COMPÉTENCES
Professionnalisme : Ponctualité, rigueur dans le travail, sens de la responsabilité, persévérance, assurance, sens du dépassement
Communication : Avoir de l'enthousiasme, parler et écrire clairement, savoir écouter les autres et réagir de manière appropriée, avoir le sens de la persuasion, savoir poser des questions, faire preuve d'ouverture dans le partage d'informations
Planification et organisation : Etre habilité à établir une organisation efficace du travail et à travailler sous pression, sur la base du respect des délais et des objectifs.
Orientation-client : Avoir une bonne connaissance des techniques et mécanismes de la vente (capacité à découvrir les besoins des clients et prospects, à argumenter et à répondre aux objections).
Esprit d'équipe : Capacité à établir de bonnes relations de travail dans un groupe, efficace dans un environnement multiculturel, avec une sensibilité et un respect pour la diversité culturelle, y compris l'équilibre du genre.
QUALIFICATIONS, APTITUDES ET EXPÉRIENCES REQUISES
Etre titulaire d'un diplôme supérieur dans le domaine commercial et marketing ou dans tout autre domaine connexe
Avoir au moins (03) années d'expériences professionnelles ( prospection terrain )
Avoir un portefeuille clients d'au moins 50 personnes
Avoir une bonne connaissance des logiciels bureautiques standards (Microsoft Word, Microsoft Excel, etc.)
Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée
Cliquez ici et postulez
Ou envoyez votre CV+LM à l'adresse info@2tehmpersonnel.com
Tel : 21 75 88 02 ; Cel : 40 87 38 87
SITE WEB : www.2tehmpersonnel.com
Date de clôture : 04/02/13
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