des conseillers clients (homme et femme)

Détail: 

Grande Société de communication recrute pour son centre d'appel (call center) niveau Bac +2 minimum.
Contact : 40 19 77 05 / 41 87 25 10

Date d'expiration: 09/05/12

RESEAU DE RADIOS ET MEDIA recrute 5 Commerciaux

Détail: 

RESEAU DE RADIOS ET MEDIA recrute 5 Commerciaux avec expérience avérée en communication.
Envoyez CV + lettre de motivation à rmdec2012@gmail.com

Date d'expiration: 08/05/12

valider votre diplôme de SECRÉTARIAT

Détail:

Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour valider votre diplôme de SECRÉTARIAT ?
Vous êtes Sérieuse et Dynamique , bon sens d'Organisation et Classement, ayant bac + 2 en Secrétariat ou Comptabilité.Si vous êtes intéressées , veuillez  nous envoyer votre CV + lettre de Motivation au plutard le 06 Avril 2012  : firstadvances@yahoo.fr 

Date d'expiration: 06/05/12

ORANGE CI RECRUTE 20 INGENIEURS PROJET TELECOM

Détail: 

PROJET JEUNE

 

ORANGE CI

RECRUTE

20 INGENIEURS PROJET TELECOM

 

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la coordination technique et le suivi des projets Télécoms
• Participer à la réalisation des études techniques de réseaux

ACTIVITES PRINCIPALES

 

ACTIVITES TECHNIQUES :

• Participe à la rédaction des cahiers de charges
• Participe à l'analyse des offres et au choix des solutions et des fournisseurs
• Réalise des études de faisabilité
• Définit les règles d'ingénierie spécifiques aux projets
• Participe à la coordination du déploiement des projets
• Veille au respect des contraintes de coûts et de délais des projets
• Réalise des plans de test
• Réalise les études de dimensionnement du réseau et propose à la validation le budget
• Conçoit les architectures réseaux
• Réalise les calculs et les analyses de performance
• Rédige des dossiers de configuration
• Veille à la disponibilité du matériel technique

ACTIVITES ADMINISTRATIVES/D'ORGANISATION

• Rédige la documentation des projets
• Anime les réunions de l'équipe projets
• Assure le reporting projet (dossier Projet, rapport d'avancement, Suivi budgétaire, bilan de Projet, Suivi du matériel…)

NIVEAU DE FORMATION ET/OU CONNAISSANCES SOUHAITEES

 

NIVEAU DE FORMATION : BAC + 5, Ingénieur Electronicien ou Télécom 

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

• Maîtrise de l'environnement Technique (Protection des sites, dimensionnement des sources d'énergies, primaire, secondaire, secours,…)
• Maîtrise des principes de fonctionnement du réseau des télécommunications (fixe et mobile)
• Bonne maîtrise de la gestion de projets

Postulez en ligne ici : http://pejedec.org/?p=c1&i=85

Date d'expiration: 15/05/12

DES COMMERCIAUX

Détail:

Urgent : Société recherche DES COMMERCIAUX.     

Merci d'adresser votre CV à l'adresse suivante : latelierci@yahoo.fr

Date d'expiration: 05/05/12

Société Informatique &Telecom recrute des commerciaux

Détail:

Société Informatique &Telecom recrute des commerciaux pour la promotion / commercialisation de produits TIC.
Pendant les 3 premiers mois, les commerciaux seront rémunérés sur commission. Possibilité d'embauche selon performance.

Veuillez faire parvenir votre CV à l'adresse cv-ci@a2n-telecom.com

Important : Veuillez également préciser votre lieu d'habitation.

Date d'expiration: 05/05/12

MICROFINANCE recrute Commerciaux.

Détail:

MICROFINANCE recrute Commerciaux.
Envoyez CV et lettre de motivation.
Tél : 05 88 37 90 / 07 82 52 97. Email : amani_edouard@yahoo.fr

Date d'expiration: 05/05/12

CHERCHONS JF BTS Commerciale

Détail:

CHERCHONS JF BTS Commerciale. Age moins de 30 ans. Demande manuscrite, CV, photo et photocopie CNI exigés.
Ecrire au service des avis et communiqués du journal Fraternité Maternité qui transmettra référence 103 237.

Date d'expiration:04/05/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute Assistant RH chargé des emplois et des carrières

Détail:

AVIS DE RECRUTEMENT IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE recrute Assistant RH chargé des emplois et des carrières

Missions :

- Elaborer et mettre en œuvre des outils de gestion RH
- Tenir à jour les tableaux de bord RH
- Participer à la mise en place des parcours de mobilité interne,
- Suivre le système d'évaluation,

Qualification et exigences du poste

- Etre titulaire d'un BAC +4 en gestion des ressources humaines ou équivalent
- Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction similaire,
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'anticipation,
- Avoir un sens de communication,
- Etre âgé de 35 ans au plus.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

a. Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b. Un curriculum vitae
c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,
d. 1photo d'identité récente

A déposer au cabinet MCE – 32 rue des Alizés Zone 4C- 17 bp 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h30 à 17h00.

Date d'ouverture de dépôt des candidatures : le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 30 avril 2012, à 17h00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

Date d'expiration:30/04/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE (5) DIRECTEUR D'AGENCE

Détail:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

DIRECTEUR D'AGENCE (5)

Missions

• assurer la responsabilité globale de la gestion, du développement et du management de l'agence,
• apprécier et suivre les risques et le recouvrement commercial.  

Qualification et exigences du poste

• Etre titulaire d'un BAC + 4 ou d'un diplôme d'étude supérieur de gestion, commerce ou équivalent,
• Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, au sein d'un établissement bancaire ou financier,
• Avoir le sens de l'écoute, de l'animation et un esprit commercial,
• Avoir le sens de la maitrise des risques et le souci de la rentabilité,
• Avoir un bon niveau d'anglais et une parfaite maitrise de l'outil informatique,
• Avoir une bonne présentation, une bonne aisance relationnelle,
• Etre âgé de 35 ans tout au plus. 

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a.  Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b. Un curriculum - vitae,

c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,

d. 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

Date d'expiration:30/04/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE (7) CHARGE CLIENTELE « PARTICULIERS »

Détail:

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

CHARGE CLIENTELE « PARTICULIERS » (7)

 

Missions

• Gérer et développer le portefeuille client de l'agence,
• Suivre le risque et assurer le recouvrement commercial.

Qualification et exigences du poste

• Etre titulaire d'un BAC + 2 - 3 en banque-finance, gestion des entreprises, gestion commerciale, Marketing,
• Justifier de 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine commercial au sein d'un établissement bancaire ou financier, d'une société industrielle ou commerciale,
• Avoir un bon niveau d'anglais,
• Avoir de bonnes qualités commerciales, le sens de la maitrise du risque et le souci de rentabilité,
• Etre âgé de 25 à 30 ans au plus.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a.  Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b. Un curriculum - vitae,

c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,

d. 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

Date d'expiration: 30/04/12

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE GUICHETIERS – PAYEURS (30)

Détail: 

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

GUICHETIERS – PAYEURS (30)

Missions

• traiter et assurer la bonne exécution des opérations de guichet et d'arrière guichet,
• proposer et informer le client sur l'offre produit et assurer la prévente,
• informer et orienter le client vers le chargé de clientèle.

Qualification et exigences du poste

• Etre titulaire d'un BAC + 2 de Banque, Finances, Commerce international, comptabilité,
• Avoir une bonne expérience dans la manipulation de billets,
• Etre accueillant, avenant et disponible,
• Etre âgé de 30 ans tout au plus.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

a.  Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,

b. Un curriculum - vitae,

c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,

d. 1 photo d'identité récente.

 

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

 

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

MTN COTE D’IVOIRE RECRUTE INGENIEURS TELECOMS ET/OU INFORMATICIENS - DEBUTANTS OU CONFIRMES

Détail:

Pour  accompagner et soutenir sa forte croissance,

 

MTN COTE D'IVOIRE

RECRUTE

INGENIEURS TELECOMS ET/OU INFORMATICIENS - DEBUTANTS OU CONFIRMES

(Réf. : I-TIC)

 

Vous rejoignez un Groupe International leader de son secteur sur les marchés émergents afin de renforcer ses équipes dans les domaines du Management, de l'Exploitation et/ou de la Maintenance informatique ou en télécommunications.

 

Les opportunités : De nombreuses positions d'Ingénieurs Débutants, Ingénieurs Confirmés, Chefs de Service, Chefs de Division et de Directeurs de Département d'abord au plan local puis, éventuellement, une carrière internationale à travers 21 Opérations à travers le monde.

 

Ingénieurs (h/f) débutants ou confirmés, vous souhaitez vous investir et évoluer dans un Groupe en pleine expansion offrant de réelles opportunités d'évolution.

 

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante : 
REC.I-TIC@mtn.ci

MTN COTE D’IVOIRE RECRUTE COMMERCIAUX H/F

Détail:

Pour  accompagner et soutenir sa forte croissance,

 

MTN COTE D'IVOIRE

RECRUTE

COMMERCIAUX H/F

COMMERCIAUX GRANDS COMPTES- (REF. : CGC)

TECHNICO - COMMERCIAUX – (REF. : TCO)

ATTACHE COMMERCIAUX- (REF. : ATC)

 

Vous êtes dynamique, entreprenant et doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication, homme ou femme, Bac+2/3 ou issu d'une Ecole Supérieure (Bac + 4/5) de Commerce, d'Informatique, de Télécommunications ou équivalent, avec une première expérience commerciale réussie.

 

Vous souhaitez booster votre carrière.  Rejoignez-nous et participer à des challenges commerciaux inédits.

 

Pour vous entrainer et devenir un commercial hors pair, vous intégrerez une phase commerciale terrain préparatoire de 6 à 12 mois. Vous bénéficierez d'une solide formation opérationnelle qui vous permettra de découvrir nos produits et services, nos techniques de vente et serez également formé au management des ventes.

 

Nous vous confierons ensuite la gestion, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients en pleine expansion.

 

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales aux adresses ci-après, suivant le profil de votre choix :

 - REC.CGC@mtn.ci,      pour  COMMERCIAUX GRANDS COMPTES

- REC.TCO@mtn.ci     pour  TECHNICO - COMMERCIAUX   ou

-  REC.ATC@mtn.ci     pour  ATTACHE COMMERCIAUX

OLAM WEST AFRICA EXECUTIVE TRAINEE PROGRAM 2012

Détail: 

OLAM WEST AFRICA EXECUTIVE TRAINEE PROGRAM 2012

 

Olam is a global leader in the supply chain management of agricultural products and food ingredients. We operate an Integrated Supply Chain for 20 product/ groups sourcing them from 65 countries. Olam employs over 17,000 people and supports more than 11,600 customers across the world. We have a strong presence in Africa and are looking to recruit for our West Africa Francophone Operations

 

·         Dynamic Graduates with Degrees (Engineering or BAC + 5) in Business, Sales, Distribution, Finance, Mechanics, Agriculture, Marketing

·         Having prior work experience of 1-3 years

·         Excellent command of English & French Language: Reading, Writing, Speaking

·         Interest in a long term career with a global leader in Agri-Business Sector

·         Ready to work across different countries & upcountry locations

 

Applicants would be taken through a rigorous multi-step selection process.

Selected Candidates will go through a comprehensive cross-functional training of 18 months leading to an exciting and rewarding career with Olam.

 

Kindly send your applications along with detailed CV (only in English) before end of April 2012 at the following email ID:exectrainee@performancesconsulting.com

Date d'exipration: 30/04/12

 

CHERCHONS JF BTS Commercial

Détail:

âgée de moins de 30 ans, demande manuscrite, CV, photo et photocopie Cni exigés.
Ecrire au service des avis et communiqués du journal Fraternité Matin qui transmettra sous référence 103217.

Date d'expiration: 24/04/12

une secrétaire stagiaire

Détail:

Nous recherchons une secrétaire stagiaire sachant utiliser Word, Excel, PowerPoint et Internet. Des connaissances en anglais seront un atout.
NB : Stage non rémunéré. CV+lettre de motivation + Photo couleur à envoyer avant le 18 avril  2012 à 18 h.

Date d'expiration: 17/04/12

Responsable Ressources Humaines ( H/F )

Détail:

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers
Responsable Ressources Humaines ( H/F )

Description du Poste 

En vue d'alimenter sa base de données,RMO vous invite a enregistrer votre cv pour le poste dont les missions suivent :

- assurer le recrutement et la formation du personnel,
- gérer les effectifs, les compétences des salariés, les licenciements et autres aléas de la vie de l'entreprise, 
- développer et suivre des outils adaptés : entretiens, grille de recrutement, cartographie des postes de l'entreprise,
- proposer des plans de restructuration,
- assurer le relais des informations entre les autres services et la direction générale. 

Profil du candidat 

Titulaire d'un BAC + 4 / 5 en Ressources Humaines, vous avez 8 ans d'expérience professionnelle, un sens de l'écoute, un esprit de synthèse, un bon sens de la communication et une capacité à mettre en pratiques des impératifs et des directives à respecter. 

POSTULEZ EN LIGNE sur www.rmoci.com

Date d'expiration: 30/04/12

DES AGENTS COMMERCIAUX

Détail:

IMPORTANTE SOCIETE DU SECTEUR AGRICOLE ET DE LA DISTRIBUTION

Recrute

DES AGENTS COMMERCIAUX

 

POUR LA PROMOTION DES VENTES ET LE SUIVI DES ACTIVITES COMMERCIALES SUR LE TERRAIN

PROFIL RECHERCHÉ

·         Agé(e) de 25 à 35 ans

·         Niveau BEPC, BTS agricole, BAC+2 ou équivalent.

·         Au moins 03 années d'expérience en encadrement agricole, recherche agricole, distribution de produits agricoles ou autres expériences similaires en milieu agricole.

·         Avoir une expérience dans la conduite de véhicules ou de motos.

·         Etre discipliné et avoir une culture du résultat.

·         Avoir un bon niveau en français (écrit et oral).

·         Etre en bonne santé physique et apte à travailler 
en milieu rural.

·         La connaissance de l'outil informatique  (Word, Excel) est un atout.

 

Merci d'envoyer votre CV, une demande manuscrite, une photo et votre prétention salariale (tous scannés) avant le 30 avril 2012 à l'adresse électronique suivante cabinetdjenet@yahoo.fr

Date d'expiration: 30/04/12

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