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Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


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samedi 7 janvier 2012

UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

IMPORTANTE SOCIETE D'IMPORT / EXPORT RECRUTE 

UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

Missions:
Vous serez chargé de:
· Élaborer la stratégie commerciale et la mettre en œuvre.
· Définir des objectifs en matière d'importation et d'exportation de chiffre d'affaires pour les trois prochaines années.
· Élaborer un plan d'action commercial pour assurer le développement efficace de la 
stratégie commerciale ici et à l'international
· Fixer avec la direction de l'entreprise la politique tarifaire, les prix, les marges et les
conditions de ventes.
· Définir les moyens adéqua1s pour développer l'Offre de l'entreprise: Structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes ...
· Définir et coordonner la politique import/ export.
· Mettre en place une politique marketing imparti export. ,
· Diriger la fonction marketing de l'entreprise pour identifier les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés.
· Diriger, animer et coordonner la force commerciale.
· Avoir une parfaite connaissance de tous les documents nécessaires ,à l'activité d'import/export.

Profil:
Ivoirien(e) âgé(e) de 30 à 40 ans maximum De formation Bac+ 3 à Bac+5 (en marketing et vente)

Vous avez une expérience à un poste similaire en développement commercial 
et marketing.

Vous avez des compétences dans les domaines linguistiques, de la vente, du marketing, 
de l'animation d'équipe

Grande capacité de communication écrite et verbale. Habiletés relationnelles et de négociation. Capacité à produire une documentation et des offres de qualité.
Leadership. Aptitude à motiver et mobiliser les équipes, Autonome,

La Maîtrise de l'Anglais est un plus.
Permis de conduire.

Merci de d'envoyer par mail à l'adresse suivante: rcmxens@yahoo.com 

Votre dossier de candidature (Cv, lettre de motivation et prétentions salariales) avant le Lundi 09 janvier 2012.

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