CHEF D’AGENCE

DÉTAILS:

IMPORTANTE INSTITUTION FINANCIERE 
RECRUTE  POUR UNE DE SES FILIALES
CHEF D'AGENCE 

Mission principale : Il est le garant de toutes les activités de son Agence et contribue, en sa qualité de gestionnaire de centre de profit, au développement et à la rentabilité de son agence. 

Responsabilités principales :

•         Suivre et développer le fonds de commerce de l'Agence
•         Assurer la rentabilité de l'exploitation et des opérations
•         Animer et gérer au quotidien une équipe de collaborateurs

Profils requis :

• Bac + 4 ans (Ecoles supérieures de commerce/ESC, Diplômes universitaires, DESS,…) dans les spécialités économiques, juridiques ou commerciales
• 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire, de Chef d'Agence (petite ou moyenne) ou de Chargé d'affaires dans un établissement financier/ institution de micro finance renommée
• Excellente connaissance de l'offre de l'entreprise, de la concurrence et de l'économie locale
• Bonne maîtrise des techniques de vente et de merchandising  pour optimiser le chiffre d'affaires de l'agence
• Solides connaissances en gestion pour prendre en main la réalisation de son budget et assurer un reporting efficace
• Un savoir-faire managérial pour coacher efficacement ses équipes
• Sens relationnel, exemplarité et esprit de compétition et bonne autorité naturelle pour stimuler et motiver ses équipes
• Grande disponibilité pour ses équipes en vue d'atteindre voire dépasser les objectifs
• Force de proposition et de décision pour être un décisionnaire pour tous les choix concernant son agence
• Qualités d'organisation pour coordonner l'activité de ses équipes au sein de l'agence
• Sens de la négociation pour le traitement personnel des négociations difficiles et montrer l'exemple 

Poste à pourvoir en Côte d'Ivoire

Candidature : les dossiers de candidature comprenant  un Curriculum Vitae et une lettre de motivation doivent être envoyés à l'adresse suivante : reseaufinancier@educarriere.net

Référence obligatoire à mentionner dans l'objet du mail :CA0615

Date limite de dépôt : le  12 Juin 2015

Tout dossier ne répondant pas aux critères obligatoires et/ou posté après le délai de rigueur ne sera pas traité. 

REPRESENTANT COMMERCIAL

DÉTAILS:

GHK ENTREPRISE SARL
RECRUTE
REPRESENTANT COMMERCIAL 

La société GHK Entreprise SARL dans le cadre du développement de ses activités commerciales recrute un représentant commercial pour chaque commune d'Abidjan.

Soit au Total = 10 représentants pour le district d'Abidjan.

Le représentant sera chargé de :

• De recruter des vendeuses pour la vente de nos produits :PORP CORN (communément appelé BON MAIS) et de SANDWICH.
• De gérer le dépôt de marchandise de la commune (centre d'approvisionnement)
• D'animer les ventes dans sa zone de couverture géographique, d'encadrer les vendeuses dans la gestion de leurs commandes et de leurs préoccupations quotidiennes.

Pour toute personne intéressée, veuillez appeler les numéros suivants :

Cel : 57 33 20 19 – 03 29 07 45 ET Envoyez votre CV avec photo au : ghkentreprise@educarriere.net

Et envoyez un sms sur le 57 33 20 19 et 03 29 07 45 pour votre adhésion ou inscription. 

Date de clôture: 09/06/2015

COMMERCIAUX (VENDEURS & VENDEUSES)

DÉTAILS:

GHK ENTREPRISE SARL
RECRUTE
COMMERCIAUX (VENDEURS & VENDEUSES)

 

La société GHK Entreprise SARL dans le cadre du développement de ses activités commerciales recrute plusieurs vendeuses pour la vente de ses produits : PORP CORN (communément appelé BON MAIS) et de SANDWICH dans toutes les communes d'Abidjan.

La société GHK Entreprise SARL donne ainsi la chance et l'opportunité à toutes les femmes & jeunes filles (avec ou sans activité) ; partout où elles se trouvent, de pouvoir exercer une activité commerciale avec O FCFA (au départ et sans financement par un système de dépôt vente).

Inscrivez-vous massivement et recevez dès aujourd'hui votre première livraison (NB : dépôt vente)

GAGNEZ AU MOINS 1000 FCFA PAR (soit 10% sur chaque produit vendu).

Pour toute personne intéressée, veuillez appeler les numéros suivants :

Cel : 57 33 20 19 – 03 29 07 45 ET envoyez un message au :ghkentreprise@educarriere.net

Ou envoyez un sms sur le 57 33 20 19 et 03 29 07 45 pour votre adhésion ou inscription.

Date de clôture: 09/06/2015

UN COMPTABLE

DÉTAILS:

GENERATION FEMME DU TROISIEME MILLENAIRE 
recrute
UN COMPTABLE

Titre du poste : Comptable
Financement : C2D Education Formation
Lieu d'affectation : Abidjan
Nature de contrat : CDD (12 mois renouvelable)
Opérateur : ONG Génération Femme du Troisième Millénaire (ONG GFM3)

Fonction

•     Préparer les paiements
•     Enregistrer les recettes et les dépenses
•     Tenir les livres de caisses
•     Passer les écritures comptables
•     Tenir les fiches de stocks
•     Mettre à jour les fiches budgétaires
•     Suivre l'exécution budgétaire des contrats de financement du Projet
•     Imputer les pièces selon le plan comptable du Projet
•     Dresser semestriellement les inventaires des équipements, matériels et mobiliers du Projet
•     Etablir mensuellement des rapports comptables et financiers du projet
•     Exécuter toutes tâches confiées par la hiérarchie en rapport avec ses fonctions
•     Faire les déclarations fiscales et sociales

Profil du Candidat

•     Etre titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur en comptabilité ou finance (niveau BAC+2) ou autres diplômes équivalents.
•     Avoir déjà exercé pendant 1 an dans un poste similaire et avoir une expérience avérée d'au moins 6 mois dans le domaine de la gestion administrative et comptable des projets.
•     Avoir une bonne expérience en logiciels de comptabilité courants (SAARI notamment).

Les candidats adressent leur dossier de candidature (CV détaillé avec personnes de référence et une lettre de motivation) à l'adresse gfem3@educarriere.net   au plus tard le 05 juin 2015 à 16 heures 

précises locales et portant clairement la mention suivante en objet :« CANDIDATURE AU POSTE DE COMPTABLE ».
NB : « Candidature féminine encouragée. »

DEUX (2) CHARGES D'ETUDES EN BATIMENT

DÉTAILS:

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°8-05-2015 — DCEP (RECRUTEMENT EXTERNE)

LE BNETD 
RECHERCHE POUR SON DEPARTEMENT CONSTRUCTION ET EQUIPEMENTS PUBLICS (DCEP) 
DEUX (2) CHARGES D'ETUDES EN BATIMENT 

Activités :

Sous la responsabilité du Chef de Service Contrôle Travaux, les titulaires du poste seront chargés de:

• Elaborer les devis descriptifs, quantitatifs et estimatifs tous corps d'état (gros oeuvre et corps d'état secondaire) sauf corps d'état techniques;
• Rédiger les dossiers d'appel d'offre-documents techniques et administratifs ;
• Assurer le contrôle des études et maitriser la qualité des coûts et délais ;
• Réaliser les calculs de structure : B.A., charpente métallique, charpente et production de plans ;
• Expertiser les bâtiments TCE sauf CET (détermination valeurs morales, loyer, etc.)
• Assurer la préparation et le suivi du chantier ;
• Assurer le contrôle des travaux TCE sauf CET ;
• Assurer la gestion technique, administrative et financière des travaux.

Exigences et Profil du poste :

• Etre titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur BTP (BAC+5) option Génie Civil, justifier de deux années minimum d'expérience pertinente dans le domaine des Travaux Publics.
• Avoir une parfaite maîtrise de l'outil informatique notamment les logiciels métiers (Autocad ; etc.) et une bonne technique de rédaction de rapports et d'expression. L'anticipation, l'aptitude à travailler en équipe et la rigueur sont des qualités recherchées à ce poste.

Les chargés d'Etudes et contrôle de travaux en Bâtiment agissent conformément aux valeurs du BNETD, à savoir : la Réactivité, le Professionnalisme, la Loyauté, l'Intégrité et la Confidentialité.

Date limite de dépôt des candidatures : lundi 15 juin 2015.

Merci de déposer vos dossiers de candidatures (CV, lettre de motivation et copies de vos diplômes) sur le site www.bnetd.ci rubrique carrière / postuler à une offre d'emploi ou par email à l'adresse suivante: recrut@bnetd.ci

ASSISTANT DAO

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE DE BTP
RECRUTE
ASSISTANT DAO

 
 
Importante société de BTP, spécialisée dans le génie civil recrute un ASSITANT AUX DOSSIERS D'APPELS D'OFFRES


NOMBRE DE POSTE : 01
LOCALISATION : Abidjan


ACTIVITES :


I)                                  RECHERCHE DE MARCHES

• Collabore à la recherche des marchés à exécuter pour l'entreprise
• Collabore à l'étude des marchés afin de déterminer ceux qui sont profitables à l'entreprise
• Informe l'entreprise des évolutions des exigences de soumission avec les différents partenaires

 
 
II)                  Montage des dossiers

• Détermine et duplique les documents nécessaires au montage des dossiers d'appels d'offres
• Assure les visites de chantiers pour les attestations de visites
• Participe aux dépouillements des appels d'offres
• Assure l'archivage des dossiers d'appels d'offres

PROFIL :
Minimum Bac + 2/3 en Bâtiment et Génie Civil avec trois ans d'expérience minimum à un poste similaire
COMMENT POSTULER ?


Envoyer CV+ LM avec 2 références au plus tard le Lundi 01 JUIN 2015 à 18h à l'adresse suivante :
 recruterh9@educarriere.net


Important : veuillez mentionner obligatoirement « ASSISTANT DAO » dans l'objet de votre email
 
SEULS LES CANDIDATS RETENUS SERONT CONTACTES POUR LA SUITE DE LA PROCEDURE !
 

UN/UNE RESPONSABLE DE LA FORCE DE VENTE

DÉTAILS:

AVIS DE RECRUTEMENT

REGIE PUBLICITAIRE 
recrute 
UN/UNE RESPONSABLE DE LA FORCE DE VENTE

Régie Publicitaire recrute un/une Responsable de la force de vente exerçant sous l'autorité du Directeur Commercial, en étroite collaboration avec les services Administratifs / financiers et Productions.

Missions :

Il /Elle est chargé(e) de :

• Réaliser et Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction.
• Former, Dynamiser, organiser, coordonner, gérer et contrôler l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
• Analyser les résultats et prendre les mesures correctives nécessaires.
• Suivre les comptes stratégiques
• Développer le portefeuille-clients.
• Elaborer un plan d'actions
• Veiller au respect des engagements commerciaux.

Exigences du poste :

Formation requise :

Niveau bac+4/5 Ingénieur commercial ou diplômé d'écoles de commerce ou de l'université. Expérience minimum 3 ans dans la vente de services ou au sein d'agences de pub.

Ou bac +3 justifiant plus de 5 ans d'expérience dans la vente de services ou au sein d'agences de pub.

Qualités requises :

• Maîtriser les aspects techniques
• Etre Orienté résultat
• Être excellent négociateur
• Etre convaincant
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir une excellente élocution
• Être très présentable
• Etre ouvert d'esprit et à l'écoute
• La pratique de l'anglais est un atout majeur

NB :  - Poste à pourvoir immédiatement.

        - Rémunération fixe + Commissions

Adresser CV et lettre de motivation à recrutemententreprise2014@outlook.com

Date de clôture: 31/05/2015

BOLLORE RECRUTE UN(E) RESPONSABLE HSE

DÉTAILS:

Dans le cadre de la recherche de l'amélioration continue, 
UNE IMPORTANTE SOCIETE DE TRANSPORT DE MARCHANDISE ET DE PERSONNES 
recrute pour son Département Qualité Hygiène Sécurité et Environnement :  
UN(E) RESPONSABLE HSE 

MISSIONS DU POSTE

Sous l'autorité du Directeur Contrôle Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique HSE par le déploiement des outils et moyens correspondants aux mesures d'identification, d'analyse et d'évaluation des risques de l'entreprise en vue de leur prévention et de conduire la politique de gestion des déchets et de la sécurité incendie.

A ce titre, vos tâches principales consisteront à : 

• Mettre en place le système de Management HSE, en accord avec les objectifs de l'entreprise ;
• Organiser les actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de HSE ;
• Superviser les activités du Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) ;
• Mener des enquêtes de sécurité (Job Safety Analysis), pour tout chantier à ouvrir ;
• Mettre en place et contrôler les permis de travail ;
• Former les sous-traitants au regard des règles HSE en vigueur au sein de l'entreprise ;
• Mettre en place un Plan d'Urgence de Sécurité ;
• Définir et mettre en place tous les moyens de prévention contre les accidents de travail au travers de signalisations et panneaux conventionnels;
• Définir et suivre dans le temps tous les équipements de lutte contre l'incendie;
• Effectuer, périodiquement, des audits d'évaluation et d'inspection des sites;
• Assurer la veille règlementaire en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement ;
• Suivre le contrôle des rejets et l'élimination de résidus;
• Contrôler le respect des consignes Sécurité ;
• Superviser la certification des factures de prestations HSE.

PROFIL RECHERCHE 

Agé(e) d'au moins 28 ans, vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 de type Universitaire, Ecole d'Ingénieur ou Master en QHSE, Droit, Sociologie, Economie, Management, Sciences de la nature, Gestion des projets, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois (3) ans à un poste de responsabilité dans une société à fort potentiel de risques HSE.

Votre bonne connaissance des normes de base : OHSAS 18001 ; ISO 14001 ; ISO 9001 dans leurs versions en vigueur et votre maîtrise des dispositions légales en matière d'Hygiène, de Santé et Sécurité et 

Environnement vous d'être efficace à ce poste.

Discret et organisé, votre sens de la rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront d'évoluer au sein de notre équipe.

Le permis de conduire ABCD avec une maîtrise de la conduite en ville comme en campagne et l'anglais seraient aussi un atout pour vous. 

Merci de nous adresser votre candidature (CV+LM) au plus tard le 05 JUIN 2015 en précisant en objet l'intitulé du poste à l'adresse suivante: rci.recrute.b@educarriere.net 

LOGISTICIEN

DÉTAILS:

SOCOTRA
RECRUTE
LOGISTICIEN

Missions

Rattaché au Responsable exploitation, vous aurez à :

• Garantir la réalisation des objectifs mensuels fixés par la Direction Générale ;
• Optimiser l'exploitation par l'utilisation à 100% du parc auto mis à sa disposition ;
• Eviter les immobilisations prolongées des véhicules sur les sites ;
• Accroître le portefeuille clients de la société sur les différents sites : développer le volet commercial de votre structure par l'accroissement de nouveaux clients en termes de fret, cacao, …etc. ;
• Gérer, planifier et anticiper le passage des visites techniques des véhicules : la gestion des visites techniques ne relève uniquement que de vous ;
• Contribuer à la bonne marche de l'entreprise ;
• Effectuer des missions et visites inopinées sur tous les sites.

Profil

• Titulaire d'un BAC+3/4 en Transport/logistique, vous justifiez de 3 années d'expérience professionnelle minimum en Logisticien;
• Vous avez une parfaite maîtrise et une expérience dans la gestion d'une flotte automobile;
• Vous savez manager, coordonner et organiser ;
• Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon sens relationnel ;
• Vous savez gérer les priorités et avez un goût pour la négociation ;
• Vous êtes sociable, humble et respectueux ;
• Vous avez un aspect physique présentable ;
• Vous maîtrisez l'outil informatique. 

Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à drh_embauch@educarriere.net

Date de clôture: 29/05/2015

HOTESSES POUR DES CEREMONIES

DÉTAILS:

IMPORTANTE AGENCE DE COMMUNICATION 
recrute
HOTESSES POUR DES CEREMONIES

Profil

• Expérimenté ou non expérimenté
• Bilingue ou non.

CV  + une photo entière à envoyer à l'adresse suivante :recruthotesse@educarriere.net

Niveau d'étude: BT BAC à BAC+2

Date de clôture: 05/06/2015

UN INFOGRAPHISTE

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN INFOGRAPHISTE

MISSIONS

Sous la supervision du Directeur Artistique, l'infographiste aura pour mission:

• Créer des chartes graphiques originales et soignées.
• Rencontrer les clients afin d'analyser leurs demandes.
• Participer à la réflexion sur l'ergonomie des graphiques à produire. Rechercher les informations nécessaires à la création (icônes, visuels, etc.).
• Réaliser des travaux dits « préparatoires » (prémaquettes, etc.).
• Rédiger un contenu ou reformuler le contenu textuel apporté par les clients.
• Mettre en page des maquettes de documents de communication papier.
• Présenter les créations au client et argumenter les choix créatifs. Assurer des formations courtes pour les entreprises (si besoin).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un BAC+2 minimum en communication visuelle ou communication graphique ou autres diplômes équivalent.
• Justifier d'au moins deux (2) ans d'expérience professionnelle au service création d'une société de communication publicitaire ou dans des studios de création ou de production.

PROFIL RECHERCHE

• Avoir une bonne maîtrise des logiciels spécialisés.
• Etre créatif, curieux et sensible aux milieux artistiques et disposer de réelle capacité d'adaptation.
• Etre autonome.
• Savoir s'exprimer en public.
• Maitrise de la Suite Adobe.
• Maîtriser les outils de communication et TIC et avoir une bonne culture générale.

Prière envoyer votre CV, lettre de motivation et press-book  à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net    avant le 30/06/2015

UN COMPTABLE

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN COMPTABLE

MISSIONS
Sous la supervision du Directeur Général, le Comptable aura pour missions de :

• Préparer la paie du personnel (confection des bulletins de salaire).
• Faire le traitement dans les délais de toutes les opérations liées aux comptes clients.
• Faire le traitement dans les délais de toutes les opérations liées aux comptes des fournisseurs.
• Suivre l'état de la caisse / jour.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (notamment la CNPS).
• Exécuter toutes les tâches comptables qui lui sont confiées par ses supérieurs hiérarchiques.
• Faire le traitement dans les délais de toutes autres opérations diverses.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +3 en Comptabilité.
• Justifier d'au moins deux (2) ans d'expérience dans le domaine de la gestion comptable et financière au sein d'une Administration, d'une Entreprise privée ou publique et provenir d'un Cabinet comptable.

PROFIL RECHERCHE

• Avoir de solides compétences en comptabilité et justifier d'excellentes aptitudes en communication et en relations humaines.
• Avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA.
• Maitriser l'outil informatique, notamment Word, Excel, Powerpoint, logiciel de comptabilité. Avoir une expérience en gestion des finances publiques et de la trésorerie.
• Avoir le sens de l'organisation, et une aptitude à travailler en équipe et sous pression.

Prière envoyer CV + Lettre de Motivation à l'adresse suivante:Firstcommunication0@gmail.com avant le 30/06/2015

UN (E) CHEF DE PUBLICITÉ

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION, AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN (E) CHEF DE PUBLICITÉ

MISSIONS
Sous la supervision du Directeur Commercial et Marketing, le chef de publicité aura pour missions de :

• Rechercher des clients.
• Assurer une présence sur le terrain et la permanence téléphonique.
• Développer un portefeuille d'annonceurs et d'agences.
• Analyser les objectifs des campagnes de promotion des clients et pouvoir devenir un interlocuteur privilégié dans la définition des attentes et des moyens.
• Démontrer l'adéquation entre les différents supports qu'il défend et les campagnes publicitaires des clients.
• Proposer des périodes de promotion sur un ou plusieurs supports en fonction du budget et du plan média défini par l'entreprise.
• Négocier les contrats de vente d'espaces, proposer un prix en fonction des moyens choisis pour répondre aux objectifs des campagnes publicitaires.
• Rédiger les propositions commerciales.
• Proposer des services complémentaires (plan de financement, etc.).
• Organiser avec le service planning le passage des messages publicitaires.
• Superviser le suivi de la campagne (les actions commerciales...).
• Assurer au quotidien le conseil dans l'utilisation du ou des médias choisis.
• Maintenir un contact permanent avec le client.
• Assurer le "service après-vente" et préparer de nouvelles opérations en commun.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un Bac +3 en communication, Marketing ou en publicité.
• Justifier d'au moins 1 an dans une agence de communication.

PROFIL RECHERCHE

• Sens de la persuasion, écoute, qualité d'élocution, sens relationnel, de la négociation très développée, disponibilité et autonomie.
• Organisation et autonomie pour gérer et prioriser les différentes activités.
• Capacité à décoder un marché pour analyser les tendances, connaître les acteurs, analyser et anticiper les choix du client.
• Aptitudes relationnelles pour assurer l'interface entre les différents interlocuteurs internes ou externs (supports, régie, agence et éventuellement annonceurs).
• Capacités d'adaptation et curiosité pour faire face à la diversité des interlocuteurs et aux imprévus lors de la négociation.
• Capacité à gérer le stress et la pression quotidienne.
• La pratique d'une langue étrangère, l'anglais notamment, peut être exigée lorsqu'il s'agit de clients internationaux.

Prière envoyer CV+ Lettre de Motivation à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net  avant le 30/06/2015.

UN (E) COMMERCIAL (E)

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN (E) COMMERCIAL (E)

MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial et Marketing, vous serez chargé de :

• Participer au développement commercial de l'entreprise. Réaliser des négociations jusqu'au déclenchement des ventes. Accroitre les ventes.
• Assurer l'enrichissement du portefeuille client.
• Optimiser la stratégie commerciale.
• Réaliser les activités de prospections, de visite en clientèle.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +2 ou BAC +3 en gestion commercial ou autres diplômes équivalent.
• Justifier d'au moins 1 an d'expérience au poste de commercial au sein d'une entreprise.

PROFIL RECHERCHE

• Langues : s'exprimer en anglais serait un atout favorable.
• Déplacements : la pratique de la conduite automobile avec à l'appui un véhicule serait un atout.
• Etre dynamique, attractive et sérieux, doté d'une bonne prestance.
• Etre autonome dans le travail.
• Posséder un riche portefeuille clients.

Prière envoyer CV+ lettre de motivation à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net avant le 30/06/2015.

UN(E) DIRECTEUR COMMERCIAL(E) ET MARKETING

DÉTAILS:

FIRST-COMMUNICATION, AGENCE CONSEIL EN COMMUNICATION 
RECHERCHE 
UN(E) DIRECTEUR COMMERCIAL(E) ET MARKETING

MISSIONS

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous serez chargé de :

• Définir la stratégie commerciale de l'entreprise et la faire appliquer à l'ensemble des membres de celle ci
• Analyser les remontées d'informations terrains issues de la force commerciale afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur le marché
• Diriger et animer la force commerciale: accompagnement des commerciaux sur le terrain, conseils réguliers sur l'approche commerciale et les messages à envoyer aux clients
• Accroître les ventes
• Initier et suivre les comptes stratégiques pour l'entreprise (participation aux foires, salons, expositions,...)
• Assurer un rôle de représentation en externe vis à vis des clients stratégiques
• Assurer l'enrichissement du portefeuille client
• Suivi des résultats individuels et collectifs des commerciaux
• Réaliser les activités de prospections, de visite en clientèle
  

QUALIFICATIONS REQUISES

• Etre titulaire d'un diplôme d'études supérieures de niveau BAC +3 ou BAC + 5 en gestion commercial, commerce, management ou autres diplômes équivalent
• Justifier d'au moins 2 ans d'expérience au poste de Directeur Commercial au sein d'une entreprise ou d'une agence de communication

PROFIL RECHERCHE

• Maîtrise des techniques de vente en marketing et des supports de communication
• Langues: s'exprimer en anglais serait un atout favorable
• Déplacement: la pratique de la conduite automobile avec à l'appui un véhicule serait un atout
• Etre dynamique, attractif et sérieux.
• Posséder un riche portefeuille clients

Prière envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante:firstcommunication@educarriere.net avant le 30/06/2015

DES ATTACHES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

IMPORTANTE STRUCTURE 
recrute pour stage pré-emploi
DES ATTACHES COMMERCIAUX

Principales responsabilités :

• Étudie et suit le marché ainsi que les évolutions des services et produits de la concurrence, assure le développement de nouveaux services répondant au besoin du marché,
• Développe la visibilité et la présence des services de l'entreprise sur le marché : marketing direct et opérationnel,
• Forme la force de vente sur les nouveautés et évolutions,
• Analyse les ventes et suit l'évolution des marges.
• Met en oeuvre et réalise, dans son secteur géographique et dans son domaine (type de marché, de produit, de clientèle), la politique commerciale définie par ou avec la direction.
• Réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes unités (réseaux commerciaux, agences...).
• Anime, organise, coordonne, gère et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les résultats.
• Analyse les résultats et prend les mesures correctives nécessaires.
• Négocie avec les clients importants. 

Exigences requises :

• Diplôme exigé : BAC+ 2
• Spécialité :  commerce, communication et marketing
• Sexe ; F/M
• Expérience professionnelle : 2 mois en tant que commercial terrain
• Etre âgé de 30 ans au maximum
• Savoir travailler seul, en équipe et sous pression
• Avoir une bonne maîtrise dans l'utilisation des outils informatique approprié des NTIC
• Vos capacité de développer vos propre réseaux et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir pleinement a ce poste et d'évoluer au sein de notre structure

Comment postuler ?

Envoyez votre CV à jour à : negocerecrutement@educarriere.net 

Date limite : Le 15/06/2015

NB : seul les candidats présélectionnés seront contacté pour un entretien.

20 SECRETAIRES

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
recherche pour l'intérieur du pays

20 SECRETAIRES 

Missions :

• Assurer l'accueil  et l'orientation des visiteurs,
• Tenir le standard  téléphonique, Gérer et traiter les courriers  
• Préparer et organiser les réunions,
• Assurer le suivi des rapports d'activités
• Préparer et suivre les dossiers de la direction dans le circuit de signature *Gérer  le planning de missions.

Profil :

Bac+2/3 secrétariat bureautique ou tout autre diplôme équivalent, avec une expérience de 1 à 2 ans à un poste similaire. Vous avez la connaissance de  l'organisation administrative, de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise de l'outil informatique. L'anglais sera un atout.

Merci de faire parvenir avant le 26/05/2015, CV avec photo et lettre de motivation à infodrhconseils@gmail.com 

DRH CONSEILS

Plateau Imm. Borg 2ème étage P. 9 Tel: 20 22 32 36

www.drhconseils.com

01 TECHNICO-COMMERCIAL(E)

DÉTAILS:

PRIVATE SECURITY SERVICES (PSS) 
RECRUTE 
01 TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Private Security Services - Filiale de DITECH GROUP – est une entreprise prestatrice de services dans les domaines de la sécurité des biens (sécurité électronique) ; et des personnes (sécurité physique).

Votre mission:

• Faire de la prospection en élaborant un planning de visites ;
• Faire des visites de sites, et élaborer les devis ;
• Concevoir, développer, et fidéliser un portefeuille clients ;
• Gérer les appels d'offres ;
• Faire le recouvrement ;
• Élaborer, et promouvoir des offres commerciales ;
• Négocier des contrats de maintenance ;
• Conclure les ventes ;
• Assurer la veille stratégique du marché ;
• Etre une force de propositions ;
• Effectuer les reportings hebdomadaires à la hiérarchie

Profil

• BAC +2/3, ou plus en Commerce, ou en Electronique ; vous avez une solide expérience dans le domaine de la sécurité électronique ;
• vous êtes dynamique, rigoureux, et organisé ;
• vous avez le sens de l'anticipation, et du relationnel ;
• vous avez une forte capacité de travail, et résistez à la pression.
• Vous aimez relever les challenges.

REMUNERATION : SALAIRE + COMMISSION

Merci de faire parvenir votre CV avec photo au plus tard le 23 Mai 2015 à l'adresse:   lazarusyvan@educarriere.net                                                                            

NB: Peuvent faire acte de candidature, seuls les candidats ayant une expérience avérée dans le domaine de la sécurité électronique en tant que Commercial, ou Technico-commercial. Merci de respecter cette exigence.                                                       

DES GERANTS DE SURFACES DE GRANDE DISTRIBUTION

DÉTAILS:

IMPORTANTE ENTREPRISE DE DISTRIBUTION 
recherche 
DES GERANTS DE SURFACES DE GRANDE DISTRIBUTION

Mission :

Sous la responsabilité du Business Manager, le Gérant organise, gère et développe l'activité d'un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le Chiffre d'Affaires de sa surface. A cet effet, il prend en charge :

• l'animation commerciale (organisation de l'accueil de la clientèle et participation à la vente / achalandage organisé et commercial des produits et bonne tenue du magasin etc.)
• la gestion et l'exploitation courante (ouverture, fermeture, entretien, sécurité du point de vente / inventaires et contrôle du niveau des stocks etc.)
• le management et l'encadrement des équipes (intégration, formation, information et organisation du temps de travail etc.)
• la gestion administrative et le reporting (commandes, contrôle des caisses, suivi et analyse des indicateurs commerciaux etc.)

Profil recherché :

28 à 40 ans, Ivoirien(e), BAC+2 en Finance comptabilité / Gestion commerciale / Gestion logistique ou équivalent, au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Atouts pour le poste :

En plus de la maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation et vente…), posséder une bonne connaissance des produits de la grande distribution, de même que les techniques de marchandising. Connaître les techniques de veille concurrentielle.

Cet emploi requiert d'excellentes qualités relationnelles, de communication, d'adaptation, sens d'initiative et de réactivité. Etre un leader capable d'impulser une dynamique d'équipe et de travailler sous pression est indispensable pour réussir au poste.

Merci de déposer, avant le samedi 23 mai 2015, CV (avec photo d'identité), lettre de motivation et prétentions salariales à l'adresse suivante : jobexpertci03@gmail.com

DES COMMERCIAUX

DÉTAILS:

DITECH CONSULTING 
RECRUTE 
DES COMMERCIAUX 

Ditech Consulting - Filiale de DITECH GROUP – est un Cabinet spécialisé en formation professionnelle continue.

Le Poste

Sous la responsabilité du Chef du Service Formation, votre principale mission sera de prospecter des contrats de formation, et d'atteindre les objectifs fixés par la Direction. A ce titre, vous aurez à : 

• Exploiter, et fidéliser votre propre portefeuille-client ;
• Monter des projets de formation liés à d'éventuels appels d'offres;
• Rédiger des plannings d'activités, et des reportings hebdomadaires à la hiérarchie.

Profil du Candidat

Titulaire d'un BAC+2 en commerce; marketing vente, vous avez  une bonne présentation, avec une  expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle. En plus, si vous êtes disponible, convaincant, rigoureux,  négociateur : ce poste vous convient.

REMUNERATION : SALAIRE + COMMISSION

Merci de faire parvenir votre CV avec photo au plus tard le 23 Mai 2015 à l'adresse: lazarusyvan@educarriere.net