent au Cambodge,  Cameroun, Ghana,  RD Congo, Tanzanie, Côte d'Ivoire, Nigeria et Pakistan. Le groupe Advans compte à travers le monde 3.250  employés, et sert 375.000 clients dont 325.000 emprunteurs.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

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