Le Blog 2 l'Internaute !on Bienvenue sur le Blog 2 l'Internaute ! " télécharger notre extension

Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


Rechercher dans le Blog 2 l'Internaute

lundi 14 octobre 2013

AGENT CHARGE DE L’ADMINISTRATION DU CREDIT

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT   

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : AGENT CHARGE DE L'ADMINISTRATION  DU CREDIT
A- Principales activités :
  • Etablir les différents états d'engagement produits à l'attention du management de la
  • Banque et des Autorités de Régulation Bancaire :
  • Etablir les rapports hebdomadaire/mensuels / trimestriels sur la qualité du portefeuille de
  • la Banque (Crédits Directs et Engagements hors bilan
  • Assurer la mise à jour des dossiers de crédits et leur archivage au sein de la Direction des Risques, conformément à la politique définie dans la procédure de crédit
  • Contribuer a la gestion des relations avec différents partenaires : Assureurs, Fonds de garanties etc...
B- Qualifications et autres exigences
  • Niveau d'études : minimum BAC +3 en Gestion Économique et/ou Financière :
  • Expérience: 2 ans au minimum à des postes similaires dans les banques ou autres institutions financières :
  •  Etre âgé de 30 ans au plus au 31 Décembre 2013
Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  
jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE RESPONSABLE A LA SECURITE

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE 
RESPONSABLE A LA SECURITE

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :RESPONSABLE A LA SECURITE

A- Principales activités :
  • Contribuer a la formulation des politiques de sécurité
  • Assurer le contrôle des procédures de sécurité
  • S'assurer que les normes de sécurité sont respectées par les usagers de la banque (clients et personnel)
  • S'assurer que les équipements de prévention d'incendie sont régulièrement contrôlés et maintenus en état de fonctionnalité permanent
  • Etc.
B- Qualifications et autres exigences :
  • Niveau d'études minimum : BAC + 3 Grade d'officier de l'armée ou de la police
  • Expérience professionnelle minimum : 10 ans de service dans l'armée ou dans la police ou dans une structure de sécurité privée
  • Age : 45 ans au maximum au 31 décembre 2013
  • La connaissance de l'anglais serait un atout.
Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  
jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

DIAMOND BANK RECRUTE CAISSIERS

DÉTAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE  
CAISSIERS 

A- Principales activités 

  • Effectuer des opérations de retrait et de versement:
  • Passer les écritures dans le système informatique afin de maintenir l'équilibre entre le solde système et le solde physique:
  • Bien tenir les registres cie caisse et autres documents de caisse afin d'assurer L'accès facile à l'information:
  • Assurer un service de qualité irréprochable a l'endroit de la clientèle.
B- Qualifications et autres exigences
  • Niveau d'études minimum BAC+3.
  • Expériences professionnelles: 6 mois à un an au minimum à des postes similaires au seindu secteur bancaire
  • Age : 30 ans au maximum au 31 décembre 2013
Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  
jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES

DÉTAILS:

DIAMOND BANK 
RECRUTE   
RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 
(pour la zone UEMOA)

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : RESPONSABLE RELATIONS PUBLIQUES 

A- Principales activités :
  • Gérer le protocole et l'évènementiel au niveau de la banque
  • Promouvoir limage interne et externe de la banque messages. visuels. vidéos, etc.)
  • Gérer les relations de la banque avec les médias (rédaction des articles de presse, établissement du presse book, gestion des campagnes publicitaires...) dans toute la zone UEMOA.
  • Participer à la mise en place et au lancement de nouveaux produits.
B- Qualifications et autres exigences :
  • Niveau d'études : minimum BAC + 5 Marketing- Communication
  • Expérience : 5 ans au minimum dans une institution bancaire. une multinationale. Unecompagnie de télécommunication ou une agence de communication
  • Etre parfaitement bilingue [Français-Anglais]
  • Age : 35 ans au maximum au 31 décembre 2013
Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  
jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

COMMERCIAL

DÉTAILS:

UNE TRES IMPORTANTE SOCIETE DE DISTRIBUTION ALIMENTAIRE recherche COMMERCIAL avec portefeuille client.
Contact : 21 35 27 74  -  07 86 26 80  - 08 46 72 42.

Date de clôture : 21/10/2013

CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL

DETAILS:

DIAMOND BANK  
RECRUTE   
CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL 

Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement. pour le renforcement de nos équipes en Côte d'ivoire des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après : CHARGES DE CLIENTELE BANQUE DE DETAIL


A- Principales activités :

  • Assurer la promotion et la vente des produits et services de la banque, auprès d'une clientèle appartenant au segment banque de détail :
  • Développer le portefeuille relatif à ce segment ;
  • Suivre les différents dossiers des clients au sein de la Banque.

B- Qualifications et autres exigences

  • Niveau d'études : minimum BAC + 4 en Marketing, Banque et Finances/Gestion des Entreprises ou diplôme équivalent ;
  • Expérience : 2 ans au minimum dans une institution bancaire à un poste similaire
  • Age: 30 ans au maximum au 31 décembre 2013;
  • Etre dynamique et avoir le sens de l'organisation ;
  • Avoir de l'aisance relationnelle :
  • Etre orienté vers la réalisation des objectifs

Rémunération et avantages :
La rémunération et les avantages seront déterminés sur la base du dossier du candidat.

Dossier à fournir :
Les dossiers seront reçus sur la plateforme de recrutement de la banque www.benin.diamondbank.com  jusqu'au Lundi 21 Octobre, 2013.

dimanche 6 octobre 2013

CAISSIERE

DÉTAILS:


SOCIETE DE BTP recrute CAISSIERE avec expérience.

 

Envoyer CV + photo à recrutementbtp@gmail.com


Date de clôture: 13/10/2013

RESPONSABLE COMMERCIAL.

DETAILS:


NOUVELLE SOCIETE DE PRODUCTION D'ENGRAIS BIOLOGIQUE à base de cabosse de cacao recrute 1 RESPONSABLE COMMERCIAL.

 

Expérience minimum de 3 ans sera appréciable.

 

Envoyer CV et LM à : biochemrecrut@gmail.com

Date de clôture: 13/10/2013

mercredi 2 octobre 2013

13 TECHNICIENS RESEAU DE TERRE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE EXERÇANT DANS LE DOMAINE DES TELECOMMUNICATIONS ET DU BTP
RECHERCHE 
dans le cadre d'un projet les profils suivants :
13 TECHNICIENS RESEAU DE TERRE



BT ou BTS en électrotechnique / 3 ans d'expérience.
Mission Générale: Réaliser une terre d'une valeur inférieure ou égale à 3 ohms avec la méthode de la patte d'oie. Réaliser le raccordement de niches.

 Date limite de réception des candidatures : 04/10/ 2013 à 18h
Envoyez CV et lettres de motivations à projetgenius@gmail.com  



NB: Une connaissance des équipements CDMA serait un atout pour les candidats.

INFORMATICIEN (NE)

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE
RECRUTE
INFORMATICIEN (NE) 

Diplômé (e) en BTS Informatique, expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le secteur formel, bonne connaissance de l'environnement  MS Windows server 2008 et des logiciels SAGE, MS OFFICE…

Adresser vos candidatures incluant lettre de motivation, CV sous reference (SG annonce P101), 01 BP 1056 Abidjan 01


Date de clôture: 09/10/2013

UN (E) COMMERCIAL (E)

DÉTAILS:

LUX HABITAT 
RECRUTE  
UN (E) COMMERCIAL (E)

BTS, 03 années d'expérience dans le B to B ou clans la vente de services, Chaleureux, entreprenant, vous avez une forte personnalité et d' excellentes qualités commerciales et organisationnelles.

PC obligatoire et sachant conduire.

Envoyez CV + prétentions salariales à  lux.habitat11@hotmail.fr
Date de clôture: 09/10/2013

mercredi 25 septembre 2013

Commercial Pneumatique

DÉTAILS:

Nous recherchons un Commercial Pneumatique chargé sous la supervision du Responsable Commercial de la vente de nos pneus et batteries. Agé de 25 à 35 ans, honnête, dynamique et organisé, titulaire d'un BAC+2 en Gestion Commerciale/Marketing appuyé par une expérience d'au moins trois (3) ans dans le domaine pneumatique. 

Dépôt de cv avant le 28 Septembre 2013 à l'adresse suivante: recruter@yahoo.fr en mentionnant en objet « candidature au poste de commercial pneumatique ».

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - AAF

DÉTAILS:

AVIS DE RECRUTEMENT
Center for Leadership and Management
Supply Chain Management System - SCMS

MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH (MSH)
RECRUTE
ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER - AAF

Band : à déterminer
Report to : RAF
Lieu :Abidjan (1), Bouaké(1), Abengourou(1), Gagnoa(1), Man(1)
Nombre de positions: 05

RESPONSABILITES GENERALES
Sous la supervision du Conseiller en Logistique et Chaine d'Approvisionnement,
Il/Elle est en charge de l'enregistrement des informations administratives et financières du sous bureau dans le format approprie et les transmettre au
Responsable Administratif et Financier du bureau central Abidjan.

QUALIFICATIONS :
DUT/ BTS Finance Comptabilité,
Au moins O3 années d'expérience avec une responsabilité dans les saisies comptables
Expérience de travail avec des projets financés par des bailleurs internationaux.
Compétences en informatique incluant la maitrise des applications
Microsoft Office Suite (Excel, Word, la messagerie Outlook).

INFORMATIONS IMPORTANTES :
Les personnes intéressées pourront trouver l'intégralité des Termes De Références et y postuler à l'adresse: https://jobs-msh.icims.com

Chaque candidature devra préciser le poste, et la ville de location pour les postes ayant plusieurs locations.

Ou déposer vos candidatures à nos bureaux :
MSH Cote d'Ivoire,
Marcory, Zone 4C, Rue Th. Edison, Immeuble Edison, 1er étage
Tel :  (225) 21 21 19 99 ; Fax : (225) 21 25 63 96

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
La date limite de soumission des candidatures est fixée au 04 octobre 2013


Management Sciences for Heath est un employeur souscrivant au principe de l'égalité à l'emploi sans discrimination ethnique, de couleur de peau, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, de nationalité d'origine ou de citoyenneté, de handicap physique ou mental, ou de statut d'ancien combattant du Vietnam des forces armées américaines.

STAGIAIRE COMMERCIALE SANS EXPERIENCE

DÉTAILS:

Titulaire d'un BTS en GESTION COMMERCIALE ou diplôme équivalent, vous êtes sans expériences et souhaitez faire vos preuves en cabinet.
Merci d'envoyer CV+LM: asc_recrutment@yahoo.fr


NB: offre réservée au femme.


Date de clôture: 05/10/2013

UN ASSISTANT DE DIRECTION

DÉTAILS:

E SECRETARIAT NATIONAL A LA GOUVERNANCE ET AU RENFORCEMENT DES CAPACITES CI TRAVERS  
LE PROGRAMME-PAYS DE RENFORCEMENT DES CAPACITES EN COTE D'IVOIRE (PPRC-CI) 
 
recrute 
UN ASSISTANT DE DIRECTION 

Missions et activités principales
Sous l'autorité et la supervision du Coordonnateur national, vous êtes chargé d'assister le coordonnateur national dans ses missions et tâches.

  • A ce titre, vous aurez à :
    Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
    Préparer les ordres du jour et rédiger les procès verbaux/compte - rendus de réunions ;
    Gérer le planning des rencontres, réunions et déplacements de la Coordination ;
  • Préparer les documents relatifs aux réunions du comité de pilotage ;
  • Gérer le suivi des correspondances (conception, saisie, mise en page, envoi et réception des courriers) ;
  • Réceptionner, trier, diffuser l'information (courrier, messagerie, téléphone, internet, intranet, ...) ;
  • Classer, coder et archiver les documents ;
  • Assurer l'accomplissement de toute autre tâche ou mission qui pourrait lui être confiée par le Coordonnateur National du Programme.
Profil du candidat recherché
  • De formation Bac +2 (BTS) en Assistanat de Direction bilingue ou discipline apparentée
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 7 ans dans le domaine de l'Assistanat de Direction ; Expérience de travail avec les partenaires au développement ou l'administration publique
  • Organisation, discrétion, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'anticipation sont vos atouts pour réussir, qualité rédactionnelle, bonne élocution respect de la hiérarchie
Merci d'adresser : CV, lettre de motivation et prétentions salariales sous plis fermé avec la mention « recrutement du Coordonnateur Sectoriel chargé de la chaîne PPPBSE et des Institutions de contrôle pour le PPRC ››, au plus tard le lundi 30 septembre 2013 à 16 heures au Secrétariat National à la Gouvernance et au Renforcement des Capacités, sis aux II Plateaux rue des jardins à proximité de la station d'essence Corlay.


TEL: 22 40 50 35.
NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées
Date de clôture: 30/09/2013

lundi 16 septembre 2013

Responsable Marketing et Commercial

DÉTAILS:

Poste: Responsable Marketing et Commercial
A ce titre et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez à:

- Définir,concevoir et animer la politique de commercialisation des produits et services à destination des reprises et du grand public.
- Mettre en place une politique commerciale et marketing en vue d'accroitre les ventes et augmenter le chiffre d'affaires;
- Assurer le développement  et le suivi du portefeuille clients;
- Initier des stratégies de vente (distribution, promotion, campagnes de publicité);
- Garantir la qualité de service et la satisfaction durable des besoins clients.
- Effectuer les reportings hebdomadaires et mensuels de l'activité.

Profil du Candidat

Titulaire d'un minimum  BAC + 4 en GESTION, COMMERCE, MARKETING ou équivalent , 
- Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience à une fonction similaire avec des connaissances approfondies des spécificités de vente d'application et  d'équipement dans les NTIC.  
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (PowerPoint, Excel, multimédia, internet...). 
La maîtrise de l'anglais est indispensable

Date de clôture: 30/09/2013

Un responsable Trade Marketing

DÉTAILS:

Société de la place dans le secteur de distribution de produits de grande consommation, recherche

 

Un responsable Trade Marketing

(Ref.RESP TM)

 

Responsable marketing opérationnel garant du déploiement, de l'exécution et du suivi des stratégies marketing et commerciales des marques distribuées par la société.

 

  • Jeune leader ayant le goût du challenge

  • Véritable H/F de terrain, âgé de 32 ans maximum

  • Minimum Bac +4/5 en Commerce et Marketing

  • Minimum 3 / 4 ans d'expérience à un poste similaire ou en agence d'exécution ou d'activation

  • Maîtrise obligatoire de l'anglais (lu, écrit et parlé)

  • Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint

  • Titulaire du permis de conduire B

  • La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage.

 

Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.

Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr

au plus tard le 30 Septembre 2013

DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES

DÉTAILS:

SOCIÉTÉ DE LA PLACE DANS LE SECTEUR DE LA DISTRIBUTION DE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION
RECHERCHE
DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES
(
Ref. CDC)

Chargés de vendre et d'assurer la distribution effective en magasin et sur les rayons, de tous les produits de la société dans les points de vente du canal moderne qui lui seront attribués
  • Jeune, dynamique
  • 1 a 2 ans d'expérience. La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage
  • Maitrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint
  • Formation commerciale BAC + 2 minimum
  • Autonome et rigoureux
  • Titulaire du permis de conduire B
Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.
Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + Lettre de Motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf. du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr  au plus tard le 30 septembre 2013

lundi 9 septembre 2013

RESPONSABLE CONTROLE QUALITE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE AGROINDUSTRIELLE

recrute

RESPONSABLE CONTROLE QUALITE

 

Rattaché au Chef de Service Laboratoire, vous aurez pour principale mission de coordonner le contrôle qualitatif des produits à différentes étapes du processus de fabrication, dans un souci de respect des normes et du cahier de charges clientèle.

 

A ce titre, vous :

 

·         Veillez au respect des prélèvements aux périodes indiquées;

·         Validez et analysez les résultats;

·         Détectez les anomalies et proposez des

·         mesures correctives;

·         Contrôlez la conformité des emballages;

·         Assurez le respect des procédures de stockage et d'enlèvement.

 

De formation Bac+2/3 AgroalimentaireQualité ou équivalent vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

 

Rigueur, organisation, disponibilité, capacité d'analyse, dynamisme et qualités relationnelles sont requis.

 

Poste basé à l'intérieur du pays.

 

Merci d'adresser lettre de motivation, C.V. 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

 

CIFIP

Résidence ATT A- Face au Stade Houphouët Boigny

Tour A – 4ème étage

Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73

E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Date de clôture: 20/09/2013

UNE COMMERCIALE

DÉTAILS:

CABINET recrute pour IN-S ASSOCIATE COMPANY

UNE COMMERCIALE 

Sous la responsabilité directe du directeur général, vos missions sont:

  • mettre en place la politique commerciale de la structure
  • gérer  la relation client
  • assurer la prospection et la veille commerciale
  • conduire une démarche de qualité
  • être disponible pour les activités de l'entreprise à l'intérieur du pays

conditions de candidatures:

  • être agée de 23 à 30 maximum
  • avoir le un minimumde BAC +2 est gestion commerciale, communication marketing ou équivalent
  • justifiez d'une expérience de 6 mois à 1 an minimum à un poste similaire
  • être rigoureux, dynmique et organisé
  • bon communiquant et le sens du respect des delais
  • bon relationnel et ponctuel
  • être capable de travailler sous pression et de travailler nen équipe
  • avoir une maitrise de l'outil informatique

NB: AVOIR LE PERMIS DE CONDUIRE ET SAVOIR CONDUIRE AVANTAGES


  • FIXE mensuel
  • commissions
  • primes de missions
  • voiture de services

dossiers de candidatures:

  • lettre de motivation manuscrite
  • CV lisible
  • photocpie légalisé du dernier diplome
  • justificatif des experiences
  • photocopie de la CNI
  • 2 photos entieres et 2 photos d'identité de même tirage

le tout dans une chemise a rabbat à déposer à AUXILIA Consultants sis à Marcry Biétry, boulevard de marseille, carrefour village.

contacts: 21 00 00 96/ 07 20 03 43/ 40 25 22 95/ 56 36 41 4


Date de clôture: 30/09/2013

04 STAGIAIRES EN DRH

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

04 STAGIAIRES EN DRH

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013

02 STAGIAIRES EN SECRÉTARIAT

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

02 STAGIAIRES EN SECRÉTARIAT

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Secrétariat
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013


02 STAGIAIRES EN COMPTABILITÉ

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

02 STAGIAIRES EN COMPTABILITÉ

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Finance Comptabilité
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013

04 STAGIAIRES EN AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

04 STAGIAIRES EN AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Audit et contrôle de gestion
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013

vendredi 6 septembre 2013

2 Commerciaux

DÉTAILS:

SOCIETE spécialisée en Informatique

Recrute

2 Commerciaux

DESCRIPTIF DU POSTE
 
Attributions : 
  •  Assurer les prospections.
  •  Mettre à profit votre portefeuille client issu du secteur de formation des écoles primaires privés
  •  Développer et fidéliser le portefeuille client.
  •  Etablir un planning et un reporting quotidien des activités commerciales.
 
PROFIL 
  • Niveau de formation : BAC+2/3
  • Diplôme : BTS, DUT, Licence
  • Domaine : commerce
  • Exigences Particulières :
  • Technique de négociation
  • Être âgé 30 ans au plus au 31 décembre 2013
  • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
Vous avez une bonne présentation physique et un bon relationnel. Votre capacité à convaincre et votre aisance verbale font de vous un excellent négociateur.
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à IVOIRSOFT


Dépôt  des Candidatures: au plus tard  le 14 septembre 2013
Lieu de dépôt des dossiers: Marcory Boulevard VGE  Immeuble Trigone  en face de la BICICI .
1er Etage porte 37
 
Contact 05 73 50 21 /07 45 29 46

 

OFFRE D’EMPLOI POUR COMPTABLE

DÉTAILS:

OFFRE D'EMPLOI POUR COMPTABLE

 

Rattachée au responsable des services, Vous intervenez sur des projets de mise en œuvre des logiciels sage L100 vous prenez la responsabilité des projets d'implantation Sage ligne 100 sage gestion commerciale, Sage paie.

 

Profil :

 

Vous disposez de 3ans d'expérience minimum sur les produits Sage ligne 100, acquise chez un prestataire agrée (Ccs) dans des missions similaires.

 

Email : b.fadel@absofiwork.com

Date de clôture: 13/09/2013

ADJOINT CHEF DE PROJET

DÉTAILS:

RECHERCHE DE CANDIDATURE POUR

LE POSTE DE :

ADJOINT CHEF DE PROJET

 

POSTE : (1) Adjoint Chef de Projet

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable

 

PRESENTATION D'ACTED

 

ACTED (Agence pour la Coopération Technique et le Développement) est une ONG française créée en 1993 dont l'objet est la mise en œuvre de programmes d'urgence, de reconstruction et de développement dans 30 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient).

ACTED intervient en Côte d'ivoire à la suite de la crise post-électorale. Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet, le Département Programme d'ACTED doit renforcer son équipe par un Adjoint Chef de projets.

 


DESCRIPTION DU POSTE

 

Basé(e) au bureau d'Abidjan, et sous la supervision directe du Chef de Projets, vous assurerez les missions suivantes :

 

1.    Définir, organiser et mettre en œuvre les activités techniques du Programme Relance Economique

 

  • Participer à la définition des activités technique des programmes de « Relance Economique » en collaboration avec le Responsable de Programme et le Département AME
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi réguliers des activités définies en collaboration avec le Responsable de Programme
  • Planifier les activités selon le déroulement prévu du projet
  • Assurer la mise à jour des PMF et veiller à ce que les interventions mises en place soient en conformité avec les objectifs et les indicateurs du projet en collaboration avec le Responsable de Programme
  • Au besoin, participer à l'écriture de nouveaux projets (analyse, narratif, budget)

2.    Organiser et suivre les activités techniques du Programme Relance Economique

 

  • Coordonner les activités et sensibiliser les partenaires locaux et la population sur les activités réalisées
  • Réceptionner les commandes du programme en collaboration avec le Département Logistique
  • Vérifier l'approvisionnement du stock et leur condition de stockage en collaboration avec le Département Logistique

3.    Gérer les équipes sous sa responsabilité et planifier les activités

 

  • Participer au recrutement technique du personnel local
  • Définir les tâches et les responsabilités des membres des équipes Programme
  • Identifier les besoins en formation du staff, élaborer le contenu des formations et les organiser
  • Former, évaluer et promouvoir les membres de l'équipe
  • Assurer le soutien à l'ensemble des équipes sous sa responsabilité (technique, organisation, logistique, …)
  • Organiser et planifier le travail des équipes : optimiser la répartition des tâches selon le potentiel des membres, organiser des réunions hebdomadaires avec les équipes

4.    Représenter la Coordination à certaines réunions

 

  • Participer aux réunions de coordination internes et externes
  • Participer aux réunions de cluster portant sur les secteurs d'intervention des projets
  • Participer à l'organisation des visites de bailleurs de fond

5.    Participer à l'analyse et à la réorientation du programme / Transversalité

 

  • Identifier et prévenir les problèmes ou contraintes
  • Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement du programme
  • Analyser et capitaliser les expériences pour partager les leçons apprises
  • Proposer de nouvelles orientations pour le projet


QUALIFICATIONS :

 

  • (BAC+4 ou 5) en Management de Gestion de projets, Sociologie, Sciences Politiques, Economie du Développement, ou tout autre domaine relative à la mise en œuvre de projet. Ayant au minimum 3ans d'expérience professionnelle à un poste similaire dans une ONG ou des institutions.
  • Les candidats ayant déjà une expérience avec des jeunes à risque ou des anciens combattants seront privilégiés
  • Capacité de management de projet
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
  • Diplomatie et qualités relationnelles
  • Flexibilité, dynamisme et disponibilité pour répondre aux urgences.
  • Grande autonomie et esprit d'équipe
  • Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel),
  • Très bonne maîtrise du français (une langue locale et/ou régionale sera un atout)


DEPOTS DE CANDIDATURES

 

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer un dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un Cv détaillé avec photo et de la prétention salariale à rci.jobs@acted.org au plus tard le 16 septembre 2013.

 

Seules les candidatures retenues seront contactées.


UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO

DÉTAILS:

NATIONS UNIES

Opération des Nations Unies en Côte d'ivoire

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE

 

L'ONUCI

recrute pour

sa Section Movement Control (MOVCON) :

 

UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO

 

·         AVIS DE VACANCE DE POSTE No. : ONUCI/NPO/2013/019-D

·         No. de Poste: 72601

·         TITRE DU POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO

·         GRADE : NO-A

·         Lieu d'affectation: Guiglo, CI

·         Date d'ouverture : 30 août 2013

·         Date de clôture : 13 septembre 2013 

 

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

 

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTE, Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DECRIVANT LES FONCTIONS ET LES TACHES EXECUTEES SONT VERIFIES AU BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN

 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

 

Sous la supervision directe du Chef de l'Unité Vidéo, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir les fonctions suivantes :

 

·         Produire et réaliser des reportages, ou assurer le commentaire-images des reportages.

·         Identifier des sujets de documentaire et contribuer à leur réalisation.

·         Travailler en étroite collaboration avec l'Assistant de Production, le Chef d'Unité et le Point focal PIO. Couvrir les sujets ou utiliser les images d'archives de l'Unité.

·         Réaliser et produire des spots d'information ou de sensibilisation, dans le cadre des campagnes globales du Bureau de l'information Publique.

·         Assurer l'organisation des éléments de production magazine de l'Unité Vidéo, sous la direction du Chef de l'Unité Vidéo.

·         Sélectionner et préparer les éléments de tournage avec l'Assistant de Production, en vue d'une diffusion nationale et internationale.

·         Assurer la gestion du Studio technique de l'Unité Vidéo.

·         Accomplir toute autre tâche dans le cadre de ses compétences, à la demande du Superviseur.

 

COMPÉTENCES

 

·         Professionnalisme : Faire montre d'une excellente capacité d'analyse pour relever les défis et d'une expertise en matière de Communication, d'information et de Création.

·         Sens des responsabilités : Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de qualité. Se conformer aux régies et procédures de l'Organisation.

·         Esprit d'équipe : Avoir un sens réel des relations humaines, y compris l'aptitude à entretenir de bonnes relations de travail dans un milieu multiculturel, en faisant preuve de tact et d'un respect pour la Diversité.

·         Communication : Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles. Avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et flexibilité. Démontrer d'excellentes capacités à s'exprimer en public.

·         Créativité : Aptitude à innover ; à améliorer des programmes/services ou outils, afin de relever les défis et répondre aux besoins des clients et partenaires.

·         Planification et Organisation : Aptitude à établir des priorités, à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail.

·         Orientation-Client : Aptitude à discerner les besoins des partenaires internes, ainsi que ceux des partenaires nationaux et/ou internationaux, afin de trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients.

 

QUAL1FICATIONS, APTITUDES ET EXPERIENCE REQUISES

 

Education :

 

Etre titulaire d'une Licence au moins ou d'un diplôme supérieur équivalent, tout Diplôme Supérieur en Relations Publiques, Journalisme, Techniques de l'Audio-visuel ou dans un domaine connexe, délivré par une école reconnue de l'Audio-visuel serait un atout.

 

Expérience :

 

·         Avoir au minimum deux (02) années d'expérienceprofessionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme.

·         Une expérience professionnelle auprès des Nations Unies ou autres organismes internationaux serait un atout.

·         Avoir une excellente maîtrise théorique et pratique des techniques audio-visuelles, notamment pour l'écriture de scénarii, les principes et la pratique de montage ON-LINE et OFF-LINE en FINAL CUT PRO et en ADOBE CS5 sur ordinateur (McIntosh) et de tournage de reportages de prise de vue.

·         Avoir une très bonne pratique du Journalisme, avec des références avérées de niveau international.

·         Démontrer une expérience avérée dans la gestion d'une unité de production audio-visuelle.

·         Etre habilité(e) à former au métier du Cinéma et de l'Audio-visuel.

·         Avoir de bonnes connaissances des logiciels de traitement de texte et d'organisation de travail. Maîtriser les différents canaux de diffusion audio-visuels (projection, TV, Web...).

 

Langues :

 

Une maîtrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit).

 

Autres :

 

Etre titulaire d'un Permis de Conduire en cours de validité et être capable de conduire les véhicules de type 4x4.

 

Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention : « UN(01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO », au plus tard le 13 septembre 2013 à l'adresse suivante :

 

Bureau des Ressources Humaines Quartier Général Régional de l'ONUCI, Secteur Ouest

Daloa Site de Takrouna - Quartier Kennedy 2 08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'ivoire

 

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web: www.onuci.org

 

LES NATIONS UNIES NE FONT PAYER AUCUN FRAIS A QUELQUE ETAPE QUE CE SOIT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D'EMPLOI, ENTRETIEN D'EMBAUCHE, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S'INTERESSENT NULLEMENT PAS AUX INFORMATIONS RELATIVES AUX NUMEROS DE COMPTES BANCAIRES DES DEMANDEURS D'EMPLOI;


Voir également