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Pensée du mois
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jeudi 2 mai 2013
(DIX) AGENTS COMMERCIAUX
UN (01) OFFICIER DE BANQUE ASSISTANT
UNE SECRÉTAIRE COMPTABLE
mercredi 1 mai 2013
Programme jeunes professionnels
- Titre du poste: Programme jeunes professionnels - PJP 2013
- Grade: PL-6
- Poste N°: NA
- Référence: NA
- Date de publication: 26/04/2013
- Date de clôture: 21/06/2013
Objectifs
Le Programme des jeunes professionnels (PJP) vise des jeunes motivés et talentueux âgés de moins de trente-deux (32) ans, soucieux du développement de l'Afrique ; ayant réalisé de brillants parcours universitaires et professionnels ; capables de travailler efficacement en équipe et ayant des dispositions au leadership.
La Banque recrute une vingtaine (20) de jeunes professionnels chaque année. Après l'acceptation de l'offre et leur prise de fonction, les JP font statutairement l'objet rotations successives, pendant deux ans au moins et trois ans au plus, dans différents unités organisationnelles et services de la Banque. Les JP suivront une formation sur le terrain, bénéficieront d'un encadrement mettant en exergue des compétences, des connaissances, et l'expérience requises pour comprendre au mieux les défis du développement en Afrique, et dans les régions en développement. Au terme de ces trois années, si leur parcours est concluant, les JP seront préparés à concourir pour des postes vacants à la Banque.
Fonctions et responsabilités
Critères de sélection des JP 2013
Le recrutement et la sélection à ce programme sont fondés sur les critères ci-après, et à aucun moment la Banque ne fera d'exception pour quelque candidat que ce soit :
- Être ressortissant d'un pays membre (régional ou non régional) de la BAD.
- Ne pas dépasser l'âge limite de 32 ans au 31 décembre de l'année de sélection.
- Être titulaire d'au moins un Master II ou un diplôme équivalent (ex : DEA/DESS, etc.) en économie, ingénierie, sciences sociales, développement international, administration des affaires, finance, ou dans toute discipline pertinente couvrant les activités de la Banque ou avoir un parcours académique remarquable.
- Avoir exercé dans un cadre multidisciplinaire et jouir d'au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente ; avoir de solides capacités d'analyse ; être dynamique, soucieux des résultats, et capable de résoudre les problèmes.
- Avoir en particulier le sens du leadership, la capacité d'accomplir des tâches opérationnelles et institutionnelles variées; être apte à tirer parti des connaissances acquises avec les autres et à travailler dans un environnement multiculturel.
- Être passionné par les questions de développement et justifier d'un intérêt manifeste pour l'Afrique (avoir exercé sur le continent et/ou dans d'autres pays en développement constitue un atout supplémentaire).
- Avoir d'excellentes capacités de communication à l'oral comme à l'écrit, en anglais ou en français, et pouvoir travailler dans l'autre langue (avoir des connaissances pratiques dans une troisième langue pertinente utilisé dans le cadre des activités de la Banque en Afrique constitue un atout).
- Avoir des connaissances pratiques des systèmes d'exploitation de Microsoft (PowerPoint, Excel, Visio). Avoir d'autres connaissances en TI constitue un atout.
Par ailleurs, la Banque tiendra compte des compétences dans les secteurs tels que les technologies de l'information et de la communication (TIC), la gestion des personnes et l'administration ; les risques fiduciaires (à savoir l'audit, la gestion du risque et la lutte contre la corruption) et la gestion du savoir.
Veuillez noter que tous les candidats doivent être titulaires d'un Master II ou d'un diplôme équivalent (ex : DEA/DESS, etc.) au moment de la clôture de l'avis de vacance de poste, pour prétendre être admissible au programme.
Les candidatures sont acceptées jusqu'à minuit (heure de Tunis) à la date de clôture, délai de rigueur (aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture de l'avis de vacance de postes).
Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l'égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobsCritères de sélection
mardi 30 avril 2013
CORRESPONDANTS RÉGIONAUX
lundi 29 avril 2013
UN RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING
SECRETAIRE
TECHNICIEN-MAINTENANCIER
SOCIETE recherche TECHNICIEN-MAINTENANCIER pour entretien photocopieuse analogique / numérique et imprimante.
Bonne connaissance de l'outil et du système des réseaux informatique. Travailler sous pression. Lieu de travail : Côte d'Ivoire.
Envoyer CV, prétention salariale et lettre de motivation à secret.technicien@yahoo.fr
Date de clôture : 05/05/13
samedi 27 avril 2013
UNE SECRÉTAIRE
STAGIAIRE
DES CHARGÉES DE CLIENTÈLE
CHARGE DE LA MAINTENANCE DU BATIMENT
CHARGE DE LA MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Grade P2-1)
MISSIONContribuer sous la supervision du chef de Division des services généraux à la préparation et à la planification de la politique d'entretien et de maintenance du patrimoine : recueils de besoins auprès des différents structures, réalisations des audits techniques, chiffrage des travaux et propositions des opérations à mener.
QUALIFICATIONS
- Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur technique délivré par une université ou un établissement d'enseignement supérieur reconnus (génie civil, techniques de bâtiment, fluides) ;
- Expérience professionnelle de trois (03) ans minimum dans des fonctions similaires soit au sein d'un grand établissement public, soit au sein d'un bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre.
Le détail de ces offres d'emplois est disponible sur le site internet de la Banque : http://www.bidc-ebid.org/
Les dossiers de candidatures doivent être envoyés ou déposés par lettre ou courrier électronique au plus tard le 13 juin 2013 à l'adresse suivante :
BANQUE D'INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEPENT DE LA CEDEAO (BIDC)
Département de l'administration et des ressources humaines
128, Bd. du 13 janvier BP 2704 Lomé – Togo _ E-mail : recrutement@bidc-ebid.org
N.B. : Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
mardi 23 avril 2013
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
FHI360
recrute
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Position: Secrétaire temporaire
Nombre de poste: 1 poste à pourvoir
Lieu du poste: Abidjan, Côte d'Ivoire
Durée du contrat: 03 mois
Superviseur Secrétaire / FHI 360 Côte d'Ivoire
Généralités
FHI 360 recrute pour une période de 3 (trois) mois, un(e) secrétaire
Tâches et responsabilités essentielles mais pas exhaustives :
- Assurer le secrétariat du bureau et assister l'équipe
- Gestion des appels téléphoniques
- Élaborer et archiver les documents de voyage
- Archiver les documents du bureau
- Élaborer les Comptes Rendus des réunions du bureau
- Mettre à jour le tableau de rencontres du bureau
- Apporter l'appui administratif à l'organisation des formations, ateliers et séminaires
- Préparer tous les courriers relatifs aux formations, séminaires et conférences
- Envoyer toutes les informations administratives à tous les participants
- S'assurer de la disponibilité des kits pour les activités
Compétences, connaissance et expérience :
- BT en secrétariat
- Formation technique dans l'enseignement technique en secrétariat ou compétences administratives serait un atout
- Avoir travaillé pendant au moins 1 an à un poste similaire de préférence dans une ONG internationale
- Excellente capacités rédactionnelle en français
- Bonne expression orale et écrite, maîtriser l'outil informatique (Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook et Publisher)
- Capacité de travailler sous pression et d'atteindre les objectifs
- Posséder des dispositions interpersonnelles et une capacité prouvée à travailler en équipe.
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches aux priorités variées.
- Etre détenteur des titres légaux requis pour travailler en Côte d'Ivoire.
Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation avec leur prétention salariale au plus tard le 24 Avril 2013 à
Les candidatures féminines sont encouragées et seuls les candidats retenus seront contactés.
lundi 22 avril 2013
COMMERCIAUX EXPÉRIMENTES
JPORTER cherche COMMERCIAUX EXPÉRIMENTES (3 ans d'expérience)
Envoyer CV + lettre de motivation à commercial.abidjan@yahoo.fr
Contacts : 20-01-23-32 / 28 BP 650 ABJ 28
Lundi 22/04 et Mardi 23/04
Date de clôture: 23/04/113
samedi 20 avril 2013
Institution bancaire recrute ASSISTANT ORGANISATION
LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
recrute pour
une importante Institution bancaire
ASSISTANT ORGANISATION
Sous la supervision du Responsable Organisation, vos activités principales consisteront à :
- Proposer aux autres métiers ou, assurer à leur demande, des prestations d'organisation et de conseil destinées à accroître la compétitivité, la performance, la qualité et à accompagner le changement.
- Cartographier et proposer des solutions d'optimisation des processus métiers.
- Participer à la coordination, la planification et la mise en place opérationnelle de projets bancaires.
Agé (e) de 30 ans au plus et de formation BAC + 5 (Ecole de Commerce/ Ingénieur en Informatique), vous justifiez de 2/3 années d'expérience minimum réussies dans la conduite de projets transversaux (Organisation, Informatique ou Audit).
La maîtrise de l'Anglais et de l'Informatique sont obligatoires à ce poste.
Vos points fondamentaux sont : capacité d'analyse et de synthèse, être méthodique, bon relationnel, et sens de l'organisation.
MCE, c'est aussi les activités suivantes :
- Travail Temporaire
- Formation
- Conseil en Ressources Humaines
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net
Date de clôture: 04/05/13
DES COMMERCIAUX
HORIZON PLURIELS, agence de communication en événementiel et en infographie recherche DES COMMERCIAUX.
Envoyez vos CV + lettre de motivation à flore@horizonpluriels.com; gnessote@horizonpluriels.com au plus tard au 26/04/2013.
NB : seuls les candidats retenus seront contactés pour entretien
DES COMMERCIAUX
HORIZON PLURIELS, agence de communication en événementiel et en infographie recherche DES COMMERCIAUX.
Envoyez vos CV + lettre de motivation à flore@horizonpluriels.com; gnessote@horizonpluriels.com au plus tard au 26/04/2013.
NB : seuls les candidats retenus seront contactés pour entretien
jeudi 18 avril 2013
SECRETAIRE COMMERCIALE
SOCIETE LEADER DANS SON SECTEUR D'ACTIVITE
recherche
SECRETAIRE COMMERCIALE
Diplômée (BTS) avec quelques années d'expériences et ayant travaillé dans le secteur formel, maîtrisant l'outil informatique et sachant travailler sous pression.
Adresser vos candidatures incluant lettre de motivation, CV sous référence (SG annonce P41), 01 BP 1056 Abidjan 01
Date de clôture: 26/04/13
mercredi 17 avril 2013
Stage pour Commerciaux , Électrotechnicien et Électromécanicien
- Des commerciaux
Niveau requis : BTS/DUT gestion commerciale ou Marketing management ou équivalent
- Des Electromécaniciens
Niveau requis : BT/BEP Electromécanique ou équivalent
- Des Electrotechniciens
Niveau requis : BT/BEP Electrotechnique ou équivalent
Les candidats sont priés de nous faire parvenir une Lettre de motivation
et un CV avec photo au plus tard le Vendredi 19 Avril 2013 à l'adresse suivante : groupeinnovation@yahoo.fr
Stage - Assistant (e) administrative et comptable
Votre profil:
- Minimum BAC+2 à 4 dans le domaine de la comptabilité / gestion
- Vous disposez d'une première expérience significative à un poste similaire
- Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Préférence pour les diplômés école (INPHB / EPCCI etc...)
Stage rémunéré d'une durée de 3 mois avec perspective d'embauche.
Envoyez CV + lettre de motivation à l'adresse: contact@strategyforcompany.com
Réf: SFC147BIS
Date de clôture: 17/05/13
2 STAGIAIRES (H/F) de niveau BAC+2
ICARD (agence spécialisée dans le domaine de la monétique, transfert d'argent international et de la communication) recrute 2 STAGIAIRES (H/F) de niveau BAC+2 (commerce marketing, communication, GRH, Finance compta, etc.).
Nous recherchons des personnes motivés, dynamiques, honnêtes et de très bonnes moralités
Nos agences sont situées à Yopougon Ananeraie et Maroc
Envoyez nous votre CV à groupicard@gmail.com
Date limite : 31/04/2013
mardi 16 avril 2013
une stagiaire en secrétariat commercial
CONTACTS: +225 20 21 58 43
Email: scecom@onyxinternational.net
Site Web: www.onyxinternational.net
Date de clôture: 01/05/13
CONTRÔLEUR INTERNE pour Une Importante Banque
LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE (MCE)
recrute pour
Une Importante Banque
CONTRÔLEUR INTERNE
Sous la responsabilité directe du Directeur Général du Département Gestion, vos principales missions seront les suivantes :
- Veiller à l'application des procédures générales, métiers et comptables
- Mettre en œuvre les contrôles internes périodiques
- Veiller à la mise en place du contrôle permanent conformément aux recommandations de l'Audit Général de l'entreprise
- S'assurer de la qualité de l'information financière
- Veiller au respect des règles relatives à la préparation et à l'organisation des documents de synthèse
- Préparer les éléments nécessaires à la tenue du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale des actionnaires de l'entreprise
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 4 ou plus en Gestion ou équivalent, vous justifiez de stage pratique en entreprise, avez une bonne connaissance de l'analyse financière et de l'environnement du marché financier régional de l'UEMOA.
Vos points fondamentaux : Connaissances des produits financiers (actions, obligations, FCP, SICAV, etc.), Excellent en français et très bonnes qualités rédactionnelles, Bon niveau en anglais, Maîtrise l'outil informatique, Avoir une bonne présentation physique
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.
32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net
Date de clôture:29/04/13
ASSISTANT SÉCURITÉ
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lundi 15 avril 2013
PERSONNELS (H/F)
CABINET PLURIDIS CI
Recrute
Pour divers Sociétés du PERSONNELS (H/F)
Profil : diplômes CAP, BEP, BT, BTS et DUT
Secteurs d'activité : Mécanique, Electronique, Electromécanique, Électrotechnique Electricité, Génie thermique, Froid industriel, Soudure, Plomberie, Infographie, Dactyloscopie...
Candidature : envoyer CV et lettre de motivation à Fingerprice@yahoo.fr
Contacts : 23.46.53.73 / 58.85.10.04 / 42.32.82.11
Date de clôture: 27/04/13
DES COMMERCIAUX
INSTITUT INTERNATIONAL DE PREVOYANCE POUR LA SANTE
RECRUTE
DES COMMERCIAUX
Agents Commerciaux : niveau BEPC
Inspecteurs : niveau BAC+
Candidature : 2 photos, CV et photocopie de la CNI
Contacts : 20.31.13.77 / 08.28.40.69
NB : Prime de transport mensuel + commissions garanties
Date de clôture: 21/04/13
Institution Financière recrute des COMMERCIAUX
Institution Financière recrute des COMMERCIAUX
Lieu de résidence : Attécoubé, Ajamé, Williamsville, Marcory et Yopougon
Contacts: 09 00 05 93 / 41 27 37 13
NB: nombre de place limité
Date de clôture: 21/047/13
samedi 13 avril 2013
DES COMMERCIAUX
ENTREPRISE D'EAU ET ELECTRICITÉ recrute DES COMMERCIAUX expérimentés.
Envoyer lettre de motivation + CV à urbangroup2@yahoo.com
Cel : 06 06 10 73
Date de clôture: 21/04/13
vendredi 12 avril 2013
5 Opérateurs, 2 Mécaniciens, 1 Électricien
AVIS DE RECRUTEMENT
La Centrale thermique d'Azito recherche :
5 Opérateurs ( BTS, DUT, Électrotechnique, Eletromécanique, maintenance des systèmes de production, Energétique ou équivalent)
2 Mécaniciens (BTS, DUT, Eletromécanique, maintenance des systèmes de production, Génie mécanique, Génie thermique ou équivalent)
1 Électricien ( BTS, DUT, Électrotechnique ou équivalent)
Profil requis : Ivoirien (ne) 30 ans au plus, homme et femme de terrain, autonome, disponible, organisée rigoureux (se), transparent(e), honnête, ouvert(e) d'esprit, intègre et discret(e), vous êtes capable de travailler sous pression et faites preuves d'un bon relationnel. Vous devez également adhérer aux principes de management de l'entreprise (vision politique,éthique, valeurs...). La connaissance d'outils informatiques (Word , Excel) et la langue anglaise seront un plus.
Envoyer avant le 17 avril 2013 CV, lettre manuscrite et prétentions salariales par e-mail à recrutement@azito-om.ci ou à déposer à Azito O & M sise à yopougon Niangon Sud à Gauche village Azito.
DRIVER/MESSENGER
TETRA TECH DPK
RECRUIT
DRIVER/MESSENGER
JOB CODE: CI.43.01
Tetra Tech DPK seeks various long-term experts for the anticipated USAID-funded Justice Sector Support Program in Cote d'lvoire. This is a 5 year program to improve the administration of justice and to improve and increase access to justice. These positions are based in Abidjan.
Candidates must be proficient in spoken and written French and English.
Requirements:
· Significant experience in at least one of the following areas:
o Communications
o Public Outreach
o Court management
o Administration
o Finance/accounting
o Translation/editing
o IT
· Advanced degree in related field preferred;
· Prior experience on USAID or other donor-funded programs preferred;
· Proficiency in English required.
Please submit a cover letter and resume tottdpkcotedivoire@gmail.com referencing the job title in the subject line. Applications that do not meet the minimum require
Deadline: 19/04/13
mercredi 10 avril 2013
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Profil Recherché
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 au moins en ressources humaines, droit des affaires, marketing et communication, gestion commerciale.
- Etre âgée de 22 à 30 ans.
- Habiter la commune de cocody.
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : eburkajob@yahoo.fr au plus tard le 12/04/2013.
LE CNRA 3 CHERCHEURS EN AGRONOMIE
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mardi 9 avril 2013
UN STAGIAIRE POUR LA GESTION DU PORTAIL DE BLOGS WEB.CI
recherche
UN STAGIAIRE POUR LA GESTION DU PORTAIL DE BLOGS WEB.CI
Compétences Wordpress requises ainsi que disposer de son propre ordinateur portable.
Connexion internet fournie.
Envoyez votre candidature et cv à l'adresse administration@epistrophe.ci
ou
Contactez-nous au 22 007 354 / 07 964 952
Date de clôture: 16/04/13
CHEF D'AGENCE et AGENT COMMERCIA
SYSTÈME FINANCIER recrute CHEF D'AGENCE , expérience 1 an et AGENT COMMERCIAL (niveau 3 ème à Terminale).
Contacts : 41 27 30 96 / 48 25 65 07
Date de clôture: 16/04/13
JEUNES DIPLÔMES
SYSTÈME FINANCIER recrute JEUNES DIPLÔMES pour carrière de gestionnaire de porte-feuille client.
Tél : 07.15.82.42
Date de clôture: 16/04/13
10 COMMERCIAUX
CABINET
recrute
10 COMMERCIAUX
Salaire : 150.000 / mois
Contacts : 02.55.24.63 / 01.39.55.54
Date de clôture: 16/04/13