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Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


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mercredi 22 avril 2015

Coris Bank International Côte d’Ivoire / Un (1) Contrôleur Permanent

Détails:

Coris Bank International Côte d'Ivoire / Un (1) Contrôleur Permanent

APPEL A CANDIDATURE
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Coris Bank International Côte d'Ivoire recherche :
Un (1) Contrôleur Permanent,

Rattaché à l'Audit Général, il aura pour mission d'assurer la mise en œuvre du dispositif de surveillance des risques opérationnels et de non-conformité au sein de la banque.

Missions Principales
- Contrôler toutes les opérations bancaires ;
- Elaborer & rédiger les reportings ;
- Participer à l'organisation des missions d'audits

Missions secondaires
- Contrôler toutes les opérations bancaires (caisses, chèques, transfert…)
- Elaborer & rédiger les reportings périodiques,
- Participer à l'organisation des missions d'audits et rendre comptes des résultats de contrôles,
- S'assurer de la conformité des opérations avec les procédures en vigueur.

Profil du candidat
Niveau d'étude : BAC+4 en Audit et contrôle interne, en Banque ou équivalent.

Expérience : 3 ans d'expérience dans une fonction de contrôle (contrôle interne, Audit, Inspection, conformité) en banque ou en cabinet d'audit externe.

Age : 35 ans au plus.

Qualité : Bonne Connaissance du milieu bancaire & de la réglementation bancaire.

Atout : Connaissance de DELTA BANK ou AMPLITUDE

Dépôt des dossiers:
- Une demande d'emploi
- Lettre de motivation
- Une copie scannée du diplôme
- Un curriculum vitae avec photo récente.

Délai de dépôt :
Les candidatures sont reçues uniquement par email recrutements-cbici@coris-bank.com avec pour « objet : Candidature au poste de… » Jusqu'au 27 Avril 2015.

Processus de recrutement:
Présélection sur dossier
Test écrit
Entretien
NB : L'envoi multiple de candidatures à notre adresse email de recrutement pourrait annuler votre candidature.
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ORABANK RECRUTE

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lundi 2 mars 2015

DES TECHNICIENS OPERATEURS OU TECHNICIENNES OPERATRICES DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT

DETAILS:
 

Pour l'implantation future d'unité manufacturière de produits alimentaires à ABIDJAN,
UN GROUPE AGRO-ALIMENTAIRE
recherche 
DES TECHNICIENS OPERATEURS OU TECHNICIENNES OPERATRICES DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT

Profils recherchés :
  • BT, BTS ou DUT électromécanique ;
  • De préférence sortis du Lycée professionnel de Jacques-ville, Lycée professionnel de Man ou de l'INP-HB de Yamoussoukro;
  • Expérience professionnelle : 0 - 2 ans
Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et prétention salariales aux adresses ci-dessous :
Date de clôture: 08/08/2015
 

 

           

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mercredi 28 janvier 2015

10 COMERCIAUX

DÉTAILS:

GTWEB SOLUTIONS
recrute
COMMERCIAUX

GTWeb solutions est une entreprise franco ivoirienne spécialisée dans le développement d'applications mobiles et la conception de sites internet professionnels

Mission : vous aurez à faire de la prospection téléphonique et terrain, prendre des rendez-vous, mener la négociation commerciale et conclure la vente

Profil : Bac + 2 Gestion commerciale

Divers

  • Date de clôture : 05.02.2015
  • nombre de poste : 10
  • type de contrat : cdd, cdi et freelance après période d'essai
  • lieu de travail: Abidjan
  • Diplôme : Bac + 2 gestion commerciale
  • Spécialité du diplôme : Gestion commerciale ou diplôme équivalent
  • Tenue correcte exigée

Postuler

Pour postuler, envoyez  CV et  Lettre de motivation à l'adresse suivante : generateur.t@gmail.com  

Pour tout renseignement, appelez au: 49 41 12 11

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dimanche 28 décembre 2014

INFOGRAPHE MAQUETTISTE

DÉTAILS:

SOCIETE 
cherche 
INFOGRAPHE MAQUETTISTE

Diplômé avec expérience professionnelle en publicité, imprimerie OFFSET numérique, flashage. Connaissance logiciel de graphisme et mise en page, informatique.

Envoyer CV avec prétention salariale à vantolivier@gmail.com


Date de clôture: 04/01/2015

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vendredi 12 décembre 2014

10 POSTES SERVICE CLIENTELE

DÉTAILS:


AGEPE
RECRUTE
10 POSTES SERVICE CLIENTELE


DESCRIPTION

  • 22-40 ANS
  • AVOIR DES NOTIONS EN COMMERCE
  • ASSISTER ET GUIDER LE CLIENT
  • REMPLIR LES FORMULAIRES ET LES BORDEREAUX


DIVERS

  • Date de clôture : 15.12.2014
  • Ref: DG-706-12-2014
  • Nombre de poste : 10
  • Type de contrat : PAE
  • Lieu de travail: Abidjan, interieur du pays
  • Année d'expérience : 1 AN,


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10 GESTIONNAIRES DE COMPTE

DÉTAILS:

AGEPE
RECRUTE
10 GESTIONNAIRES DE COMPTE


DESCRIPTION

  • 23-40 ans
  • -connaissance en analyse financière,
  • monter et analyser les dossiers de credit

 

DIVERS

  • Date de clôture : 15.12.2014
  • Ref: DG-704-12-2014
  • Nombre de poste : 10
  • Type de contrat : PAE
  • Lieu de travail: Abidjan, interieur du pays
  • Année d'expérience : 1 AN,
  • Diplôme : MAITRISE
  • Spécialité du diplôme : COMMERCE


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samedi 8 novembre 2014

CHARGES ET ASSISTANTS DE CLIENTELE


DÉTAILS:

ADVANS COTE D'IVOIRE
recrute
CHARGES ET ASSISTANTS DE CLIENTELE 


Dans le cadre du développement de son réseau, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute des commerciaux pour ses futures agences

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 21/11/2014 à 17h

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie

Autres critères

  • Homme ou femme de nationalité ivoirienne
  • Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
  • Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et /ou compétences indispensables

  • Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / finance / économie / marketing)
  • Etre âgé de 22 à 30 ans
  • Expérience professionnelle de 6 mois minimum
  • Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle
  • Capacité d'analyse
  • Goût du travail de terrain

Connaissances et /ou compétences complémentaires

  • Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME
  • Connaissances de base en comptabilité d'entreprise
  • Facilités rédactionnelles
  • Connaissance de langues locales           
A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 4.300 employés, 168 points de vente et près de 500.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouvert en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de cinq agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce) et sert plus de 15.000 clients.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

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ADVANS COTE D’IVOIRE recrute CAISSIERES


DÉTAILS:


 

ADVANS COTE D'IVOIRE
recrute
CAISSIERES 


Dans le cadre du développement de son réseau, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute des CAISSIERES pour ses futures agences

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du site www.advanscotedivoire.com

Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : Vendredi 21/11/2014 à 17h

Savoir-être

Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie

Autres critères

  • Homme ou femme de nationalité ivoirienne
  • Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
  • Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.

Connaissances et/ou compétences indispensables

  • Niveau Bac minimum
  • Etre âgé de 22 à 30 ans
  • Première expérience professionnelle (6 mois de stage minimum) de préférence en banque ou en contact clientèle (front office)
  • Sens commercial

Connaissances et/ou compétences complémentaires

  • Bonne présentation
  • Sens de l'accueil
  • Rigueur
  • Connaissance de langues locales 

 A propos d'Advans Côte d'Ivoire

Advans Côte d'Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 4.300 employés, 168 points de vente et près de 500.000 clients dont 366.000 emprunteurs.

Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).

Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.

Ouvert en mars 2012, Advans Côte d'Ivoire dispose déjà de cinq agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce) et sert plus de 15.000 clients.

D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa

Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

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mercredi 2 juillet 2014

20 AGENTS COMMERCIAUX

DÉTAILS:

SOCIETE
recrute pour la promotion de tablettes dans la ville d'Abidjan 
20  AGENTS COMMERCIAUX

MISSION
  • proposer le produit aux clients de la banque
  • travailler en étroite collaboration avec le chef d'agence
Durée :  1  mois
CONDITIONS
  •  Profil   marketing –finances  comptabilité
  • Expérience  souhaitée  dans les campagnes  de  promotion
Dossiers   attendus   rapidement  en vue  démarrage   LUNDI 7  JUILLET
Commissions  intéressantes
Préciser  lieu d'habitation


Envoyer CV avec lettre de motivation à  oteamworkbf@gmail.com



au plus tard le 04/07/2014
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mercredi 25 juin 2014

UN(E) CHEF COMPTABLE

DETAILS:

STOP NET SERVICES (SPIS)
RECRUTE

DANS LE CADRE DU DEVELOPPEMENT DE SES ACTIVITES, LA SOCIETE STOP NET SERVICES (SNS), ENTREPRISE DE TRAVAIL TEMPORAIRE ET DE SERVICES AUX ENTREPRISES


UN(E) CHEF COMPTABLE


Missions : Sous l'autorité de la Directrice Générale vous aurez à charge de superviser les activités de gestion comptable (générale, budgétaire et analytique) et garantir la bonne gestion du patrimoine de l'entreprise. Vos principales missions consistent à :
- Assurer la gestion financière et comptable de l'entreprise ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie financière ; - Assurer l'effectivité de la paie.


Profil recherché : Vous avez entre 30 - 40 ans et Titulaire d'un BAC+3/4 en Comptabilité, vous justifiez d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle dans le domaine.


Compétences requises : Le poste requiert de la rigueur, de la discrétion, de l'intégrité, de la conscience professionnelle et une transparence vis-à-vis de la hiérarchie. En outre, la maitrise des règles comptables, de la réglementation et des textes et lois fiscales et sociales, la maîtrise des logiciels SARI PAIE, SARI COMPTABILITE, GESCOM et SA,ARI logiciel et de réelles connaissances sur l'activité de travail temporaire et d'intérim seront de véritables atouts pour ce poste.
Pour postuler, merci de transmettre par courrier électronique Curriculum Vitae, Lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@stopnetservices.ci   avant le Lundi 07 Juillet 2014 à 18 heures.
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RECEPTIONNISTE OU SECRETAIRE

DETAILS:


SOCIETE CANADIENNE

RECRUTE

RECEPTIONNISTE  OU SECRETAIRE

Société canadienne en sa représentation de Yamoussoukro recrute Jeune fille 26 à 30 ans, BAC +2 ou équivalent en  Réception ou  Secrétariat



bureautique.


Envoyez Prétention Salariale,  une Lettre de motivation + CV + Photo d'Identité


Demandes à déposer dans nos locaux (Yamoussoukro ou Abidjan)


Abidjan : Plateau rue de commerce résidence Nabil


Yamoussoukro: Immeuble de la banque Atlantique, près de UTB


Contacts : 30640423 / 20322009 / 44013434 - 20322009 / 0251744


Date de clôture: 30/06/2014

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UN(E) ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE

DETAILS:


PRO-DIMENSION

RECRUTE

UN(E) ASSISTANTE  ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE

 

DESCRIPTION : Jeune entreprise dynamique dans le domaine de la mode et l'Evènementiel recherche  une Assistante  Administrative et Comptable.
MISSIONS :
  • Faire le point journalier des ventes et des dépenses
  • Mettre  à jour de la base de données clients et statistique de vente
  • Mettre en place les procédures administratives et comptables
  • Faire l'état des créances et suivre les recouvrements
  • Faire les budgets mensuels
  • Rédiger les correspondances de la société
              COMPETENCES :
  • Parfaite maitrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL, POWERPOINT, INTERNET)
  • Connaissance de la rédaction commerciale et administrative
  • Parfaite maitrise du Français écrit et parlé
  • Connaissance en Anglais : courant
 
 QUALITES
  • Savoir travailler sous pression
  • Avoir un esprit de d'initiative
  • Avoir un sens relationnel
  • Etre rigoureux et travailleur
              PROFIL :
Agée au moins de 18 ans et titulaire d'un BAC+2  en Finances comptabilité, secrétariat bureautique, ou tout autre diplôme équivalent.
Merci d'envoyer votre CV avec photo+lettre de motivation à l'adresse : pro.dim@educarriere.net   au plus tard le 05 Juillet 2014.
 
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JUMIA CI RECRUTE ASSISTANT FINANCE

DÉTAILS:

JUMIA CI

RECRUTE
 ASSISTANT FINANCE

Jumia est un véritable « mall » en ligne offrant une vaste sélection de produits Mode et High Tech à ses clients, assortis d'une palette de services innovants. Déjà lancé avec succès au Nigéria, en Egypte, au Maroc, au Kenya et en Afrique du sud, Jumia poursuit son développement en Côte d'Ivoire avec une ambition forte dans toute l'Afrique de l'Ouest.
Jumia fait partie d'Africa Internet Holding (AIH), le leader de l'Internet en Afrique déjà implanté avec succès dans plus de 10 pays, avec des positions de leaders pour ses ventures telles que Kaymu.com, Hellofood.com, Easytaxi.com, Lamudi.com, Carmido.com et Jovago.com
Description du poste
L'assistant administratif et comptable assistera l'équipe de la finance sur les sujets administratifs, le suivi de la trésorerie et la comptabilité fournisseurs. Il sera garant du respect des procédures de trésorerie de l'entreprise et du suivi de la comptabilité fournisseur.
 
Les tâches de l'assistant finance incluent :
• Procéder aux décaissements pour les dépenses approuvées par la direction et assurer l'intégrité de la caisse principale
•  Préparer les chèques pour le règlement des fournisseurs
  • Veiller au respect des échéances des fournisseurs
  •  Assurer le suivi de toutes les cartes de crédit de la société
  •  Mettre à jour les différents outils de suivi de la trésorerie et de suivi des fournisseurs
  •  enregistrer les opérations de caisse dans le logiciel comptable de l'entreprise
  • Assister le comptable pour la préparation de l'état des taxes déductibles
  • Participer à la gestion administrative quotidienne
  • Coordonner les achats de petits matériels de bureau
  • Etre prête à assumer de nouvelles tâches et responsabilités pour s'adapter à à la croissance rapide de Jumia
  • Gestion des agendas, des appels entrants, réservation de salles et organisation des rencontres fournisseurs.
Le poste pourra nécessiter des horaires aménagés.
Profil du candidat
  • Titulaire d'un bac+2/3 en comptabilité, vous justifiez de 2 ans ou plus d'expérience à un poste similaire
  • Pratique correcte de l'anglais, en particulier notions comptables et financières.
Dynamisme, réactivité et honnêteté sont les qualités requises pour ce poste en plus de votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre bon relationnel.
La maîtrise du pack Microsoft Office et plus particulièrement Excel est exigée. La connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables est attendue.
 Envoyez votre CV à jumia@educarriere.net
 


Date de clôture: 02/07/2014
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samedi 14 juin 2014

AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)



DÉTAILS:

RMO JOB CENTER
recrute
AGENT DE RECOUVREMENT (H/F)

Le Poste
Agent de recouvrement d'une entreprise dans le secteur du transport / logistique, vous aurez à votre charge la gestion du recouvrement des créances à court, moyen et long terme du portefeuille clients.
A ce titre, vous aurez à :
  • Gérer l'interface entre l'entreprise et le client;
  • Élaborer le plan de recouvrement selon la situation trésorerie;
  • Assurer la tenue des cahiers de transmission encaissements;
  • Suivre et contrôler les cahiers de transmission factures départ vers les clients;
  • Faire la provision, le suivi et la récupération des encaissements;
  • Transmettre les règlements à la trésorerie et la comptabilité;
  • Analyser et relancer les clients;
  • Gérer les réclamations.
Profil du Candidat
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 en Gestion ou comptabilité, vous justifiez  de deux (2) ans dans une fonction similaire. 
Tenace, courtois, l'agent de recouvrement doit avoir un bon sens d'écoute et une bonne capacité de négociation.



Pour postuler: http://www.rmo-jobcenter.com/fr/cote-d-ivoire/offres-emploi/achat-logistique-transport/700-agent-recouvrement.html
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dimanche 6 avril 2014

AUDITEUR INTERNE SENIOR

DÉTAILS:

TRÈS IMPORTANTE FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
recrute
AUDITEUR INTERNE SENIOR

Rattache au Head of International Audit, vous veillez au respect et à l'efficacité du dispositif de contrôle interne, afin de maitriser les risques.
A ce titre, vous :
  • Veillez à la mise en place des procédures et à leur bonne exécution ;
  • Réalisez les missions d¡¦audit et en rédigez les rapports ;
  • Suivez la mise en œuvre des recommandations et optimisez les procès.
De formation Bac+5 en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la fonction, acquise en cabinet et/ou en entreprise. La connaissance de Sun Business ou de JDE serait un plus.
Autonome, discret, réactif et organise, vous êtes reconnu pour votre esprit d¡¦analyse et de synthèse, votre capacité à travailler sous pression et vos qualités relationnelles.
Anglais exige, fréquents déplacements.

Merci d'adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP
 Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët-Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 - Fax : 20 21 46 73
E-mail : cifip@educarriere.net
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dimanche 16 mars 2014

UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE

DÉTAILS:


MANAGEMENT SCIENCES FOR HEALTH
RECRUTE
UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE

Responsabilités principales : Rattaché au Office Manager, l'Assistante Administrative fournit constamment téléphone principal et la couverture de réception des projets MSH en Côte d'Ivoire. Il ou elle aide les appels téléphoniques entrants, distribue le courrier, fax, et les livraisons générales en temps opportun, et accueille et vous propose une assistance générale au personnel et aux visiteurs d'une manière professionnelle, sympathique et courtoise. En outre, il sert de ressource pour le personnel en ce qui concerne l'information générale du bureau, tenir des registres et des fichiers, d'aider à des tâches de secrétariat, et fournir des informations sur les lieux de réunion.
Responsabilités spécifiques :
  • l'Assistante Administrative aura entre autres la responsabilitéde :
  • Assurer la gestion classique du secrétariat de l'institution
  • Répondre au téléphone, filtrer et diriger les appels vers les destinataires
  • Faxer, préparer les expéditions de correspondance et de documents à la demande des collègues et aviser de tout problème y afférant. Assurer la gestion des retraits de cahiers de charges pour les appels d'offres, les recrutements, et la soumission des offres et candidatures, garder tous les supports et décharges afférents consultables à toutes fins utiles,
  • Recevoir et suivre toutes les livraisons, et s'assurer que les destinataires les ont bel et bien reçues et déchargées.
  • Aider à l'expédition et à la réception de documents comptables (factures de consommation, factures de fournisseurs et prestataires),
  • et s'assurer la comptabilité reçoit les documents appropriés à temps ;
  • événements spéciaux.
  • de fournitures de bureau.
  • Assurer la gestion de la petite caisse (Petty-cash) en lien avec la comptabilité
  • Assurer la remise des chèques aux prestataires et fournisseurs ;
  • Maintenir la liste des extensions téléphoniques pour bureau ainsi que le répertoire a jour du personnel
  • Aider le Gestionnaire du bureau dans la maintenance et la gestion du bureau
  • Aider à organiser des activités sociales spécifiques et des
  • Aider à la commande de fournitures et de suivre les consommations
  • Maintenir un environnement de travail professionnel et de la zone de réception.
  • Aider divers projets dans la saisie de données.
Profil recherchée : 
  • Titulaire     d'un     diplôme     DUT/BTS/      en
  • Administration/Assistanat de Direction ou communication, avec une expérience professionnelle d'au moins deux (02) ans auprès d'une institution et vous êtes parfaitement bilingue. D'une excellente présentation physique, vous avez une bonne élocution et une bonne capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Nous recherchons un(e) candidat(e), discrète, rigoureuse, organisée, courtoise, disponible, ponctuelle, autonome et vous faites preuve d'une grande réactivité. Doté d'un très bon sens relationnel, vous êtes aptes à travailler en équipe et sous pression. En plus, vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet), ce poste alors vous convient !
    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont soumises en ligne sur le site www.msh.org dans la session «careers» ou déposer directement et/ou par mail aux adresses ci-dessous :

    Délai de soumission : 18 mars 2014 Zone 4C, Thomas Edison Street, Building Edison, 1 st Floor
    18 BP 2252 Abidjan 18, Côte d'Ivoire

Office: +225- 21 21 19 99/ Fax: +225 21 25 63 96
 www.msh.org Email : ci-applications@ci.pfscm.org

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samedi 8 mars 2014

UNILEVER recrute JEUNES DIPLÔMÉ(E)S (Marketing)

DÉTAILS:

UNILEVER
recrute 
JEUNES DIPLÔMÉ(E)S 
(Marketing)

DEVENIR UN FUTUR LEADER MADE BY YOU

PROGRAMME FUTURS LEADERS D'UNILEVER

Nous sommes une multinationale avec de nombreuses marques qui valent le milliard d'Euro €, Nous ambitionnons de doubler la taille de notre entreprise en réduisant de moitié notre empreinte environnementale. Et pour atteindre cet objectif, nous avons besoin des meilleurs talents pour nous rejoindre.

Conditions requises

  • Minimum BAC + 4,
  • Avoir au maximum 26 ans au moment de la candidature
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DES COMMERCIAUX

DETAILS:


MYFUNLIFE
recrute
DES COMMERCIAUX

Profil recherché
  • Formation BAC+2 ,  Marketing, Communication, tourisme.
  • Excellente présentation, Homme ou Femme  de terrain, Courageux, dynamique et sérieux
  • 25 ANS minimum
  • Autonome
  • Parfaite maitrise du français
  • Etre capable de travailler sous pression
  • Justifiez d'au moins 02 ans d'expérience à un poste de commercial
  • Possédez un réel esprit commercial d'une bonne ccapacité à convaincre à vous adaptez à tout type d'interlocuteur.
Missions
  • Promouvoir nos services de tourisme et de voyages auprès des partenaires cibles
  • Créer, gérer et développer son portefeuille de prospects / clients
  • Développer une relation client de confiance et un suivi efficace

 Faites parvenir votre CV avec photo et une lettre de motivation à l'adresse suivante: tourdumondevoyages@gmail.com avant le 13 mars 2014
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UNILEVER recrute JEUNES DIPLÔMÉ(E)S (Supply Chain)

DÉTAILS:

UNILEVER
recrute 
JEUNES DIPLÔMÉ(E)S 
(Supply Chain)

DEVENIR UN FUTUR LEADER MADE BY YOU

PROGRAMME FUTURS LEADERS D'UNILEVER

Nous sommes une multinationale avec de nombreuses marques qui valent le milliard d'Euro €, Nous ambitionnons de doubler la taille de notre entreprise en réduisant de moitié notre empreinte environnementale. Et pour atteindre cet objectif, nous avons besoin des meilleurs talents pour nous rejoindre.


Conditions requises

  • Minimum BAC + 4,
  • Avoir au maximum 26 ans au moment de la candidature




Pour postuler, :https://sjobs.brassring.com/TGWebHost/home.aspx?partnerid=25306&siteid=5549

Date de clôture: 20/03/2014
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vendredi 7 février 2014

AFRICSEARCH RECRIUTE AUDITEUR INTERNE

DÉTAILS:

AFRICSEARCH
RECRIUTE
AUDITEUR INTERNE

Responsabilités

  • Appuyer le responsable audit dans le contrôle, à tout moment, du degré d'exécution des politiques et procédures définies par la direction, et faire un rapport sur toute faute ou irrégularité.

Tâches spécifiques

  • Appliquer les activités de contrôle ayant été recommandées par le commissaire aux comptes externe.
  • Informer des fautes et déficiences de contrôle rencontrées au cours des activités de l'institution.
  • Maintenir un registre des mesures de contrôle et de suivi destinées à la régularisation des erreurs observées.
  • Réaliser des missions d'audit des agences et du département de l'institution.
  • Elaborer les supports des examens, en respectant les procédures d'audit.
  • Assister le responsable Audit.
  • Autres tâches définies par le Comité d'Audit.

Formation / Expérience

  • Formation universitaire ou technique en Finance, Comptabilité, Audit, Administration d'Entreprises ou Économie et / ou expérience pratique.
  • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en Audit, effectuée au sein d'un cabinet d'audit ou dans une entreprise.

Compétences requises

  • Capacité à assumer des responsabilités et à les développer avec bon sens et honnêteté.
  • Indépendance et moralité.
  • Capacité de travail en équipe.
  • Être discret au sujet des activités de MicroCred.
  • Capacité d'analyse et d'interprétation des comptes.
  • Capacité d'analyse et d'évaluation du dispositif de contrôle interne de l'entreprise ;
  • Connaissance de l'informatique.
  • Bonne capacité rédactionnelle.
  • Aptitude à visiter les clients de l'institution (micro-entrepreneurs) à leurs activités en vue de s'assurer du respect des politiques d'octroi des prêts aux clients.


Pour postuler: infoci@africsearch.com

Date de clôture: 10/02/2014

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