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Pensée du mois

Pensée du mois: "Une Belle Femme plaît aux yeux, une Bonne Femme plaît au cœur; l'une est un bijou , l'autre un trésor." (Napoléon BONAPARTE)


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samedi 28 avril 2012

Société Informatique &Telecom recrute des commerciaux

Détail:

Société Informatique &Telecom recrute des commerciaux pour la promotion / commercialisation de produits TIC.
Pendant les 3 premiers mois, les commerciaux seront rémunérés sur commission. Possibilité d'embauche selon performance.

Veuillez faire parvenir votre CV à l'adresse cv-ci@a2n-telecom.com

Important : Veuillez également préciser votre lieu d'habitation.

Date d'expiration: 05/05/12

MICROFINANCE recrute Commerciaux.

Détail:

MICROFINANCE recrute Commerciaux.
Envoyez CV et lettre de motivation.
Tél : 05 88 37 90 / 07 82 52 97. Email : amani_edouard@yahoo.fr

Date d'expiration: 05/05/12

CHERCHONS JF BTS Commerciale

Détail:

CHERCHONS JF BTS Commerciale. Age moins de 30 ans. Demande manuscrite, CV, photo et photocopie CNI exigés.
Ecrire au service des avis et communiqués du journal Fraternité Maternité qui transmettra référence 103 237.

Date d'expiration:04/05/12

mercredi 25 avril 2012

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute Assistant RH chargé des emplois et des carrières


Détail:


AVIS DE RECRUTEMENT IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute Assistant RH chargé des emplois et des carrières

Missions :
Elaborer et mettre en œuvre des outils de gestion RH
- Tenir à jour les tableaux de bord RH
- Participer à la mise en place des parcours de mobilité interne,
- Suivre le système d'évaluation,


Qualification et exigences du poste

- Etre titulaire d'un BAC +4 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction similaire,
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'anticipation,
- Avoir un sens de communication,
- Etre âgé de 35 ans au plus.


COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

a. Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b. Un curriculum vitae
c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,
d. 1photo d'identité récente

A déposer au cabinet MCE – 32 rue des Alizés Zone 4C- 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h00.

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 30 avril 2012, à 17h00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

Date d'expiration:30/04/12


IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE (5) DIRECTEUR D'AGENCE

Détail:


IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

DIRECTEUR D'AGENCE (5)


Missions

  • assurer la responsabilité globale de la gestion, du développement et du management de l'agence,
  • apprécier et suivre les risques et le recouvrement commercial.  

Qualification et exigences du poste

  • Etre titulaire d'un BAC + 4 ou d'un diplôme d'étude supérieur de gestion, commerce ou équivalent,
  • Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, au sein d'un établissement bancaire ou financier,
  • Avoir le sens de l'écoute, de l'animation et un esprit commercial,
  • Avoir le sens de la maitrise des risques et le souci de la rentabilité,
  • Avoir un bon niveau d'anglais et une parfaite maitrise de l'outil informatique,
  • Avoir une bonne présentation, une bonne aisance relationnelle,
  • Etre âgé de 35 ans tout au plus. 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a.  Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b. Un curriculum - vitae,

c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,

d. 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

Date d'expiration:30/04/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE (7) CHARGE CLIENTELE « PARTICULIERS »


Détail:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

CHARGE CLIENTELE « PARTICULIERS » (7)

 

Missions

  • Gérer et développer le portefeuille client de l'agence,
  • Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial.


Qualification et exigences du poste

  • Etre titulaire d'un BAC + 2 - 3 en banque-finance, gestion des entreprises, gestion commerciale, Marketing,
  • Justifier de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial au sein d'un établissement bancaire ou financier, d'une société industrielle ou commerciale,
  • Avoir un bon niveau d'anglais,
  • Avoir de bonnes qualités commerciales, le sens de la maitrise du risque et le souci de rentabilité,
  • Etre âgé de 25 à 30 ans au plus.


COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a.  Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b. Un curriculum - vitae,

c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,

d. 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

Date d'expiration: 30/04/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE GUICHETIERS – PAYEURS (30)

Détail


IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

GUICHETIERS – PAYEURS (30)


Missions

  • traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et d'arrière guichet,
  • proposer et informer le client sur l'offre produit et assurer la prévente,
  • informer et orienter le client vers le chargé de clientèle.

Qualification et exigences du poste

  • Etre titulaire d'un BAC + 2 de Banque, Finances, Commerce international, comptabilité,
  • Avoir une bonne expérience dans la manipulation de billets,
  • Etre accueillant, avenant et disponible,
  • Etre âgé de 30 ans tout au plus.


COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a.  Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b. Un curriculum - vitae,

c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,

d. 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.


mardi 24 avril 2012

MTN COTE D’IVOIRE RECRUTE INGENIEURS TELECOMS ET/OU INFORMATICIENS - DEBUTANTS OU CONFIRMES

Détail:

Pour  accompagner et soutenir sa forte croissance,

 

MTN COTE D'IVOIRE

RECRUTE

INGENIEURS TELECOMS ET/OU INFORMATICIENS - DEBUTANTS OU CONFIRMES

(Réf. : I-TIC)

 

Vous rejoignez un Groupe International leader de son secteur sur les marchés émergents afin de renforcer ses équipes dans les domaines du Management, de l'Exploitation et/ou de la Maintenance informatique ou en télécommunications.

 

Les opportunités : De nombreuses positions d'Ingénieurs Débutants, Ingénieurs Confirmés, Chefs de Service, Chefs de Division et de Directeurs de Département d'abord au plan local puis, éventuellement, une carrière internationale à travers 21 Opérations à travers le monde.

 

Ingénieurs (h/f) débutants ou confirmés, vous souhaitez vous investir et évoluer dans un Groupe en pleine expansion offrant de réelles opportunités d'évolution.

 

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante : 
REC.I-TIC@mtn.ci

lundi 23 avril 2012

MTN COTE D’IVOIRE RECRUTE COMMERCIAUX H/F


Détail:

Pour  accompagner et soutenir sa forte croissance,

 

MTN COTE D'IVOIRE

RECRUTE

COMMERCIAUX H/F

COMMERCIAUX GRANDS COMPTES- (REF. : CGC)

TECHNICO - COMMERCIAUX – (REF. : TCO)

ATTACHE COMMERCIAUX- (REF. : ATC)

 

Vous êtes dynamique, entreprenant et doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication, homme ou femme, Bac+2/3 ou issu d'une Ecole Supérieure (Bac + 4/5) de Commerce, d'Informatique, de Télécommunications ou équivalent, avec une première expérience commerciale réussie.

 

Vous souhaitez booster votre carrière.  Rejoignez-nous et participer à des challenges commerciaux inédits.

 

Pour vous entrainer et devenir un commercial hors pair, vous intégrerez une phase commerciale terrain préparatoire de 6 à 12 mois. Vous bénéficierez d'une solide formation opérationnelle qui vous permettra de découvrir nos produits et services, nos techniques de vente et serez également formé au management des ventes.

 

Nous vous confierons ensuite la gestion, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients en pleine expansion.

 

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales aux adresses ci-après, suivant le profil de votre choix :


 - REC.CGC@mtn.ci,      pour  COMMERCIAUX GRANDS COMPTES

REC.TCO@mtn.ci     pour  TECHNICO - COMMERCIAUX   ou

-  REC.ATC@mtn.ci     pour  ATTACHE COMMERCIAUX

vendredi 20 avril 2012

OLAM WEST AFRICA EXECUTIVE TRAINEE PROGRAM 2012

Détail

OLAM WEST AFRICA EXECUTIVE TRAINEE PROGRAM 2012

 

Olam is a global leader in the supply chain management of agricultural products and food ingredients. We operate an Integrated Supply Chain for 20 product/ groups sourcing them from 65 countries. Olam employs over 17,000 people and supports more than 11,600 customers across the world. We have a strong presence in Africa and are looking to recruit for our West Africa Francophone Operations

 

·         Dynamic Graduates with Degrees (Engineering or BAC + 5) in Business, Sales, Distribution, Finance, Mechanics, Agriculture, Marketing

·         Having prior work experience of 1-3 years

·         Excellent command of English & French Language: Reading, Writing, Speaking

·         Interest in a long term career with a global leader in Agri-Business Sector

·         Ready to work across different countries & upcountry locations

 

Applicants would be taken through a rigorous multi-step selection process.

Selected Candidates will go through a comprehensive cross-functional training of 18 months leading to an exciting and rewarding career with Olam.

 

Kindly send your applications along with detailed CV (only in English) before end of April 2012 at the following email ID:exectrainee@performancesconsulting.com


Date d'exipration: 30/04/12

 

mardi 17 avril 2012

CHERCHONS JF BTS Commercial

Détail:
âgée de moins de 30 ans, demande manuscrite, CV, photo et photocopie Cni exigés.
Ecrire au service des avis et communiqués du journal Fraternité Matin qui transmettra sous référence 103217.

Date d'expiration: 24/04/12

une secrétaire stagiaire

Détail:
Nous recherchons une secrétaire stagiaire sachant utiliser Word, Excel, PowerPoint et Internet. Des connaissances en anglais seront un atout.
NB : Stage non rémunéré. CV+lettre de motivation + Photo couleur à envoyer avant le 18 avril  2012 à 18 h.
Date d'expiration: 17/04/12

Responsable Ressources Humaines ( H/F )

Détail:


RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers
Responsable Ressources Humaines ( H/F )

Description du Poste 


En vue d'alimenter sa base de données,RMO vous invite a enregistrer votre cv pour le poste dont les missions suivent :

- assurer le recrutement et la formation du personnel,
- gérer les effectifs, les compétences des salariés, les licenciements et autres aléas de la vie de l'entreprise, 
- développer et suivre des outils adaptés : entretiens, grille de recrutement, cartographie des postes de l'entreprise,
- proposer des plans de restructuration,
- assurer le relais des informations entre les autres services et la direction générale. 

Profil du candidat 

Titulaire d'un BAC + 4 / 5 en Ressources Humaines, vous avez 8 ans d'expérience professionnelle, un sens de l'écoute, un esprit de synthèse, un bon sens de la communication et une capacité à mettre en pratiques des impératifs et des directives à respecter. 

POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmoci.com

Date d'expiration: 30/04/12

DES AGENTS COMMERCIAUX

Détail:

IMPORTANTE SOCIETE DU SECTEUR AGRICOLE ET DE LA DISTRIBUTION

Recrute

DES AGENTS COMMERCIAUX

 

POUR LA PROMOTION DES VENTES ET LE SUIVI DES ACTIVITES COMMERCIALES SUR LE TERRAIN


PROFIL RECHERCHÉ

·         Agé(e) de 25 à 35 ans

·         Niveau BEPC, BTS agricoleBAC+2 ou équivalent.

·         Au moins 03 années d'expérience en encadrement agricolerecherche agricole, distribution de produits agricoles ou autres expériences similaires en milieu agricole.

·         Avoir une expérience dans la conduite de véhicules ode motos.

·         Etre discipliné et avoir une culture du résultat.

·         Avoir un bon niveau en français (écriet oral).

·         Etre en bonne santé physique et apte à travailler 
e
milierural.

·         La connaissance de l'outil informatique  (WordExcel) est un atout.

 

Merci d'envoyer votre CV, une demande manuscrite, une photo et votre prétention salariale (tous scannés) avant le 30 avril 2012 à l'adresse électronique suivante cabinetdjenet@yahoo.fr


Date d'expiration: 30/04/12

dimanche 15 avril 2012

Comment Vous Former À Gagner De l'Argent Sur Le Net ?


Aimeriez-vous vous former à gagner + de 1000€/semaine ?

Aimeriez vous que ce soit Gratuit ?

Aimeriez vous que ce soit 2 grand marketeurs
qui vous forment ?

Et que ce soit sans engagement ?

Hé bien, un nouveau Club vient de naitre
et vous propose tout ceci.

C'est incroyable , mais vrai.
http://www.unitsecond.org/cashavie/?ref=silebou

Ce sont 2 personnes très connues
sur le web qui ont eu cette superbe idée
et maintenant ils vont nous faire
profiter de leur expérience et nous aider
à enfin accéder à la liberté financière.

Ce qui est vraiment incroyable, c'est
que c'est entièrement gratuit et sans
aucun engagement.  Wahoo !

Allez cliquez vite sur ce lien pour nous
rejoindre avant qu'ils ne changent d'avis , lol .


http://www.unitsecond.org/cashavie/?ref=silebou

N'hésitez pas à me contacter à silebou@hotmail.com si vous
avez des questions.



jeudi 5 avril 2012

SOIXANTE (60) ANIMATEURS

Détail: 

DIRECTION GENERALE DE LA CONSTRUCTION

DE L'ASSAINISSEMENT, DE LA MAINTENANCE ET DE L'ARCHITECTURE

Recrute

SOIXANTE (60) ANIMATEURS

Assainissement

Référence de l'accord de financement: DON FAD N°2100155019669

 

N° d'Identification du Projet: P-CI-EOO-002

1.    Cette sollicitation de manifestation d'intérêt fait suite à l'avis général de passation de marché paru le 18 octobre 2011dans le Developement Business des Nations Unies Online (UNDB).

 

2. La République de Côte d'Ivoire a reçu un don du Fonds Africain de Développement afin de couvrir le coût du Projet de Gestion Intégrée du Bassin Versant du Gourou - Phase d'Urgence à Abidjan, et a l'intention d'utiliser une partie des sommes accordées au titre de ce don pour financer le recrutement de soixante (60) animateurs pour mener des actions de sensibilisation et d'information à l'attention des populations riveraines des zones à haut risque et les leaders d'opinion à l'approche de la saison des pluies.

 

3. Mission

Sous la supervision du Coordonnateur du projet et sous la conduite effective de l'Homologue Expert Socio économiste, les animateurs assureront les missions suivantes:

(i) Animer les séances d'information et de sensibilisation; 
(ii) Faire des visites 
à domicile (VAD) ;

(iii) Animer des séances de focus groups.

 

4.  Profil requis

Les candidats devront avoir un niveau BAC + 2 dans les domaines suivants: sociologie, économie, communication, droit, géographie, environnement et disciplines connexes avec une connaissance des approches participatives,Toutefois, les candidats recrutés auront une formation de cinq (05) jours dispensée par l'équipe du Projet avant d'aller sur le terrain.

Les services s'effectueront sur une période de deux (02) semaines calendairesà compter de la date du lancement de l'opération après la formation.

5. L'Unité de Gestion du Projet de la DGCAMA invite les consultants à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent produire les informations sur leur capacité et expérience démontrant qu'ils sont qualifiés pour les prestations (expérience dans des missions comparables, disponibilitéetc.).

 

6. Les critères d'éligibilité et la procédure de sélection seront conformes aux «Règles et Procédures pour l'utilisation des Consultants » de la Banque Africaine de Développement, Edition 2008, qui sont disponibles sur le site web de la Banque à l'adresse : http://www.afdb.org. L'intérêt manifesté par un consultant n'implique aucune obligation de la part du donataire de le retenir.

 

7. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentairesà l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d'ouverture de bureaux suivantesmatinéede 07 heures 30 à 12 heures 30 ; après midi, de 13 heures 30 minutes à 16 heures 30 minutes (heures locales).

 

8. Les dossiers de candidature qui sont composés d'une demande écrite, d'un Curriculum Vitae (CV) et des copies des diplômes, doivent être, sous plis fermé déposés à l'adresse mentionnée ci-dessous au plus tard le vendredi 13 avril 2012 à 10 heures 00 et porter expressément la mention « Manifestation d'intérêt pour le recrutement d'animateurs dans le cadre des actions urgentes du Projet de Gestion Intégrée du Bassin Versant du Gourou - Phase d'Urgence àAbidjan » ou par voie électronique à l'adresse ci-dessous:

 

Direction Générale de la Construction, de l'Assainissement, de la Maintenance et de l'Architecture Unité de Gestion du Projet (UGP), Cité Administrative Plateau (Abidjan), Tour D 6ème Etage, Porte 42

À l'attention de : Monsieur BAMBA Anzoumana, Coordonnateur du Projet 
BP V 153 - Abidjan 01, Côte d'Ivoire

Tel: (225) 20 21 07 06 - Fax: (225) 20 21 0699 
E-mail: basslngourou_pu@yahoo.fr


jeudi 29 mars 2012

UN INFOGRAPHE FREELANCE

Détail:

ENTREPRISE RECRUTE UN INFOGRAPHE FREELANCE pour intervention sur des projets ponctuels

 

Conditions :

·         Être excellent dans la réalisation de projet web (interface web)

·         Être très créatif, réaliser des effets graphique

·         Disponible pour des travaux ponctuels (et travailler sous pression)

·         Être capable de respecter des délais

·         Avoir un ordinateur

·         Pouvoir livrer des travaux sous deux versions : Photoshop et fireworks

 

Nous faire parvenir votre cv à l'adresse recrutement@ltechno.net  avec le titre "INFOGRAPHE FREELANCE".

Date d'expiration: 07/04/12

jeudi 22 mars 2012

une Assistante clientèle et un Commercial (front office)

Détail: 

 

Une société de Construction, de travaux publics, évoluant dans le domaine de la gestion immobilière, recrute une Assistante clientèle et un Commercial (front office).


DESCRIPTIF DU POSTE

 

Missions


Placés sous l'autorité du Superviseur Général, ils seront chargés  d'assurer les fonctions suivantes :

F  Prospecter et négocier pour l'agrandissement du portefeuille client et du patrimoine

F  Gérer la clientèle 

F  enregistrer les demandes des clients

F  faire les propositions aux clients

F  faire les visites avec les clients

F  Faire le point sur les disponibilités

F  Enregistrer les plaintes des clients.

Qualités


- Très bonne connaissance de son marché

- Capacités de synthèse et d'analyse

- Aisance relationnelle et être présentable

- Savoir anticiper et travailler sous stress

- Autonomie, rigueur et grand sens de la responsabilité

 

Profil exigé

 

De formation Marketing, Commerce ou Communication, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC+2

 

Délai limite de dépôt de candidature : Mardi 27 mars 2012 à 16h00

 

CV à envoyer à l'adresse : sc2gim@aviso.ci

Voir également