Le Blog 2 l'Internaute !on Bienvenue sur le Blog 2 l'Internaute ! " télécharger notre extension

Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


Rechercher dans le Blog 2 l'Internaute

lundi 16 septembre 2013

Responsable Marketing et Commercial

DÉTAILS:

Poste: Responsable Marketing et Commercial
A ce titre et sous la responsabilité de la Direction Générale, vous aurez à:

- Définir,concevoir et animer la politique de commercialisation des produits et services à destination des reprises et du grand public.
- Mettre en place une politique commerciale et marketing en vue d'accroitre les ventes et augmenter le chiffre d'affaires;
- Assurer le développement  et le suivi du portefeuille clients;
- Initier des stratégies de vente (distribution, promotion, campagnes de publicité);
- Garantir la qualité de service et la satisfaction durable des besoins clients.
- Effectuer les reportings hebdomadaires et mensuels de l'activité.

Profil du Candidat

Titulaire d'un minimum  BAC + 4 en GESTION, COMMERCE, MARKETING ou équivalent , 
- Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience à une fonction similaire avec des connaissances approfondies des spécificités de vente d'application et  d'équipement dans les NTIC.  
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (PowerPoint, Excel, multimédia, internet...). 
La maîtrise de l'anglais est indispensable

Date de clôture: 30/09/2013

Un responsable Trade Marketing

DÉTAILS:

Société de la place dans le secteur de distribution de produits de grande consommation, recherche

 

Un responsable Trade Marketing

(Ref.RESP TM)

 

Responsable marketing opérationnel garant du déploiement, de l'exécution et du suivi des stratégies marketing et commerciales des marques distribuées par la société.

 

  • Jeune leader ayant le goût du challenge

  • Véritable H/F de terrain, âgé de 32 ans maximum

  • Minimum Bac +4/5 en Commerce et Marketing

  • Minimum 3 / 4 ans d'expérience à un poste similaire ou en agence d'exécution ou d'activation

  • Maîtrise obligatoire de l'anglais (lu, écrit et parlé)

  • Maîtrise obligatoire des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint

  • Titulaire du permis de conduire B

  • La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage.

 

Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.

Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr

au plus tard le 30 Septembre 2013

DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES

DÉTAILS:

SOCIÉTÉ DE LA PLACE DANS LE SECTEUR DE LA DISTRIBUTION DE PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION
RECHERCHE
DES COMMERCIAUX CHARGES DE COMPTES
(
Ref. CDC)

Chargés de vendre et d'assurer la distribution effective en magasin et sur les rayons, de tous les produits de la société dans les points de vente du canal moderne qui lui seront attribués
  • Jeune, dynamique
  • 1 a 2 ans d'expérience. La connaissance du secteur des ventes de produits de grande consommation sera un avantage
  • Maitrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel et Powerpoint
  • Formation commerciale BAC + 2 minimum
  • Autonome et rigoureux
  • Titulaire du permis de conduire B
Nous vous offrons une opportunité de carrière au sein d'une grande société internationale de distribution.
Pour toute candidature, merci d'envoyer votre CV + Lettre de Motivation + prétention salariale par e-mail (en précisant la Réf. du poste) à ci.recrutement@hotmail.fr  au plus tard le 30 septembre 2013

lundi 9 septembre 2013

RESPONSABLE CONTROLE QUALITE

DÉTAILS:

IMPORTANTE SOCIETE AGROINDUSTRIELLE

recrute

RESPONSABLE CONTROLE QUALITE

 

Rattaché au Chef de Service Laboratoire, vous aurez pour principale mission de coordonner le contrôle qualitatif des produits à différentes étapes du processus de fabrication, dans un souci de respect des normes et du cahier de charges clientèle.

 

A ce titre, vous :

 

·         Veillez au respect des prélèvements aux périodes indiquées;

·         Validez et analysez les résultats;

·         Détectez les anomalies et proposez des

·         mesures correctives;

·         Contrôlez la conformité des emballages;

·         Assurez le respect des procédures de stockage et d'enlèvement.

 

De formation Bac+2/3 AgroalimentaireQualité ou équivalent vous avez une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans une fonction similaire.

 

Rigueur, organisation, disponibilité, capacité d'analyse, dynamisme et qualités relationnelles sont requis.

 

Poste basé à l'intérieur du pays.

 

Merci d'adresser lettre de motivation, C.V. 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

 

CIFIP

Résidence ATT A- Face au Stade Houphouët Boigny

Tour A – 4ème étage

Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73

E-mail : recrutement@cifip-ci.com

Date de clôture: 20/09/2013

UNE COMMERCIALE

DÉTAILS:

CABINET recrute pour IN-S ASSOCIATE COMPANY

UNE COMMERCIALE 

Sous la responsabilité directe du directeur général, vos missions sont:

  • mettre en place la politique commerciale de la structure
  • gérer  la relation client
  • assurer la prospection et la veille commerciale
  • conduire une démarche de qualité
  • être disponible pour les activités de l'entreprise à l'intérieur du pays

conditions de candidatures:

  • être agée de 23 à 30 maximum
  • avoir le un minimumde BAC +2 est gestion commerciale, communication marketing ou équivalent
  • justifiez d'une expérience de 6 mois à 1 an minimum à un poste similaire
  • être rigoureux, dynmique et organisé
  • bon communiquant et le sens du respect des delais
  • bon relationnel et ponctuel
  • être capable de travailler sous pression et de travailler nen équipe
  • avoir une maitrise de l'outil informatique

NB: AVOIR LE PERMIS DE CONDUIRE ET SAVOIR CONDUIRE AVANTAGES


  • FIXE mensuel
  • commissions
  • primes de missions
  • voiture de services

dossiers de candidatures:

  • lettre de motivation manuscrite
  • CV lisible
  • photocpie légalisé du dernier diplome
  • justificatif des experiences
  • photocopie de la CNI
  • 2 photos entieres et 2 photos d'identité de même tirage

le tout dans une chemise a rabbat à déposer à AUXILIA Consultants sis à Marcry Biétry, boulevard de marseille, carrefour village.

contacts: 21 00 00 96/ 07 20 03 43/ 40 25 22 95/ 56 36 41 4


Date de clôture: 30/09/2013

04 STAGIAIRES EN DRH

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

04 STAGIAIRES EN DRH

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Gestion des Ressources Humaines
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013

02 STAGIAIRES EN SECRÉTARIAT

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

02 STAGIAIRES EN SECRÉTARIAT

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Secrétariat
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013


02 STAGIAIRES EN COMPTABILITÉ

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

02 STAGIAIRES EN COMPTABILITÉ

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Finance Comptabilité
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013

04 STAGIAIRES EN AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION

DÉTAILS:

COMPAGNIE DES INDUSTRIES ET SERVICES

recrute

04 STAGIAIRES EN AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION

 

 
DESCRIPTION DES POSTES :
 
Dans le cadre du lancement des activités de l'entreprise auprès d'un marché ciblé
 
MISSION PRINCIPALE
 
Les stagiaires recevront une formation dans le domaine du GPL et devront mettre en pratique leur savoir-faire en fin de stage, ils seront soumis à un entretien d'embauche pour ceux qui auront donnés satisfaction.
 
LIEUX D'EXERCICE
 
Les postes sont basés à Abidjan.
 
FORMATION ET PROFIL
 
BAC+2 en Audit et contrôle de gestion
Capacité à travailler sous pression rapide et concret.
 
Pour postuler envoyer CV + Lettre de Motivation adressé au DG de CDIS Situé à Treichville, Cité Douane : Bâtiment : C10 dépôt des dossiers matin : de 9h à 12h l'après-midi : de 14h à 16h 
 

Contact :  21 24 16 44 

Date de clôture: 20/09/2013

vendredi 6 septembre 2013

2 Commerciaux

DÉTAILS:

SOCIETE spécialisée en Informatique

Recrute

2 Commerciaux

DESCRIPTIF DU POSTE
 
Attributions : 
  •  Assurer les prospections.
  •  Mettre à profit votre portefeuille client issu du secteur de formation des écoles primaires privés
  •  Développer et fidéliser le portefeuille client.
  •  Etablir un planning et un reporting quotidien des activités commerciales.
 
PROFIL 
  • Niveau de formation : BAC+2/3
  • Diplôme : BTS, DUT, Licence
  • Domaine : commerce
  • Exigences Particulières :
  • Technique de négociation
  • Être âgé 30 ans au plus au 31 décembre 2013
  • Rigoureux, Travailleur, de Bonne Moralité
Vous avez une bonne présentation physique et un bon relationnel. Votre capacité à convaincre et votre aisance verbale font de vous un excellent négociateur.
Merci d'adresser : (lettre de motivation, C.V., photo, et prétentions salariales) à IVOIRSOFT


Dépôt  des Candidatures: au plus tard  le 14 septembre 2013
Lieu de dépôt des dossiers: Marcory Boulevard VGE  Immeuble Trigone  en face de la BICICI .
1er Etage porte 37
 
Contact 05 73 50 21 /07 45 29 46

 

OFFRE D’EMPLOI POUR COMPTABLE

DÉTAILS:

OFFRE D'EMPLOI POUR COMPTABLE

 

Rattachée au responsable des services, Vous intervenez sur des projets de mise en œuvre des logiciels sage L100 vous prenez la responsabilité des projets d'implantation Sage ligne 100 sage gestion commerciale, Sage paie.

 

Profil :

 

Vous disposez de 3ans d'expérience minimum sur les produits Sage ligne 100, acquise chez un prestataire agrée (Ccs) dans des missions similaires.

 

Email : b.fadel@absofiwork.com

Date de clôture: 13/09/2013

ADJOINT CHEF DE PROJET

DÉTAILS:

RECHERCHE DE CANDIDATURE POUR

LE POSTE DE :

ADJOINT CHEF DE PROJET

 

POSTE : (1) Adjoint Chef de Projet

TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable

 

PRESENTATION D'ACTED

 

ACTED (Agence pour la Coopération Technique et le Développement) est une ONG française créée en 1993 dont l'objet est la mise en œuvre de programmes d'urgence, de reconstruction et de développement dans 30 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient).

ACTED intervient en Côte d'ivoire à la suite de la crise post-électorale. Dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet, le Département Programme d'ACTED doit renforcer son équipe par un Adjoint Chef de projets.

 


DESCRIPTION DU POSTE

 

Basé(e) au bureau d'Abidjan, et sous la supervision directe du Chef de Projets, vous assurerez les missions suivantes :

 

1.    Définir, organiser et mettre en œuvre les activités techniques du Programme Relance Economique

 

  • Participer à la définition des activités technique des programmes de « Relance Economique » en collaboration avec le Responsable de Programme et le Département AME
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi réguliers des activités définies en collaboration avec le Responsable de Programme
  • Planifier les activités selon le déroulement prévu du projet
  • Assurer la mise à jour des PMF et veiller à ce que les interventions mises en place soient en conformité avec les objectifs et les indicateurs du projet en collaboration avec le Responsable de Programme
  • Au besoin, participer à l'écriture de nouveaux projets (analyse, narratif, budget)

2.    Organiser et suivre les activités techniques du Programme Relance Economique

 

  • Coordonner les activités et sensibiliser les partenaires locaux et la population sur les activités réalisées
  • Réceptionner les commandes du programme en collaboration avec le Département Logistique
  • Vérifier l'approvisionnement du stock et leur condition de stockage en collaboration avec le Département Logistique

3.    Gérer les équipes sous sa responsabilité et planifier les activités

 

  • Participer au recrutement technique du personnel local
  • Définir les tâches et les responsabilités des membres des équipes Programme
  • Identifier les besoins en formation du staff, élaborer le contenu des formations et les organiser
  • Former, évaluer et promouvoir les membres de l'équipe
  • Assurer le soutien à l'ensemble des équipes sous sa responsabilité (technique, organisation, logistique, …)
  • Organiser et planifier le travail des équipes : optimiser la répartition des tâches selon le potentiel des membres, organiser des réunions hebdomadaires avec les équipes

4.    Représenter la Coordination à certaines réunions

 

  • Participer aux réunions de coordination internes et externes
  • Participer aux réunions de cluster portant sur les secteurs d'intervention des projets
  • Participer à l'organisation des visites de bailleurs de fond

5.    Participer à l'analyse et à la réorientation du programme / Transversalité

 

  • Identifier et prévenir les problèmes ou contraintes
  • Proposer les solutions ou améliorations pour un meilleur déroulement du programme
  • Analyser et capitaliser les expériences pour partager les leçons apprises
  • Proposer de nouvelles orientations pour le projet


QUALIFICATIONS :

 

  • (BAC+4 ou 5) en Management de Gestion de projets, Sociologie, Sciences Politiques, Economie du Développement, ou tout autre domaine relative à la mise en œuvre de projet. Ayant au minimum 3ans d'expérience professionnelle à un poste similaire dans une ONG ou des institutions.
  • Les candidats ayant déjà une expérience avec des jeunes à risque ou des anciens combattants seront privilégiés
  • Capacité de management de projet
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à encadrer une équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prioriser les tâches.
  • Diplomatie et qualités relationnelles
  • Flexibilité, dynamisme et disponibilité pour répondre aux urgences.
  • Grande autonomie et esprit d'équipe
  • Bonne connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel),
  • Très bonne maîtrise du français (une langue locale et/ou régionale sera un atout)


DEPOTS DE CANDIDATURES

 

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer un dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un Cv détaillé avec photo et de la prétention salariale à rci.jobs@acted.org au plus tard le 16 septembre 2013.

 

Seules les candidatures retenues seront contactées.


UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO

DÉTAILS:

NATIONS UNIES

Opération des Nations Unies en Côte d'ivoire

 

AVIS DE VACANCE DE POSTE

 

L'ONUCI

recrute pour

sa Section Movement Control (MOVCON) :

 

UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO

 

·         AVIS DE VACANCE DE POSTE No. : ONUCI/NPO/2013/019-D

·         No. de Poste: 72601

·         TITRE DU POSTE : UN (01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO

·         GRADE : NO-A

·         Lieu d'affectation: Guiglo, CI

·         Date d'ouverture : 30 août 2013

·         Date de clôture : 13 septembre 2013 

 

Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées.

 

SEULS LES CANDIDAT(E) S PRESELECTIONNE(E) S SERONT CONTACTE(E) S. LES PIECES ET DOCUMENTS REQUIS POUR LE POSTE, Y COMPRIS UNE ATTESTATION ET/OU UN CERTIFICAT DE TRAVAIL DECRIVANT LES FONCTIONS ET LES TACHES EXECUTEES SONT VERIFIES AU BUREAU DES RESSOURCES HUMAINES AVANT LE JOUR DE L'ENTRETIEN

 

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

 

Sous la supervision directe du Chef de l'Unité Vidéo, le/la titulaire du poste sera chargé(e) d'accomplir les fonctions suivantes :

 

·         Produire et réaliser des reportages, ou assurer le commentaire-images des reportages.

·         Identifier des sujets de documentaire et contribuer à leur réalisation.

·         Travailler en étroite collaboration avec l'Assistant de Production, le Chef d'Unité et le Point focal PIO. Couvrir les sujets ou utiliser les images d'archives de l'Unité.

·         Réaliser et produire des spots d'information ou de sensibilisation, dans le cadre des campagnes globales du Bureau de l'information Publique.

·         Assurer l'organisation des éléments de production magazine de l'Unité Vidéo, sous la direction du Chef de l'Unité Vidéo.

·         Sélectionner et préparer les éléments de tournage avec l'Assistant de Production, en vue d'une diffusion nationale et internationale.

·         Assurer la gestion du Studio technique de l'Unité Vidéo.

·         Accomplir toute autre tâche dans le cadre de ses compétences, à la demande du Superviseur.

 

COMPÉTENCES

 

·         Professionnalisme : Faire montre d'une excellente capacité d'analyse pour relever les défis et d'une expertise en matière de Communication, d'information et de Création.

·         Sens des responsabilités : Assumer toutes ses responsabilités et honorer ses engagements. Livrer les produits dont on a la responsabilité dans les délais et au coût prévu, en tenant compte des normes de qualité. Se conformer aux régies et procédures de l'Organisation.

·         Esprit d'équipe : Avoir un sens réel des relations humaines, y compris l'aptitude à entretenir de bonnes relations de travail dans un milieu multiculturel, en faisant preuve de tact et d'un respect pour la Diversité.

·         Communication : Démontrer d'excellentes capacités rédactionnelles. Avoir une excellente aptitude à communiquer avec tact et flexibilité. Démontrer d'excellentes capacités à s'exprimer en public.

·         Créativité : Aptitude à innover ; à améliorer des programmes/services ou outils, afin de relever les défis et répondre aux besoins des clients et partenaires.

·         Planification et Organisation : Aptitude à établir des priorités, à planifier, coordonner et suivre son propre programme de travail.

·         Orientation-Client : Aptitude à discerner les besoins des partenaires internes, ainsi que ceux des partenaires nationaux et/ou internationaux, afin de trouver les moyens d'y répondre. Aptitude à établir et à maintenir des partenariats productifs avec les clients.

 

QUAL1FICATIONS, APTITUDES ET EXPERIENCE REQUISES

 

Education :

 

Etre titulaire d'une Licence au moins ou d'un diplôme supérieur équivalent, tout Diplôme Supérieur en Relations Publiques, Journalisme, Techniques de l'Audio-visuel ou dans un domaine connexe, délivré par une école reconnue de l'Audio-visuel serait un atout.

 

Expérience :

 

·         Avoir au minimum deux (02) années d'expérienceprofessionnelle dans le domaine de la Communication, des Relations Publiques ou du Journalisme.

·         Une expérience professionnelle auprès des Nations Unies ou autres organismes internationaux serait un atout.

·         Avoir une excellente maîtrise théorique et pratique des techniques audio-visuelles, notamment pour l'écriture de scénarii, les principes et la pratique de montage ON-LINE et OFF-LINE en FINAL CUT PRO et en ADOBE CS5 sur ordinateur (McIntosh) et de tournage de reportages de prise de vue.

·         Avoir une très bonne pratique du Journalisme, avec des références avérées de niveau international.

·         Démontrer une expérience avérée dans la gestion d'une unité de production audio-visuelle.

·         Etre habilité(e) à former au métier du Cinéma et de l'Audio-visuel.

·         Avoir de bonnes connaissances des logiciels de traitement de texte et d'organisation de travail. Maîtriser les différents canaux de diffusion audio-visuels (projection, TV, Web...).

 

Langues :

 

Une maîtrise du Français et une bonne connaissance de l'Anglais (à l'oral comme à l'écrit).

 

Autres :

 

Etre titulaire d'un Permis de Conduire en cours de validité et être capable de conduire les véhicules de type 4x4.

 

Les dossiers de candidature comprenant un CV détaillé et une lettre de motivation sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention : « UN(01) ADMINISTRATEUR NATIONAL CHARGE DE LA PRODUCTION VIDEO », au plus tard le 13 septembre 2013 à l'adresse suivante :

 

Bureau des Ressources Humaines Quartier Général Régional de l'ONUCI, Secteur Ouest

Daloa Site de Takrouna - Quartier Kennedy 2 08 BP 588 Abidjan 08, Côte d'ivoire

 

Le présent avis de vacance de poste est disponible sur notre site web: www.onuci.org

 

LES NATIONS UNIES NE FONT PAYER AUCUN FRAIS A QUELQUE ETAPE QUE CE SOIT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT (DEMANDE D'EMPLOI, ENTRETIEN D'EMBAUCHE, TRAITEMENT DES DOSSIERS OU FORMATION). LES NATIONS UNIES NE S'INTERESSENT NULLEMENT PAS AUX INFORMATIONS RELATIVES AUX NUMEROS DE COMPTES BANCAIRES DES DEMANDEURS D'EMPLOI;


lundi 2 septembre 2013

UNE SECRETAIRE-COMMERCIAL

DÉTAILS:

ENTREPRISE D'EVENEMENTS

recrute

dans le cadre du développement de son activité

 

UNE SECRETAIRE-COMMERCIAL

 

Poste :

 

Vous êtes chargée de l'accueil, de la gestion des rendez-vous et de l'aspect commercial auprès du D.G.

 

A cet titre, votre mission s'articule autour des axes suivants :

 

·         Vous assurez le secrétariat de l'entreprise

·         Vous assurez le volet commercial

·         Vous assurez le reporting des rendez vous

·         Vous assurez la gestion des rendez vous

 

Profil recherché :

 

·         Être une jeune demoiselle

·         Être bilingue (anglais-français)

·         Issus d'une formation supérieure Bac+2 (grand école de commerce, de marketing ou commerciale), vous disposez d'une expérience minimum de (2) deux années

·         Vous êtes présentable, rigoureuse, dotée d'un esprit relationnel

·         Candidature féminine souhaitée

 

Type de contrat : CDD

 

Envoyé vos CV par mail à l'adresse suivante :

achilleyao@gmail.com

Date de clôture: 13/09/2013

DES DIPLÔMÉS

DÉTAILS:

AVIS DE RECRUTEMENT

 

CAPITAL CONSEIL & DEVELOPPEMENT SARL

 

situé à Abidjan Plateau Immeuble Angoulvant 01 BP 7353 Abidjan 01, Tel /Fax : +225 20 21 53 53,

 

Dans le cadre du lancement de ses activités,

recrute :

 

DES DIPLÔMÉS

(licence-maitrise ou bac +3 ou 4)

 

Bilingue: anglais/ français  (connaissances en espagnol serait un plus)

 

Femme ou Homme présentable. Expérience dans la formation serait un atout.

 

CV à transmettre  par courriel à infos@e-capafrica.com

 

NB : date limite des dépôts le mercredi 04/09/2013


UN RESPONSABLE CLIENTELE

DETAILS:

IMPORTANTE SOCIETE

recherche

UN RESPONSABLE CLIENTELE

 

MISSION

 

Responsable de la zone Afrique Centrale et de l'Ouest, vous devez gérer, consolider et développer le portefeuille d'annonceurs et en assurer la croissance.

 

A ce titre, vous êtes chargé de :

 

·         Identifier les prospects pertinents et recruter de nouveaux clients ;

·         Appréhender, analyser leurs besoins et proposer des solutions de bartering ou de sponsoring adaptées ;

·         Négocier les contrats et s'assurer de leur bonne exécution ;

·         Réunir et analyser les études sur les média TV.

 

PROFIL

 

Bac+3 minimum, Commerce, Marketing, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans acquise dans une Agence de communication.

Vous avez un bon relationnel, un esprit d'analyse et êtes capable de travailler sous pression.

 

Merci d'envoyer C.V avec Photo, lettre de motivation àinfodrhconseils@gmail.com

 

DRH-CONSEILS

Imm. Borg, Plateau, 2è étage, p 9 tel 20 22 32 36

Date de clôture: 13/09/2013


jeudi 29 août 2013

ADVANS COTE D’IVOIRE RECRUTE DES CHARGE(E)S DE CLIENTELE

DÉTAILS:

 

ADVANS COTE D'IVOIRE
RECRUTE
DES CHARGE(E)S DE CLIENTELE

Dans le cadre de sa forte croissance, Advans Cote d'Ivoire, filiale du groupe international de microfinance Advans,  recrute des commerciaux pour son réseau d'agences

 

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Offres d'emploi » du sitewww.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.

Date limite d'envoi des candidatures : 02/09/2013  à 18h

Savoir-être
Rigueur, Sens de l'organisation / Esprit d'équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s'adapter et à évoluer / Autonomie  / Sens du relationnel et pédagogie
Autres critères
  • Homme ou femme de nationalité ivoirienne
  • Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…)
Bonne connaissance de la ville d'Abidjan et de son environnement.
Connaissances et /ou compétences indispensables
  • Bac+2 à Bac+5 (de préférence en gestion / comptabilité / banque / Assurance / finance / économie / marketing)
  • Etre âgé de 22 à 30 ans
  • Expérience professionnelle de 6 mois minimum
  • Capacités d'animation commerciale et de développement clientèle 
  • Capacité d'analyse
  • Goût du travail de terrain
Connaissances et /ou compétences complémentaires
  • Connaissance du secteur de la microfinance, de la banque et/ou de la PME
  • Connaissances de base en comptabilité d'entreprise
  • Facilités rédactionnelles
  • Connaissance de langues locales
A propos d'Advans Côte d'Ivoire
Advans Côte d'Ivoire est la 6e filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 8 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d'Ivoire, Nigeria, Tanzanie) rassemblant plus de 3.600 employés, 140 points de vente et près de 400.000 clients dont 320.000 emprunteurs.
Advans Côte d'Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d'un capital social de 3,75 milliards de Fcfa, a obtenu l'autorisation d'exercice (sous convention Cadre) auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d'Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d'Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
D'ici 2015, Advans ambitionne de servir plus de 45.000 clients à travers la Côte d'Ivoire et financer plus de 16.000 micro-entrepreneurs, pour un encours global de crédit de 18 Mds de Fcfa
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com


Date de clôture: 02/09/2013

Voir également