GREENN CÔTE D’IVOIRE recrute 01 RESPONSABLE SECURITE

DÉTAILS:

GREENN  CÔTE D'IVOIRE   recrute  01 RESPONSABLE SÉCURITÉ

MISSION ET ACTIVITÉS :

 

Sous l'autorité du Directeur Général, vous aurez pour mission de conseiller la Direction Générale dans la définition de la politique de sécurité. À ce titre, vous serez entre autres chargé :

 

·         d'élaborer, de mettre en œuvre et suivre la politique de sécurité de l'entreprise ;

·         de garantir le bon fonctionnement et le bon état des équipements de protection ;

·         de produire les états statistiques de votre activité.

 

 

 

Profil :

 

Agé(e) de 30 à 45 ans, vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en Electronique, Logistique, Sécurité ou Criminologie avec 3 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Le Brevet de secourisme serait un atout. Vous êtes réactif, vous maîtrisez la législation ivoirienne en matière de sécurité et avez de bonnes aptitudes relationnelles.

 

 

Envoyer CV + lettre de motivation et prétentions salariales à cv@greenn.ci avant le 10/02/2013

 

DES AGENTS COMMERCIAUX

DÉTAILS:

Société agro-alimentaire (SIFD) recherche jeunes dynamiques pour promouvoir et vendre ses produits diététiques.

Salaire: 80.000 FCFA

Prime de transport: 10.000 FCFA

Prime: 5.000 F à 20.000 FCFA

Dossier à fournir:

- CV

- Photocopie de la carte nationale d'identité

- 2 Photos

Contact usine: 21-31-25-31

Bureau commercial: 06-71-74-05 / 08-42-82-84

NB: Habitez la commune de Yopougon 

Date de clôture: 

INFORMATICIEN STAGIAIRE (Durée : 03 mois)

DÉTAILS :

Admissible au BTS option NTIC / IDA ou équivalent, vous recherchez un stage pour valider votre diplôme.

 

Vous êtes multitâches et à l'aise avec les outils de création graphique (la gamme ADOBE MASTER COLLECTION).

 

Vous êtes une personne, rigoureuse, autonome et avez de très bonnes connaissances de la navigation Web. Vous êtes capable de travailler sous pression.

Si en plus Vous avez un ordinateur portable et habitez dans zone de cocody.

 

Merci d'envoyer dossier de candidature : CV urgemment à :ci@educarrierre.net

Date du clôture: 09/02/13

COMMERCIAUX EXPÉRIMENTES

DÉTAILS:

2TEHM TECHNOLOGIE

recrute

COMMERCIAUX EXPERIMENTES

COMPÉTENCES   Professionnalisme : Ponctualité, rigueur dans le travail, sens de la responsabilité, persévérance, assurance, sens du dépassement   Communication : Avoir de l'enthousiasme, parler et écrire clairement, savoir écouter les autres et réagir de manière appropriée, avoir le sens de la persuasion, savoir poser des questions, faire preuve d'ouverture dans le partage d'informations   Planification et organisation : Etre habilité à établir une organisation efficace du travail et à travailler sous pression, sur la base du respect des délais et des objectifs.   Orientation-client : Avoir une bonne connaissance des techniques et mécanismes de la vente (capacité à découvrir les besoins des clients et prospects, à argumenter et à répondre aux objections).   Esprit d'équipe : Capacité à établir de bonnes relations de travail dans un groupe, efficace dans un environnement multiculturel, avec une sensibilité et un respect pour la diversité culturelle, y compris l'équilibre du genre.   QUALIFICATIONS, APTITUDES ET EXPÉRIENCES REQUISES Etre titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine commercial et marketing ou dans tout autre domaine connexe Avoir au moins (03) années d'expériences professionnelles ( prospection terrain ) Avoir un portefeuille clients d'au moins 50 personnes Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques standards (Microsoft Word, Microsoft Excel, etc.) Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée Cliquez ici et postulez   Ou envoyez votre CV+LM à l'adresse info@2tehmpersonnel.com   Tel :             21 75 88 02       ; Cel : 40 87 38 87   SITE WEB : www.2tehmpersonnel.com Date de clôture : 04/02/13

UNE SECRETAIRE MEDICALE

DÉTAILS:

ENTREPRISE DE DISTRIBUTION DE CONSOMMABLES MÉDICAUX

RECRUTE

UNE SECRÉTAIRE MÉDICALE

 

• Etre titulaire d'un BAC+2
• Avoir le permis de conduire et savoir conduire
• Bonne présentation physique
• Avoir déjà eu une expérience professionnelle
• Avoir des notions de comptabilités serait un atout 

Merci d'envoyer votre CV  à l'adresse suivante:

info@strategix.pro

Date de clôture:  01/02/2013

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE 02 STAGIAIRES POLYVALENTS

DÉTAILS:

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

recrute pour  elle-même,

02 STAGIAIRES POLYVALENTS

 

Jeunes diplômés ou Demandeurs d'emploi de niveau BAC+4/5.

Démarrez votre avenir avec un cabinet dynamique.

Notre cabinet offre pendant trois (3) à six (6) mois, une opportunité d'expérience professionnelle à toute personne motivée pour découvrir la diversité de notre métier, sans distinction d'Ecole de formation, de profils-types, et de parcours préétablis.

 

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

 

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

 

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel :             21-35-17-91       /             21-35-61-74      
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

STAGIAIRE AU POSTE D'INGENIEUR METHODES

DÉTAILS:

FILTISAC SA RECRUTE STAGIAIRE AU POSTE D'INGÉNIEUR MÉTHODES   STAGE D'IMMERSION AVEC POSSIBILITÉ D'EMBAUCHE AU POSTE D'INGÉNIEUR MÉTHODES   Rattachement hiérarchique : Directeur Usine /Ingénieur Maintenance Charges : Mettre en œuvre et suivre les méthodes et les actions d'amélioration continue en maintenance et production Identifier les sources de pertes, mettre en œuvre et assurer le suivi des actions de réductions des coûts Participer à l'amélioration de l'industrialisation et à l'optimisation de l'outil de production Réaliser des études techniques sur les processus de production et de la maintenance Assurer l'animation des réunions techniques et la formation des équipes de production sur les outils d'amélioration continue Assurer une gestion documentaire et une veille technologique        Profil : Etre titulaire d'un Diplôme Ingénieur en Génie Industriel (MAI, généraliste ou équivalent...) Justifier d'une première expérience professionnelle en milieu industriel; Avoir une bonne connaissance de la maintenance, des outils d'amélioration continue et de l'informatique;  Etre méthodique, disponible, réactif , engagé Pouvoir travailler sous pression Avoir un esprit d'équipe Adresse électronique : drh.reponse@filtisac.com Date limite du dépôt des dossiers : lundi 28 janvier 2013 à 17 heures

02 RESPONSABLES CLIENTÈLE JUNIOR (H/F)

DÉTAILS:  

MAGAZINE PANAFRICAIN SPÉCIALISE DANS LES TÉLÉCOMS

RECRUTE

02 RESPONSABLES CLIENTÈLE JUNIOR (H/F)

 

 

« Le 1^er Magazine panafricain spécialisé dans les Télécoms recrute 02 Responsables Clientèle Junior (H/F) pour Stage ou Pré-emploi.

 

Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous serez chargés de trouver des annonceurs en Côte d'Ivoire et à l'étranger pour un magazine panafricain de premier plan existant depuis 2001 dans le domaine des télécommunications. Titulaire d'un BAC+2/3/4 ou 5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente. Vous maîtrisez l'outil informatique.

 

Aptitude à savoir négocier, autonome, vous êtes capable de travailler sous pression.

Salaire: Fixe + commission sur chiffres d'affaires / Mesure d'accompagnement: Dotation téléphonique

 

*Possibilité de voyages à l'étranger

Envoyez votre dossier de candidature  à notre adresse : reseautelecom@educarriere.net  avant le jeudi 24 Janvier 2013 à 18h.

DES COMMERCIAUX

DÉTAILS: 

IMPORTANTE SOCIÉTÉ DU SECTEUR AUTOMOBILE 
RECRUTE

DES COMMERCIAUX

 

MISSIONS

• Élaborer la stratégie commerciale et garantir son exécution.
• Informer la Direction sur les perspectives du marché, et les besoins spécifiques des clients.
• Ayant le sens du contact.
• Analyse des besoins du client.
• Interventions sur le terrain.
• Vente de nos véhicules.
  
  

Profil exigé : Titulaire d'un DUT OU BTS en mécanique ou Électromécanique. Avec ou sans expérience.

Nous recherchons des candidats avec une aisance commerciale, une capacité à développer et entretenir un réseau et une forte 

implication dans la connaissance  technique des véhicules que nous commercialisons. 

Sens du relationnel développé, enthousiasme, force de proposition, autonomie, capacité à la réalisation d'objectifs.

 

Dossiers à fournir :

 

CV + LETTRE DE MOTIVATION + PHOTO à edwige1607@yahoo.com

Dépôt des Candidatures :  au plus tard le 31 janvier 2013.

RECEPTIONNISTE BILINGUE

DÉTAILS:

Dans le cadre de son implantation en Côte d'Ivoire

 

IMPORTANTE MULTINATIONALE

RECRUTE

RÉCEPTIONNISTE BILINGUE

 

Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des partenaires, filtrez et dispatchez les appels téléphoniques, et exécutez toute autre tâche de secrétariat (traitement des courriers, réception factures, etc.).

 

De formation Bac à Bac+2/3 en Secrétariat ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire.

 

Accueillante, bienveillante, disponible, vous avez une tolérance à la frustration, le sens du devoir et du service, ainsi qu'un bon esprit d'équipe.

 

La pratique courante de l'Anglais est impérative.

 

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :

 

CIFIP

Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët-Boigny - Tour A - 4ème étage

Tél :             20 21 28 14       - Fax: 20 21 46 73

E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Date de clôture : 31/01/13

UN RESPONSABLE MARKETING

DÉTAILS:

LE CABINET PLURIEL

(accompagnement comptable et financier, d'audit et de conseil)

recrute pour

UNE ENTREPRISE DE COMMUNICATION,

dans le cadre du développement de ses activités

 

UN  RESPONSABLE MARKETING

 

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes chargé de l'organisation et la supervision de la force de vente, dans un souci constant d'amélioration de la qualité de service et de développement du chiffre d'affaires.

 

À ce titre, vous :

• Analysez le marché pour identifier de nouvelles opportunités d'affaires,
• Elaborez la stratégie commerciale et garantissez son exécution,
• Négociez les accords commerciaux et gérez la relation clientèle,
• Encadrez les équipes de commerciaux que vous attelez à faire progresser.

H /F issu d'une Ecole Supérieure de commerce (Bac +3/4), vous justifiez d'une première expérience d'une année dans le développement commercial et le management d'équipe de préference dans la communication.

 

Autonome, entreprenant et dynamique, vous avez une bonne ouverture d'esprit, une capacité d'adaptation, le goût des défis et un excellent relationnel.

 

Merci d'adresser, au plus tard le 23 janvier 2013, lettre de motivations, CV avec photo d'identité à recrutspluriel@gmail.com

1 COMPTABLE (1 an renouvelable)

DÉTAILS:

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses programmes en Côte d'Ivoire

GENEVA GLOBAL

recrute pour une période de 1 an renouvelable

1 COMPTABLE

 

Compétences : Le/la titulaire du poste devra avoir les qualifications et les qualités requises suivantes :

• Avoir un Bac+2/BTS/DUT en finance comptabilité
• Justifier d'une expérience pertinente d'au moins 3 ans à un poste comptable au sein d'un projet, programme de développement ou une ONG internationale ;
• avoir des connaissances en informatique (Excel, Word) notamment dans l'utilisation des logiciels comptables (Quick Books)
• Avoir une bonne moralité et surtout un bon rapport social

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique ayant le sens du détail et de l'initiative, organisé(e), rigoureux(se), capable de travailler dans l'urgence et possédant une bonne expression écrite et orale, un esprit d'analyse, le sens de l'intégrité et d'équipe. Vous devez avoir une maîtrise des procédures des partenaires au développement (surtout celles de l'USAID) et de l'anglais.

 

NB : Dossier : lettre de motivation, CV avec photo, copie des diplômes, des attestations ou certificats de travail doivent être déposés au siège de Geneva Gbobal Côte d'Ivoire, Cocody, II Plateau 7ème Tranche (près de Côte d'Ivoire Télécom) au plus tard le Jeudi 24 Janvier 2013 à 16 H 00.

 

Les termes de références sont à retirer au siège de Geneva Gbobal :

 

Tel :             22 52 79 13      

 

Les Candidatures féminines sont encouragées.