NOUVELLE SOCIETE DE PRODUCTION D'ENGRAIS BIOLOGIQUE à base de cabosse de cacao recrute 1 RESPONSABLE COMMERCIAL.
Expérience minimum de 3 ans sera appréciable.
Envoyer CV et LM à : biochemrecrut@gmail.com
Soutenir le recrutement par Les offres d'emplois et de Stages du moment en Côte d'Ivoire. Le Blog 2 l'Internaute n'organise pas des recrutements, mais fait la promotion des offres du moment. Par ailleurs, le Blog ne demande aucune somme d'argent que ce soit à tout internaute pour ses prestations de services. De ce fait, le Blog 2 l'Internaute décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les malfaiteurs.
NOUVELLE SOCIETE DE PRODUCTION D'ENGRAIS BIOLOGIQUE à base de cabosse de cacao recrute 1 RESPONSABLE COMMERCIAL.
Expérience minimum de 3 ans sera appréciable.
Envoyer CV et LM à : biochemrecrut@gmail.com
IMPORTANTE SOCIETE
RECRUTE
INFORMATICIEN (NE)
Adresser vos candidatures incluant lettre de motivation, CV sous reference (SG annonce P101), 01 BP 1056 Abidjan 01
Date de clôture: 09/10/2013
LUX HABITAT
RECRUTE
UN (E) COMMERCIAL (E)
AVIS DE RECRUTEMENT
Center for Leadership and Management
Supply Chain Management System - SCMS
MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH (MSH)
RECRUTE
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - AAF
Ou déposer vos candidatures à nos bureaux :
MSH Cote d'Ivoire,
Marcory, Zone 4C, Rue Th. Edison, Immeuble Edison, 1er étage
Tel :
(225) 21 21 19 99 ; Fax : (225) 21 25 63 96
Management Sciences for Heath est un employeur souscrivant au principe de l'égalité à l'emploi sans discrimination ethnique, de couleur de peau, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, de nationalité d'origine ou de citoyenneté, de handicap physique ou mental, ou de statut d'ancien combattant du Vietnam des forces armées américaines.
E SECRETARIAT NATIONAL A LA GOUVERNANCE ET AU RENFORCEMENT DES CAPACITES CI TRAVERS
LE PROGRAMME-PAYS DE RENFORCEMENT DES CAPACITES EN COTE D'IVOIRE (PPRC-CI)
recrute
UN ASSISTANT DE DIRECTION
Société de la place dans le secteur de distribution de produits de grande consommation, recherche
Un responsable Trade Marketing
(Ref.RESP TM)
Responsable marketing opérationnel garant du déploiement, de l'exécution et du suivi des stratégies marketing et commerciales des marques distribuées par la société.
Jeune leader ayant le goût du challenge
Véritable H/F de terrain, âgé de 32 ans maximum
Minimum Bac +4/5 en Commerce et Marketing
Minimum 3 / 4 ans d'expérience à un poste similaire ou en agence d'exécution ou d'activation
Maîtrise obligatoire de l'anglais (lu, écrit et parlé)
Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint
Titulaire du permis de conduire B
La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage.
Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.
Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr
au plus tard le 30 Septembre 2013
SOCIÉTÉ DE LA PLACE DANS LE SECTEUR DE LA DISTRIBUTION DE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION
RECHERCHE
DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES
(Ref. CDC)
IMPORTANTE SOCIETE AGROINDUSTRIELLE
recrute
RESPONSABLE CONTROLE QUALITE
Rattaché au Chef de Service Laboratoire, vous aurez pour principale mission de coordonner le contrôle qualitatif des produits à différentes étapes du processus de fabrication, dans un souci de respect des normes et du cahier de charges clientèle.
A ce titre, vous :
· Veillez au respect des prélèvements aux périodes indiquées;
· Validez et analysez les résultats;
· Détectez les anomalies et proposez des
· mesures correctives;
· Contrôlez la conformité des emballages;
· Assurez le respect des procédures de stockage et d'enlèvement.
De formation Bac+2/3 Agroalimentaire, Qualité ou équivalent vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire.
Rigueur, organisation, disponibilité, capacité d'analyse, dynamisme et qualités relationnelles sont requis.
Poste basé à l'intérieur du pays.
Merci d'adresser lettre de motivation, C.V. 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :
CIFIP
Résidence ATT A- Face au Stade Houphouët Boigny
Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com
Date de clôture: 20/09/2013
CABINET recrute pour IN-S ASSOCIATE COMPANY
UNE COMMERCIALE
Sous la responsabilité directe du directeur général, vos missions sont:
conditions de candidatures:
NB: AVOIR LE PERMIS DE CONDUIRE ET SAVOIR CONDUIRE AVANTAGES
dossiers de candidatures:
le tout dans une chemise a rabbat à déposer à AUXILIA Consultants sis à Marcry Biétry, boulevard de marseille, carrefour village.
contacts: 21 00 00 96/ 07 20 03 43/ 40 25 22 95/ 56 36 41 4
Date de clôture: 30/09/2013
COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES
recrute
04 STAGIAIRES EN DRH
Contact : 21 24 16 44
Date de clôture: 20/09/2013
COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES
recrute
02 STAGIAIRES EN SECRÉTARIAT
Contact : 21 24 16 44
Date de clôture: 20/09/2013
COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES
recrute
02 STAGIAIRES EN COMPTABILITÉ
Contact : 21 24 16 44
Date de clôture: 20/09/2013
COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES
recrute
04 STAGIAIRES EN AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION
Contact : 21 24 16 44
Date de clôture: 20/09/2013
SOCIETE spécialisée en Informatique
Recrute
2 Commerciaux
DESCRIPTIF DU POSTE
OFFRE D'EMPLOI POUR COMPTABLE
Rattachée au responsable des services, Vous intervenez sur des projets de mise en œuvre des logiciels sage L100 vous prenez la responsabilité des projets d'implantation Sage ligne 100 sage gestion commerciale, Sage paie.
Profil :
Vous disposez de 3ans d'expérience minimum sur les produits Sage ligne 100, acquise chez un prestataire agrée (Ccs) dans des missions similaires.
Email : b.fadel@absofiwork.com
Date de clôture: 13/09/2013
RECHERCHE DE CANDIDATURE POUR LE POSTE DE : ADJOINT CHEF DE PROJET POSTE : (1) Adjoint Chef de Projet TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable PRESENTATION D'ACTED ACTED (Agence pour la Coopération Technique et le Développement) est une ONG française créée en 1993 dont l'objet est la mise en œuvre de programmes d'urgence, de reconstruction et de développement dans 30 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient). ACTED intervient en Côte d'ivoire à la suite de la crise post-électorale. Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet, le Département Programme d'ACTED doit renforcer son équipe par un Adjoint Chef de projets. DESCRIPTION DU POSTE Basé(e) au bureau d'Abidjan, et sous la supervision directe du Chef de Projets, vous assurerez les missions suivantes : 1. Définir, organiser et mettre en œuvre les activités techniques du Programme Relance Economique
2. Organiser et suivre les activités techniques du Programme Relance Economique
3. Gérer les équipes sous sa responsabilité et planifier les activités
4. Représenter la Coordination à certaines réunions
5. Participer à l'analyse et à la réorientation du programme / Transversalité
QUALIFICATIONS :
DEPOTS DE CANDIDATURES Les candidats intéressés sont priés d'envoyer un dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un Cv détaillé avec photo et de la prétention salariale à rci.jobs@acted.org au plus tard le 16 septembre 2013. Seules les candidatures retenues seront contactées. |
NATIONS UNIES Opération des Nations Unies en Côte d'ivoire AVIS DE VACANCE DE POSTE L'ONUCI recrute pour sa Section Movement Control (MOVCON) : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO · AVIS DE VACANCE DE POSTE No. : ONUCI/NPO/2013/019-D · No. de Poste: 72601 · TITRE DU POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO · GRADE : NO-A · Lieu d'affectation: Guiglo, CI · Date d'ouverture : 30 août 2013 · Date de clôture : 13 septembre 2013 Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées. SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTE, Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DECRIVANT LES FONCTIONS ET LES TACHES EXECUTEES SONT VERIFIES AU BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES Sous la supervision directe du Chef de l'Unité Vidéo, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir les fonctions suivantes : · Produire et réaliser des reportages, ou assurer le commentaire-images des reportages. · Identifier des sujets de documentaire et contribuer à leur réalisation. · Travailler en étroite collaboration avec l'Assistant de Production, le Chef d'Unité et le Point focal PIO. Couvrir les sujets ou utiliser les images d'archives de l'Unité. · Réaliser et produire des spots d'information ou de sensibilisation, dans le cadre des campagnes globales du Bureau de l'information Publique. · Assurer l'organisation des éléments de production magazine de l'Unité Vidéo, sous la direction du Chef de l'Unité Vidéo. · Sélectionner et préparer les éléments de tournage avec l'Assistant de Production, en vue d'une diffusion nationale et internationale. · Assurer la gestion du Studio technique de l'Unité Vidéo. · Accomplir toute autre tâche dans le cadre de ses compétences, à la demande du Superviseur. COMPÉTENCES · Professionnalisme : Faire montre d'une excellente capacité d'analyse pour relever les défis et d'une expertise en matière de Communication, d'information et de Création. · Sens des responsabilités : Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de qualité. Se conformer aux régies et procédures de l'Organisation. · Esprit d'équipe : Avoir un sens réel des relations humaines, y compris l'aptitude à entretenir de bonnes relations de travail dans un milieu multiculturel, en faisant preuve de tact et d'un respect pour la Diversité. · Communication : Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles. Avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et flexibilité. Démontrer d'excellentes capacités à s'exprimer en public. · Créativité : Aptitude à innover ; à améliorer des programmes/services ou outils, afin de relever les défis et répondre aux besoins des clients et partenaires. · Planification et Organisation : Aptitude à établir des priorités, à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail. · Orientation-Client : Aptitude à discerner les besoins des partenaires internes, ainsi que ceux des partenaires nationaux et/ou internationaux, afin de trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients. QUAL1FICATIONS, APTITUDES ET EXPERIENCE REQUISES Education : Etre titulaire d'une Licence au moins ou d'un diplôme supérieur équivalent, tout Diplôme Supérieur en Relations Publiques, Journalisme, Techniques de l'Audio-visuel ou dans un domaine connexe, délivré par une école reconnue de l'Audio-visuel serait un atout. Expérience : · Avoir au minimum deux (02) années d'expérienceprofessionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme. · Une expérience professionnelle auprès des Nations Unies ou autres organismes internationaux serait un atout. · Avoir une excellente maîtrise théorique et pratique des techniques audio-visuelles, notamment pour l'écriture de scénarii, les principes et la pratique de montage ON-LINE et OFF-LINE en FINAL CUT PRO et en ADOBE CS5 sur ordinateur (McIntosh) et de tournage de reportages de prise de vue. · Avoir une très bonne pratique du Journalisme, avec des références avérées de niveau international. · Démontrer une expérience avérée dans la gestion d'une unité de production audio-visuelle. · Etre habilité(e) à former au métier du Cinéma et de l'Audio-visuel. · Avoir de bonnes connaissances des logiciels de traitement de texte et d'organisation de travail. Maîtriser les différents canaux de diffusion audio-visuels (projection, TV, Web...). Langues : Une maîtrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit). Autres : Etre titulaire d'un Permis de Conduire en cours de validité et être capable de conduire les véhicules de type 4x4. Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention : « UN(01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO », au plus tard le 13 septembre 2013 à l'adresse suivante : Bureau des Ressources Humaines Quartier Général Régional de l'ONUCI, Secteur Ouest Daloa Site de Takrouna - Quartier Kennedy 2 08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'ivoire Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web: www.onuci.org LES NATIONS UNIES NE FONT PAYER AUCUN FRAIS A QUELQUE ETAPE QUE CE SOIT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D'EMPLOI, ENTRETIEN D'EMBAUCHE, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S'INTERESSENT NULLEMENT PAS AUX INFORMATIONS RELATIVES AUX NUMEROS DE COMPTES BANCAIRES DES DEMANDEURS D'EMPLOI; |
ENTREPRISE D'EVENEMENTS recrute dans le cadre du développement de son activité UNE SECRETAIRE-COMMERCIAL Poste : Vous êtes chargée de l'accueil, de la gestion des rendez-vous et de l'aspect commercial auprès du D.G. A cet titre, votre mission s'articule autour des axes suivants : · Vous assurez le secrétariat de l'entreprise · Vous assurez le volet commercial · Vous assurez le reporting des rendez vous · Vous assurez la gestion des rendez vous Profil recherché : · Être une jeune demoiselle · Être bilingue (anglais-français) · Issus d'une formation supérieure Bac+2 (grand école de commerce, de marketing ou commerciale), vous disposez d'une expérience minimum de (2) deux années · Vous êtes présentable, rigoureuse, dotée d'un esprit relationnel · Candidature féminine souhaitée Type de contrat : CDD Envoyé vos CV par mail à l'adresse suivante : Date de clôture: 13/09/2013 |
AVIS DE RECRUTEMENT CAPITAL CONSEIL & DEVELOPPEMENT SARL situé à Abidjan Plateau Immeuble Angoulvant 01 BP 7353 Abidjan 01, Tel /Fax : +225 20 21 53 53, Dans le cadre du lancement de ses activités, recrute : DES DIPLÔMÉS (licence-maitrise ou bac +3 ou 4) Bilingue: anglais/ français (connaissances en espagnol serait un plus) Femme ou Homme présentable. Expérience dans la formation serait un atout. CV à transmettre par courriel à infos@e-capafrica.com NB : date limite des dépôts le mercredi 04/09/2013 |
IMPORTANTE SOCIETE recherche UN RESPONSABLE CLIENTELE MISSION Responsable de la zone Afrique Centrale et de l'Ouest, vous devez gérer, consolider et développer le portefeuille d'annonceurs et en assurer la croissance. A ce titre, vous êtes chargé de : · Identifier les prospects pertinents et recruter de nouveaux clients ; · Appréhender, analyser leurs besoins et proposer des solutions de bartering ou de sponsoring adaptées ; · Négocier les contrats et s'assurer de leur bonne exécution ; · Réunir et analyser les études sur les média TV. PROFIL Bac+3 minimum, Commerce, Marketing, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise dans une Agence de communication. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et êtes capable de travailler sous pression. Merci d'envoyer C.V avec Photo, lettre de motivation àinfodrhconseils@gmail.com DRH-CONSEILS Imm. Borg, Plateau, 2è étage, p 9 tel 20 22 32 36 Date de clôture: 13/09/2013 |