ASSISTANT DE PROGRAMME (3)

DÉTAILS:

LE PROGRAMME D'APPUI A L'ASSEMBLEE NATIONALE DE COTE D'IVOIRE (ANCI)

recrute

ASSISTANT DE PROGRAMME (3)

 
Le Programme d'Appui à l'Assemblée Nationale de Côte d'ivoire (ANCI) financé par l'USAID et exécuté par State University of New York / Center for International Development (SUNY/CID), cherche des candidats qualifiés pour le poste ci-dessous :
 

Poste LSP 07 : Assistant de Programme (3)

 
Mission :
 
Assister les trois Team leaders dans la préparation, la mise en œuvre, la documentation et l'élaboration des rapports sur les activités réalisées par le programme avec le Parlement, les élus locaux et les organisations de la société civile.
 
Tâches : (Sous la supervision de la Direction Générale)
 

• Assister les Team Leaders dans la préparation logistique des ateliers et missions des Team Leaders, des sous-contractants, des consultants et des formateurs
• Prendre contact avec les médias nationaux et locaux pour s'assurer d'une bonne couverture médiatique des activités et recueillir des articles de presse sur les activités du programme
• Tenir les feuilles de présence, collecter les pièces justificatives et les rapports des consultants pendant les activités du programme
• Collecter les photos et témoignages de participants aux activités aux fins de rapports et d'archivage au profit du programme
• Fournir un soutien logistique aux Team Leaders en fonction des priorités du programme
• Mener toute autre tâche confiée par la Direction du Programme.

 
Compétences et qualifications requises :
 

• Formation : Baccalauréat+2 au moins, de préférence dans un des domaines suivants : Gestion de Projet ; Planification ; Communication ; Sciences Juridiques et Economiques ; Sciences Sociales
• Expérience de 3 ans au moins dans une position similaire
• Bonne connaissance de l'outil informatique
• Avoir une expérience dans l'exécution d'un Programme financé par l'USAID ou tout autre organisme international, un avantage
• Connaissance de l'anglais, un atout.

 
Dépôt des Candidatures
 
Envoi des demandes (Lettre de motivation et CV à jour) en fichiers électroniques à l'adresse email suivante : sunycid.ci@gmail.com au plus tard le Lundi 12 AOUT 2013 à 17 heures. Mentionnez le numéro de la référence du poste auquel vous postulez.
 
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionnées seront contacté(e)s pour les tests et interviews.

UN/E ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE

DÉTAILS:

LE CONSEIL DANOIS POUR LES REFUGIES recrute UN/E ASSISTANT ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE   PROFIL DE POSTE   Titre du poste: Assistant administratif et logistique Objectif du poste : La gestion administrative, financière et logistique Département : Programme Salaire : Selon la grille salariale de DRC Superviseur :           Assistant Logistique / Program Manager Duty Station: ABIDJAN Zone d'opération : Abidjan avec déplacements occasionnels à l'intérieur du pays Période d'emploi : Six (6) mois avec possibilité d'extension     DRC en Afrique de l'Ouest :   Présent en Afrique de l'ouest depuis 1998 (au Liberia), DRC conduit actuellement un programme régional au Liberia, en Côte d'Ivoire, en Guinée, au Burkina Faso et Mali. DRC vise à soutenir la paix et la stabilité en Afrique de l'ouest et aussi à protéger et promouvoir des solutions durables pour les personnes affectées par les conflits. Les programmes de DRC en Afrique de l'Ouest sont financés par DANIDA, UNHCR, UE, UNICEF, ECHO, Banque Mondiale, PNUD et UNFPA. Le bureau régional de DRC est à Abidjan avec des représentations à Monrovia sous bureaux Harper (Sud-est du Libéria) et Sanniquellie (Nord du Liberia), Côte d'Ivoire sous bureaux à Man (Ouest de la Côte d'Ivoire) et Tabou (Sud-ouest de la Côte d'Ivoire), N'Nzérékoré (Guinée Forestière), Burkina Faso et Mali.   Le Groupe Danois de Déminage - DDG   Danish Demining Group (DDG) est un département placé sous la responsabilité de l'organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). Le DDG conduit des actions dans 15 pays différents à travers le monde. Prenant acte de la prolifération incontrôlée et largement répandue d'armes légères et de petit calibre dans le monde, le DDG a étendu sa démarche traditionnelle de déminage aux questions de la menace des armes légères et de petit calibre, aux conflits locaux, et au manque de systèmes de sécurité. Ainsi, le DDG a désormais pu développer un portefeuille solide dans le domaine de la Réduction de la Violence Armée.   1.   Fonctions et responsabilités spécifiques Gestion administrative générale (répondre à des requêtes, etc.) Recevoir et compléter les commandes de matériels et de fournitures Planifier les déplacements du personnel et superviser la gestion des véhicules Exécuter des tâches de bureau et de clerc ne se limitant pas à la photocopie, scanne, archivage, faxe et au courrier électronique Gérer la réparation et l'entretien des ordinateurs et de l'équipement de bureau Gérer la réparation et l'entretien des véhicules et équipements Sollicitation et recueil de devis pour le Responsable de Programme du DDG Ressources humaines : Aider au recrutement en prenant part a la sélection des candidats etc. Suivre et renouveler les contrats de travail etc. Finances : Conserver et actualiser les journaux de caisse. Suivi continu de toutes les factures (d'électricité, d'eau) et assurer un paiement à jour. Tâches supplémentaires : Toute autre tâche requise par le Responsable de Programme de Côte d'Ivoire Faire la liaison entre DDG et DRC   2.   Profil requis   Qualifications Diplôme en Administration des Affaires, Logistique ou domaine lié Expérience professionnelle dans le domaine de la finance et de l'administration ou logistique dans une compagnie internationale ou une grande entreprise nationale ou dans une organisation. Maîtrise parfaite de la langue Français, anglais très souhaitable Très bonnes connaissances informatiques Utilisateur-rice expérimenté de Microsoft Office Compétences / capacités Capacité avérée à bien travailler sous pression avec des délais très serrés et aux nombreuses responsabilités Capacité solide à organiser, mettre des priorités, et faire le suivi de beaucoup de tâches simultanément Solides aptitudes en communication et en relation publique Réflexion novatrice et créative dans la résolution de problème Compétence solide en rédaction de compte-rendu Capacité à donner la priorité au travail qui doit être effectué d'abord. Méthode, autonome et rigueur dans le travail Grande disponibilité et esprit d'initiative développé. Forte capacités de coordination, et de gestion humaine Capacité de travailler aussi bien de façon indépendante qu'en équipe Qualités personnelles : Très forte autonomie et capacité de communication Flexibilité Mobilité Sens de l'organisation Sens des responsabilités Honnêteté Forte compréhension de l'engagement humanitaire Les dossiers de candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV devront être transmis par voie électronique à l'adresse suivante :recruitment@drc-westafrica.org ou dans les différents bureaux DRC Abidjan, Guiglo et Tabou au plus tard Vendredi 16 AOUT 2013 à 17h30.   NB : Les candidatures devront mentionner en objet «Assistant administratif et logistique», sous peine d'annulation du dossier. Seuls les candidats retenus seront contactés.

DES COMMERCIAUX (H / F)

DÉTAILS:

MPORTANTE IMPRIMERIE

recherche

DES COMMERCIAUX (H / F)

 
Sous l'autorité du Directeur Général, et après avoir suivi une formation préalable de nos experts consultants, vous serez en charge de la prospection commerciale de l'entreprise sur le territoire national et dans la sous-région.
 
Vous aurez à :
 

• Démarcher de nouvelles entreprises afin d'élargir la base de donnée clientèle de l'entreprise
• Fidéliser la clientèle actuelle par le suivi de  bout en bout des commandes
• Proposer de nouveaux supports  de communication

 
De formation Bac+2/3 en Gestion Commercial, Communication d'entreprise ou équivalent, une première expérience professionnelle dans une imprimerie, en agence de communication ou dans un service communication serait un plus.
 
Personne de terrain, dynamique et rigoureuse, votre réseau personnel et votre connaissance du marché seront des atouts pour réussir votre mission.
 

REMUNÉRATION FIXE+COMMISSIONS INTÉRESSANTES

 

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :

recrutementscarlet@gmail.com

Date de clôture: 13/08/13

02 GESTIONNAIRES DE PARKING

DETAILS:

SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE

recrute

02 GESTIONNAIRES DE PARKING

 

Sous la responsabilité du responsable des opérations logistiques vous serez chargé(e)s de :

 

·         gérer les plannings de réservation du parking coordonner faction des vigiles sur l'espace parking attribuer les places de parking selon les procédures,

·         établir les reporting selon les délais prescrits,

·         reporter les incidents de manière quotidienne.

 

De formation Bac+2 transport logistique, vous justifiez d'un an d'expérience vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de maîtrise de soi, de dynamisme, vous possédez de bonnes connaissances en informatique.

 

Envoyez CV lettre de motivation et prétentions salariales à : recrutement@sania.ci

(1) STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

DÉTAILS:

VALORIS
(Agence de communication intégrée de Marketing Services & de Développement Commercial)
RECRUTE
(1)  STAGIAIRE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

 

Vous êtes jeune diplômé âgé de 22 à 28 ans maximum, de formation finance-comptable, ayant effectué un premier stage au sein de cabinet. Les chiffres n'ont plus de secrets pour vous et vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique pour bien commencer votre carrière professionnelle. Nous vous proposons un stage avec des possibilités de réaliser votre projet professionnel.

Profil recherché :

• Bac+2/3 en finance comptabilité ou autre discipline équivalente.
• Maitrise du logiciel SAARI
• Organisé, rigoureux et culture du résultat

 

Candidatures

• Par mail : recrutements@valoris-ci.net

 Un dossier comprenant CV avec au moins 03 références.
Seule(s) les candidats retenus pour la sélection seront contacté(s).

Site web : http://www.valoris-ci.net

Date de clôture: 10/08/13

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

8 STAGIAIRE EN BOURSE

DETAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BICICI

recherche

STAGIAIRE EN BOURSE

(Domaine : Finances)

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Attributions :

·         divers reporting pour le back office,

·         création de pièce,

·         saisie de pièce,

·         vérification des maquettes de règlement client.

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+4/5
• Diplôme : Ingénieur, Master, Maîtrise
• Spécialité : Finance Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion
• Domaine : Finance
• Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
  
  
  

DURÉE DU STAGE : 6 mois

NOMBRE DE POSTE : 8

Date de clôture: 14/08/13

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

5 STAGIAIRE A LA DIRECTION DE L'ORGANISATION

DETAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BICICI

recherche

STAGIAIRE A LA DIRECTION DE L'ORGANISATION

(Domaine : Statistique)

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Attributions :

·         élaborer des tableaux de bord d'activité,

·         participer aux projets bancaires,

·         produire des statistiques,

·         dimensionnement des fonds de commerce,

·         reporting sur l'activité interne

·         suivi de l'activité commerce

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+4/5
• Diplôme : Ingénieur, Master, Maîtrise 
• Spécialité : Statistique, Economie
• Domaine : Statistique
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité

DURÉE DU STAGE : 6 mois

NOMBRE DE POSTE : 5

Date de clôture: 14/08/13

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

5 STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

DETAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BICICI

recherche

STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

Attributions :

·         création de dossiers physiques des nouveaux embauchés,

·         création et classement systématique des contrats de travail, attestation congés, travail.

 

CRITÈRES DE SÉLECTION

 

• Niveau de formation : BAC+2/3
• Diplôme : BTS, DUT, Licence
• Spécialité : Ressources Humaines
• Domaine : Administration
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité

DURÉE DU STAGE : 6 mois

NOMBRE DE POSTE : 5

Date de clôture: 14/08/13

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

UN CADRE ADMINISTRATIF

DETAILS:

Multinationale recherche pour renforcer son Service des Moyens Généraux

UN CADRE ADMINISTRATIF

 

Principales fonctions :

• Suivi des fournisseurs

• Gestion du patrimoine immobilier

• Gestion du stock et fournitures et matériels

• Suivi des travaux

• Mise en œuvre et suivi des engagements de dépenses pour les achats retenus

Profil :

• Bac +4 avec trois (3) ans d'expérience au moins dans une fonction similaire

• Rigueur, concentration, rapidité, promptitude, sens de l'organisation et esprit d'initiative.

 

Merci d'adresser lettre de motivation, CV et prétentions salariales  par courrier électronique à l'adresse email : recrute.socit@yahoo.com

Date de clôture: 10/08/13

4 STAGIAIRE A LA DIRECTION DE LA STRATÉGIE ET DES ETUDES MARKETING

DETAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BICICI

recherche

STAGIAIRE A LA DIRECTION DE LA STRATÉGIE ET DES ETUDES MARKETING 

(Domaine : Marketing)

 
DESCRIPTIF DU POSTE
 
Attributions :

• ·         participation à la création de produits bancaires,
• ·         veille concurrentielle,
• ·         reporting des activités commerciales,
• ·         réception des réclamations,
• ·         traiter les réclamations dans les délais de références

 
CRITÈRES DE SÉLECTION
 

• Niveau de formation : BAC+4/5
• Diplôme : Ingénieur, Maîtrise, Master
• Spécialité : Marketing, Management, Communication
• Domaine : Marketing,  Commerce
• Exigences Particulières :
  • Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
  • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
  • Maîtrise du logiciel Sphinx

 
DURÉE DU STAGE : 6 mois
NOMBRE DE POSTE : 4
Date de clôture: 14/08/13

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

Un (e) chargé (e) de l’analyse des politiques de développement et du plaidoyer

DETAILS:

Inades-Formation International recrute

Un (e) chargé (e) de l'analyse des politiques de développement et du plaidoyer  pour une durée d'un an renouvelable en CDI. Disponibilité immédiate.

Les candidatures sont à adresser au Secrétaire Général d'Inades-Formation International, aux adresses suivantes :

• 08 BP 8 Abidjan 08, Côte d'Ivoire ou à
  ifsiege@inadesfo.net avec copie à pascal.baridomo@inadesfo.net
   
  

Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 30 août 2013 à 17h30
Voir les détails de l'offre: http://www.inadesfo.net/Avis-de-recrutemnt-Un-e-charge-e.html?lang=fr

3 STAGIAIRE A LA DIRECTION DES OPÉRATIONS APRES-VENTE

DETAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BICICI

recherche

STAGIAIRE A LA DIRECTION DES OPÉRATIONS APRES-VENTE

(Domaine : Sciences Sociales)

 
DESCRIPTIF DU POSTE
 
Attributions :

• ·         faire le classement des dossiers,
• ·         faire le timbrage des dossiers,
• ·         faire le traitement des dossiers,
• ·         centralisation des incidents de paiements,
• ·         monter les matrices western union

 
CRITÈRES DE SÉLECTION
 

• Niveau de formation : BAC+2
• Diplôme : BTS, DEUG 2, DUT
• Spécialité : Criminologie, Sciences Sociales
• Domaine : Sciences Sociales
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité

 
DURÉE DU STAGE : 6 mois
NOMBRE DE POSTE : 3
 
Date de clôture : 14/08/13

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

4 STAGIAIRE A LA CELLULE DE SURVEILLANCE DES RISQUES

DETAILS:

PROJET EMPLOI JEUNE ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES (PEJEDEC)

 

BICICI

recherche

STAGIAIRE A LA CELLULE DE SURVEILLANCE DES RISQUES

(Domaine : Finances)

 
DESCRIPTIF DU POSTE
 
Attributions :

• ·         Suivie des méthodologies et des contrôles des particuliers, des entreprises, des professionnels;
• ·         Recherche des clients en dépassement de leur autorisation.

 
CRITÈRES DE SÉLECTION
 

• Niveau de formation : BAC+2/3
• Diplôme : BTS, DUT, Licence
• Spécialité : Finance Comptabilité, Gestion, Sciences Economiques
• Domaine : Finances
• Exigences Particulières :
• Être âgé de 18 à 30 ans au 31 décembre 2013
• Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité

 
DURÉE DU STAGE : 6 mois
NOMBRE DE POSTE :

 

Pour s'inscrire & Postuler : www.pejedec.org/?p=i

TECHNICIENS TELECOMS

DÉTAILS:

SOCIETE RECRUTE TECHNICIENS TELECOMS

• Secteur d'activité : Ingénierie Télécoms
• Service rattaché: Service déploiement
• Lieu d'exercice: Abidjan
• Supérieur hiérarchique : Chef de service déploiement
• Nature du contrat: CDD
• Disponibilité : immédiate.
  

Attributions du poste :

Au sein du service déploiement avec les techniciens monteurs, vous aurez pour principale mission :

• Inspecter les infrastructures et plateformes de service dans le cadre des missions d'audit et de contrôle de conformité relevant du domaine technique des télécommunications notamment:
• collecter les informations techniques de géolocalisation, de design, de protection électrique et de test de connectivité
• Traduire les constatations relevées sur le terrain en rapport PV  y compris les recommandations éventuelles
  

Profil recherché :

Homme âgé (e) d'au plus de 38 ans, jouissant d'une bonne santé, de formation supérieure BAC+2/3 en télécommunication,  électronique ou équivalent, vous avez travaillé comme technicien télécoms dans une entreprise.

• Vous avez pratiqué pendant deux (2ans) au moins l'installation, la maintenance et/ ou la recette des sites radios GSM et transmission FH.
• Vous avez la maîtrise parfaite de Swap 2G_BSS  (Installation, BTS commissioning, HardWare acceptance).

Votre rigueur, votre esprit de synthèse et d'analyse ainsi que votre sens d'organisation et de discrétion sont par ailleurs des potentialités qui vous permettront de réussir à ce poste.

Veuillez faire parvenir votre CV et lettre de motivation à : telecomsvc@yahoo.fr  au plus tard le vendredi 02  août  2013 à 15h

ASSISTANTE SECRETARIAT

DÉTAILS:

SOCIETE DE COMMUNICATION

recrute

ASSISTANTE SECRETARIAT

 

Niveau requis BT/BTS, bonne présentation, bonne élocution, ayant déjà pratiqué les métiers d'accueil, maitrisant l'outil informatique (Word ,Excel, PowerPoint, internet).

 

Faire parvenir CV avec photo et lettre de motivation comportant la prétention salariale à l'adresse suivante :

ibgconsulting7@gmail.com

avant le 05/08/2013.

INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

DÉTAILS:

TRES IMPORTANTE SOCIETE DE TELECOM

recrute

INGENIEUR COMMERCIAL GRANDS COMPTES H/F

 

Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs en termes de chiffre d'affaires et de marge que vous réalisez par des actions de prospection intensive, la proposition de solutions adaptées et le suivi d'une clientèle constituées de grands comptes.

 

Vous saurez comprendre les besoins de vos clients, appréhender les organisations et circuits de décision, et gagner des marchés d'envergure en assurant la promotion et la vente de nos produits et services dans un souci permanent de satisfaction des clients et le respect de la politique commerciale.

 

De formation Bac +4/5 en Commerce, Télécom, Informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de la vente aux grandes entreprises, idéalement acquise dans les Télécoms.

 

Goût du terrain et du challenge, dynamisme, opiniâtreté, sens de l'organisation, qualités relationnelles et force de persuasion sont requis dans ce poste.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre conseil :

CIFIP

Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët

Boigny - Tour A - 4ème étage

Tél : 20 21 28 14  Fax: 20 21 46 73

E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Date de clôture: 10/08/13